Συντάξεις Μαΐου: Οριστικές ημερομηνίες πληρωμής 

Πότε μπαίνουν τα χρήματα στα ATM 

Πληρωμή συντάξεων Μαΐου 2025

Με βάση τις παραπάνω διατάξεις οι συντάξεις Μαΐου 2025 των μη μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ θα πληρωθούν την τέταρτη τελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα Απριλίου 2025 και η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων θα γίνει στην ίδια ημερομηνία αντίστοιχα.

Οι ημερομηνίες πληρωμής για τους συνταξιούχους όλων των Ταμείων των συντάξεων Μαΐου 2025 είναι οι εξής:

Συνταξιούχοι από 1.1.2017 και έπειτα (νόμος 4387/2016) Οι (κύριες και επικουρικές) ΟΠΣ – ΕΦΚΑ Μαΐου 2025 για όλους όσους είναι νέοι συνταξιούχοι (Μισθωτοί και μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (νόμος 4387/2016) θα καταβληθούν την Παρασκευή 25 Απριλίου 2025

Συντάξεις ΙΚΑ

Το ΙΚΑ θα τις  καταβάλει την Τρίτη 29 Απριλίου 2025

ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών)

Ο ΟΑΕΕ θα τις καταβάλει την Παρασκευή 25 Απριλίου 2025

Ο ΟΓΑ θα τις καταβάλει την Παρασκευή 25 Απριλίου 2025

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα τις καταβάλει την Παρασκευή 25 Απριλίου 2025

ΝΑΤ

Το ΝΑΤ θα τις  καταβάλει την Τρίτη 29 Απριλίου 2025

Δημοσίου

Το Δημόσιο θα καταβάλει τις συντάξεις Μαΐου 2025 την Τρίτη 29 Απριλίου 2025

(Τα υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλουν τις συντάξεις Μαΐου 2025 όπως το Δημόσιο)

(Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Μαΐου 2025 θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο)

Πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων την ίδια ημερομηνία

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε συνεργασία με την Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων να γίνεται στην ίδια ημερομηνία σε μόνιμη βάση

Ως εκ τούτου οι επικουρικές συντάξεις μηνός Μαΐου 2025 θα πληρωθούν ταυτόχρονα τις ίδιες ημερομηνίες με τις κύριες συντάξεις.

https://eleftherostypos.gr

Επικουρικές συντάξεις: Στο περίμενε περίπου 40.000 συνταξιούχοι για πάνω από δύο χρόνια

Στην πράξη οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ-ΕΤΕΑΠ, επιλέγουν να εκδίδουν το πλήρες ποσό της επικουρικής σύνταξης, παρά τις πολύμηνες καθυστερήσεις, παρά να προχωρήσουν σε τμηματική καταβολή αρχικά με ένα τμήμα της επικουρικής βάσει της 15ετίας και στη συνέχεια με το τελικό ποσό βάσει του συνολικού χρόνου ασφάλισης.

Από ένα ως και τρία χρόνια εκκρεμούν αιτήσεις συνταξιοδότησης που αφορούν την επικουρική σύνταξη. Περίπου 40.000 αιτήσεις είναι ληξιπρόθεσμες και οι ασφαλισμένοι αναμένουν για μήνες την έκδοση της σχετικής απόφασης. Μάλιστα όπως κατήγγειλαν στο Dnews συνταξιούχοι του Δημοσίου ο αρμόδιος φορέας τους, τους απάντησε ότι φέτος εξετάζονται οι αιτήσεις του 2022!

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση (Δεκέμβριος 2024) του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βουλής στον κλάδο επικουρικής σύνταξης, ο ΕΦΚΑ πραγματοποίησε αλλαγή του τρόπου παρακολούθησης του πλήθους των αιτήσεων συνταξιοδότησης. Ειδικότερα, στις εκκρεμείς αιτήσεις περιλαμβάνονται αυτές για τις οποίες έχει προηγηθεί έκδοση πράξης Κύριου Φορέα. Το πλήθος των συγκεκριμένων αιτήσεων άγγιξε τον Σεπτέμβριο του 2024 τις 39.939. Αντίστοιχα, στις ληξιπρόθεσμες περιλαμβάνονται αυτές με δυνατότητα έκδοσης, δηλαδή αυτές για τις οποίες έχει παρέλθει διάστημα 90 ημερών μετά την έκδοση της απόφασης του Κύριου Φορέα. Οι εν λόγω αιτήσεις άγγιξαν τον Σεπτέμβριο του 2024 τις 32.110.

Αυτό που παρατηρείται είναι να μην εκδίδονται οι fast track επικουρικές συντάξεις και αφού παρέλθει το 3μηνο από την έκδοση της κύριας σύνταξης να παραμένουν οι αιτήσεις σε εκκρεμότητα μέχρι να γίνει ο έλεγχος για το σύνολο του ασφαλιστικού χρόνου ενώ ο νόμος λέει ότι οι επικουρικές που καθυστερούν πέραν του 3μήνου θα πρέπει να βγαίνουν άμεσα αρκεί να συμπληρώνονται 15 έτη ασφάλισης ώστε να πληρώνονται ένα μέρος της επικουρικής τους οι συνταξιούχοι μέχρι να τους αποδοθεί το υπόλοιπο ποσό με βάση το συνολικό χρόνο ασφάλισης.

Στην πράξη οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ-ΕΤΕΑΠ, επιλέγουν να εκδίδουν το πλήρες ποσό της επικουρικής σύνταξης, παρά τις πολύμηνες καθυστερήσεις, παρά να προχωρήσουν σε τμηματική καταβολή αρχικά με ένα τμήμα της επικουρικής βάσει της 15ετίας και στη συνέχεια με το τελικό ποσό βάσει του συνολικού χρόνου ασφάλισης.

Η απόκλιση στις ληξιπρόθεσμες συντάξεις μεταξύ κύριων και επικουρικών οφείλεται σε διάφορους παράγοντες που σχετίζονται με τις διαφορετικές διαδικασίες, τη χρηματοδότηση και τη διαχείριση των δύο αυτών συστημάτων. Ενδεικτικά:

- Οι επικουρικές συντάξεις έχουν πιο περίπλοκους υπολογισμούς σε σχέση με τις κύριες, καθώς πολλές φορές εμπλέκουν διαφορετικά ταμεία ή συνδυασμούς ασφαλιστικών περιόδων. Αυτό καθυστερεί τη διαδικασία απονομής, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι εκκρεμότητες.

-Τα τμήματα που ασχολούνται με την απονομή των επικουρικών συντάξεων συχνά δεν διαθέτουν επαρκές προσωπικό ή τα απαιτούμενα εργαλεία για να αντιμετωπίσουν τον μεγάλο όγκο αιτήσεων, ιδιαίτερα μετά τις μεταρρυθμίσεις του ασφαλιστικού που οδήγησαν σε συγχωνεύσεις ταμείων.

-Το κράτος και οι αρμόδιοι φορείς συχνά δίνουν προτεραιότητα στην εκκαθάριση των κύριων συντάξεων, οι οποίες συνήθως αποτελούν την κύρια πηγή εισοδήματος για τους συνταξιούχους. Οι επικουρικές συντάξεις, αν και σημαντικές, θεωρούνται δευτερεύουσες, γεγονός που μπορεί να εξηγεί την καθυστέρηση στην απονομή τους.

Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις η πράξη συνταξιοδότησης επικουρικής σύνταξης εκδίδεται εντός προθεσμίας τριών μηνών από την ημερομηνία απονομής της κύριας σύνταξης ή εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης απονομής επικουρικής σύνταξης, στην περίπτωση που αυτή υποβλήθηκε σε χρόνο μεταγενέστερο της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης απονομής κύριας σύνταξης.

Εφόσον οι ανωτέρω προθεσμίες παρέλθουν άπρακτες, οι πράξεις απονομής επικουρικής σύνταξης εκδίδονται από την αρμόδια Διεύθυνση Απονομής Συντάξεων και Εφάπαξ Δημοσίου Τομέα εφόσον οι αιτούντες έχουν συνταξιοδοτηθεί στον κύριο φορέα και έχουν συμπληρώσει στον επικουρικό φορέα 4.500 ημέρες εργασίας ή 15 έτη.

Στις περιπτώσεις δε που η κύρια σύνταξη αλλά και η επικουρική απονέμονται με διατάξεις διαδοχικής ασφάλισης οι καθυστερήσεις είναι ακόμη μεγαλύτερες καθώς μεσολαβεί η εσωτερική αλληλογραφία των φορέων διαδοχικής ασφάλισης, χωρίς να εφαρμόζεται η διαδικασία ταχείας απονομής της επικουρικής σύνταξης και σε αυτές τις περιπτώσεις. 

https://www.dnews.gr

Συντάξεις και νέα όρια ηλικίας. Οι τελευταίες πληροφορίες. 

Δύο σημαντικές αλλαγές ετοιμάζονται για τις συντάξεις που αφορούν τον τρόπο υπολογισμού της αύξησης των συντάξεων και τη διαμόρφωση των νέων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Ειδικότερα πρόκειται για το νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων από 1-1-2026 ενώ παράλληλα το ίδιο έτος η κυβέρνηση θα κληθεί να αποφασίσει και το αν θα αλλάξει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2027 λόγω του δημογραφικού. 

Εκτιμάται ότι από την 1η Ιανουαρίου 2026 θα ισχύσει νέος τρόπος υπολογισμού ο οποίος από τον μέσο πληθωρισμό έτους της ΕΛΣΤΑΤ, θα περιλαμβάνει τον δείκτη μεταβολής μισθών. Σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Π. Τσακλόγλου, οι νέος τρόπος υπολογισμού μετατίθεται ένα χρόνο μετά, δηλαδή το 2026 αντί το 2025.

Είναι χαρακτηριστικό ότι αν εφαρμόζονταν φέτος η διάταξη, από το 2,7% που έλαβαν αύξηση οι συντάξεις, αυτή θα ήταν 4%.

Αναλυτικά από την 1η Ιανουαρίου 2026, ο υπολογισμός των συντάξεων στην Ελλάδα αλλάζει, καθώς εισάγεται ένας νέος δείκτης μισθών που θα αυξάνει τις συντάξιμες αποδοχές βάσει των οποίων υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη. Μέχρι το 2025, οι συντάξιμες αποδοχές θα συνεχίσουν να αναπροσαρμόζονται με βάση τον πληθωρισμό, ενώ από το 2026 και έπειτα θα λαμβάνονται υπόψη οι αυξήσεις μισθών.

Ουσιαστικά, αυτό το νέο σύστημα αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών θεωρείται ευνοϊκό για τους ασφαλισμένους, καθώς οι μισθοί συνήθως αυξάνονται με ταχύτερο ρυθμό από τον πληθωρισμό. Για παράδειγμα, αν ο «δείκτης μισθών» εμφανίσει αύξηση 4,5% το 2025, η ανταποδοτική σύνταξη θα είναι υψηλότερη από ό,τι αν εφαρμοζόταν μόνο η τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Παράλληλα αλλαγές θα εξεταστούν το 2026 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης τα οποία θα ισχύσουν από το 2027, λόγω του δημογραφικού.

Συγκεκριμένα μέσα στο 2026 οι ηλικίες «εξόδου» στη σύνταξη θα αξιολογηθούν εκ νέου και αν ο «αλγόριθμος» που συνδέει το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65, με τα όρια ηλικίας δείξει ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές, τότε από το 2027 οι ηλικίες συνταξιοδότησης θα αλλάξουν. Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ή στα 67 με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης ως και το 2026. Από το 2027 δεν είναι βέβαιο αν θα μείνουν τα ίδια όρια ή αν θα αυξηθούν ακολουθώντας το προσδόκιμο ζωής εφόσον αυτό ανεβεί.Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα είναι αυτόματες καθώς με σχετική διάταξη που έχει ψηφιστεί από το 2010 με τον ασφαλιστικό νόμο 3863, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται εφόσον αυξάνεται και το προσδόκιμο ζωή μετά το 65ο έτος. Μέχρι σήμερα δεν χρειάστηκε να γίνει καμία αλλαγή αφενός γιατί τα όρια ηλικίας πήγαν στα 62 και 67 (από 60 σε  65) και αφετέρου διότι με την πανδημία το προσδόκιμο ζωής δεν αυξήθηκε οπότε και πάλι δεν έγινε καμία περαιτέρω προσαρμογή των ορίων ηλικίας.

Δημοφραφικό και ασφαλιστικό

Η τελευταία μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής όμως δείχνει ότι μεταξύ 2027 και 2030 το όριο ηλικίας με 40ετία από το 62ο έτος σήμερα θα πάει στα 63 έτη και 5 μήνες ενώ το 67ο στα 68,5.

Σημειώνεται ότι πρόκειται για μια από τις δραματικές επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα που επιφέρει το δημογραφικό πρόβλημα είναι η αναλογία συνταξιούχων-ασφαλισμένων, η οποία σήμερα είναι στο 1 προς 1,66. Σε 15 χρόνια θα υποχωρήσει στο 1,25. Αυτό σημαίνει ότι αν σήμερα για κάθε 100 συνταξιούχους υπάρχουν 166 ασφαλισμένοι να τους συντηρούν με τις εισφορές τους, το 2040 σε κάθε 100 συνταξιούχους θα αναλογούν μόνο 125 ασφαλισμένοι για να πληρώνουν τις συντάξεις τους.

Μελέτες διεθνών οργανισμών όπως της (Eurostat, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του ΟΟΣΑ) θέτουν σε κατάσταση κόκκινου συναγερμού την κυβέρνηση λόγω της βόμβας του δημογραφικού .Οι μελέτες οδηγούνται στο συμπέρασμα ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης θα αυξηθούν καθώς από το 2027 θα συνδεθούν με το προσδόκιμο ζωής και θα αυξάνονται ανά τρία χρόνια εφόσον ανεβαίνει και το προσδόκιμο ζωής μετά το 65ο έτος. Το προσδόκιμο ζωής στα 65 για τους άνδρες, πηγαίνει από 18,7 έτη το 2022 σε 23,9 έτη το 2070, ενώ για τις γυναίκες πηγαίνει από 21,7 έτη σε 26,7 έτη αντίστοιχα.

https://www.dnews.gr

Συντάξεις Απριλίου 2025: Εβδομάδα πληρωμών

Εβδομάδα πληρωμών για 4,1 εκατ. συνταξιούχους είναι αυτή που ήδη διανύουμε αφού θα καταβληθούν οι συντάξεις Απριλίου 2025. 

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΕΦΚΑ, την Τετάρτη 26 Μαρτίου 2025, πρόκειται να καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα πρώην ταμεία μη μισθωτών. 

Επίσης, την Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025, θα καταβληθούν οι συντάξεις των πρώην Ταμείων μισθωτών, καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

-Την Τετάρτη 26 Μαρτίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).

-Την Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου. 

Στο gov οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις και οι αιτήσεις συνταξιοδότησης

Από σήμερα τίθεται σε εφαρμογή η αποστολή των συνταξιοδοτικών αποφάσεων στο κινητό και συγκεκριμένα στο ψηφιακό πορτοφόλι gov.wallet ή στη ψηφιακή θυρίδα των πολιτών στο my.gov.gr, όπως είχε γράψει το Dnews.

Η απονομή της σύνταξης με τον εν λόγω τρόπο- στο κινητό και συγκεκριμένα στο ψηφιακό πορτοφόλι ή στο ψηφιακό γραμματοκιβώτιο του gov.gr- θα γίνεται για τις συνταξιοδοτικές αποφάσεις των μελλοντικών συνταξιούχων.

Ο ΕΦΚΑ προχωράει στην αποστολή όλων των νέων αποφάσεων συνταξιοδότησης (γήρατος, αναπηρίας, χηρείας), αλλά και των εκκαθαριστικών σημειωμάτων για τους νέους συνταξιούχους, καταργώντας την χρονοβόρα αποστολή μέσω ταχυδρομείου και αντικαθιστώντας την με την αποστολή στην επίσημη πύλη του Δημοσίου.

Η πρόθεση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Διοίκησης του ΕΦΚΑ είναι μάλιστα, μέχρι το τέλος του 2025, όλα τα αναγκαία έγγραφα που αφορούν τον ασφαλιστικό Φορέα να βρίσκονται αποθηκευμένα σε ένα σημείο ηλεκτρονικά, ώστε να είναι εύκολα και άμεσα προσβάσιμα.

Πέρα από την έγχαρτη αποστολή των αποφάσεων συνταξιοδότησης, σταδιακά θα σταματήσει η αποστολή πιθανών τροποποιήσεων αλλά και των μηνιαίων εκκαθαριστικών σημειωμάτων, καθώς οι νέοι συνταξιούχοι θα τα λαμβάνουν όλα, ηλεκτρονικά, στην ατομική τους θυρίδα αλλά και στο e-mail που δηλώνουν κατά την αρχική αίτηση συνταξιοδότησης.

Στην πράξη, με αυτόν τον τρόπο, σημειώνει ο κ. Bαρβέρης, χτίζεται σιγά σιγά ένας ενιαίος ηλεκτρονικός φάκελος με όλες τις χρήσιμες πληροφορίες που απαιτούνται, προκειμένου οι ασφαλισμένοι και στην συγκεκριμένη περίπτωση οι συνταξιούχοι, να ενημερώνονται ανά πάσα στιγμή, άμεσα και έγκαιρα, για το ύψος της σύνταξής τους, την πιθανή προσωπική διαφορά, την αύξηση που θα λάβουν κ.λπ.

Σύμφωνα με την διοίκηση του eΕΦΚΑ, με τη νέα αυτή πρωτοβουλία επιτυγχάνεται:

• Άμεση και προσωπική ενημέρωση: Οι συνταξιούχοι ενημερώνονται για την έκδοση της συνταξιοδοτικής τους απόφασης με μήνυμα στο ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο.

• Απλούστευση διαδικασιών: Οι συνταξιούχοι έχουν τη δυνατότητα να προωθήσουν άμεσα τη συνταξιοδοτική τους απόφαση, εφόσον το επιθυμούν, σε άλλη υπηρεσία, χωρίς να υποχρεούνται σε αυτοπρόσωπη παρουσία.

• Ψηφιακή πρόσβαση: Η πρόσβαση στις συνταξιοδοτικές αποφάσεις γίνεται εύκολα και με ασφάλεια, μέσα από μία εύχρηστη και φιλική προς το χρήστη εφαρμογή.

• Αποδοτικότητα και οικονομία: Με την κατάργηση της παραδοσιακής ταχυδρομικής αποστολής, εξοικονομούνται πολύτιμοι οικονομικοί και ανθρώπινοι πόροι, μειώνοντας το διαχειριστικό κόστος και ενισχύοντας τη βιωσιμότητα του Φορέα.

• Προϋπόθεση για να έχουν πρόσβαση σε αυτή τη δυνατότητα είναι οι συνταξιούχοι να είναι ήδη εγγεγραμμένοι στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ), πριν την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησής τους.

Ψηφιοποίηση

Σε αυτή την κατεύθυνση, έχουν σχεδιαστεί και δρομολογηθεί δύο διακριτά έργα ψηφιοποίησης του χαρτένιου αρχείου του Φορέα, τα οποία χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και το ΕΣΠΑ.

Αντικείμενο των έργων αποτελεί η σάρωση, τεκμηρίωση και εξαγωγή δεδομένων του ιστορικού ασφάλισης από συνολικά 53 εκατομμύρια σελίδες χαρτένιου αρχείου των παλαιότερων φορέων κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ.

Πρόκειται για ένα από τα πρώτα έργα ψηφιοποίησης στην χώρα μας που αξιοποιούν σύγχρονες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης για την εξαγωγή των δεδομένων από χαρτώο αρχείο, μειώνοντας το συνεπαγόμενο κόστος και αυξάνοντας την ποιότητα των εξαγόμενων δεδομένων.

Ο συνταξιούχος θα έχει τη δυνατότητα να βλέπει την σύνταξή του ανά πάσα στιγμή στο κινητό του την συνταξιοδοτική του απόφαση, να βλέπει πότε πληρώνεται η μηνιαία σύνταξή του, αν δικαιούται αναδρομικά ή πότε παρέρχεται η τριετία για την σύνταξη χηρείας.

Πρέπει να σημειωθεί πως με την εφαρμογή όλων αυτών των ηλεκτρονικών δυνατοτήτων, ο ασφαλισμένος δεν θα εξαρτάται από την τράπεζα προκειμένου να ενημερωθεί για την καταβολή της σύνταξης, καθώς θα υπάρχει αυτόματη ειδοποίηση στο κινητό του που θα τον ενημερώνει για το ακριβές ποσό.

Επίσης σε ό,τι αφορά τις εισφορές του, θα γνωρίζει πότε και εάν πληρώθηκαν από τον εργοδότη του (εάν είναι μισθωτός) ή πότε εκδόθηκε η ταυτότητα πληρωμής για τους επαγγελματίες και αγρότες. Με αυτόν τον τρόπο θα γίνεται άμεσα γνωστός ο χρόνος ασφάλισης, οι οφειλές αλλά και η ύπαρξη ή μη, ασφαλιστικής ικανότητας.

Τέλος το ψηφιακό χαρτοφυλάκιο θα διασυνδεθεί και με την υπηρεσία της κάρτα αναπηρίας, όπως και με την ΗΔΙΚΑ, έτσι ώστε να εμφανίζεται και η «κίνηση» των παραπεμπτικών αλλά και η συνταγογράφηση των φαρμάκων.

https://www.dnews.gr

Συντάξεις Μαρτίου 2025: Πότε πληρώνονται μισθωτοί και μη μισθωτοί

Οι ημερομηνίες πληρωμών για τις συντάξεις Μαρτίου 2025 ανά Ταμείο

• Την Τρίτη 25 Φεβρουαρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).

• Την Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου 2025 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Τα χρήματα αναμένεται να φανούν από την προηγούμενη το απόγευμα, όπως γίνεται πάντα. Έτσι, όσον αφορά την πρώτη πληρωμή, τα χρήματα θα φανούν από την Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου ενώ η δεύτερη και τελευταία πληρωμή θα φανεί από την Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου.

Τι γίνεται με τα λάθη Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου

Με την καταβολή των συντάξεων Μαρτίου θα επιστρέψει ο ΕΦΚΑ τα ποσά των συντάξεων που κόπηκαν λόγω του λάθους υπολογισμού της κλίμακας της ΕΑΣ.

Συγκεκριμένα στις πληρωμές των συντάξεων μηνός Ιανουαρίου αλλά και του Φεβρουαρίου, παρατηρήθηκαν λάθη στις κρατήσεις των συντάξεων που έγιναν με την παλιά κλίμακα της ΕΑΣ ενώ θα έπρεπε να μη χρεωθούν καθόλου εισφορά χιλιάδες συνταξιούχοι.

Τα λάθη αναμένεται να διορθωθούν σύμφωνα με κύκλους του ΕΦΚΑ και τα ποσά να επιστραφούν στους συνταξιούχους αναδρομικά με την καταβολή της σύνταξης Μαρτίου 2025 και Απριλίου 2025.

Για παράδειγμα συνταξιούχος που είχε σύνταξη 1.390 ευρώ μέχρι το Δεκέμβριο και με την αύξηση του 2025, παίρνει 1.423,36 ευρώ, κανονικά δεν θα έπρεπε να έχει καθόλου κράτηση ΕΑΣ γιατί με τη νέα κλίμακα απαλλάσσεται τελείως και οριστικά. Ωστόσο του έγινε κράτηση ΕΑΣ με την παλιά κλίμακα και αφαιρέθηκαν περίπου 18 ευρώ από τη σύνταξη.

Σημειώνεται ότι από την 1η Ιανουαρίου 2025 ισχύει νέα κλίμακα.

Συγκεκριμένα:

• Για συντάξεις από 1.433,6 έως 1.740.8 ευρώ, το ποσοστό εισφοράς θα είναι της τάξης του 3%.

• Για συντάξεις από 1.740.9 έως 2.048, η κράτηση θα είναι 6%.

• Από 2.048,1 έως 2.355,2 ευρώ, η κράτηση είναι 7%.

• Για συντάξεις από 2.355,3 ευρώ έως 2.662,4 ευρώ η κράτηση ανεβαίνει στο 9%.

• Φθάνει το 10%, για τις συντάξεις από 2.662,5 ευρώ έως 2.969,6 ευρώ.

• Ανεβαίνει στο 12% για συντάξεις από 2.969,7 ευρώ έως 3.276,8 ευρώ, 13% για συντάξεις από 3.276,9 έως 3.583,9 και καταλήγει στο 14% για συντάξεις πάνω από 3.584 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι η ΕΑΣ αφαιρεί έως και 865 εκ. ευρώ από τους συνταξιούχους κάθε χρόνο, πέραν της κανονικής φορολογίας. Μάλιστα στην ίδια κατηγορία συνταξιούχων δεν τηρείται το αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ ετήσιου εισοδήματος (προβλέπεται για αγρότες, μισθωτούς και συνταξιούχους), καθώς οι «απόμαχοι» επιβαρύνονται από τον πρώτο ευρώ με το χαρατσι της ΕΑΣ!

Μάλιστα διαπιστώνεται ότι δώρον-άδωρον είναι για τους συνταξιούχους η πρόσφατη ρύθμιση για την ΕΑΣ(Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων) αφού σε σύνολο περίπου 440.000 συνταξιούχων που είχαν κράτηση ΕΑΣ, οι 93.606 βγήκαν κερδισμένοι πληρώντας λιγότερα ή και καθόλου εισφορά, και οι 346.000 δεν είχαν καμία αλλαγή, δηλαδή η κράτηση έμεινε ίδια με πριν!!! Οι αλλαγές που έγιναν προέκυψαν από την τιμαριθμοποίηση των κλιμάκων των ποσών βάσει των οποίων υπολογίζονται οι κρατήσεις ΕΑΣ.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ αφού παρατηρεί ότι λόγω ΕΑΣ πάνω από 10 δις ευρώ έχασαν οι συνταξιούχοι τη χρονική περίοδο 2010-2024, τονίζει ότι με τον πρόσφατο ν. 5162/2024 (ΦΕΚ Α 198) η κυβέρνηση της ΝΔ, αντί να καταργήσει (όπως ήταν το αίτημα όλων των συνταξιούχων) την ΕΑΣ -τον αγριότερο φόρο επί των συντάξεων που έχει επιβληθεί μέχρι σήμερα στην Ευρώπη- την επαναθέσπισε και μάλιστα την θωράκισε περαιτέρω. Το μόνο που απλώς έκανε ήταν να τιμαριθμοποιήσει τα οκτώ (8) κλιμάκια-συντελεστές για την παρακράτησή της.

https://www.dnews.gr

Βγαίνουν πρόωρα στη σύνταξη για να εργαστούν

Την πρόωρη συνταξιοδότηση επιλέγουν ολοένα και περισσότεροι ασφαλισμένοι (έχουν ξεπεράσει τις 200.000) με σκοπό να εργαστούν ως συνταξιούχοι με το νέο σύστημα. Μάλιστα πληθαίνουν οι συνταξιούχοι που συνεχίζουν να εργάζονται και μετά τη συνταξιοδότηση, κυρίως για οικονομικούς λόγους, όπως προκύπτει από έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για τη συμμετοχή των συνταξιούχων στην αγορά εργασίας.

Πλέον οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι μπορούν να πετύχουν προσαύξηση της σύνταξής τους, καθώς προσμετρώνται τα επιπλέον ένσημα από την εργασία τους και συνυπολογίζονται για την αύξηση του τελικού ποσού.

Μετά την ενεργοποίηση του λογισμικού για τον υπολογισμό των επιπλέον ημερών εργασίας, οι ενδιαφερόμενοι συνταξιούχοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο υποκατάστημα του ΕΦΚΑ που ανήκουν και να ζητήσουν να προσμετρηθούν τα ένσημά τους.

Ο κύριος λόγος επιστροφής ή παραμονής στην αγορά εργασίας είναι οικονομικός, δηλώνει το 47% των εργαζόμενων συνταξιούχων, ενώ υπάρχουν και εκείνοι που αποχωρούν μεν λόγω ορίου ηλικίας, αλλά θέλουν να μείνουν ταυτόχρονα στην εργασία γιατί νιώθουν δραστήριοι και περισσότερο δημιουργικοί.

Στα παραπάνω έχει συμβάλει το νέο πλαίσιο, με το οποίο:

Οι συνταξιούχοι που δηλώνουν ότι συνεχίζουν ή θα συνεχίσουν να εργάζονται λαμβάνουν ολόκληρη τη σύνταξή τους.

 Καταργήθηκε το πέναλτι επί της σύνταξης (30%). Αντί αυτού καταβάλλουν μια εισφορά. 

Οι μισθωτοί καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 10% από τον μισθό τους. 

Αν εργαστούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες, καταβάλλουν επιπλέον 50% της ασφαλιστικής κατηγορίας που έχουν επιλέξει. 

Η συγκεκριμένη διάταξη αποτελεί πολιτική ενεργού γήρανσης και είναι εξαιρετικά ευνοϊκή για τους συνταξιούχους, καθώς πλέον έχουν τη δυνατότητα να αυξήσουν το εισόδημά τους και τη μελλοντική σύνταξή τους. 

Δηλαδή, ο επιπλέον χρόνος ασφάλισης, μετά τη λήξη της απασχόλησης, με νέα αίτηση του συνταξιούχου, θα προσμετράται στον συντάξιμο χρόνο και θα οδηγεί σε αύξηση της σύνταξης. 

Η διάταξη λειτουργεί κατά της «μαύρης» εργασίας, με αποτέλεσμα την αύξηση των εσόδων του Δημοσίου και του ΕΦΚΑ. 

Οι δηλώσεις απασχόλησης από συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται λαμβάνοντας παράλληλα σύνταξη χωρίς περικοπές αγγίζουν τις 200.000. Αν εξαιρέσει κανείς περίπου 90.000 συνταξιούχους αγρότες, που βάσει νόμου απαλλάσσονται των εισφορών όταν συνεχίζουν την ίδια δραστηριότητα και μετά τη συνταξιοδότησή τους, ο αριθμός των εργαζόμενων συνταξιούχων που καταβάλλουν εισφορές είναι σταθερά γύρω στους 110.000. 

Με αυτόν τον αριθμό εργαζόμενων συνταξιούχων η εκτίμηση είναι πως τα έσοδα του ΕΦΚΑ από αυτή την κατηγορία θα φτάσουν στα 200 εκατ. ευρώ το 2024. Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, τεχνικοί και υπάλληλοι γραφείου είναι στην πλειονότητά τους οι νεότεροι ηλικιακά συνταξιούχοι, που συνταξιοδοτήθηκαν στο 59ο και στο 60,4ο έτος αντίστοιχα. Ακολουθούν οι επαγγελματίες (61,3ο έτος), οι ανειδίκευτοι εργάτες-χειρωνάκτες (61,4ο έτος), οι χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων (61,5ο έτος) και οι τεχνίτες (61,9ο έτος). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η μέση ηλικία κατά την οποία ξεκίνησε η λήψη σύνταξης γήρατος για τα άτομα ηλικίας 50-74 ετών ήταν τα 58,6 έτη. 

Υποχρεωτική δήλωση 

Σημειώνεται ότι η δήλωση απασχόλησης είναι υποχρεωτική, είτε ξεκίνησαν να εργάζονται πριν από την 1η Ιανουαρίου 2024 ή μετά και δεν έχει διακοπεί η εργασία.

 Η δήλωση γίνεται μέσω της ιστοσελίδας του e-ΕΦΚΑ. Στις περιπτώσεις που ο e-ΕΦΚΑ διαπιστώσει ότι ο συνταξιούχος δεν υπέβαλε δήλωση, ενώ εργάζεται, θα υποστεί χρηματική ποινή ίση με 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις. Κάθε μήνα θα παρακρατείται το 25% της σύνταξής του έως ότου εξοφληθεί το συνολικό ποσό.

https://www.ipaidia.gr

Δείτε τις αυξήσεις ανά ταμείο για το 2025 – Αναλυτικά παραδείγµατα

Ετήσια αύξηση, που φτάνει έως και 775 ευρώ, θα κερδίσουν όσοι καταστούν συνταξιούχοι µέχρι το τέλος του έτους, αλλά και τα 2,5 εκατοµµύρια των σηµερινών, από τον διπλό υπολογισµό της αύξησης 2,4% στο αναλογικό τµήµα και στην εθνική σύνταξη. 

Οι αυξήσεις θα µπουν στη σύνταξη µε την πληρωµή του Ιανουαρίου, στις 26 ∆εκεµβρίου, ενώ νωρίτερα, στις 20 ∆εκεµβρίου, θα λάβουν από 100-300 ευρώ οι συνταξιούχοι µε προσωπική διαφορά και 200 ευρώ ενίσχυση όσοι λαµβάνουν αναπηρική σύνταξη από τον ΟΠΕΚΑ και 37.000 δικαιούχοι ΑµεΑ του εξωιδρυµατικού επιδόµατος.

Εξάλλου, 37.000 δικαιούχοι του εξωιδρυµατικού επιδόµατος και λοιπών επιδοµάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ θα λάβουν 200 ευρώ.

 Επίσης, 200 ευρώ θα λάβουν οι δικαιούχοι επιδόµατος ΑµεΑ του ΟΠΕΚΑ και οι δικαιούχοι επιδοµάτων αναπηρίας του eΕΦΚΑ. 

Πιο αναλυτικά, στο µέτωπο των αυξήσεων στις χαµηλές συντάξεις των 500 ευρώ έως 600 ευρώ η αύξηση θα είναι έως 15 ευρώ τον µήνα.

Οι µεσαίες συντάξεις των 1.000 ευρώ έως 1.500 ευρώ θα αυξηθούν κατά µέσον όρο 30 ευρώ τον µήνα, ενώ οι υψηλές συντάξεις, από 2.000 έως 3.000 ευρώ, θα αυξηθούν έως 80 ευρώ µηνιαίως.

Πώς θα διαµορφωθούν

Με την αύξηση του 2,4%: 

Η βασική σύνταξη των 700 ευρώ διαµορφώνεται σε 717,5 ευρώ, η δε µέση σύνταξη των 1.000 ευρώ θα ανέλθει στα 1.024 ευρώ. 

Η εθνική σύνταξη από 426,17 ευρώ θα ανέλθει στα 436,3 ευρώ.

Η βασική σύνταξη ΟΓΑ από 399,54 ευρώ θα ανέλθει σε έως 409,12 ευρώ. 

Το ανώτατο όριο για τις κύριες συντάξεις από 5.114 ευρώ θα ανέλθει σε 5.252 ευρώ. 

-Στο ∆ηµόσιο  η µέση σύνταξη γήρατος µε 35 έτη ασφάλισης θα διαµορφωθεί στα 1.316 ευρώ, από 1.284 ευρώ (µηνιαία αύξηση 32 ευρώ µικτά). 

-Στο ΙΚΑ  µε 30 έτη ασφάλισης η µέση σύνταξη θα διαµορφωθεί στα 1.219 ευρώ από 1.189 ευρώ (µηνιαία αύξηση 30 ευρώ).

-Για τα Ταµεία των ∆ΕΚΟ και των τραπεζών, η µέση σύνταξη γήρατος µε 30 έτη ασφάλισης θα διαµορφωθεί στα 2.612 ευρώ, 

από 2.548 ευρώ (µηνιαία αύξηση 64 ευρώ). 

-Για τους ελεύθερους επαγγελµατίες συνταξιούχους του ΟΑΕΕ, η µέση σύνταξη γήρατος µε 30 έτη ασφάλισης θα διαµορφωθεί στα 1.101 ευρώ, από 1.074 ευρώ (µέση αύξηση 27 ευρώ). 

-Για υγειονοµικούς, γιατρούς, µηχανικούς και δικηγόρους ασφαλισµένους στο τέως ΕΤΑΑ, η µέση σύνταξη γήρατος µε 30 έτη ασφάλισης θα διαµορφωθεί στα 1.259 ευρώ, από 1.228 ευρώ (µηνιαία αύξηση 31 ευρώ).

 Επιπλέον, πρώτη φορά φέτος οι συνταξιούχοι µε συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ θα δουν αύξηση, καθώς τιµαριθµοποιούνται τα κλιµάκια της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ). 

Ετσι, µε την 1η κλίµακα η παρακράτηση θα επιβάλλεται από τα 1.433,6 ευρώ (αντί για 1.400 ευρώ), 

στη 2η στα 1.730,5 ευρώ (αντί των 1.700 ευρώ), στην τρίτη κλίµακα από τα 2.048 ευρώ (αντί των 2.000 ευρώ), 

στην τέταρτη από τα 2.355,2 ευρώ (αντί 2.300 ευρώ), στην πέµπτη από τα 2.662,4 ευρώ (αντί 2.600 ευρώ) κ.ο.κ. Χαρακτηριστικές περιπτώσεις 

Ενας ασφαλισµένος, που θεµελιώνει δικαίωµα για σύνταξη µε 35 έτη ασφάλισης και έχει συντάξιµο µισθό 1.230 ευρώ, 

αν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης µέχρι τις 31.12.2024 θα πάρει ανταποδοτική σύνταξη 458,91 ευρώ, εθνική σύνταξη 436,3 ευρώ και σύνολο 895,21 ευρώ. 

Επειδή η αίτηση υποβάλλεται το 2024, δικαιούται και την αύξηση που θα δοθεί για το 2025 σε όλους όσοι είναι ή καθίστανται συνταξιούχοι. 

Με το ποσοστό της αύξησης θα πάρει 22 ευρώ επιπλέον, µε την οριστική του σύνταξη να διαµορφώνεται στα 907 ευρώ. 

Το ετήσιο όφελος από την αύξηση ανέρχεται στα 264 ευρώ. 

Ασφαλισµένος, που θεµελιώνει δικαίωµα για σύνταξη µε 38 έτη ασφάλισης και έχει συντάξιµο µισθό 2.070 ευρώ, µε αίτηση συνταξιοδότησης µέχρι τις 31.12.2024, 

θα πάρει ανταποδοτική σύνταξη 929,83 ευρώ, εθνική σύνταξη 426,17 ευρώ και σύνολο 1.356 ευρώ. 

Με την αύξηση, θα πάρει 33 ευρώ επιπλέον, µε την οριστική του σύνταξη να διαµορφώνεται στα 1.390 ευρώ. Το ετήσιο όφελος από την αύξηση ανέρχεται στα 408 ευρώ. Ασφαλισµένος, που θεµελιώνει δικαίωµα για σύνταξη µε 40 έτη ασφάλισης και έχει συντάξιµο µισθό 3.000 ευρώ, υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης µέχρι 31.12.2024. 

Θα πάρει ανταποδοτική σύνταξη 1.500 ευρώ, εθνική σύνταξη 426,17 ευρώ και σύνολο 1.926,17 ευρώ. 

Με την αύξηση θα πάρει 47 ευρώ επιπλέον, οπότε η οριστική του σύνταξη θα διαµορφωθεί στα 1.974 ευρώ και το ετήσιο όφελος που θα έχει από την αύξηση ανέρχεται στα 575 ευρώ. 

Ασφαλισµένος, µε 3.500 ευρώ συντάξιµο µισθό, θα λάβει µε την αύξηση 1.720 ευρώ στην αναλογική και 436,3 ευρώ στην εθνική µε το σύνολο 2.156,23 ευρώ, δηλαδή +775 ευρώ. 

Πηγή Κυριακάτικη Απογευματινή

Ποιοί θα πάρουν διπλή αύξηση στην πληρωμή

Ποιοι συνταξιούχοι θα πάρουν διπλή αύξηση στην πληρωμή του Δεκεμβρίου. 

Διπλό κέρδος από το επίδομα των 100 ως 200 ευρώ και από την αύξηση σύνταξης κατά 2,4% θα έχουν στην πληρωμή του Δεκεμβρίου οι συνταξιούχοι με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς από 11 ως 38 ευρώ. 

Σύμφωνα με το Capital, την ενίσχυση θα πάρουν οι συνταξιούχοι που στη σύνταξη Νοεμβρίου είχαν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς άνω των 10 ευρώ.

Το επίδομα θα πληρωθεί πριν την αύξηση για το 2025, και για το λόγο αυτόν θα βρεθούν χιλιάδες συνταξιούχοι που θα έχουν πάρει το επίδομα και στη συνέχεια με την αύξηση 2,4% θα μηδενίσουν και την προσωπική διαφορά.

Οι αυξήσεις θα πληρωθούν 20 και 23 Δεκεμβρίου, ενώ το επίδομα αναμένεται να πληρωθεί 18 με 20 Δεκεμβρίου. Η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση θα δοθεί σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά άνω των 10 ευρώ και ανέρχεται:

α) σε 200 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2024, 

αθροιστικά, συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ, 

β) σε 150 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2024, 

αθροιστικά, συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού 700,01 ευρώ έως και 1.100 ευρώ, 

γ) σε 100 ευρώ για συνταξιούχους στους οποίους καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Νοεμβρίου 2024, 

αθροιστικά, συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 1.100,01 ευρώ έως και 1.600 ευρώ.

Μηδενική προσωπική διαφορά και καθαρή αύξηση στην τσέπη ως και 33 ευρώ εκτιμάται ότι θα έχουν τον Δεκέμβριο περίπου 80.000 με 100.000 συνταξιούχοι. 

Κερδισμένοι θα είναι κυρίως οι συνταξιούχου έχον μείνει με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς ως και 40 ευρώ που θα το μηδενίσουν με την αύξηση του 2025. 

Όσοι μειώσουν την προσωπική διαφορά θα έχουν νέο και μικρότερο υπόλοιπο που θα το μηδενίσουν με τις αυξήσεις του 2026, 2027 κ.ο.κ..

 Σύμφωνα με παραδείγματα που δημοσιεύει το Capital.gr διπλή αύξηση θα έχουν περίπου 80.000 με 100.000 συνταξιούχοι που ανήκον ενδεικτικά στις παρακάτω κατηγορίες: 1.Συνταξιούχοι γήρατος του ΙΚΑ με 35 έτη, παίρνουν σήμερα κατά μέσο όρο 1.169 ευρώ ανταποδοτική και εθνική σύνταξη προ φόρου με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς 12 ευρώ. 

Δικαιούνται επίδομα 100 ευρώ για την προσωπική διαφορά, ενώ με την αύξηση 2,4% θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά και θα τους μείξει κέρδος 16 ευρώ επάνω στη σύνταξη. 

2. Συνταξιούχοι γήρατος ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών με 35 έτη, παίρνουν σήμερα κατά μέσο όρο 1.484 ευρώ ανταποδοτική και εθνική σύνταξη (προ φόρου) με υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς μόλις 17 ευρώ. 

Δικαιούνται επίδομα 100 ευρώ ενώ με την αύξηση 2,5% θα πάρουν άλλα 35 ευρώ Από αυτά τα 17 ευρώ θα συμψηφιστούν με την προσωπική διαφορά η οποία θα μηδενιστεί και θα μείνουν 18 ευρώ από την αύξηση ως καθαρό κέρδος στη σύνταξη. 

Ωστόσο η παγίδα που αγνοούν οι συνταξιούχοι με την προσωπική διαφορά είναι ότι συνυπολογίζεται στο ποσό της σύνταξης που λαμβάνεται υπόψη για να πληρωθεί το επίδομα και κάποιοι χάνουν την ενίσχυση επειδή ξεπερνούν τα 1.600 ευρώ λόγω της προσωπικής διαφοράς, ενώ άλλοι παίρνουν μικρότερο επίδομα. 

Για παράδειγμα συνταξιούχος με εθνική και ανταποδοτική σύνταξη 1.570 ευρώ και προσωπική διαφορά 40 ευρώ, θα αποκλειστεί από το επίδομα επειδή το σύνολο της σύνταξης και προσωπικής διαφοράς είναι 1.610 ευρώ, ενώ η ενίσχυση καταβάλλεται σε σύνταξη μέχρι 1.600 ευρώ.

https://www.ipaidia.gr

Συντάξεις Ιανουαρίου 2025: Ποια ταμεία πληρώνουν πρώτα

Πριν τα Χριστούγεννα και σε δυο δόσεις θα πληρωθούν στους δικαιούχους συνταξιούχους οι συντάξεις Ιανουαρίου του 2025 για να διευκολυνθούν πριν από τις γιορτές.

Οι συνταξιούχοι θα δουν στους λογαριασμούς τους την αύξηση της τάξης του 2,4% στα τέλη Δεκεμβρίου 2024, δηλαδή μαζί με τις συντάξεις Ιανουαρίου 2025.

Επιπλέον, αναπροσαρμόζεται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, έτσι ώστε να αυξάνεται ετησίως το κατώφλι κάθε κλιμακίου αναλογικά με το ετήσιο ποσοστό αύξησης των συντάξεων, με γνώμονα τη διασφάλιση της ενίσχυσης των συνταξιούχων.

Συντάξεις Ιανουαρίου 2025: Οι ημερομηνίες πληρωμής

Τις ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων μηνός Ιανουαρίου 2025 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

Την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου 2024 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως Ταμεία μη μισθωτών: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν. 4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συντάξεις μισθωτών & μη μισθωτών από 1/1/2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών).

Τη Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου 2024 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων μισθωτών (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ), καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Η έκτακτη οικονομική ανάπτυξη

Μεταξύ 18 και 19 Δεκεμβρίου 2024 πρόκειται να καταβληθεί και η επιταγή ακρίβειας και το επίδομα προσωπικής διαφοράς σε 5 κατηγορίες δικαιούχων.

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση θα κυμαίνεται από 100 έως 200 ευρώ και θα προέλθει από την έκτακτη φορολόγηση των υπερκερδών των διυλιστηρίων ύψους 243 εκατ. ευρώ.

https://www.protothema.gr

Ποιοι θα πάρουν επίδομα προσωπική διαφοράς και ποιοι έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ 

Διπλή ενίσχυση με επίδομα προσωπικής διαφοράς σε 670.000 συνταξιούχους και έκτακτο βοήθημα σε 1,2 εκατ. νοικοκυριά με χαμηλό εισόδημα, έρχεται πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων.

Η σχετική ρύθμιση περιλαμβάνεται στο φορολογικό νομοσχέδιο που βρίσκεται από χθες σε δημόσια διαβούλευση. Σύμφωνα με τη διάταξη, επίδομα 200 ευρώ, 150 ευρώ και 100 ευρώ θα πληρωθούν πριν από τα Χριστούγεννα οι συνταξιούχοι που έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς στην κύρια σύνταξή τους άνω των 10 ευρώ και λόγω της διαφοράς που λαμβάνουν η αύξηση του 2025 δεν θα περάσει στην τσέπη τους, όπως συνέβη και με τις αυξήσεις του 2024 και του 2023.Ανάλογα με τη σύνταξη το επίδομα που θα δοθεί είναι 200 ευρώ για κύρια σύνταξη προ φόρου ως 700 ευρώ, 150 ευρώ για σύνταξη προ φόρου από 700,01 ευρώ έως και 1.100 ευρώ και 100 ευρώ για κύρια σύνταξη προ φόρου από 1.100,01 ευρώ έως και 1.600 ευρώ.

Κερδίζουν…

Το επίδομα θα πληρωθεί πριν από την αύξηση του 2025, και όσοι έχουν μικρή προσωπική διαφορά (11-20 ευρώ) θα κερδίσουν διπλά καθώς με την αύξηση θα μηδενίσουν την προσωπική διαφορά για την οποία θα έχουν πάρει προηγουμένως το επίδομα

Στο σύνολο της σύνταξης προ φόρου υπολογίζεται η εθνική και ανταποδοτική σύνταξη, καθώς και το υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς. Για παράδειγμα:

* Συνταξιούχος που έχει εθνική και ανταποδοτική σύνταξη 680 ευρώ με προσωπική διαφορά 50 ευρώ, θα πάρει το επίδομα των 150 ευρώ, επειδή το σύνολο της σύνταξης και προσωπικής διαφοράς υπερβαίνει τα 700 ευρώ που είναι το όριο της πρώτης κλίμακας για το επίδομα των 200 ευρώ.

* Συνταξιούχος που έχει εθνική και ανταποδοτική σύνταξη 1.500 ευρώ με προσωπική διαφορά 80 ευρώ, θα πληρωθεί το επίδομα των 100 ευρώ επειδή το σύνολο της σύνταξης και προσωπικής διαφοράς είναι 1.580 ευρώ και δεν υπερβαίνει τα 1.600 ευρώ που είναι το τελευταίο κλιμάκιο για το επίδομα των 100 ευρώ.

Συνταξιούχος με εθνική και ανταποδοτική σύνταξη 1.570 ευρώ και προσωπική διαφορά 40 ευρώ, θα αποκλειστεί από το επίδομα επειδή το σύνολο της σύνταξης και προσωπικής διαφοράς είναι 1.610 ευρώ, ενώ η ενίσχυση καταβάλλεται σε σύνταξη μέχρι 1.600 ευρώ.

Στήριξη

Πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων θα πληρωθεί και η έκτακτη οικονομική ενίσχυση ύψους 200 ευρώ σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και συγκεκριμένα στους δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ, στους δικαιούχους του επιδόματος απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του πρώην ΟΓΑ που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη αν έχουν εφ’ όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας 100%, στους δικαιούχους του επιδόματος νόσου και ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου, στους δικαιούχους του εξωιδρυματικού επιδόματος τα οποία χορηγούνται από τον e-ΕΦΚΑ, στους δικαιούχους επιδόματος ΑΜΕΑ του ΟΠΕΚΑ και στους ανασφάλιστους υπερήλικες.

Οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού του ΟΠΕΚΑ θα λάβουν μία επιπλέον δόση, του μηνιαίου επιδόματος, ενώ στους δικαιούχους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος η ενίσχυση  θα πληρωθεί αυξημένη κατά 50%

Συνολικά, από τις παραπάνω έκτακτες ενισχύσεις που ανέρχονται στο ποσό των 243 εκατ. ευρώ ωφελούνται σχεδόν 1,9 εκατ. πολίτες.

Αύξηση 20% στην αποζημίωση για τα νυχτερινά των ένστολων

Στο φορολογικό νομοσχέδιο περιλαμβάνεται και η αύξηση της ειδικής αποζημίωσης νυχτερινής απασχόλησης κατά 20% των ένστολων (που υπηρετούν σε Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό Σώμα, Ενοπλες Δυνάμεις). Η ωριαία αποζημίωση θα ανέλθει από τα 2,77 στα 3,33 ευρώ ανά ώρα. Οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης ανά υπηρεσία κυμαίνονται από 10 έως 64 ανά μήνα. Ενδεικτικά για αστυνομικό με 64 ώρες νυχτερινής απασχόλησης η αποζημίωση αυξάνεται κατά 36 ευρώ μηνιαίως θα ανέρχεται από 1/1/2025 στα 212,73 ευρώ τον μήνα (από 177 ευρώ σήμερα). Για πυροσβέστη με 10 ώρες νυχτερινής απασχόλησης τον μήνα η αποζημίωση θα ανέρχεται στα 33,3 ευρώ από 27,2 ευρώ σήμερα.

https://eleftherostypos.gr/oikonomia/asfalisi-syntaxeis/syntaxeis-poioi-tha-paroun-epidoma-prosopiki-diaforas-kai-poioi-ektakti-enischysi-200-evro

Αυτές είναι οι αυξήσεις στις νέες συντάξεις 

Μεγαλύτερη αύξηση φέρνει από το 2025 στις νέες συντάξεις ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων με τον Δείκτη Μεταβολής Μισθών. Οι έξτρα αυξήσεις για όσους αποχωρήσουν με ένα επιπλέον έτος, για παράδειγμα με 40 αντί 39 έτη θα φτάσουν ως και τα 100 ευρώ τον μήνα, ενώ με τα ίδια έτη η αύξηση φτάνει ως τα 25 ευρώ.

Αν έμενε η μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών με τον πληθωρισμό η αύξηση θα ήταν της τάξης των 10 με 15 ευρώ στη σύνταξη για τα ίδια έτη ασφάλισης.

Η επιτροπή που έχει συσταθεί για να καταρτίσει το νέο Δείκτη ενισχύθηκε με απόφαση του υπουργείου Εργασίας, για να παραδοθεί το σχετικό πόρισμα μέχρι τα μέσα Δεκεμβρίου.

Οσοι θα καταστούν συνταξιούχοι υποβάλλοντας αίτηση συνταξιοδότησης το 2025 θα πάρουν:

Την εθνική σύνταξη που εκτιμάται ότι με μια αύξηση των συντάξεων κατά 2,5% θα διαμορφωθεί στα 436,8 ευρώ,

*Την ανταποδοτική σύνταξη που θα υπολογιστεί ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και βάσει συντάξιμων αποδοχών από το 2002 μέχρι το έτος συνταξιοδότησης.

Η αλλαγή που έρχεται είναι ότι οι συντάξιμες αποδοχές μέχρι το 2023 θα έχουν αύξηση από τον πληθωρισμό κάθε έτους, ενώ από το 2024 και μετά θα αυξάνονται κατά το ποσοστό μεταβολής του Δείκτη μισθών.

Η διαφορά υπέρ των ασφαλισμένων προκύπτει από το γεγονός ότι κατά κανόνα οι ονομαστικές αυξήσεις μισθών είναι πάνω από τον πληθωρισμό.

Αν ο δείκτης μισθών εμφανίσει μέση αύξηση 4,5% το 2024, τότε και οι συντάξιμες αποδοχές του 2024 θα αυξηθούν κατά 4,5%, ενώ με τον πληθωρισμό του 2024 θα αυξάνονταν κατά 3%. Κατά συνέπεια η ανταποδοτική σύνταξη θα βγει μεγαλύτερη.

Για παράδειγμα :

1.Ασφαλισμένος που έχει φέτος 38 έτη με συντάξιμο μισθό 2.805 ευρώ θα έχει -μαζί με την αύξηση του 2025- σύνταξη 1.730 ευρώ μικτά. Ασφαλισμένος με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές για το 2024 (2.805 ευρώ) που θα συνταξιοδοτηθεί το 2025, με 38 έτη θα έχει αύξηση των αποδοχών με τον δείκτη μισθών. Με δείκτη μισθών 4,5% οι συντάξιμες αποδοχές του θα διαμορφωθούν στα 2.931 ευρώ και θα πάρει σύνταξη 1.754 ευρώ με αύξηση 24 ευρώ τον μήνα ή 288 ευρώ σε ετήσια βάση.

* Ασφαλισμένος που έχει φέτος 39έτη με συντάξιμο μισθό 2.490 ευρώ θα έχει -μαζί με την αύξηση του 2025- σύνταξη 1.650 ευρώ μικτά. Ασφαλισμένος με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές για το 2024 (2.490 ευρώ) που θα συνταξιοδοτηθεί το 2025, με 40 έτη θα έχει αύξηση των αποδοχών με τον δείκτη μισθών στα 2.602 ευρώ και θα πάρει σύνταξη 1.739 ευρώ με αύξηση 89 ευρώ τον μήνα ή 1.068 ευρώ σε ετήσια βάση.

https://eleftherostypos.gr

Συντάξεις χηρείας: Ερχονται περικοπές – Τα 3 σενάρια και η αναδρομικότητα

Τα σενάρια των περικοπών στις συντάξεις χηρείας και η πιθανότητα της αναδρομικότητας στην ισχύ του νόμου

Υψηλές περικοπές έρχονται για 100.000 συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα, έτσι ώστε να εναρμονιστούν με τα αντίστοιχα ποσά που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι χήροι του δημοσίου. Ήδη στο τραπέζι βρίσκονται διάφορα σενάρια περικοπών, ενόψει των τελικών μέτρων που θα ληφθούν το φθινόπωρο.

Η κυβέρνηση και η νέα υπουργός Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως καλούνται να λάβουν τη δύσκολη απόφαση για την εφαρμογή των διατάξεων για τη μείωση των συντάξεων χηρείας στις περιπτώσεις που ο δικαιούχος λαμβάνει σύνταξη εξ ιδίου δικαιώματος ή εργάζεται.

Μείωση στο  50%

Το ύψος των συντάξεων των δικαιούχων που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, (σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο) πρέπει να μειωθεί κατά 50% μετά την πάροδο της τριετίας (από το 70% στο 35%) σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης. Η περικοπή έπρεπε να είχε εφαρμοστεί από το 2020, αλλά εφαρμόσθηκε μόνο στις συντάξεις του δημοσίου τομέα και του ΟΓΑ.

Η οριστική απόφαση για τον τρόπο που θα εφαρμοστεί ο νόμος, και κυρίως για το εάν και κατά πόσο θα αναζητηθούν αναδρομικά οι περικοπές, θα πρέπει να ληφθεί από το κυβερνητικό επιτελείο εντός του επόμενου διαστήματος. Πρόκειται για ένα θέμα που αφορά χιλιάδες ασφαλισμένους, κυρίως γυναίκες-χήρες, κι έχει τεράστιες κοινωνικές προεκτάσεις, το οποίο μπορεί να προκαλέσει έντονες αντιδράσεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να μην ισχύσουν αναδρομικά οι μειώσεις, ώστε να αποφευχθεί η αναζήτηση επιστροφής χρημάτων από το 2020 και εντεύθεν. Αυτό ωστόσο δεν έχει οριστικοποιηθεί.

Τα σενάρια που εξετάζονται αφορούν τα εξής:

1. Στην περίπτωση δυο συντάξεων, να υπάρχει επιλογή για μείωση κατά 50% της μικρότερης.

2. Να περικοπεί κατά 35% μόνο το τμήμα της εθνικής σύνταξης των 427€ και όχι και το ανταποδοτικό τμήμα, δηλαδή όχι το σύνολο της σύνταξης χηρείας.

3. Η επιστροφή – σε δόσεις – των ποσών που έλαβαν οι συνταξιούχοι κατά την περίοδο που δεν είχε εφαρμοστεί η σχετική διάταξη νόμου.

Το πρόβλημα αφορά και στην καταβολή της εθνικής σύνταξης, που θα πρέπει να καταβάλλεται μόνο μία από τις συντάξεις που εισπράττει ο δικαιούχος.

Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων σε επιστολή του προς τον πρωθυπουργό και στους συναρμόδιους υπουργούς ζητά να μην εφαρμοστεί το μέτρο των περικοπών. Επαναλαμβάνει την πρότασή του για να διατηρούνται εφεξής όλες οι συντάξεις χηρείας στο 70% της αρχικής, χωρίς περαιτέρω περικοπή κατά το ήμισυ, όπως ορίζει νόμος του 2020. Αυτό όμως σημαίνει ότι η Κυβέρνηση πρέπει να προωθήσει νέα διάταξη νόμου που θα διορθώνει το λάθος του παρελθόντος. Σε αντίθετη περίπτωση, σημειώνει το δίκτυο, κινδυνεύουν χιλιάδες συνταξιούχοι που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, να υποστούν υψηλές περικοπές στη σύνταξη χηρείας που λαμβάνουν. Επιπρόσθετα, θα κληθούν να επιστρέψουν πίσω στον e-ΕΦΚΑ, σημαντικά ποσά, ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.

Πηγή: ot.gr

Αυξάνονται οι αιτήσεις – Τι γίνεται με δημογραφικό και ηλικιακό όριο

Αυξάνονται οι αιτήσεις για συντάξεις υπό την αύξηση του ηλικιακού ορίου - Τι δείχνουν εκθέσεις για την επιρροή στο δημογραφικό.

Έκρηξη συνταξιοδοτήσεων αναμένει η κυβέρνηση τα επόμενα χρόνια, καθώς τα σενάρια για αύξηση των ορίων εξόδου προς τη σύνταξη, οδηγούν περισσότερους ασφαλισμένους προς την αίτηση συνταξιοδότησης.

Οι επιπτώσεις του οξυμένου δημογραφικού προβλήματος επαναφέρουν στο τραπέζι το ενδεχόμενο αύξησης των γενικών ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης μετά το 2027. Το γεγονός αυτό ωθεί όσους έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν.

Ταυτοχρόνως, την έξοδο επιτείνει η δυνατότητα που παρέχεται – πλέον – σε συνταξιούχους να συνεχίσουν να εργάζονται, χωρίς να χάνουν μέρος της σύνταξής τους.

Οι νέες αιτήσεις για τις συντάξεις

Σύμφωνα με τα μέχρι τώρα στοιχεία του ΕΦΚΑ οι αιτήσεις συνταξιοδότησης κατά το πρώτο εξάμηνο πλησίασαν τις 100.000, ενώ εκτιμάται ότι στο τέλος του έτους ενδέχεται να φθάσουν τις 230.00 έως 250.000 αιτήσεις.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης ανήλθαν στις 99.434 κατά το πρώτο εξάμηνο της τρέχουσας χρονιάς, ενδεικτικό της αύξησης που διαπιστώνεται εντός του 2024. Η Έκθεσης Άτλας για την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουνίου δείχνει ότι σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό χρονικό διάστημα, όταν είχαν υποβληθεί 94.851, καταγράφεται αύξηση 4.583 αιτήσεων φέτος (ποσοστό 4,6%).

Ο κρίσιμος ρόλος του δημογραφικού

Στην αυξητική τάση, σημαντικό ρόλο έχει το δημογραφικό πρόβλημα που δημιουργεί μια διαρκή αμφιβολία γύρω από την πιθανή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Παρά το γεγονός ότι η Κυβέρνηση έχει ξεκαθαρίσει πως ο επόμενος έλεγχος για το ασφαλιστικό σύστημα θα πραγματοποιηθεί, όπως είναι προγραμματισμένο, το 2027, εντούτοις το κλίμα ενδεχόμενης αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας, παραμένει.

Εκθέσεις που έχουν έλθει στη δημοσιότητα γύρω από τις επιπτώσεις του δημογραφικού προβλήματος, επαναφέρουν στο τραπέζι και στο δημόσιο διάλογο μέτρα, όπως είναι η αύξηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης, η παράταση του εργασιακού – ασφαλιστικού βίου και η μείωση των ποσοστών αναπλήρωσης. Η κυβέρνηση «δεσμεύεται» – ως προς αυτά – μόνο για το διάστημα ότι μέχρι το 2027. Οι δηλώσεις αρμοδίων κυβερνητικών παραγόντων αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξουν αλλαγές μετά από το συγκεκριμένο έτος.

Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Τα εφιαλτικά μέτρα για το ασφαλιστικό, επανήλθαν στην επικαιρότητα με την αναλογιστική μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, η οποία που χρησιμοποιήθηκε στην αντίστοιχη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Η έκθεση κατ’ ουσίαν έθεσε επί τάπητος τις δυσοίωνες δημογραφικές εξελίξεις και τις επιπτώσεις τους. Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής σε συνδυασμό βέβαια με τις περιορισμένες γεννήσεις και τη γήρανση του πληθυσμού, έχουν ως άμεσο αποτέλεσμα την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η έκθεση αναφέρει για την χώρα μας το ενδεχόμενο η θεσμοθετημένη ηλικία συνταξιοδότησης να αυξηθεί στα 67,5 έτη από τα 62 έτη που είναι σήμερα – με 40 έτη ασφάλισης.

Στο μεσοδιάστημα και μέχρι το 2030, προτείνεται η αύξηση του σημερινού ορίου του 62ου έτους της ηλικίας με 40 χρόνια ασφάλισης στα 63,5 έτη. Ταυτοχρόνως το γενικό όριο ηλικίας που σήμερα είναι στα 67 έτη, ενδέχεται να φθάσει στα 68,5 έτη το 2030 και τα 72,5 έτη το 2070.

Πηγή: ot.gr

e-ΕΦΚΑ : Ο «χάρτης» των πληρωμών 

Νωρίτερα οι συντάξεις

Η αργία της 28ης Οκτωβρίου φέρνει νωρίτερα τις ημερομηνίες πληρωμών των συντάξεων Νοεμβρίου, με την καταβολή να γίνεται σε δύο μέρες.

Ο ΕΦΚΑ θα πληρώσει τις συντάξεις Νοεμβρίου σε δύο δόσεις, καθώς στις 25 Οκτωβρίου θα τις πάρουν οι μη μισθωτοί και στις 30 Οκτωβρίου οι μισθωτοί.

Οι συντάξεις

Η καταβολή των συντάξεων Νοεμβρίου θα γίνει:

Την Παρασκευή 25 Οκτωβρίου 2024 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).

Την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Σημειώνεται ότι την τέταρτη τελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα θα καταβάλλονται οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μη Μισθωτών [ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ], οι επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών και οι επικουρικές- ΜΟΝΟ-συντάξεις των μισθωτών και του Δημοσίου ( ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ και ΔΗΜΟΣΙΟ),

Επίσης κάθε προτελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα θα καταβάλλονται οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών και οι κύριες συντάξεις του ΔΗΜΟΣΙΟΥ( ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ και ΔΗΜΟΣΙΟ).

Πηγή: ot.gr

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΛΕΙΣΤΟ

ΑΠΟ 5 /8/ 2024 ΕΩΣ 30 /8/2024  

ΛΟΓΩ  ΔΙΑΚΟΠΩΝ

ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ

ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ !!!

Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Αυγούστου 2024

Συντάξεις Αυγούστου 2024 - Μη μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Αυγούστου 2024 θα διενεργηθούν σε 2.410.000 μη μισθωτούς συνταξιούχους την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024.

Συγκεκριμένα:

• Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

• Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

• Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

• Οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

• Οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν την Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

Συντάξεις Αυγούστου 2024 - Μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Αυγούστου 2024 θα διενεργηθούν για τους μισθωτούς την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Το ΕΤΑΠ - ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

• Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Τρίτη 30 Ιουλίου 2024

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Τετάρτη 31 Ιουλίου 2024

https://www.newsbomb.gr

Συντάξεις Ιουλίου 2024

Νωρίτερα οι πληρωμές

Κλειστές ήταν οι τράπεζες τη Δευτέρα 24 Ιουνίου, ανήμερα της αργίας του Αγίου Πνεύματος και το γεγονός αυτό έφερε ανατροπή με τις συντάξεις Ιουλίου.

Οι συνταξιούχοι βλέπουν πάντα τα λεφτά στους λογαριασμούς τους από το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης μέρας. Για τις συντάξεις Ιουλίου, το πρώτο μεγάλο κύμα πληρωμών θα πραγματοποιηθεί σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου.

Επειδή όμως τη Δευτέρα 24 Ιουνίου του Αγίου Πνεύματος ήταν κλειστές οι τράπεζες, τα πρώτα λεφτά στους λογαριασμούς των συνταξιούχων έχουν μπει από το απόγευμα της Παρασκευής 21 Ιουνίου.

Συντάξεις Ιουλίου 2024 - Μη μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Ιουλίου 2024 θα διενεργηθούν σε 2.406.489 τους μη μισθωτούς σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024.

Συγκεκριμένα:

• Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024

• Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024

• Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024

• Οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024

• Οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν σήμερα Τρίτη 25 Ιουνίου 2024

Συντάξεις Ιουλίου 2024 - Μισθωτοί

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Ιουλίου 2024 θα διενεργηθούν σε 1.731.961 μισθωτούς την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Το ΕΤΑΠ - ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

• Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Πέμπτη 27 Ιουνίου 2024

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Παρασκευή 28 Ιουνίου 2024

 Το 2026 η επαναξιολόγηση των ορίων ηλικίας

Δυόμιση χρόνια ακόμα θα ισχύουν τα σημερινά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Μέσα στο 2026 οι ηλικίες "εξόδου" στη σύνταξη θα αξιολογηθούν εκ νέου και αν ο "αλγόριθμος" που συνδέει το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65, με τα όρια ηλικίας δείξει ότι πρέπει να γίνουν αλλαγές, τότε από το 2027 οι ηλικίες συνταξιοδότησης  θα αλλάξουν.

Το βέβαιο είναι πως οι ασφαλισμένοι θα  μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια ή στα 67 με τουλάχιστον  15 χρόνια ασφάλισης ως και το 2026. Από το 2027 δεν είναι βέβαιο αν θα μείνουν τα ίδια όρια ή αν θα αυξηθούν ακολουθώντας το προσδόκιμο ζωής εφόσον αυτό ανεβεί.

Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας θα είναι αυτόματες καθώς με σχετική διάταξη που έχει ψηφιστεί από το 2010 με τον ασφαλιστικό νόμο 3863, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται εφόσον αυξάνεται και το προσδόκιμο ζωή μετά το 65ο έτος. Μέχρι σήμερα δεν χρειάστηκε να γίνει καμία αλλαγή αφενός γιατί τα όρια ηλικίας πήγαν στα 62 κα 67 (από 60 αι 65) και αφετέρου διότι με την πανδημία το προσδόκιμο ζωής δεν αυξήθηκε οπότε και πάλι δεν έγινε καμία περαιτέρω προσαρμογή των ορίων ηλικίας.

Η τελευταία μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής όμως δείχνει ότι μεταξύ 2027 και 2030 το όριο ηλικίας με 40ετία από το 62ο έτος σήμερα θα πάει στα 63 έτη και 5 μήνες ενώ το 67ο στα 68,5. 

Διευκρινήσεις για το πότε, πως και αν έρθουν αλλαγές στα όρια ηλικίας έδωσε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου ο οποίος μιλώντας την Κυριακή το πρωί στον Αντέννα και στην εκπομπή "Στούντιο με θέα", είπε ότι τα όρια ηλικίας θα εξεταστούν στα τέλη του 2026 με βάση τις εξελίξεις στο προσδόκιμο ζωής. "Τα όρια συνταξιοδότησης μέχρι το 2027 θα παραμείνουν αμετάβλητα και θα εξεταστούν εκ νέου στα τέλη του 2026 με κριτήριο την πορεία του δημογραφικού όπως ορίζει η νομοθεσία που συνδέει τα όρια συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο επιβίωσης στην ηλικία των 65 ετών", σημείωσε ο υφυπουργός.

Ουσιαστικά το 2026 –προς το τέλος του έτους θα εξεταστεί αν αυξήθηκε και πόσο το προσδόκιμο ζωής για τα άτομα άνω των 65 ετών και αναλόγως της αύξησης, ένα μέρος θα περάσει και στα όρια ηλικίας. "Στα τέλη του 2026 θα ληφθούν υπόψιν οι προβλέψεις τις οποίες μας δίνει η ΕΛΣΤΑΤ" επεσήμανε ο κ. Τσακλόγλου για να προσθέσει ωστόσο, ότι "μέσα σε μια τριετία δεν καταγράφονται δραματικές αλλαγές" θέλοντας προφανώς να καθησυχάσει τους ασφαλισμένους που θα θεμελιώσουν δικαίωμα για σύνταξη από το 2027 και μετά. Το ότι "μέσα σε μια τριετία δεν καταγράφονται δραματικές αλλαγές" που ανέφερε ο υφυπουργός δείχνει ότι αν υπάρξει αύξηση αυτή μπορεί να είναι μικρή (π.χ. ως 6 μήνες). Αξίζει να σημειωθεί πάντως ότι τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ μετά την πανδημία, δείχνουν αύξηση στο προσδόκιμο ζωής. 

82.000 απασχολούμενοι συνταξιούχοι

Αναφερόμενος στους εργαζόμενους συνταξιούχους ο κ.Τσακλόγλου είπε ότι πάνω από 82.000 συνταξιούχοι έχουν δηλωθεί μέχρι σήμερα, νούμερο που είχε εκτιμηθεί ότι θα ξεπεραστεί στα δυο χρόνια εφαρμογής του μέτρου ενώ έχει ξεπεραστεί κιόλας στο πρώτο πεντάμηνο εφαρμογής του. Με το νέο νομοθετικό πλαίσιο οι συνταξιούχοι που εξακολουθούν να εργάζονται (πέραν των εισφορών όπως και πριν) καταβάλουν έναν πόρο υπέρ του e-ΕΦΚΑ ύψους 10% επί του μισθού ενώ με το προηγούμενο καθεστώς πέραν ων εισφορών είχαν και μείωση σύνταξης κατά 30%. Η ποινή αυτή καταργήθηκε α αυτό έδωσε τη δυνατότητα σε περισσότερους συνταξιούχους να δηλώσουν την απασχόλησή τους.

https://www.capital.gr

Ξεκινούν οι αιτήσεις για σύνταξη στους οφειλέτες 

Όλη η απόφαση

Αιτήσεις για έκδοση σύνταξης μπορούν να υποβάλουν οι ασφαλισμένοι που χρωστούν ως 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ και ως 10.000 ευρώ στον ΟΓΑ καθώς υπογράφτηκε και τίθεται άμεσα σε ισχύ η σχετική απόφαση του υπουργείου Εργασίας.

Από τη σύνταξη θα παρακρατείται το 60% και οι ασφαλισμένοι θα λαμβάνουν το υπόλοιπο 40%. Η παρακράτηση θα είναι τουλάχιστον 333 ευρώ τον μήνα για τις οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και 100 ευρώ για οφειλές προς τον ΟΓΑ. Μόλις η οφειλή μειωθεί στις 20.000 ευρώ για τον ΕΦΚΑ και στις 6.000 ευρώ για τον ΟΓΑ, θα χορηγείται ολόκληρη η σύνταξη και θα παρακρατείται το εναπομείναν χρέος σε 60 δόσεις από τη σύνταξη. 

Οι οφειλέτες που θα υποβάλουν αίτηση για συνταξιοδότηση εξουσιοδοτούν αυτομάτως τον ΕΦΚΑ να προχωρήσει σε νόμιμη άρση του απορρήτου των καταθέσεών τους σε όλες τις τράπεζες καθώς αν υπερβαίνουν τις 12.000 ευρώ (με χρέη ΕΦΚΑ) ή τις 6.000 ευρώ (με χρέη ΟΓΑ) οι αιτήσεις θα απορρίπτονται.

Προϋποθέσεις

Σύμφωνα με την απόφαση, για την υπαγωγή στη ρύθμιση, οι ασφαλισμένοι πρέπει να πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις: 

1. Οι οφειλές τους προς τον ΕΦΚΑ να μην υπερβαίνουν τις 30.000 ευρώ και ειδικά προς τον ΟΓΑ τις 10.000 ευρώ. Ως οφειλές νοείται το συνολικά οφειλόμενο ποσό από τον ασφαλισμένο προς τον ΕΦΚΑ από κάθε είδους ασφαλιστικές εισφορές, οφειλές από αναγνώριση πλασματικού χρόνου ασφάλισης, προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις. Ως οφειλές στον ΟΓΑ νοείται το συνολικά οφειλόμενο ποσό από εισφορές για υπαγωγή στην ασφάλιση του ΟΓΑ για τον κλάδο κύριας και πρόσθετης ασφάλισης καθώς και για την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης. 

2. Να έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας τους ή εφόσον έχουν χρόνο ασφάλισης (πραγματικό, πλασματικό, προαιρετικής ασφάλισης) τουλάχιστον σαράντα (40) ετών, το εξηκοστό δεύτερο (62ο) έτος της ηλικίας τους.

3. Να έχουν εξοφλήσει τις εισφορές που αντιστοιχούν σε χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον είκοσι (20) ετών ή έξι χιλιάδων (6.000) ημερών ασφάλισης ανεξάρτητα από τον πρώην φορέα απονομής της σύνταξης.

4. Οι τραπεζικές καταθέσεις τους να μην ξεπερνούν το ποσό των δώδεκα χιλιάδων (12.000) ευρώ γενικά ή το ποσό των έξι χιλιάδων (6.000) ευρώ, αν είναι οφειλέτες αποκλειστικά προς τον ΟΓΑ. Ειδικά για το ύψος των τραπεζικών καταθέσεων λαμβάνεται υπόψη το ύψος του συνολικού ποσού καταθέσεων σε όλους τους τραπεζικούς λογαριασμούς που τηρούνται στο όνομα του οφειλέτη κατά το κλείσιμο του μήνα που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση καθώς και ο μέσος όρος του τελευταίου δωδεκαμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση. 

Οι παραπάνω προϋποθέσεις πρέπει να συντρέχουν κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής στη ρύθμιση.

Αν τα χρέη κατά τη στιγμή της αίτησης είναι πάνω από 30.000 ευρώ ή πάνω από 10.000 ευρώ για τον ΟΓΑ, τότε θα ζητείται από τον ασφαλισμένο να καταβάλει το υπερβάλλον ποσό εντός διμήνου αλλιώς η αίτηση θα απορρίπτεται. 

Με βάση τα ποσά της παρακράτησης, οι συντάξεις που θα λαμβάνουν οι οφειλέτες για κάποιους μήνες κυμαίνονται από 151 ευρώ ως 520 ευρώ σύμφωνα με τους ενδεικτικούς πίνακες που δημοσιεύει το Capital.gr

Εκκρεμείς αιτήσεις

Οι οφειλέτες που είχαν υποβάλλει αίτηση για συνταξιοδότηση πριν την ψήφιση του νόμου, και τα χρέη τους ήταν πάνω από 20.000 ευρώ και πάνω από 6.000 ευρώ, θα ειδοποιηθούν από τον ΕΦΚΑ να υποβάλουν αίτηση για υπαγωγή στη διάταξη του νόμου εντός 10 ημερών. Μέσα στην ίδια προθεσμία (10ήμερο) από τη στιγμή που θα ειδοποιηθούν από τον ΕΦΚΑ θα πρέπει να υποβάλουν την αίτηση υπαγωγής και όσοι κατέθεσαν αίτηση μετά την ψήφιση του νόμου.

Στις δυο αυτές περιπτώσεις, η αίτηση υπαγωγής θεωρείται υποβληθείσα κατά την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης συνταξιοδότησης. Αυτό σημαίνει ότι το δικαίωμα συνταξιοδότησης και ο συμψηφισμός της σύνταξης με την οφειλή θα εξεταστούν με την αρχική αίτηση ακόμη αν σήμερα τα χρέη υπερβαίνουν τις 30.000 ευρώ προς τον ΕΦΚΑ ή τις 10.000 ευρώ αν πρόκειται για τον ΟΓΑ. 

Για παράδειγμα, ένας ασφαλισμένος που υπέβαλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο του 2024 με χρέη τότε 29.000 ευρώ, ενώ σήμερα το χρέος μπορεί αν είναι 31.000 ευρώ,  θα ενταχθεί στη ρύθμιση εφόσον υποβάλει αίτηση υπαγωγής στον νόμο μέσα σε 10 μέρες από τότε που θα ειδοποιηθεί από τον ΕΦΚΑ.

Προσοχή: Επί εκκρεμών αιτήσεων το δικαίωμα υπαγωγής στη ρύθμιση χάνεται αν έχει εκδοθεί απορριπτική απόφαση στην αίτηση συνταξιοδότησης.

https://www.capital.gr

ΕΦΚΑ: Ποια λάθη στον επανυπολογισμό φέρνουν αναδρομικά σε συντάξεις

Νέες πληρωμές με αναδρομικά από εκκρεμείς και λανθασμένους επανυπολογισμούς συντάξεων προγραμματίζει ο ΕΦΚΑ για το αμέσως προσεχές διάστημα. Τα ποσά ξεπερνούν τις 5.000 ευρώ, για συνταξιούχους ΔΕΚΟ-Τραπεζών.

Στην ουρά του επανυπολογισμού βρίσκονται πάνω από 15.000 συντάξεις που είτε δεν έχουν επανυπολογιστεί, είτε έχουν επανυπολογιστεί αλλά είναι με λάθος ποσά και γίνονται διορθώσεις. Οι διορθώσεις είναι συνήθως προς τα πάνω, και οι συνταξιούχοι παίρνουν αύξηση μαζί με αναδρομικά που ξεκινούν από τον Οκτώβριο του 2019.

Τα πιο συχνά λάθη εντοπίζονται από τον ΕΦΚΑ στους επανυπολογισμούς των παλαιών συντάξεων (πριν τον Μάιο του 2016) και αφορούν:

*Στο χρόνο ασφάλισης που έχει αποτυπωθεί στην αρχική απόφαση και σε πολλές περιπτώσεις έχουν "ξεχαστεί" να περαστούν στον επανυπολογισμό οι μήνες ή ακόμη και οι ημέρες ασφάλισης. Για παράδειγμα συνταξιούχος που βγήκε στη σύνταξη με 37 χρόνια, 4 μήνες και 18 μέρες, επανυπολογίστηκε με 37 χρόνια, χωρίς τους 4 μήνες και τις 18 μέρες. Η παράλειψη αυτή του έκοψε σύνταξη την οποία του επιστρέφει ο ΕΦΚΑ μαζί με τα οφειλόμενα αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019.

*Στις συντάξιμες αποδοχές βάσει των οποίων έγινε ο αρχικός επανυπολογισμός. Υπάρχουν αποδοχές ή και εισφορές που δεν έχουν ληφθεί υπόψη με αποτέλεσμα και εδώ ν αέχουν αδικηθεί συνταξιούχοι που δικαιούνται αύξηση και αναδρομικά.

*Στις κρατήσεις επιπλέον εισφορών κύριας ασφάλισης. Σε πολλές περιπτώσεις παλαιών συνταξιούχων από ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών) οι εισφορές κύριας ασφάλισης ήταν πάνω από 20%, αλλά η επιπλέον εισφορά δεν είχε ληφθεί υπόψη στον αρχικό επανυπολογισμό που έγινε το 2019. Το λάθος διορθώνεται τώρα υπέρ των συνταξιούχων.

Η πηγή των λαθών ήταν στα στοιχεία που έδωσαν τα ταμεία των συνταξιούχων στον ΕΦΚΑ για να γίνει ο πρώτος επανυπολογισμός συντάξεων με τον νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου). Για όσους είχαν πάνω από 30 έτη ασφάλισης, τα λάθη μεταφέρθηκαν και στον επόμενο επανυπολογισμό με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670/2020  (νόμος Βρούτση).  

διαδικασία του ορθού επανυπολογισμού βρίσκεται σε εξέλιξη, ωστόσο όπως αναφέρει ο ΕΦΚΑ έχει ολοκληρωθεί για το μεγαλύτερο πλήθος των συνταξιούχων.

Τον Ιούνιο καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά ορθού επανυπολογισμού σε 7.002 συνταξιούχους του ΤΑΠ-ΟΤΕ και εκκρεμεί η καταβολή αναδρομικών επανυπολογισμού για ένα μέρος αυτής της κατηγορίας, το οποίο θα ελεγχθεί ανά συνταξιοδοτικό φάκελο.

Σε εξέλιξη είναι ο ορθός επανυπολογισμός των συντάξεων του ταμείου της Εθνικής Τράπεζας (ΤΣΠ-ΕΤΕ) και δρομολογείται η πληρωμή της πρώτης "ομάδας" συνταξιούχων (περίπου 500 άτομα)  τις αμέσως επόμενες ημέρες. Σύμφωνα με πληροφορίες, εντός του Ιουλίου και του Αυγούστου έρχεται νέα πληρωμή αναδρομικών για περίπου 5.000 συνταξιούχους της Εθνικής και άλλους 800 της Εθνικής Ασφαλιστικής. 

Κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά ορθών επανυπολογισμών στου περισσότερους συνταξιούχους της Ολυμπιακής Αεροπορίας ενώ εκκρεμεί η καταβολή αναδρομικών για ορισμένους που παρουσιάζουν δυσκολίες  στον επανυπολογισμό.

Τον Απρίλιο καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά, ορθού επανυπολογισμού για τους συνταξιούχους του ΗΣΑΠ. 

Τον Μάιο έγινε καταβολή των αναδρομικών ποσών ορθού επανυπολογισμού συνταξιούχων της Αγροτικής και τον Ιούνιο του 2024 για τους συνταξιούχους της Ιονικής.

Αναδρομικά ποσά ορθού επανυπολογισμού πληρώθηκαν τον Απρίλιο και τον Μάιο του 2024, οι  συνταξιούχοι – δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την υπηρεσία με με κοινές διατάξεις (ΙΚΑ αντί Δημοσίου) έχοντας καταβάλλει εισφορές κύριας σύνταξης υψηλότερες του 20%. 

https://www.capital.gr

ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

Προς ολοκλήρωση οδεύει ο κύκλος επανυπολογισμός των συντάξεων από τον e-ΕΦΚΑ όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ανακοίνωση:

- Τον Ιούνιο του 2024 καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά ορθού επανυπολογισμού σε 7.002 συνταξιούχους του τέως ΤΑΠ-ΟΤΕ με ποσό που κατά μέσο όρο ανέρχεται στα 607 ευρώ. Σημειώνεται ότι εκκρεμεί η καταβολή αναδρομικών επανυπολογισμού για ένα μέρος αυτής της κατηγορίας, το οποίο θα ελεγχθεί από τον τέως Φορέα με φυσικό φάκελο.

- Επίσης, σε στάδιο ελέγχου βρίσκεται ο ορθός επανυπολογισμός των συντάξεων της τέως ΤΣΠ-ΕΤΕ και δρομολογείται η πληρωμή μέρους του συνόλου των συνταξιούχων τις αμέσως επόμενες ημέρες.

Επιπλέον, το περασμένο χρονικό διάστημα καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά στις ακόλουθες κατηγορίες συνταξιούχων:

- Το Νοέμβριο του 2023 ολοκληρώθηκε η διόρθωση του τακτικού υπολογισμού για το μεγαλύτερο μέρος των συνταξιούχων πρώην εργαζομένων στην τέως Ολυμπιακή Αεροπορία, οι οποίοι ανάλογα με την ειδικότητά τους κατέβαλαν επιπλέον εισφορές. Για τη συγκεκριμένη κατηγορία, το Μάρτιο του 2024 καταβλήθηκαν τα αναδρομικά ποσά του ορθού επανυπολογισμού. Εκκρεμεί καταβολή αναδρομικών επανυπολογισμού για ένα μέρος αυτής της κατηγορίας που παρουσιάζει ιδιαιτερότητες.

- Τον Απρίλιο του 2024 καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά, κατόπιν ορθού επανυπολογισμού για τους συνταξιούχους του τέως ΗΣΑΠ.

- Το Μάιο του 2024 έγινε καταβολή των αναδρομικών ποσών ορθού επανυπολογισμού συνταξιούχων τέως ΤΣΠ-ΑΤΕ και τον Ιούνιο του 2024 για τους συνταξιούχους του τέως ΤΑΠΙΛΤ.

- Σημειώνεται τέλος ότι για τους συνταξιούχους υπαλλήλους των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), καταβλήθηκαν αναδρομικά ποσά ορθού επανυπολογισμού τον Απρίλιο του 2024 και τον Μάιο του 2024, για το χρόνο ασφάλισης για τον οποίο κατέβαλαν υπό την ισχύ του προϊσχύοντος νομοθετικού καθεστώτος εισφορές ανώτερες από τις προβλεπόμενες στο κοινό καθεστώς του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. 

https://www.protothema.gr

Τι θα γίνει με τις συντάξεις χηρείας

Πονοκέφαλος για το υπουργείο Εργασίας αλλά και για το κυβερνητικό επιτελείο αποτελεί το θέμα της περικοπής των συντάξεων χηρείας, μετά την έλευση τριετίας από τον θάνατο του αρχικού δικαιούχου, όπως αναφέρει η Καθημερινή.

Ο νόμος που προβλέπει την περικοπή έχει ψηφιστεί επί ΣΥΡΙΖΑ. Εφαρμόστηκε από τις αρχές του 2020 για τους δικαιούχους σύνταξης θανάτου από το Δημόσιο και τον ΟΓΑ, έμειναν όμως εκτός οι συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι δικαιούχοι που εξακολουθούν να λαμβάνουν σύνταξη χηρείας ίση με το 70% της σύνταξης του θανόντος, παρά την παρέλευση της τριετίας, είναι χιλιάδες. Σύμφωνα με την Καθημερινή, μια πιθανή περικοπή στο ποσό της σύνταξης χηρείας κατά 50%, ώστε από το 70% να πέσει στο 35% της σύνταξης του θανόντος, θα προκαλέσει μεγάλη ανατροπή.

Να μην εφαρμοστεί η νομοθεσία που περικόπτει στο μισό τις συντάξεις χηρείας εξ ιδίου δικαιώματος και για δικαιούχους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, ζητά από την κυβέρνηση το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων. 

https://www.protothema.gr

Συντάξεις Ιουνίου: Οι ημερομηνίες πληρωμής 

Προς τα τέλη Μαΐου πρόκειται να καταβληθούν οι συντάξεις του μηνός Ιουνίου 2024, όπως έχει ανακοινωθεί από τον e-ΕΦΚΑ τις προηγούμενες ημέρες.

Βάσει της σχετικής ανακοίνωσης, οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

Την 28/5/2024, ημέρα Τρίτη, θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων μη μισθωτών (ΟΓΑ, ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ) και οι συντάξεις ΟΠΣ-ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι από 1/1/2017 και έπειτα (ν. 4387/2016) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών).

Την 30/5/2024, ημέρα Πέμπτη, θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων μισθωτών (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου. 

Συντάξεις Μαΐου: Οι ημερομηνίες πληρωμών – Τι ισχύει για Μισθωτούς και Μη Μισθωτούς

Στις 25 και στις 29 Απριλίου θα γίνουν οι πληρωμές των συντάξεων στους Μη Μισθωτούς και στους Μισθωτούς αντίστοιχα.

Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες πληρωμής συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως

• Στις 25.4.2024, θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μη Μισθωτών [ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ] και οι συντάξεις ΟΠΣ-ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών).

• Στις 29.4.2024, θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του ΔΗΜΟΣΙΟΥ.

Νέες οδηγίες για τις εισφορές των εργαζόμενων συνταξιούχων-Τι ισχύει για τους ΑμεΑ

Νέες οδηγίες εξέδωσε σήμερα (22.03.24) ο e-ΕΦΚΑ για την εφαρμογή του νέου καθεστώτος εισφορών για τους εργαζομένους συνταξιούχους.

Οι οδηγίες αυτές του e-ΕΦΚΑ αφορούν αρχικά την κατάργηση του ελέγχου των αποδοχών/εισοδήματος εργαζόμενων/αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας και δεύτερον την αξιοποίηση του χρόνου εργασίας ή αυτοαπασχόλησης.

Σε σχέση με την κατάργηση του ελέγχου των αποδοχών/εισοδήματος εργαζόμενων/αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας αναφέρεται στην εν λόγω εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ, πως από 1.1.2024 οι συντάξεις των εργαζόμενων-αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας πρέπει:

– να καταβάλλονται πλήρεις, δηλαδή στη βαθμίδα αναπηρίας που κρίθηκε με βάση τη γνωμάτευση της υγειονομικής επιτροπής.

– να μην διακόπτεται η καταβολή τους.

Όσον αφορά στον τρόπο διεκπεραίωσης περιπτώσεων εργαζόμενων – αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας που είχαν υπαχθεί στις προϊσχύουσες (καταργηθείσες) διατάξεις, διευκρινίζεται πως μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη (απόφαση Διευθυντή), με την οποία υποβαθμίστηκε η βαθμίδα αναπηρίας (π.χ., από βαριά σε μερική) σε σχέση με την κρίση του ΚΕΠΑ και η εθνική σύνταξη καταβαλλόταν με ανάλογη μείωση σύμφωνα με το νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016).

Σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, από 1.1.2024 ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται να λαμβάνει το ποσό της εθνικής σύνταξης λόγω αναπηρίας που αντιστοιχεί στη βαθμίδα που ανήκει με βάση την ιατρική αξιολόγηση κατά την ημερομηνία αυτή μέχρι και την ημερομηνία λήξης του χρονικού διαστήματος που ορίζεται στη Γ.Α.Π.Α. Επομένως, ο e- ΕΦΚΑ οφείλει να εκδώσει νέα διοικητική πράξη, κατόπιν σχετικής αίτησης- όχλησης του συνταξιούχου, προκειμένου από 1.1.2024 να χορηγείται ποσό εθνικής σύνταξης λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το αναγραφόμενο στη Γ.Α.Π.Α. ποσοστό αναπηρίας. Οι διατάξεις περί παραγραφής εφαρμόζονται αναλόγως.

Έστω ότι μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη, με την οποία υποβαθμίστηκε η βαθμίδα αναπηρίας (π.χ., από βαριά σε μερική) και ο συνταξιούχος είχε διακόψει την εργασία – αυτοαπασχόλησή του πριν από την 1.1.2024.

Όπως είναι γνωστό, στην περίπτωση αυτή το ασφαλιστικό όργανο ήδη θα έπρεπε να είχε εκδώσει διοικητική πράξη, προκειμένου να επαναφέρει τη σύνταξη λόγω αναπηρίας στη βαθμίδα που αντιστοιχούσε στην ιατρική αξιολόγηση.

Έστω ότι μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη, με την οποία διακόπηκε η χορήγηση της σύνταξης λόγω αναπηρίας. Στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισμένος δικαιούται να αιτηθεί εκ νέου τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το άρθρο 26 του ν. 4997/2022, δηλαδή κατόπιν διακοπής της εργασίας/αυτοαπασχόλησής του, οπότε ισχύουν οι κανόνες και διαδικασίες που εφαρμόζονται στις περιπτώσεις υποβολής αρχικής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας. Μετά τη χορήγηση της αναπηρικής σύνταξης, εφόσον ο συνταξιούχος αναλάβει εκ νέου εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, δικαιούται να λαμβάνει τη σύνταξή του άνευ ελέγχου του εισοδήματος που προέρχεται από την επαγγελματική του δραστηριότητα.

Για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του τ. ΟΑΕΕ άνευ διακοπής επαγγέλματος, από 01.01.2024 αίρεται η υποχρέωση:

• Για συνέχιση απασχόλησης προσώπου/προσώπων που είχαν προσληφθεί για την αντ’ αυτού άσκηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας.

• Για διακοπή του ασκούμενου επαγγέλματος σε περίπτωση που οι εν λόγω συνταξιούχοι κριθούν οριστικά ανάπηροι από τις αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕ.Π.Α ή σε περίπτωση αυτεπάγγελτης οριστικοποίησης της σύνταξής τους λόγω χρονικών προϋποθέσεων.

Αξιοποίηση του χρόνου εργασίας – αυτοαπασχόλησης

Μετά τη διακοπή της εργασίας/αυτοαπασχόλησης, οι εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι συνταξιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος δικαιούνται να αιτηθούν αξιοποίηση του χρόνου ασφαλιστέας εργασίας/αυτοαπασχόλησης μόνο για την προσαύξηση του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης.

Το ποσό της προσαύξησης για την κύρια σύνταξη υπολογίζεται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ισχύουν, και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης, δηλαδή αυτοτελώς. Τα οικονομικά αποτελέσματα της προσαύξησης εκκινούν από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα υποβολής της σχετικής αίτησης. Ο πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ δεν είναι ανταποδοτικός και δεν αξιοποιείται.

Η αξιοποίηση με τις διατάξεις αυτές αφορά συντάξεις εξ ιδίου δικαιώματος:

α) που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι συνέχιζαν ανελλιπώς την εργασία/αυτοαπασχόλησή τους κατά την ημερομηνία αυτή και μετά. Η αξιοποίηση του συγκεκριμένου χρόνου ασφάλισης με τον τρόπο που καθορίζει η παρ. 7 του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 προϋποθέτει ότι ο χρόνος που επικαλείται ο συνταξιούχος ήταν αξιοποιήσιμος και με προϊσχύουσες του ν. 4387/2016 διατάξεις.

Ειδικότερα, για τον π. ΟΓΑ η αξιοποίηση με τις διατάξεις αυτές αφορά συντάξεις εξ ιδίου δικαιώματος, που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι συνέχιζαν ανελλιπώς την εργασία/αυτοαπασχόλησή τους κατά την 28.02.2022 (ημερομηνία κατά την οποία εντάσσονται οι «παλαιοί συνταξιούχοι» στο πλαίσιο απασχόλησης συνταξιούχων του άρθρου 20 του ν. 4387/2016, σύμφωνα με το ν. 4670/2020) και μετά.

Αξιοποιήσιμος, θα είναι ο χρόνος ασφάλισης από 01.03.2022 και έως τη διακοπή της εργασίας/αυτοαπασχόλησης, δεδομένου ότι στον π. ΟΓΑ δεν υπήρχαν διατάξεις που να προέβλεπαν την αξιοποίηση του προγενέστερου χρονικού διαστήματος.

Επισημαίνεται ότι ειδικώς για τον π. ΟΓΑ ο χρόνος αξιοποιείται από 01.03.2022 εφόσον καταβάλλονταν εισφορές, δηλαδή εφόσον οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι δεν ενέπιπταν στις εξαιρέσεις από καταβολή εισφορών που προέβλεπε το άρθρο 20.

β) που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι ανέλαβαν εργασία από την ημερομηνία αυτή και μετά.

γ) που χορηγήθηκαν από 13-5-2016 και οι συνταξιούχοι ήταν εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι οποιοδήποτε χρονικό διάστημα από την ημερομηνία αυτή και μετά.

δ) για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του τ. ΟΑΕΕ , άνευ διακοπής επαγγέλματος, αξιοποιήσιμος είναι ο χρόνος από 01.01.2024 και μετά.

Επομένως, αιτήσεις συνταξιούχων που υπάγονται στις παραπάνω περιπτώσεις κρίνονται με βάση τις διατάξεις του παραπάνω νόμου, ακόμα και αν κατά την 1.1.2024 ήταν εκκρεμείς σε οποιοδήποτε στάδιο της διοικητικής διαδικασίας. Αιτήσεις που τυχόν είχαν κριθεί οριστικά πριν από την 1.1.2024 με βάση τις οικείες διατάξεις του ν. 4387/2016 ή του ν. 4670/2020, όπως τροποποιήθηκαν, θα πρέπει να επανεξεταστούν μετά την υποβολή αίτησης-όχλησης εκ μέρους των ενδιαφερομένων.

Αξιοποίηση με άλλες διατάξεις

Οι συνταξιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος που ήταν εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι πριν από την 13.5.2016 και είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητα κατά την ημερομηνία αυτή υπάγονται στις προϊσχύουσες του ν. 4387/2016 διατάξεις και ο χρόνος απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση αξιοποιείται όπως ορίζεται.

Υπενθυμίζονται: το Γενικό Έγγραφο Σ78/10/348217/2018, η εγκύκλιος 13/2015, το Γενικό έγγραφο Σ78/6/8.3.2016 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι εγκύκλιοι 48/12 & 21/12 και το Γενικό έγγραφο ΔΙΠΣΥΝ/Φ2/8/444984/12.3.2013 του τ. ΟΑΕΕ.

Ειδικά όσον αφορά τους μισθωτούς συνταξιούχους λόγω αναπηρίας εφαρμόζεται η εγκύκλιος 3/2001 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Αξιοποίηση με την παρ. 7 του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 και με άλλες διατάξεις.

Μεικτός τρόπος αξιοποίησης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις συνταξιούχων οι οποίοι είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητα κατά την 13.5.2016 και μεταγενέστερα ανέλαβαν νέα δραστηριότητα, οπότε εφαρμόζονται ξεχωριστά οι αντίστοιχες διατάξεις για τα εν λόγω χρονικά διαστήματα.

https://www.newsit.gr

Συντάξεις Απριλίου: Ποιοι πληρώνονται σήμερα 22/3 και ποιοι στις 28

Σήμερα (22/3) πληρώνονται οι πρώτες κατηγορίες συνταξιούχων, λόγω της αργίας της 25ης Μαρτίου. Οι συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων από το απόγευμα. 

Με ανακοίνωσή του ο ΕΦΚΑ γνωστοποίησε τις ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων του Απριλίου, με τους συνταξιούχους να πρέπει να γνωρίζουν πως επειδή 25/4 είναι αργία, για όσους είναι να πληρωθούν την Τρίτη 26/3 οι πιστώσεις θα ξεκινήσουν από σήμερα στα ΑΤΜ και στα γκισέ το πρωί την 26/3. 

Οι ημερομηνίες πληρωμής συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

• Την 26η/3/2024, ημέρα Τρίτη θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μη Μισθωτών [ΟΓΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ] και οι συντάξεις ΟΠΣ-ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών).

• Την 28η/3/2024, ημέρα Πέμπτη θα καταβληθούν οι συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του ΔΗΜΟΣΙΟΥ.

https://www.ethnos.gr

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις δηλώσεις – Διευκρινίσεις Σπανάκη για την αναπηρική σύνταξη

Έως την Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα για τις δηλώσεις των συνταξιούχων που εργάζονται ενώ μέσα στην εβδομάδα θα εκδοθεί και η σχετική υπουργική απόφαση, σύμφωνα με τις δηλώσεις του υφυπουργού εργασίας Βασίλη Σπανάκη.

Η εισφορά 10% επί των αποδοχών υπέρ ΕΦΚΑ θα παρακρατηθεί αναδρομικά από 1/1/2024 που ισχύει ο νόμος. Επομένως, όλοι οι συνταξιούχοι που εργάζονται, ακόμα και εκείνοι που είχαν δηλώσει την εργασία στα Ταμεία τους τα προηγούμενα χρόνια, είναι υποχρεωμένοι να δηλώσουν τα στοιχεία και το είδος της εργασίας τους ( μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι) στη νέα πλατφόρμα. 

Παράλειψη της δήλωσης επιφέρει χρηματική κύρωση ίση με δώδεκα (12) μηνιαίες συντάξεις, κύριες και επικουρικές.

 Υπενθυμίζουμε ότι από 1ης Ιανουαρίου 2024 οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι  λαμβάνουν στο ακέραιο τη σύνταξή τους. Αντί του πέναλτι 30% που ίσχυε μέχρι σήμερα θα καταβάλλουν, πέραν των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία ασφαλιστικών εισφορών, επιπλέον πόρο 10% επί των αποδοχών τους, μη ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α. για κάθε ασφαλιστέα απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων εορτών (Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων) και αδείας.

Πώς παρακρατείται ο πόρος για τους μισθωτούς

Για τους μισθωτούς ο πόρος θα παρακρατείται από τους εργοδότες μέσω των ΑΠΔ , οι οποίοι οφείλουν να τον αποδώσουν στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Το συνολικό επιβαλλόμενο ποσό του πόρου υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α., σε ετήσια βάση, δεν μπορεί να υπερβαίνει το δωδεκαπλάσιο της εθνικής σύνταξης, δηλαδή τα 5.114 ευρώ (426,17 Χ12). 

Καθώς ο πόρος υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α. δεν είναι ανταποδοτικός, δεν αξιοποιείται για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης ή για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης.

Εχει ιδιαίτερη σημασία να επισημάνουμε ότι υποχρέωση καταβολής του πόρου 10% έχουν και οι υποψήφιοι συνταξιούχοι που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης αλλά η απονομή της σύνταξης τους εκκρεμεί. Όπως τονίζει σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ σε περίπτωση που το αίτημά τους απορριφθεί, το παρακρατηθέν ποσό θα τους επιστραφεί.

Εξαιρούνται από την υποχρέωση καταβολής του πόρου συνταξιούχοι  με αναπηρία, ορισμένες κατηγορίες πολυτέκνων, αγρότες του ΟΓΑ κλπ.

Επίσης εξαιρούνται συνταξιούχοι των οποίων η καταβολή της σύνταξης ανεστάλη για οποιονδήποτε λόγο, όπως για παράδειγμα γιατί  αναλαμβάνουν απασχόληση σε Φορέα της Γενικής Κυβέρνησης και  δεν έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό δεύτερο (62ο) έτος της ηλικίας τους.

Προσαύξηση 50% στην εισφορά των μη μισθωτών

Οι μη μισθωτοί εργαζόμενοι συνταξιούχοι (ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι) θα έχουν προσαύξηση 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης.

Οι αυτοαπασχολούμενοι συνταξιούχοι που υπάγονται υποχρεωτικά σε κύρια και επικουρική ασφάλιση (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί) θα έχουν προσαύξηση εισφοράς 40% για κύρια και 40% για επικουρική ασφάλιση. Οι προσαυξημένες εισφορές θα γνωστοποιούνται με τα ειδοποιητήρια κάθε μήνα.

Οι αμειβόμενοι με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών θα έχουν κράτηση 10% επί της καθαρής αξίας του παραστατικού.

Συνταξιούχοι με πολλαπλή ασφάλιση

Οι συνταξιούχοι με πολλαπλή ασφάλιση, που εργάζονται δηλαδή ως μισθωτοί και ως ελεύθεροι επαγγελματίες, θα έχουν κρατήσεις 10% επί της αμοιβής για τη μισθωτή απασχόληση και προσαύξηση 50% της εισφοράς που καταβάλλουν για το ελεύθερο επάγγελμα ή προσαύξηση εισφορών 40%, αν είναι αυτοαπασχολούμενοι με κύρια και επικουρική ασφάλιση.

Οι συνταξιούχοι με παράλληλη απασχόληση, που εργάζονται με μισθό σε δυο ή περισσότερες δουλειές (π.χ. πλήρους ή και μερικής απασχόλησης) θα καταβάλουν κράτηση 10% από τις αμοιβές τους.

Αν η παράλληλη απασχόληση είναι σε ελεύθερο επάγγελμα, τότε θα καταβάλουν μια προσαύξηση 50% ή 40% (αν υπάρχει και επικουρική ασφάλιση) επειδή για την παράλληλη απασχόληση σε ελεύθερο επάγγελμα προβλέπεται μια εισφορά.

Παραδείγματα υποχρέωσης ή μη καταβολής του πόρου

1ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που εισπράττει την σύνταξή του και δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α.

Υποχρεούται, να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, από 15.01.2024 και για όσο συνεχίζει την απασχόληση αυτή, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

2ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που δεν εισπράττει την σύνταξή του (αναστολή καταβολής της) και δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e -Ε.Φ.Κ.Α.

Δεν υποχρεούται, λόγω της αναστολής καταβολής της σύνταξής του, να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, από 15.01.2024 και για όσο διάστημα συνεχίζει την απασχόληση αυτή, και υφίσταται η ταυτόχρονη αναστολή της σύνταξης, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

3ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που εισπράττει την σύνταξή του και εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α.

Δεν υποχρεούται, για όσο διάστημα εμπίπτει στις εξαιρέσεις, να καταβάλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

4ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 10.01.2024 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος, χωρίς να διακόψει την ασφαλιστέα απασχόλησή του στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Υποχρεούται, από 01.02.2024 (ημερομηνία έναρξης καταβολής της αιτούμενης σύνταξης γήρατος) και όσο διαρκέσει η παροχή απασχόλησης ασφαλιστέας στον e - Ε.Φ.Κ.Α., να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημά του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

5ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 10.01.2024 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος, έχοντας προηγουμένως διακόψει την απασχόλησή του. Την 01.02.2024 αναλαμβάνει νέα απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Υποχρεούται, από 01.03.2024 (ημερομηνία έναρξης καταβολής της αιτούμενης σύνταξης γήρατος) και όσο διαρκέσει η παροχή απασχόλησης ασφαλιστέας στον e - Ε.Φ.Κ.Α., να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημα του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

6ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 30.11.2023 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος και ανέλαβε, στις 15.01.2024, απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Το συγκεκριμένο πρόσωπο δικαιούται, από 01.12.2023, να εισπράξει την αιτούμενη σύνταξη. Συνεπώς, υποχρεούται από 15.01.2024 (ημερομηνία έναρξης της απασχόλησής του, ενώ ήταν ήδη δικαιούχος είσπραξης σύνταξης λόγω γήρατος) να καταβάλλει, στον e -Ε.Φ.Κ.Α., μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημά του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου, που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

https://www.imerisia.gr

«Προϋποθέσεις αναζήτησης των 100 ημερών ασφάλισης στην τελευταία πενταετία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, εφόσον δεν συμπληρώνονται κατά τα έτη 2020 ή /και 2021. Κοινοποίηση της διάταξης του άρθ. 121 του ν. 5078/2023, με παροχή οδηγιών.».

 Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθ. 121 του ν. 5078/2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λοιπές διατάξεις.» (ΦΕΚ 211/τ. Α’/20.12.2023), και σας παρέχουμε τις παρακάτω οδηγίες. 

1. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθ. 27 παρ. 3β’ ν. 1902/1990, όπως ισχύει), στην περίπτωση εξέτασης αιτήματος για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης γήρατος, σε μισθωτούς ασφαλισμένους για πρώτη φορά μέχρι την 31/12/1992, εκτός της γενικής προϋπόθεσης των 4.500 ημερών ασφάλισης, απαιτείται και η πραγματοποίηση 100 ημερών ασφάλισης σε κάθε έτος από τα πέντε αμέσως προηγούμενα του έτους υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης ή της συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας. 

2. Με την κοινοποιούμενη διάταξη, διευκολύνεται η απονομή μειωμένης σύνταξης σε ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ, που επλήγησαν από την πανδημία του Covid-19 και δεν πραγματοποίησαν τις απαιτούμενες 100 ημέρες κατά τα έτη 2020 ή/και 2021 

Συγκεκριμένα, στους ασφαλισμένους για πρώτη φορά πριν από την 01/01/1993, οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης για τη λήψη μειωμένης σύνταξης και δεν συμπληρώνουν εκατό (100) ημέρες ασφάλισης εντός του έτους 2020 ή /και του έτους 2021, είναι δυνατή η επέκταση των πέντε ετών για ένα (1) ή δύο (2) έτη, αναλόγως, προκειμένου να συνυπολογιστούν οι ημέρες εργασίας αυτών των ετών. 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ:

 Α) Υποβολή αίτησης συνταξ/σης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους: 2024 Κρίσιμη πενταετία: 2019 έως 2023 Ασφάλιση λιγότερη από 100 ημέρες : 2020 Νέα πενταετία μετά την επέκταση: 2018 έως 2023 

Β) Υποβολή αίτησης συνταξ/σης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους: 2024 Κρίσιμη πενταετία: 2019 έως 2023 Ασφάλιση λιγότερη από 100 ημέρες : 2020 και 2021 Επέκταση πενταετίας: 2017 έως 2023 3. Η διάταξη, η οποία ισχύει από τη δημοσίευσή της στο ΦΕΚ, ήτοι από 20/12/2023, καταλαμβάνει τόσο αιτήσεις συνταξιοδότησης για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης που έχουν υποβληθεί από αυτή την ημερομηνία και μετά όσο και εκκρεμείς αιτήσεις κατά την ημερομηνία αυτή, εφόσον στην κρίσιμη πενταετία περιλαμβάνονται τα έτη 2020 ή /και 2021. Όσες από τις εν λόγω αιτήσεις έχουν απορριφθεί λόγω μη συμπλήρωσης των 100 ημερών ασφάλισης κατά τα έτη 2020 ή/και 2021, θα πρέπει να επανεξεταστούν οίκοθεν, όπου αυτό είναι εφικτό, ή κατόπιν αίτησης από τους ενδιαφερόμενους ή οποία θα έχει το χαρακτήρα όχλησης. 

Η  ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

ΕΛΕΝΗ Σ. ΝΙΑΡΧΑΚΟΥ 

https://www.efka.gov.gr/el/egkyklioi-kai-genika-eggrapha/egkyklios-2-19012024

Ν. 5078/2023: Αλλαγές στην απασχόληση συνταξιούχων από 01.01.2024

Με τις διατάξεις του ν. 5078/2023  τροποποιήθηκε το πλαίσιο για την απασχόληση των εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχων λόγω γήρατος και αναπηρίας, αποσκοπώντας στην ενθάρρυνση των συνταξιούχων για επανένταξη στην αγορά εργασίας και στην αύξηση του εισοδήματός τους, χωρίς τη δημιουργία αντικινήτρων για τους νέους συνταξιούχους. 

Το ως άνω νομικό πλαίσιο, εξειδικεύθηκε με την εκδοθείσα υπ’ αριθμ. 1/15.01.2024 Εγκύκλιο του e– ΕΦΚΑ, με τίτλο «Νέο νομικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων εξ ιδίου δικαιώματος (λόγω γήρατος/αναπηρίας), με την αντικατάσταση του άρθρου 20 του ν. 4387/2016. Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 με παροχή οδηγιών». Τα κυριότερα σημεία των νέων ρυθμίσεων, είναι τα εξής:

• Καταβολή του συνόλου της κύριας και επικουρικής σύνταξης, για τους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του e- ΕΦΚΑ, λόγω γήρατος και αναπηρίας, οι οποίοι αναλαμβάνουν υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλισή του, απασχόληση. Με τη νέα διάταξη, καταργήθηκε η μείωση κατά 30% της σύνταξης που ελάμβαναν, όσο διαρκούσε η απασχόληση αυτή. Εξαίρεση προβλέπεται για την περίπτωση των συνταξιούχων που απασχολούνται σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης και δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους, για τους οποίους αναστέλλεται η καταβολή της εξ ιδίου δικαιώματος κύριας και επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, για όσο διάστημα παρέχεται η απασχόληση αυτή.

• Ρύθμιση για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας και επαγγελματική νόσο). Ειδικότερα, καταργήθηκε προηγούμενη διάταξη, που όριζε ότι «Εάν οι συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων κύριας ασφάλισης, αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχολούνται, και κερδίζουν, ανάλογα με το βαθμό της αναπηρίας τους, περισσότερα από όσα κερδίζει υγιής απασχολούμενος, σύμφωνα με τους γενικούς όρους αμοιβής, διακόπτεται η σύνταξή τους ή οι συντάξεις τους, κύριες και επικουρικές». Η νέα αυτή ρύθμιση, συνεπάγεται ότι από 1.1.2024 παύει πλέον ο έλεγχος των ασφαλιστικών οργάνων σχετικά με το ύψος αποδοχών/ εισοδήματος από την εργασία/ αυτοαπασχόληση  των συνταξιούχων λόγω αναπηρίας και οι συντάξεις αναπηρίας καταβάλλονται ανεξάρτητα του ύψους του εισοδήματος/αποδοχών και της περιστασιακής ή μη μόνιμης εργασίας υποχρεωτικώς υπακτέας στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ.

• Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης που δημιουργείται από την απασχόληση του συνταξιούχου, με την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης (κύριας ή επικουρικής) και την χορήγηση συμπληρωματικής εφάπαξ παροχής, κατόπιν αιτήσεως του απασχολούμενου συνταξιούχου, μετά τη διακοπή της απασχόλησης. Τα οικονομικά αποτελέσματα της προσαύξησης, εκκινούν από την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα υποβολής της σχετικής αίτησης του συνταξιούχου. Η διάταξη αυτή, ισχύει και για τους απασχολούμενους συνταξιούχους κατά την 12η.05.2016, οι οποίοι συνέχισαν ανελλιπώς την εργασία ή αυτοαπασχόλησή τους, κατά την έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016.

• Πρόβλεψη πόρου μη ανταποδοτικού χαρακτήρα υπέρ του e– ΕΦΚΑ ως εισφορά. Οι προϋποθέσεις, οι όροι και η διαδικασία είσπραξης του πόρου, θα εξειδικευτούν με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

• Υποχρέωση δήλωσης της έναρξης απασχόλησης από τον συνταξιούχο εξ ιδίου δικαιώματος, στον Φορέα, πριν αναλάβει την υπακτέα στον e-ΕΦΚΑ απασχόληση, άλλως προβλέπεται χρηματική κύρωση ίση με δώδεκα (12) μηνιαίες συντάξεις, κύριες και επικουρικές.

Μίνι ασφαλιστικό: Όλες οι αλλαγές για συνταξιούχους και Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης

Με αλλαγές ως προς τις κλίμακες φορολόγησης που θα ισχύουν στο εξής για τις παροχές που καταβάλλουν τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) εισήχθη στη Βουλή το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Ουσιαστικά προστέθηκε άλλη μία ασφαλιστική κατηγορία, με βάση τα έτη ασφάλισης, ενώ παράλληλα αυξήθηκε από 15.000 ευρώ σε 20.000 ευρώ το ανώτατο όριο καταβολής εισφορών ετησίως. Τροποποιήσεις, όμως, υπήρξαν και στο καθεστώς που θα διέπει τους ανάπηρους συνταξιούχους, που θα επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται, καθώς θα μπορούν να το πράττουν, χωρίς να επιβαρύνονται με τον πόρο 10%, όπως θα ισχύει για όλους τους υπόλοιπους που λαμβάνουν σύνταξη.

Την ίδια στιγμή, προβλέπονται πρόστιμα για συνταξιούχους που εντοπίζονται να εργάζονται ως αδήλωτοι. Ως κίνητρο, βέβαια, όσοι συνταξιούχοι εξακολουθούν να εργάζονται θα έχουν αναδρομική προσαύξηση στη σύνταξή τους, με βάση τα επιπλέον έτη ασφάλισης.

Με άλλη διάταξη, επεκτείνονται οι αυξήσεις 3% που θα δοθούν στις κύριες συντάξεις και σε περίπου 5.500 δικαιούχους που λαμβάνουν προσυνταξιοδοτική παροχή, προερχόμενοι κυρίως από τον κλάδο των τραπεζών.

Στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ξεχωριστό άρθρο για την καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς, που αφορά περίπου 750.000 συνταξιούχους, οι οποίοι με βάση το μηνιαίο εισόδημά τους από συντάξεις θα λάβουν ως βοήθημα ποσό από 100 έως 200 ευρώ.

Με άλλες ξεχωριστές διατάξεις, σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης προβλέπεται μείωση και των επικουρικών συντάξεων, εκτός των κύριων, ενώ διατηρείται η αλλαγή στο καθεστώς λειτουργίας των Ταμείων Αλληλοβοήθειας (από υποχρεωτικής σε προαιρετικής ασφάλισης), που έχει προκαλέσει αντιδράσεις ως προς τη βιωσιμότητά τους.

Πιο αναλυτικά, οι αλλαγές που ενσωματώθηκαν στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο από την ερχόμενη Δευτέρα εντάσσεται στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής προς έλεγχο, με σκοπό να ψηφιστεί εντός δέκα ημερών, έχουν ως εξής:

• ΤΕΑ: Η κλίμακα φορολόγησης διατηρείται, παρά τις αντιδράσεις που υπήρξαν, αλλά βελτιώνεται σε σχέση με την αρχική. Ακριβέστερα, προβλέπεται φόρος 10% για όσους έχουν ασφάλιση έως πέντε έτη και επιθυμούν να λάβουν επικουρική σύνταξη από το ΤΕΑ και 20% για όσους επιθυμούν να λάβουν εφάπαξ, με τα ίδια έτη ασφάλισης. Για 5-10 έτη (ενώ αρχικά ήταν 6-15 έτη), ο φόρος υποχωρεί στο 15% για τα εφάπαξ και στο 7,5% για τη σύνταξη. Από 10-20 έτη ασφάλισης (αντί για 16- 25 που ήταν αρχικά), ο φόρος θα είναι 10% για το εφάπαξ και 5% για τη σύνταξη. Τελευταία κλίμακα φορολόγησης από 20 έτη και άνω (αντί για 25 έτη και άνω, όπως ήταν στο κείμενο της αρχικής διαβούλευσης), όπου ο φόρος θα είναι 5% για εφάπαξ και 2,5% για επικουρική σύνταξη. Η φορολόγηση θα είναι ομοιόμορφη τόσο για τις παροχές των ΤΕΑ όσο και για τα ομαδικά ασφαλιστήρια. Επισημαίνεται ότι οι εισφορές προς τα ΤΕΑ και τα ασφάλιστρα για τα Ομαδικά Ασφαλιστήρια Συνταξιοδοτικά Συμβόλαια (ΟΑΣ) παραμένουν αφορολόγητες. Θεσπίζεται όμως ανώτατο πλαφόν, κάτι που σημαίνει ότι οι εισφορές δεν πρέπει να υπερβαίνουν ετησίως και σωρευτικά για τους μισθωτούς το 20% του ακαθάριστου εισοδήματος του εργαζόμενου από μισθωτή εργασία. Για τους μη μισθωτούς, οι εισφορές δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 20.000 ευρώ, όριο που θα αναπροσαρμόζεται, σε σχέση με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως αυτός διαμορφώνεται την 31η Δεκεμβρίου κάθε χρονιάς. Αναφορικά με το κανονιστικό πλαίσιο που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση, αλλάζουν εντελώς οι διαδικασίες σύστασης των ΤΕΑ και καθιερώνεται ένα πρότυπο καταστατικό για όλα τα Επαγγελματικά Ταμεία. Διευκολύνεται η ίδρυση ΤΕΑ από περισσότερους εργοδότες (πολυεργοδοτικά), χωρίς να είναι απαραίτητη η όποια κλαδική η επαγγελματική συνάφεια μεταξύ τους. Έτσι, εκτιμάται ότι θα δοθεί η δυνατότητα σε πιο μικρές επιχειρήσεις να μπορούν να εντάξουν εργαζόμενους στην επαγγελματική ασφάλιση. Ταυτόχρονα, αναβαθμίζεται η εποπτεία των ΤΕΑ και έτσι από 1ης.1.2025 αυτή θα ανατεθεί στην Τράπεζα της Ελλάδος.

• Απασχόληση συνταξιούχων: Καταργείται η παρακράτηση 30% των συντάξεων για τους συνταξιούχους που επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται. Ως αντιστάθμισμα, θεσπίζεται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ ΕΦΚΑ, που θα ισούται με 10% επί των ετήσιων αποδοχών από τη μισθωτή εργασία γι’ αυτούς τους συνταξιούχους. Στην περίπτωση που πρόκειται για αυτοαπασχολούμενους, ο πόρος θα φτάνει στο 50% της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει. Ειδικά όμως για συνταξιούχους που είναι ΑμεΑ και επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται παρέχεται η δυνατότητα να το πράξουν, χωρίς να υφίστανται διακοπή της σύνταξης αναπηρίας που δικαιούνται. Παράλληλα ειδικά γι’ αυτή την κατηγορία συνταξιούχων – εργαζόμενων δεν θα επιβάλλεται ούτε ο πόρος 10% επί των εισοδημάτων τους.

• Επικουρικές συντάξεις: Εφεξής οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούν να λάβουν επικουρική σύνταξη, με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης (και όχι 25 ετών όπως ίσχυε έως τώρα), κατά τα πρότυπα που εφαρμόζονται και για ασφαλισμένους οι οποίοι προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα. Εκτιμάται ότι με τον τρόπο αυτό, θα περιοριστεί σημαντικά το στοκ που υπάρχει από τις εκκρεμότητες στην επικουρική σύνταξη (σήμερα είναι στις 40.000 και υπολογίζεται ότι πολύ σύντομα θα είναι κατά 13.000 λιγότερες). Όμως στις περιπτώσεις που χορηγείται μειωμένη κύρια σύνταξη, θα εφαρμόζεται ανάλογη μείωση και στο τμήμα της επικουρικής που αφορά χρόνο ασφάλισης έως την 31/12/2014.

• Αύξηση στις συντάξεις: Ο μηχανισμός αύξησης των συντάξεων (3% για φέτος), που προκύπτει σε σχέση με τον πληθωρισμό και τον ρυθμό ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας, επεκτείνεται και στους δικαιούχους προσυνταξιοδοτικών παροχών. Εκτιμάται ότι η συγκεκριμένη παρέμβαση ευνοεί περίπου 5.500 δικαιούχους.

• Επίδομα προσωπικής διαφοράς: Καταβάλλεται επίδομα από 100 έως 200 ευρώ για τους περίπου 750.000 συνταξιούχους που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ και λαμβάνουν σύνταξη έως 1.600 ευρώ. Ειδικότερα, θα χορηγηθούν 200 ευρώ ως επίδομα σε όσους καταβλήθηκαν τον Οκτώβριο συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, που δεν ξεπέρασαν αθροιστικά τα 700 ευρώ. Το ποσό του επιδόματος υποχωρεί στα 150 ευρώ, για όσους τον ίδιο μήνα έλαβαν τις ανάλογες παροχές, από 700 έως 1.100 ευρώ. Τελευταία κλίμακα είναι το επίδομα να υποχωρεί στα 100 ευρώ για όσους την ίδια χρονική περίοδο έλαβαν της αντίστοιχες παροχές από 1.100 έως 1.600 ευρώ μικτά.

• Επίδομα μητρότητας: Εφεξής η ειδική παροχή μητρότητας επεκτείνεται για τις γυναίκες ελεύθερους επαγγελματίες και για τις αγρότισσες, οι οποίες θα λαμβάνουν για εννέα μήνες τον κατώτατο μισθό (780 ευρώ μικτά σήμερα). Το επίδομα επεκτείνεται και σε μητέρες που εργάζονται ως μισθωτές και είναι ασφαλισμένες στα π. ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και ΕΔΟΕΑΠ.

• Σύνταξη σε ορφανά τέκνα: Οι κανόνες και οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης θανάτου στα τέκνα ενοποιούνται. Έτσι θα μπορούν και δικαιούχοι προ του «νόμου Κατρούγκαλου» (ν.4387/16) να εισπράττουν την παροχή έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας τους, όπως ισχύει και για τους υπόλοιπους.

• Προπληρωμένη κάρτα: Εφεξής μέσω μιας τέτοιας κάρτας θα καταβάλλονται τα επιδόματα που χορηγούν η ΔΥΠΑ και ο ΟΠΕΚΑ, πλην μερικών εξαιρέσεων (π.χ., αναπηρικά, ανεργίας). Οι δικαιούχοι θα μπορούν να χρησιμοποιήσουν το λιγότερο το 50% από τα ποσά που θα μπορούν να εισπράξουν, μέσω της συγκεκριμένης κάρτας με ηλεκτρονικό τρόπο. Το υπόλοιπο 50% θα μπορούν να το λάβουν σε μετρητά. Ειδικά για τη ΔΥΠΑ, εισάγεται σύστημα διορισμού και προσλήψεων μόνιμων εκπαιδευτικών, αλλά και εκπαιδευτικών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Δημιουργείται επίσης μητρώο, για να γίνεται καλύτερη η επιλογή προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών που θα μπορούν να καλύπτουν τις ανάγκες της ΔΥΠΑ σε έκτακτο προσωπικό.

• Ταμεία Αλληλοβοήθειας: Παραμένει η διάταξη που καθιστά ως υποχρεωτική την ένταξη των Ταμείων Αλληλοβοήθειας (Αγροτικής, Εθνικής Τράπεζας και Φαρμάκου) από την 1η.1.2025 στο καθεστώς λειτουργίας των ΤΕΑ. Ουσιαστικά, μετατρέπεται η υποχρεωτική ασφάλιση σε αυτά τα Ταμεία σε προαιρετική.

Για οφειλέτες

Όταν υπάρχει αδυναμία αποπληρωμής χρέους προς τον ΕΦΚΑ, το οποίο όμως δεν υπερβαίνει τις 30.000 ευρώ για ελεύθερους επαγγελματίες και τις 10.000 ευρώ για αγρότες, δίνεται το δικαίωμα της σταδιακής αποπληρωμής.

Προωθείται σχέδιο απονομής συντάξεων, στους δικαιούχους που είναι και οφειλέτες. Προϋποθέσεις είναι ο υποψήφιος να έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του, να έχει καταβάλει εισφορές τουλάχιστον για 20 χρόνια ασφάλισης και να μην έχει πάνω από 12.000 ως καταθέσεις ή πάνω από 6.000 για αγρότη. Το υπερβάλλον ποσό από τα 20.000 μέχρι τα 30.000 για τους ελεύθερους επαγγελματίες και από τα 6.000 μέχρι τα 10.000 για τους αγρότες, συμψηφίζεται με το 60% του μηνιαίου ποσού των καταβαλλόμενων συντάξεων. Από το όριο των 20.000 για τους ελεύθερους επαγγελματίες και των 6.000 για τους αγρότες και μέχρι την πλήρη εξόφληση, εφαρμόζεται η αποπληρωμή σε 60 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

https://www.naftemporiki.gr/

Οι πέντε αλλαγές που φέρνει το μίνι ασφαλιστικό

Οι τελευταίες πινελιές μπαίνουν στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που αναμένεται να παρουσιαστεί κατά την επόμενη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, με πολλές και κατά κύριο λόγο ευεργετικές διατάξεις για χιλιάδες ασφαλισμένους, συνταξιούχους που εργάζονται ή έχουν χρέη και δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη, αλλά και άτομα με αναπηρίες που μέχρι σήμερα αποκλείονται από την αγορά εργασίας. Οι «δύσκολες» διατάξεις φαίνεται πως περιορίζονται στο κεφάλαιο που αφορά τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), εν αναμονή βέβαια και του τελικού κειμένου που θα κατατεθεί στη Βουλή πιθανότατα εντός Νοεμβρίου, αφού όπως λέει και ο θυμόσοφος λαός, «ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες».

Ειδικά για τα ΤΕΑ του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης, οι αποφάσεις «κλείδωσαν» τελευταία στιγμή, με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας να ξεκαθαρίζει ότι θα υπάρχουν ξεχωριστοί συντελεστές ανάλογα με τα χρόνια παραμονής στο ΤΕΑ.

Περισσότερα χρόνια παραμονής θα ισοδυναμούν με μικρότερο φόρο, ενώ λιγότερα χρόνια παραμονής με μεγαλύτερο. Αντίστοιχα κίνητρα θα δίνονται για τη λήψη σύνταξης αντί εφάπαξ. Συγκεκριμένα, οι τελικές διατάξεις θα ορίζουν ότι η φορολόγηση των εφάπαξ θα είναι διπλάσια από εκείνη των συντάξεων που θα χορηγούνται και θα έχει ως εξής: Για παραμονή έως 10 έτη στην ασφάλιση των ΤΕΑ η φορολόγηση των εφάπαξ θα είναι 20% και για τις συντάξεις 10%. Για 10-20 έτη ασφάλισης, η φορολόγηση θα είναι 15% για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη, ενώ για παραμονή πάνω από 20 έτη στην ασφάλιση κάποιου ΤΕΑ, η λήψη εφάπαξ θα φορολογείται με 10% και σύνταξης με 5%.

Στους «ευνοημένους» του ασφαλιστικού σχεδίου νόμου συγκαταλέγονται χιλιάδες συνταξιούχοι που εργάζονται (είτε ασφαλίζονται για αυτό, είτε όχι), αλλά και εν αναμονή συνταξιούχοι που έχουν χρέη και δεν μπορούν να λάβουν τη σύνταξή τους. Σημαντική κρίνεται και η διάταξη για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης με 15ετία.

Αναλυτικότερα, μεταξύ των διατάξεων που θα περιλαμβάνει το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο είναι:

– Καταργείται το πέναλτι -30% στις συντάξεις όσων συνεχίζουν να απασχολούνται, από 1ης Ιανουαρίου 2024. Αντ’ αυτού, στους συνταξιούχους οι οποίοι επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται θα επιβάλλεται ειδική εισφορά που θα φθάνει στο 10% του ετήσιου εισοδήματος από την εργασία. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, η κράτηση θα ανέρχεται στο 50% επί της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει για κύρια σύνταξη, ενώ στους αυτοαπασχολούμενους με υποχρέωση επικουρικής ασφάλισης (δικηγόροι, γιατροί, μηχανικοί), η εισφορά θα φθάνει το 40%. Ο πρόσθετος χρόνος ασφάλισης που θα προκύψει για τους συνταξιούχους που επιλέγουν να εργαστούν, θα οδηγεί σε προσαύξηση της σύνταξης.

– Aτομα με Αναπηρία που εργάζονται δεν θα έχουν περικοπή ολόκληρης της σύνταξής τους. Θα καταβάλλουν και αυτοί ειδική εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, οι συνταξιούχοι με αναπηρία (εκτός από ασθενείς με ψυχιατρικά προβλήματα και νοητική υστέρηση) δεν είχαν δικαίωμα για εργασία χωρίς να διακόπτεται η αναπηρική σύνταξη και το επίδομα. Με τη νέα ρύθμιση θα επιτρέπεται η εργασία προκειμένου όσοι αισθάνονται ικανοί να εργαστούν να συμμετέχουν στην αγορά εργασίας. Απαραίτητη προϋπόθεση να αποδεικνύεται η ασφαλιστική τους αναπηρία.

– Αυξάνεται το όριο των οφειλών για όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν. Ετσι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι με οφειλές έως 30.000 ευρώ θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης. Η απόφαση θα εκδίδεται και μέχρι το χρέος να υποχωρήσει έως τις 20.000 ευρώ, θα λαμβάνουν μόνο το 40% της σύνταξης που δικαιούνται. Το υπόλοιπο ποσό θα αξιοποιείται για τη μείωση του χρέους τους. Εφόσον καλυφθεί η διαφορά, τότε θα εντάσσονται στην ισχύουσα ρύθμιση που προβλέπει αποπληρωμή του συνόλου της οφειλής σε 60 μηνιαίες δόσεις, με παρακράτηση του ανάλογου ποσού από τη σύνταξή τους. Για τους αγρότες, το όριο της οφειλής θα ανέλθει στις 10.000 ευρώ και θα ακολουθούν την ίδια διαδικασία.

– Απονομή επικουρικών συντάξεων, μέσω της fast track διαδικασίας, ακόμα και για συνταξιούχους με χρέη προς τον ΕΦΚΑ. Απαραίτητη προϋπόθεση, όμως, θα είναι η συμπλήρωση 15ετίας, ανεξάρτητα από το πρώην ταμείο που προέρχεται ο ασφαλισμένος. Το όριο της 15ετίας θα ισχύει και για περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης. Παράλληλα, θα επαναλαμβάνεται η fast track διαδικασία και για τις επικουρικές συντάξεις και συγκεκριμένα ότι η απονομή της επικουρικής σύνταξης θα γίνεται μέσα σε 3 μήνες μετά την απονομή της κύριας ή μέσα σε 6 μήνες από την ημερομηνία αίτησης αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα. Ο οριστικός έλεγχος θα πρέπει να γίνει μέσα σε 3 χρόνια από την έκδοση της επικουρικής, ενώ αν κατά τη διαδικασία αυτή διαπιστωθεί ότι το ασφαλιστικό ιστορικό που ελήφθη υπόψη για την έκδοσή τους ήταν λανθασμένο, οι αποφάσεις θα μεταρρυθμίζονται ή θα ανακαλούνται κατά περίπτωση.

Με προπληρωμένη κάρτα τα επιδόματα

Σημαντικές αλλαγές έρχονται στον τρόπο που θα καταβάλλονται τα επιδόματα ανεργίας, γέννησης, παιδιού και στέγασης, καθώς με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας θα μπουν οι βάσεις για τη χρήση προπληρωμένης κάρτας. Με άλλη διάταξη θεσμοθετείται επίδομα μητρότητας και στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες και στις αγρότισσες, ενώ θα καθοριστούν οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής του έκτακτου επιδόματος προσωπικής διαφοράς. Αναλυτικά, το σχέδιο νόμου θα προβλέπει:

– Πληρωμή των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ με άυλη προπληρωμένη κάρτα, όπως συμβαίνει τώρα με το μισό ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, με υποχρέωση κατανάλωσης μόνο του 50% μέσω ρευστών διαθεσίμων. Τα ποσά της πλειονότητας των κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων, με μεγάλη εξαίρεση τα αναπηρικά, που θα είναι τελικά εκτός της τελικής ρύθμισης, θα καταβάλλονται στην προπληρωμένη κάρτα και όχι σε τραπεζικούς λογαριασμούς.

– Θεσμοθέτηση του επιδόματος μητρότητας και για τις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες. Μάλιστα για τις τελευταίες θα θεσπιστεί μικρή εισφορά, της τάξεως των 3 ευρώ περίπου, ενώ για τις υπόλοιπες αυτοαπασχολούμενες μητέρες το μέτρο θα χρηματοδοτηθεί από την ειδική εισφορά ανεργίας.

– Πληρωμή επιδόματος προσωπικής διαφοράς σε περίπου 750.000 συνταξιούχους. Πρόκειται για αυτούς που έχουν προσωπική διαφορά πάνω από 10 ευρώ και σύνταξη το πολύ έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι θα λάβουν το έκτακτο επίδομα το αργότερο έως τα Χριστούγεννα. Η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ανέρχεται:

α) Σε 200 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ.

β) Σε 150 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 700,01 ευρώ έως και 1.100 ευρώ.

γ) Σε 100 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 1.100,01 ευρώ έως και 1.600 ευρώ

https://www.kathimerini.gr/

Πλαφόν στις συντάξεις στα 5.119 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου

Στα 5.119 ευρώ αναμένεται να διαμορφωθεί από την 1η Ιανουαρίου το πλαφόν στις συντάξεις, καθώς η αύξηση της τάξης του 3,1% στις κύριες συντάξεις που προβλέπεται στο προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2024 συμπαρασύρει προς τα πάνω την εθνική αλλά και άλλες έξι περιπτώσεις συντάξεων. Ετσι, από την 1η Ιανουαρίου 2024 η εθνική σύνταξη θα ανέλθει στα 426,58 ευρώ, αυξημένη κατά σχεδόν 13 ευρώ σε σχέση με τα 413,76 που είναι σήμερα, ενώ αντίστοιχα θα αυξηθούν τα ποσά που αντιστοιχούν στην προσωρινή σύνταξη, την αναπηρική και τις συντάξεις χηρείας, το επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, την εθνική σύνταξη που χορηγείται στους ομογενείς, ενώ αυξάνεται και το πλαφόν για τις συντάξεις των υψηλοσυνταξιούχων, που σήμερα είναι 4.965,12 ευρώ.

Αναλυτικά, οι νέες συντάξεις θα διαμορφωθούν ως εξής:

• Συντάξεις υψηλοσυνταξιούχων ή πολυσυνταξιούχων – Πλαφόν συντάξεων

Σύμφωνα με άρθρο 120 του ν. 4623/2019, το συνολικό ακαθάριστο ποσό κάθε μηνιαίας κύριας σύνταξης ή περισσότερων της μίας συντάξεων λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης, ήτοι το ποσό των 4.965,12 ευρώ μεικτά. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης, το πλαφόν για τις υψηλές ή τις πολλές συντάξεις θα ανέρχεται σε 5.118,96 ευρώ.

• Συντάξεις χηρείας

Το νέο κατώτερο ποσό για τις συντάξεις χηρείας θα διαμορφωθεί στα 426,58 ευρώ, καθώς ο νόμος Κατρούγκαλου ορίζει ότι το συνολικό ποσό της σύνταξης λόγω θανάτου για τον επιζώντα ή τον διαζευγμένο σύζυγο δεν μπορεί να υπολείπεται της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης. Αν ο χρόνος ασφάλισης του θανόντος ήταν μικρότερος των 20 ετών, το ως άνω ποσό βαίνει μειούμενο κατά 1,25% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται μέχρι την 20ετία. Για χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 15 ετών, το ποσό που δικαιούται ο επιζών ή και ο διαζευγμένος σύζυγος δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 360 ευρώ μεικτά (κατώτατο όριο).

• Συντάξεις αναπηρίας

Τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω λαμβάνουν συντάξεις στο ύψος της εθνικής σύνταξης. Συνεπώς, από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα λάβουν 426,58 ευρώ. Αυτό προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, που εξάρτησε το ύψος των συντάξεων αναπηρίας από το ποσοστό αναπηρίας του δικαιούχου συνταξιούχου. Συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας από 67% έως 79,99% λαμβάνουν το 75% της εθνικής σύνταξης, συνεπώς από την αρχή του χρόνου θα λάβουν 319,93 ευρώ. Αντίστοιχα, συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως 66,99% λαμβάνουν το 50% της εθνικής σύνταξης, δηλαδή θα λάβουν 213,29 ευρώ, ενώ συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας έως 49,99% λαμβάνουν το 40% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 170,63 ευρώ.

• Προσωρινή σύνταξη

Αυξημένη θα είναι και η προσωρινή σύνταξη για όσους λαμβάνουν από τον ΕΦΚΑ ποσό μικρότερο από αυτό που αντιστοιχεί στην οριστική συνταξιοδοτική τους απόφαση. Και αυτό γιατί ο νόμος Χατζηδάκη που ψηφίστηκε το 2021 ορίζει ότι το ποσό που λαμβάνουν συνταξιούχοι (ανεξάρτητα από ποιο πρώην Ταμείο προέρχονται) στο πλαίσιο της προσωρινής σύνταξης και έως ότου εκδοθεί η οριστική τους, δεν μπορεί να υπολείπεται του εκάστοτε ποσού της εθνικής σύνταξης, όπως αυτό προκύπτει για 20 έτη προϋπηρεσίας, δηλαδή εφεξής 426,58 ευρώ.

• Ανασφάλιστοι υπερήλικες

Σύμφωνα με το άρθρο 93 παρ. 4 του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016 (που διατηρήθηκε και με τον νόμο Βρούτση 4670/2020), το πλήρες ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων ανέρχεται στο ύψος της «μικρής» εθνικής σύνταξης, ήτοι της σύνταξης που αντιστοιχεί στα 15 έτη ασφάλισης και σήμερα ανέρχεται σε 372,3 ευρώ.

Ετσι, από τον Ιανουάριο του 2024 θα υπάρξει αναπροσαρμογή και σε αυτή την κατηγορία συντάξεων, προκειμένου να φθάσουν στα 383,84 ευρώ τον μήνα.

• Εθνικές συντάξεις ομογενών

Σύμφωνα με το άρθρο 73 του ν. 4915/2022, η πλήρης εθνική σύνταξη ομογενών (413,76 ευρώ για το 2023) χορηγείται μόνο σε όσους έχουν 30 έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα, με αφετηρία το 1992. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης στα 426,58 ευρώ είναι δεδομένο ότι και οι συντάξεις των ομογενών θα αναπροσαρμοστούν από 1/1/2024 αντίστοιχα.

Να σημειωθεί ότι, βάσει του σχεδιασμού, αυξήσεις έως και 3,1% στις κύριες συντάξεις τους θα λάβουν περίπου 1,5 με 1,7 εκατ. συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ή η προσωπική διαφορά τους είναι κάτω των 10 ευρώ. Υπάρχουν βέβαια και περίπου 750.000 συνταξιούχοι που δεν θα δουν αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά. Θα λάβουν όμως, ως έκτακτη παροχή, επίδομα προσωπικής διαφοράς, από 100 έως και 200 ευρώ, πιθανότατα λίγο πριν από τα Χριστούγεννα.

https://www.kathimerini.gr/

Συντάξεις Οκτωβρίου 2023: Πότε είναι η πληρωμή στους δικαιούχους

Αντίστροφη μέτρηση για την πληρωμή των συντάξεων στους δικαιούχους συνταξιούχους. Οι συντάξεις του Οκτωβρίου αναμένεται να καταβληθούν από τις 26 Σεπτεμβρίου μέχρι και τις 28 Σεπτεμβρίου 2023.Συγκεκριμένα:

– Οι συνταξιούχοι των ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΔΕΗ θα πληρωθούν στις 26 Σεπτεμβρίου 2023, ανεξαρτήτως ΑΜΚΑ, και η κατάθεση στους λογαριασμούς των δικαιούχων θα γίνει το απόγευμα της Δευτέρας 25 Σεπτεμβρίου 2023.

– Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, αναμένεται να πληρωθούν την Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου 2023. Η κατάθεση στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς θα γίνει το απόγευμα της Τετάρτης 27 Σεπτεμβρίου 2023.

https://www.newsit.gr

Πώς μπορούν να λάβουν σύνταξη όσοι δεν έχουν συμπληρώσει 15ετία

Ανάσα σε χιλιάδες ασφαλισμένους, που σε μεγάλη ηλικία, άνω των 67 ετών, δεν έχουν καταφέρει να συμπληρώσουν την απαιτούμενη 15ετή ασφάλιση και να λάβουν σύνταξη, δίνει ο ΕΦΚΑ, σε εφαρμογή του νόμου 4921 του 2022. Με εγκυκλίους που εκδόθηκαν το προηγούμενο διάστημα καθορίζονται οι διαδικασίες αναγνώρισης του υπολειπόμενου της 15ετίας χρόνου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Παράλληλα και για όσους εργάστηκαν στο Δημόσιο δίνεται η δυνατότητα συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου με προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης. Καθώς ο νομοθέτης είχε ως πρωταρχικό στόχο την ταχύτερη απονομή των συντάξεων, οι συγκεκριμένες εγκύκλιοι αφορούν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι ασφαλισμένοι οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:

1. Ασφαλισμένοι σε φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ και συμπλήρωσαν το 67ο έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2022 μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι 150 ημέρες ασφάλισης ή 6 μήνες προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις κατά περίπτωση ισχύουσες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, των φορέων στους οποίους είναι ασφαλισμένοι.

Δικαιούχοι για την εν λόγω αναγνώριση είναι οι ασφαλισμένοι σε πρώην φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ, καθώς και όσοι απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, οι οποίοι:

• Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2022.

• Έχουν πραγματοποιήσει συνολικά από 4.350 έως 4.499 ημέρες πραγματικής ασφάλισης, αθροιστικά σε έναν ή περισσότερους πρώην φορείς που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.

• Έχουν διακόψει οριστικά την απασχόλησή τους και την πραγματική ή την προαιρετική ασφάλιση.

• Δεν έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης.

• Δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από οποιονδήποτε φορέα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό.

• Δεν δικαιούνται σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ ή με διατάξεις που εφαρμόζονται στο Δημόσιο ή στην Τράπεζα της Ελλάδος ή από ασφαλιστικούς φορείς του εξωτερικού.

• Δεν έχουν αναγνωρίσει πάνω από 5 έτη πλασματικού χρόνου ασφάλισης.

Η αναγνώριση γίνεται με εφάπαξ καταβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου των εισφορών εργοδότη και ασφαλισμένου, που αντιστοιχούν στον αναγνωριζόμενο χρόνο ασφάλισης, με βάση το ισχύον, κατά την υποβολή της αίτησης για την αναγνώριση, ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη. Να σημειωθεί ότι εντός του 2023 το ημερομίσθιο ανέρχεται σε 34,18 ευρώ και η σχετική εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι δεν προβλέπεται έκπτωση, ούτε άλλος τρόπος καταβολής των εισφορών.

2. Όσοι έχουν ασφαλιστεί για τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας ή για 20 μήνες, εντός 5 ετών πριν από από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, μπορούν να προβούν σε προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους για διάστημα μέχρι 3 έτη από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Δικαίωμα υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση έχουν οι ασφαλισμένοι σε πρώην φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ και απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, εφόσον σωρευτικά πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:

• Έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης.

• Έχουν ασφαλισθεί για τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας, εντός της τελευταίας πενταετίας πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, οι οποίες πρέπει να προέρχονται από υποχρεωτική ασφάλιση.

Προσοχή όμως. Ο συνολικός χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει την τριετία, αρχόμενη από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ενώ πρέπει να καταβληθούν οι εισφορές εργαζομένου και εργοδότη στο ύψος που έχει διαμορφωθεί και ισχύει κατά τον χρόνο υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση.

https://www.kathimerini.gr/

Από 100 έως 200 ευρώ φέτος το επίδομα προσωπικής διαφοράς – Τι αλλάζει σε σχέση με πέρσι

Στα 100- 200 ευρώ θα κυμαίνεται φέτος το επίδομα προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους που δεν θα λάβουν την αύξηση του 2024 3%-3.5% εξαιτίας της προσωπικής τους διαφοράς. Ειδικότερα, το επίδομα θα καταβληθεί τον Δεκέμβριο σε 350.000 λιγότερους συνταξιούχους (750.000 φέτος -1.112.000 συνταξιούχους πέρυσι) κάτι που σημαίνει ότι περισσότεροι θα εισέλθουν στον κύκλο των αυξήσεων. Βεβαίως, το επίδομα είναι χαμηλότερο από πέρυσι που ανερχόταν σε 200, 250 και 300 ευρώ, αφού μικρότερη θα είναι και η αύξηση των συντάξεων. 

Υπενθυμίζεται πως πέρσι η αύξηση ήταν 7,75%. Φέτος υπολογίζεται πως η αύξηση θα κυμανθεί από 3% έως3.5%  καθώς είναι συνάρτηση του πληθωρισμού (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 4,5%) και της ανάπτυξης (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 2% με 3%). 

Η ενίσχυση αυτή δεν αφορά συνταξιούχους των οποίων το ποσό αυτό είναι υψηλότερο από 1.600 ευρώ.

Η χορήγηση θα είναι και φέτος κλιμακωτή με έμφαση στους χαμηλοσυνταξιούχους.

Παραδείγματα

Συνταξιούχος με σύνταξη 700 ευρώ που δεν δικαιούνται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα 200 ευρώ.

Συνταξιούχος με σύνταξη 1500 ευρώ που δεν δικαιούνται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα ύψους 100 ευρώ.

Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από εξής κριτήρια:

1.Τη μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς

2.Το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν

Να σημειώσουμε ότι το τοπίο είναι πολύ διαφορετικό από πέρυσι όταν ομάδες συνταξιούχων που δεν πήραν αύξηση, ωφελήθηκαν επιπλέον από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης και την επιταγή ακρίβειας η οποία φέτος δεν θα δοθεί λόγω του περιορισμένου δημοσιονομικού χώρου.

Πέρυσι, είχε καταβληθεί σε 560.000 συνταξιούχους με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ το ποσό των 300 ευρώ, σε 394.000 συνταξιούχους το ποσό των 250 ευρώ και σε 158.000 συνταξιούχους το ποσό των 200 ευρώ.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, κάθε χρόνο για τα επόμενα 4 έτη θα σβήνουν την προσωπική διαφορά 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι.

Επομένως, 

• όσοι μηδένισαν φέτος την προσωπική διαφορά θα δουν μεγαλύτερη καθαρή αύξηση το 2024.

• όσοι έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς θα καταφέρουν είτε να το μειώσουν είτε να το μηδενίσουν όσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό της αύξησης.

https://www.imerisia.gr

ΠΑΝω από 3% αυξάνονται οι συντάξεις το 2024 – Η «ακτινογραφία» των μέτρων της ΔΕΘ

Λίγο πάνω από 3% υπολογίζεται με βάση τα σημερινά δεδομένα ότι θα είναι η αύξηση των συντάξεων από 1.1.24, ενώ όσοι διατηρούν προσωπική διαφορά θα πάρουν επίδομα τον Δεκέμβριο, εφόσον το άθροισμα των κύριων συντάξεών τους δεν ξεπερνάει τα 1.600 ευρώ.

Αυτές είναι δύο από τις παρεμβάσεις για την ενίσχυση του εισοδήματος που ανακοινώθηκαν από τον πρωθυπουργό στη ΔΕΘ το περασμένο Σάββατο και εξειδικεύθηκαν χθες από τον υπουργό Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και τον υφυπουργό Θάνο Πετραλιά. Συνολικά, ο λογαριασμός των παρεμβάσεων της ΔΕΘ ανέρχεται σε 1 δισ. ευρώ (613 εκατ. ευρώ το 2024 και 411 εκατ. ευρώ το 2023). Αν προστεθούν και οι παρεμβάσεις που ήδη θεσμοθετήθηκαν (αυξήσεις μισθών δημοσίων υπαλλήλων, αύξηση αφορολογήτου για φορολογουμένους με παιδιά κ.ά.) σε συνέχεια των προεκλογικών εξαγγελιών της κυβέρνησης, το άθροισμα των παρεμβάσεων της διετίας ανέρχεται σε 2,5 δισ. ευρώ. «Ο προϋπολογισμός δεν έχει άλλες δυνατότητες», τόνισε ο κ. Πετραλιάς, απαντώντας σε ερώτηση για το αν θα δοθεί και επίδομα στους οικονομικά ασθενέστερους.

Επιπλέον, για την αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών κατατίθεται συμπληρωματικός προϋπολογισμός 600 εκατ. ευρώ, ενώ το συνολικό κόστος των αποζημιώσεων αναμένεται άνω του 1 δισ. και θα επεκταθεί και τα επόμενα έτη, καθώς θα επισκευάζονται τα κτίρια που υπέστησαν ζημιές και θα αποζημιώνονται από την κρατική αρωγή, είπε ο κ. Πετραλιάς. Οι δαπάνες κρατικής αρωγής έναντι φυσικών καταστροφών θα καλύπτονται –από το επόμενο έτος– από ειδικό λογαριασμό στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, με προϋπολογισμό που θα αυξηθεί από τα 300 σήμερα στα 600 εκατ. ευρώ. Τα 240 εκατ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα προέλθουν από το σχετικό τέλος στα τουριστικά καταλύματα.

ι παρεμβάσεις της ΔΕΘ αναλυτικά είναι οι εξής:

• Αυξάνονται εκ νέου από 1.1.2024 οι συντάξεις με βάση τον μέσο όρο του ΑΕΠ και του πληθωρισμού (με τα τωρινά δεδομένα, που ενδεχομένως μεταβληθούν, η αύξηση υπολογίζεται γύρω στο 3%, με κόστος περί τα 400 εκατ. ευρώ ετησίως).

• Για περίπου 750.000 συνταξιούχους με συντάξεις έως 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά (άνω των 10 ευρώ), θα δοθεί στα τέλη Δεκεμβρίου 2023 έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 100 έως 200 ευρώ. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 107 εκατ. ευρώ. Πιο συγκεκριμένα:

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ θα δοθεί ενίσχυση 200 ευρώ.

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 700,1 έως 1.100 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 150 ευρώ.

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100,1 έως 1.600 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 100 ευρώ..

• Από τον Δεκέμβριο του 2023 αυξάνεται κατά 8% το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Αφορά περί τους 225.000 ωφελούμενους. Το ετήσιο κόστος ανέρχεται σε περίπου 43 εκατ. ευρώ (περί τα 3,5 εκατ. ευρώ για τον Δεκέμβριο 2023).

• Προχωράει η επιστροφή του ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο και για το 2023 με κόστος 76 εκατ. ευρώ.

• Για τη χειμερινή περίοδο 2023-2024 χορηγείται επίδομα θέρμανσης στα ίδια επίπεδα με πέρυσι, δηλαδή 350 ευρώ πολλαπλασιαζόμενο με βαθμο-ημέρες. Ωστόσο, δεν ισχύει η διπλή επιδότηση για όσους δικαιούχους καταναλώσουν για πρώτη φορά φέτος πετρέλαιο ή υγραέριο ή άλλες μορφές καυσίμων, πλην φυσικού αερίου, ενώ στα φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα τίθεται, πέραν του εισοδήματος, και όριο τζίρου (80.000 ευρώ ετησίως). Το κόστος υπολογίζεται σε 237 εκατ. ευρώ.

• Θεσμοθετείται πρόγραμμα εναέριας διάσωσης με 6 βάσεις ελικοπτέρων, με προϋπολογισμό 25 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Αυξάνονται τα έξοδα διανυκτέρευσης ενστόλων στα επίπεδα που ισχύουν με το νέο μισθολόγιο για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους από 1.1.2024. Κόστος 12 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Καταργείται η μείωση συντάξεων 30% όσων συνταξιούχων εργάζονται και αντικαθίσταται με εισφορά της τάξεως του 10% επί των επιπρόσθετων αμοιβών από την εργασία.

• Αυξάνεται από 1.1.2024 το επίδομα μητρότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες στους 9 μήνες, στο ύψος του κατώτατου μισθού. Το κόστος υπολογίζεται σε 40 εκατ. ευρώ ετησίως.

• «Ξεπαγώνουν» οι «τριετίες» και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας, που βρίσκονταν σε αναστολή από το 2012.

• Μειώνεται από 1.1.2024 ο φόρος συγκέντρωσης κεφαλαίων από 0,5% στο 0,2%, με κόστος 22 εκατ. ευρώ ετησίως και μειώνεται κατά 50% ο φόρος χρηματιστηριακών συναλλαγών με κόστος 21 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Για περίπου 300 πιλότους και πληρώματα πυροσβεστικών αεροσκαφών αυξάνεται το πτητικό επίδομα κατά 2.000 ευρώ ετησίως. Κόστος 600.000 ευρώ ετησίως. Σημειώνεται ότι από 1.1.2022 το πτητικό επίδομα έγινε αφορολόγητο.

• Το market pass επεκτείνεται έως το τέλος του έτους στη Θεσσαλία και τις υπόλοιπες πληγείσες περιοχές από τις πλημμύρες, αλλά και για τον Εβρο, και διπλασιάζεται. Ωφελούμενοι είναι περίπου 280.000 νοικοκυριά με 740.000 μέλη και το κόστος για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο υπολογίζεται σε περίπου 35 εκατ. ευρώ.

https://www.kathimerini.gr/

Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι έχουν οφειλές άνω των 20.000 ευρώ

Συνεχείς συσκέψεις πραγματοποιούνται στο υπουργείο Εργασίας για τη νέα ρύθμιση που θα κατατεθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο και αφορά την απονομή σύνταξης σε οφειλέτες. 

Το βασικότερο σενάριο περιλαμβάνει σύνταξη για όσους επαγγελματίες και αγρότες έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, αλλά χρωστούν στα ταμεία πάνω από το όριο το οποίο παραμένει για τους επαγγελματίες τα 20.000 ευρώ και αυξάνεται για τους αγρότες από τις 6.000 στις 10.000 ευρώ.

Ειδικότερα το βασικό σενάριο θα ορίζει ότι οι επαγγελματίες και αγρότες που χρωστούν πάνω από τα παραπάνω όρια οφειλών θα λαμβάνουν σύνταξη και θα παρακρατείται το 50%. Συγκεκριμένα έστω αυτοαπασχολούμενος που χρωστάει 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ θα λάβει σύνταξη με τη νέα ρύθμιση. Εάν η σύνταξη του είναι στα 800 ευρώ θα παρακρατείται το 50% δηλαδή τα 400 ευρώ το μήνα μέχρι το όριο οφειλών να πέσει κάτω από τα 20.000 ευρώ.

Ωστόσο θα ελέγχονται τα περιουσιακά στοιχεία και οι καταθέσεις των οφειλετών προκειμένου να βρεθούν αυτοί που πράγματι είναι σε αδυναμία πληρωμής. Έτσι, θα μπορεί διαπιστωθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες σε πραγματικό χρόνο, εάν ο οφειλέτης διαθέτει καταθέσεις τέτοιες που να μπορούν να καλύψουν το χρέος του ή όχι. Εάν πρόκειται για ελεύθερο επαγγελματία, θα ελέγχεται αν έχει καταθέσεις ίσες ή μεγαλύτερες από το χρέος.

Στην περίπτωση αυτή, θα γίνεται απαιτητό να καλύψει ένα μέρος της οφειλής και στη συνέχεια θα παρέχεται το δικαίωμα να εντάσσεται στη ρύθμιση με την μηνιαία παρακράτηση. Σήμερα το καθεστώς λέει ότι αν έχεις χρέος μέχρι 20.000 ευρώ, τότε εκδίδεται η σύνταξή σου και σου παρακρατείται το χρέος αυτό σε 60 δόσεις, έτσι ώστε σε 60 μήνες να έχεις εξοφλήσει αυτό το χρέος προς το ταμείο.

Εάν όμως έχεις 20.000 και ένα ευρώ, τότε δεν μπορείς να πάρεις ποτέ σύνταξη. Πρέπει να πληρώσεις τη διαφορά από τις 20.000 και πάνω εφάπαξ και μόνο αν πληρώσεις αυτή τη διαφορά μπορείς μετά να κάνεις αίτηση και να μπεις στη ρύθμιση των 60 δόσεων για τις 20 χιλιάδες. Αυτό σημαίνει ότι χιλιάδες οφειλέτες που έχουν συμπληρώσει 25, 27 ή 28 χρόνια, δεν μπορούν να πάρουν σύνταξη και ζουν με μηδέν σύνταξη ή με προνοιακή σύνταξη εάν περάσουν το σχετικό όριο ηλικίας.

Όπως επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης "Αυτό είναι μια μεγάλη κοινωνική αδικία. Το κράτος δεν μπορεί να έρχεται να εκδικηθεί κάποιον στον οποίον η ζωή τα έφερε άσχημα στο τέλος του εργασιακού του βίου. Μια δίκαιη λύση που θα δίνει διέξοδο σε αυτούς τους ανθρώπους, οι οποίοι πραγματικά δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν αυτή τη διαφορά και να μπορέσουν στα αλήθεια να απολαύσουν στο τέλος της ζωής τους αυτά τα οποία δικαιούνται", είπε.

Ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου που επεξεργάζεται το νέο σχέδιο έχει τονίσει ότι στόχος είναι "μια δίκαιη λύση που θα δίνει διέξοδο σε όσους από αυτούς τους συμπολίτες μας οι οποίοι πραγματικά δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν, ώστε να μπορέσουν να απολαύσουν στο τέλος της ζωής τους, τη σύνταξη που δικαιούνται.

Στο σχέδιο που επεξεργαζόμαστε, αφού γίνει αυστηρός έλεγχος των περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και διαπιστωθεί αδυναμία πληρωμής, θα δίνεται η δυνατότητα έκδοσης σύνταξης και για οφειλές άνω των 20.000 ευρώ ως εξής:

(i) με παρακράτηση όλου του ποσού σύνταξης για το ποσό της οφειλής που υπερβαίνει τα 20.000 ευρώ μέχρι ένα συγκεκριμένο όριο που θα καθοριστεί, που σημαίνει ότι ο οφειλέτης συνταξιούχος θα έχει μεν δικαίωμα σύνταξης αλλά θα παρακρατείται το σύνολό της μέχρι το χρέος του να πέσει κάτω από το όριο των 20.000 ευρώ, και,

(ii) με συμψηφισμό της εναπομένουσας οφειλής κάτω των 20.000 ευρώ με τμήμα της σύνταξης, σε 60 δόσεις, όπως ισχύει σήμερα".

https://www.dnews.gr

Προ των πυλών αύξηση του επιδόματος προσωπικής διαφοράς, «κλείδωσε» η ημερομηνία καταβολής

Πριν τις εορτές των Χριστουγέννων θα λάβουν οι συνταξιούχοι το επίδομα προσωπικής διαφοράς για το 2024, το οποίο σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews εξετάζεται να αυξηθεί κατά 50 ευρώ χωρίς να έχει ληφθεί ακόμη απόφαση καθώς περιλαμβάνεται στο πακέτο ανακοινώσεων που θα κάνει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στα εγκαίνια της ΔΕΘ. 

Έτσι μέχρι το τέλος του 2023 οι συνταξιούχοι θα λάβουν το επίδομα προσωπικής διαφοράς για το έτος 2024, νωρίτερα απο τη χορήγηση των αυξήσεων για το 2024. Πέρσι το επίδομα προσωπικής διαφοράς δόθηκε μετά την καταβολή των αυξήσεων των συντάξεων ενώ κάθε χρόνο εφόσον υπάρχει πλεόνασμα θα δίνεται πριν την καταβολή των αυξήσεων.

Έτσι όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, θα μειώνουν και θα σβήνουν προσωπική διαφορά με κέρδος για την τσέπη τους.

Η εφάπαξ έκτακτη ενίσχυση είναι κλιμακούμενη σε 3 κλίμακες:

• 300 ευρώ

• 250 ευρώ

• 200 ευρώ

Εξαρτάται από τρία κριτήρια: την μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, το ύψος της σύνταξης και τις τυχόν άλλες ενισχύσεις που δόθηκαν το προηγούμενο διάστημα. Όσοι εξακολουθούν, μετά την αύξηση, να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, θα παίρνουν επίδομα ανάλογο ή και υψηλότερο από τα 200, 250 και 300 ευρώ που δόθηκαν φέτος.

Εκτιμάται ότι 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, από το 2024 και μετά, θα μηδενίζουν την προσωπική διαφορά και θα έχουν καθαρή αύξηση.

Σε ό,τι αφορά το ύψος της σύνταξης, που αποτελεί και κρίσιμο κριτήριο για την καταβολή του επιδόματος, εξετάζεται το καθαρό προ φόρων ποσό σύνταξης. Δηλαδή, η σύνταξή του μετά την αφαίρεση των «ασφαλιστικών» κρατήσεων, 6% για υγειονομική περίθαλψη και τυχόν κράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (η λεγόμενη ΕΑΣ) και πριν την παρακράτηση των φόρων.

Δικαιούχοι του επιδόματος

Οι δικαιούχοι του μπόνους 200 έως 300 ευρώ με βάση τα κριτήρια (ποσοστό αύξησης, ύψος σύνταξης, λοιπές ενισχύσεις) χωρίζονται σε 7 κατηγορίες.

Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται 120.000 συνταξιούχοι (το 5% του συνόλου των συνταξιούχων) με συντάξεις από 800 έως 1000 ευρώ, που δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πάρουν το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ.

Στη δεύτερη κατηγορία εντάσσονται 370.000 συνταξιούχοι με συντάξεις έως 800 ευρώ, οι οποίοι έλαβαν μεν την επιταγή ακρίβειας των Χριστουγέννων ύψους 250 ευρώ, αλλά δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά. Και αυτή η κατηγορία θα λάβει το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ για να αντιμετωπίσει το κύμα ακρίβειας

Στην τρίτη κατηγορία εντάσσονται 70.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων 1.000 έως 1.100 ευρώ, που επίσης δεν έλαβαν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς. Είχαν, ωστόσο, μηδαμινή ωφέλεια 36 ευρώ το χρόνο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 300 ευρώ.

Στην τέταρτη κατηγορία ανήκουν 300.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι δεν έλαβαν αυξήσεις και είχαν ωφέλεια από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης περίπου 111 ευρώ ετησίως. Αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 250 ευρώ.

Στην πέμπτη κατηγορία εντάσσονται 94.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που δεν είδαν ακέραια την αύξηση του 7,75% αλλά πήραν μικρότερη αύξηση έως 3,49%. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν ενίσχυση 250 ευρώ.

Στην έκτη κατηγορία εντάσσονται 33.000 συνταξιούχοι με συντάξεις από 1.100 έως 1.600, που έλαβαν αύξηση έως 3,49%. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν μπόνους 200 ευρώ.

Στην έβδομη κατηγορία εντάσσονται 158.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που πήραν αύξηση από 3,5% έως 6,9%. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει μπόνους 200 ευρώ

https://www.dnews.gr

Οι ασφαλισμένοι που μπορούν να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62 έτη

Με βάση παλιότερες διατάξεις, οι οποίες ισχύουν ακόμη για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων και μετά το τέλος της μεταβατικής περιόδου που εισήγαγε ο νόμος 4336/2015 αυξάνοντας σημαντικά τα όρια ηλικίας, χιλιάδες ασφαλισμένοι θα μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν και φέτος πριν τα 62 τους χρόνια). 

Σημεία sos για την συνταξιοδότηση πριν τα 62 (με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη) είναι η θεμελίωση 25ετίας, η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 καθώς και η εξαγορά πλασματικών ετών.

Για να εφαρμοστούν αυτές οι ευνοϊκές-μεταβατικές διατάξεις πρέπει να ισχύει μια εκ των ακολούθων δύο προϋποθέσεων:

α) να είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι (προ του 1993),

β) να έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης την τριετία 2010-12.

Τα ενδιαφέρον με τις ισχύουσες ρυθμίσεις είναι ότι μπορούν οι ασφαλισμένοι να επιτύχουν αυτές τις προϋποθέσεις:

1. Είτε με την αναγνώριση πλασματικών αιτών, ακόμη και μέσα στο 2023, και να πάνε τα εν λόγω έτη να «κουμπώσουν» πίσω στο χρόνο έτσι ώστε να συμπληρωθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Κατ αυτόν τον τρόπο κατοχυρώνεται ένα πιο ευνοϊκό καθεστώς αναφορικά με την ηλικία συνταξιοδότησης.

2. Είτε, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή τους με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καίτοι τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ κ.α. Πρώην ταμεία που δεν προέβλεπαν ευνοϊκές διατάξεις για μειωμένη σύνταξη, σύνταξη με ανήλικο, με 35ετία ή προ του 60ού έτους της ηλικίας

Οι «τυχερές» κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίες έχουν το δικαίωμα για σύνταξη πριν τα 62 για εφέτος είναι οι παρακάτω:

1. Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας, η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.

2. Γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ:

Ειδικά όρια ηλικίας ισχύουν και το 2023 για γονείς, άνδρες και γυναίκες, με δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 και έως τα 58, εφόσον βέβαια είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση βέβαια παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.

Α) Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο. Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1η/1/2023.

Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:

Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Β) Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο. Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2023 ανάλογα με το όριο ηλικίας, όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον ν. 4336/2015.

Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ό έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

3. Βαρέα και ανθυγιεινά: Νωρίτερα μπορεί να βγουν στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.

4. Δημόσιο με 35ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58 έτη.

Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.

5. Δημόσιο με 37ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2010, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021. Ετσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 2 μηνών.

6. Δημόσιο με 25ετία: Υπάλληλος, γεννηθείς τον Μάρτιο του 1966, έχει 25 έτη ασφάλισης έως την 31η Δεκεμβρίου του 2011. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (Μάρτιος του 2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.

7. ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) και στο ΕΤΑΑ (Ταμείο Νομικών, ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης, το ισχύον όριο που πρέπει να έχει συμπληρωθεί φθάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.

8. ΟΑΕΕ: Για τους ασφαλισμένους επαγγελματίες με ασφάλιση στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης και που επεδίωκαν να αποχωρήσουν στο αντίστοιχο όριο ηλικίας η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.

https://www.dnews.gr

Το σχέδιο για το ξεπάγωμα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων

Σχέδιο για το ξεπάγωμα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr το υπό διαμόρφωση αυτό σχέδιο θα έχει δύο άξονες:

1. Την ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου.

2. Την πιθανή καταβολή fast track προσωρινής επικουρικής σύνταξης για όσους συνταξιούχους έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης.

Πιο αναλυτικά:

- Σε σχέση με τον πρώτο άξονα, αρμόδια στελέχη των ταμείων αναφέρουν στο Capital.gr το μεγάλο πρόβλημα στην έκδοση των επικουρικών συντάξεων αφορά σε όσους συνταξιούχους έχουν παράλληλη ή/και διαδοχική ασφάλιση και ταυτόχρονα έχουν χρόνο ασφάλισης προ του 2002. 

Υπενθυμίζεται πως ο ασφαλιστικός χρόνος είναι ψηφιοποιημένος μόνο για την περίοδο μετά το 2002, ενώ από αυτό το έτος και πίσω υπάρχουν μόνο έντυπες καρτέλες ασφάλισης.

Η μη ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού χρόνου προ του 2002 προκαλεί τεχνικές δυσκολίες και καθυστέρηση στην έκδοση των επικουρικών συντάξεων. 

Η πλήρης επίλυση του προβλήματος αυτού (με την έννοια ότι θα βρίσκεται ηλεκτρονικά – άμεσα όλος ο ασφαλιστικός βίος του κάθε μισθωτού και μη μισθωτού) αναμένεται να επέλθει σε δύο χρόνια. 

Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, πως από πλευράς Υπουργείου Εργασίας και ΕΦΚΑ δεν καταβληθεί ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια για τη γρηγορότερη έκδοση των επικουρικών συντάξεων, ειδικά καθώς έχει φύγει το γιγάντιο "στοκ” των εκκρεμών κύριων συντάξεων.

Παράλληλα, ένα άλλο σημαντικό πρόβλημα μη έκδοσης των επικουρικών συντάξεων είναι η μη αναγνώριση πλασματικών ασφάλισης από τους ίδιους τους συνταξιούχους έτσι ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα επικουρικής σύνταξης.

- Σε σχέση με το δεύτερο άξονα του σχεδίου μείωσης του "στοκ” των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων, στο τραπέζι του Υπουργείου Εργασίας έχει πέσει (χωρίς ακόμη να έχει "κλειδώσει" το σενάριο της καταβολής πρόωρης επικουρικής σύνταξης για όσους ασφαλισμένους έχουν τουλάχιστον 15 έτη επικουρικής ασφάλισης και (προφανώς) έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και έχουν λάβει την οριστική κύρια σύνταξη. 

Σε αυτή την περίπτωση οι εν λόγω συνταξιούχοι θα μπορούσαν να λάβουν την επικουρική σύνταξη που αντιστοιχεί σε 15 έτη ασφάλισης και μάλιστα αναδρομικά, δηλαδή από το μήνα υποβολής του αιτήματος συνταξιοδότησης και να λάβουν το πλεονάζον ποσό  (διαφορά μεταξύ προσωρινής και οριστικής επικουρικής σύνταξης) επίσης αναδρομικά όταν εκδοθεί η οριστική επικουρική σύνταξη.

https://www.capital.gr

Ασφαλιστικό μπόνους σε όσους έχουν δεύτερη δουλειά

Ασφαλιστικό «κέρδος» θα επιφέρει στους εργαζoμένους η παράλληλη απασχόληση, καθώς σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Αδωνι Γεωργιάδη, η εργασία πέραν του βασικού 8ώρου, σε δεύτερο εργοδότη θα οδηγεί σε υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης και κατά συνέπεια σημαντικά υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη.

Στο πλαίσιο της εξειδίκευσης των διατάξεων του εργασιακού νομοσχεδίου αλλά και της προετοιμασίας των ασφαλιστικών διατάξεων που αναμένεται να προσαρτηθούν εφόσον εγκριθούν από το Ελεγκτικό Συνέδριο, στο υπουργείο Εργασίας εξετάζονται ήδη σενάρια για την «ανταπόδοση» των επιπλέον ωρών εργασίας –πέραν του βασικού 8ώρου– κατά την εργασία σε άλλον εργοδότη. Να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα, η ασφαλιστική νομοθεσία ορίζει ρητά πως τον μήνα αναγνωρίζονται στον ιδιωτικό τομέα έως 25 ένσημα και κατά συνέπεια η δεύτερη εργασία «πάει χαμένη» από ασφαλιστικής πλευράς.

Στο υπουργείο Εργασίας αναγνωρίζουν ότι εάν παραμείνει η πρόβλεψη για μάξιμουμ 25 ένσημα ανά μήνα, τότε οι επιπλέον ώρες της παράλληλης απασχόλησης δεν θα έχουν ασφαλιστική ανταπόδοση στον εργαζόμενο. Υπάρχουν επισημάνσεις άλλωστε από ειδικούς, σύμφωνα με τις οποίες μόνο εάν υπάρχει ένα ασφαλιστικό κέρδος, θα υπάρξει και ενδιαφέρον από τους εργαζόμενους να δηλώσουν τη δεύτερη εργασία τους. Σε διαφορετική περίπτωση, απλώς θα συνεχίσουν να απασχολούνται «μαύρα».

Μιλώντας στην «Κ» ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης ξεκαθαρίζει ότι η πολιτική απόφαση, οι επιπλέον ώρες απασχόλησης να οδηγούν σε υψηλότερη σύνταξη, αφού θα αυξάνουν το ποσοστό αναπλήρωσης, έχει ήδη ληφθεί. Αυτό που πλέον μένει να οριστικοποιηθεί είναι η διαδικασία. Για τον λόγο αυτό, έχει ήδη ξεκινήσει μελέτη από τη Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων (ΜΕΚΥ), η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επομένων ημερών.

Οπως εξηγούν, πάντως, στην «Κ» ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, το «μπόνους» αυτό δεν θα έχει καμία επίπτωση στα απαιτούμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Να σημειωθεί ότι το προηγούμενο διάστημα υπήρξε στο τραπέζι και το σενάριο, αντί για αύξηση της σύνταξης, να υπάρξει αύξηση του μισθού, μέσω μιας έκπτωσης στις εισφορές που καταβάλλονται για τη δεύτερη εργασία, κάτι που όμως φαίνεται ότι δεν προχωράει.

Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν το επόμενο διάστημα, «στα όρια πάντα του ασφαλιστικού μας συστήματος» και έπειτα από αναλογιστικές μελέτες, όπως επισήμανε ο υπουργός Εργασίας.

Συνταξιούχοι

Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, έχει οριστικοποιηθεί και η διάταξη για την απασχόληση των συνταξιούχων, με τις κρατήσεις στο εισόδημα από την εργασία να έχουν οριστικοποιηθεί στο 10%. Δεδομένη θεωρείται και η πρόβλεψη για ένα κατώτατο όριο, στο ύψος της εθνικής σύνταξης επί 12 μήνες, ήτοι 4.932 ευρώ, επί του οποίου δεν θα επιβάλλεται εισφορά. Ο υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε στην «Κ» ότι θα υπάρχει και «κόφτης» ώστε στα υψηλά εισοδήματα από εργασία, οι κρατήσεις να μην ξεπερνούν το ποσό που αντιστοιχεί σήμερα στο πέναλτι του -30% στις συντάξεις. «Στόχος μας είναι, να μην υπάρχει ούτε ένας που να πληρώνει περισσότερο», δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας.

Αλλά και η διάταξη που αφορά τους «εγκλωβισμένους» οφειλέτες του ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη φαίνεται πως ολοκληρώνεται και τα «κλειδιά» που θα «ξεκλειδώνουν» τη συνταξιοδότηση με χρέη έως και 30.000 ευρώ σχετίζονται με τη θέσπιση περιουσιακών και τραπεζικών κριτηρίων. Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συναινέσουν στο άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών και στον έλεγχο της περιουσιακής τους κατάστασης (Ε9), προτού ενταχθούν στην ευεργετική ρύθμιση που θα τους επιτρέψει να λάβουν σύνταξη παρά το γεγονός πως είναι οφειλέτες.

Η αξία της ακίνητης περιουσίας τους δεν θα πρέπει να είναι πάνω από 200.000 ευρώ, ενώ θα πρέπει να αποδεχθούν την άρση του τραπεζικού απορρήτου, ώστε να αποδειχτεί ότι έχουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα και δεν διατηρούν καταθέσεις στις τράπεζες, με τις οποίες θα μπορούσαν να καλύψουν την οφειλή τους προς τον ΕΦΚΑ.

Να σημειωθεί πάντως ότι στο πλαίσιο του εξωδικαστικού μηχανισμού, αντίστοιχη πρόβλεψη για ένταξη του οφειλέτη στη διαδικασία του «ευάλωτου νοικοκυριού» δεν είχε μεγάλη ανταπόκριση, καθώς μόλις το 10% των οφειλετών δέχθηκαν την άρση του τραπεζικού τους απορρήτου.

Εφόσον πληρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις, το υπουργείο σκοπεύει να επιτρέψει τη συνταξιοδότηση με οφειλές έως 30.000 ευρώ (από 20.000 ευρώ σήμερα) για τους ελεύθερους επαγγελματίες και έως 8.000 ευρώ (από 6.000 ευρώ) για τους αγρότες.

https://www.kathimerini.gr

Έως 413 ευρώ η παρακράτηση σε συνταξιούχους που εργάζονται

Ειδικό ασφαλιστικό πόρο που δεν θα ξεπερνάει τα 413 ευρώ τον μήνα, ακόμη κι αν το εισόδημά τους είναι πολύ υψηλό, θα καταβάλλουν υπέρ του ΕΦΚΑ οι συνταξιούχοι που θα επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται, από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά.

Βάσει του τελικού σεναρίου που φαίνεται πως εγκρίνει το υπουργείο Εργασίας, το συνολικό ετήσιο ποσό του νέου πόρου δεν θα ξεπερνάει το 12πλάσιο της μηνιαίας εθνικής σύνταξης (413 ευρώ), δηλαδή 4.965 ευρώ. Δηλαδή ο πρώτος από τους δύο «κόφτες» που θα ισχύσουν, θα αφορά το πλαφόν στην ειδική παρακράτηση, ώστε να μην υπερβαίνει σε ποσό τα 413 ευρώ τον μήνα (μια εθνική σύνταξη).

Η τελική διάταξη που –εκτός απροόπτου– θα περιληφθεί στο εργασιακό σχέδιο νόμου που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του Σεπτεμβρίου (την Παρασκευή λήγει η προθεσμία δημόσιας διαβούλευσης), θα προβλέπει επίσης, όπως έχει ξεκαθαρίσει ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης, έναν ακόμη «κόφτη», προκειμένου η επιβάρυνση να μην είναι υψηλότερη από αυτή που ισχύει σήμερα, με τη μείωση της σύνταξης του απασχολούμενου κατά 30%.

Βάσει των εκτιμήσεων στο υπουργείο Εργασίας, πάνω από το 95% των συνταξιούχων που εργάζονται θα έχουν σημαντικές ελαφρύνσεις, καθώς το πέναλτι του -30% θα καταργηθεί και θα αντικατασταθεί από τον ειδικό πόρο. 

Αναλυτικά, στην περίπτωση που ο συνταξιούχος αναλάβει μισθωτή εργασία, η παρακράτηση θα είναι στο 10% επί του ακαθάριστου μισθού του, και αυτή θα επιμερίζεται κατά 7,7% και 2,3% σε κύρια και επικουρική ασφάλιση. 

Ετσι, για μισθό 750 ευρώ μεικτά, θα παρακρατείται επιπλέον των ασφαλιστικών εισφορών ποσό της τάξης των 75 ευρώ τον μήνα. Αντίστοιχα, στην περίπτωση που η απασχόληση αφορά ελεύθερο επάγγελμα, για το οποίο δεν προβλέπεται επικουρική ασφάλιση, ο επιπλέον πόρος που θα κρατείται, θα αντιστοιχεί στο 50% της ασφαλιστικής κλάσης που έχει επιλέξει για κύρια ασφάλιση ο συνταξιούχος. Ετσι, στην πράξη, η εισφορά θα ξεκινάει από τα 255 ευρώ (έναντι 169,95 ευρώ που αντιστοιχεί στην εισφορά που θα πλήρωνε κάποιος μη μισθωτός που δεν λαμβάνει σύνταξη και επιλέγει την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία) και θα σταματάει τον «κόφτη» των 413 ευρώ. Εάν η επιλογή αφορά –που θεωρείται το πλέον πιθανό– την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία, τότε η επιπλέον εισφορά θα είναι της τάξης των 85 ευρώ.

Εφόσον βέβαια κάποιος συνταξιούχος αναλαμβάνει εργασία, η ασφάλιση της οποίας περιλαμβάνει και επικούρηση, το νέο «πέναλτι» θα αντιστοιχεί σε κρατήσεις που θα επιμερίζονται σε επιπλέον 40% της κλάσης επιλογής του για κύρια ασφάλιση και επιπλέον 40% της κλάσης για επικουρική ασφάλιση. Ετσι, με δεδομένο πάντα ότι οι περισσότεροι θα επιλέξουν, όπως και οι εν ενεργεία ασφαλισμένοι, την πρώτη ασφαλιστική κλάση, οι εισφορές για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, σε θέσεις όπως δικηγόροι, μηχανικοί κ.λπ., θα ανέρχονται σε 297,7 ευρώ τον μήνα, έναντι 212,7 ευρώ που πληρώνει ένας που δεν εργάζεται. Ητοι, επιπλέον επιβάρυνση της τάξης των 85 ευρώ, επίσης. Και σε αυτήν την περίπτωση πάντως, το ποσό δεν θα ξεπερνάει τα 413 ευρώ τον μήνα.

Από την επιβολή του ειδικού αυτού φόρου θα εξαιρούνται οι συνταξιούχοι αγρότες, όσοι συνταξιούχοι εκτός π. ΟΓΑ έχουν εισόδημα από αγροτικές εργασίες έως 10.000 ευρώ ετησίως και άλλες μικρότερες ομάδες συνταξιούχων με κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνοι, ψυχικά ασθενείς κ.λπ.). 

https://www.kathimerini.gr

ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ 

ΔΙΕΚΠΕΡΑΊΩΣΗ ΣΥΝΤΆΞΕΩΝ

ΤΗΣ ΜΑΡΙΑΣ ΒΑΣΙΛΕΊΟΥ 

ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΛΕΙΣΤΟ 

ΑΠΟ 7/8/2023 ΕΩΣ 

ΤΕΛΟΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 

ΛΟΓΩ ΔΙΑΚΟΠΩΝ 

ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ !!!

Συνταξιοδοτούνται 150.000 ασφαλισμένοι με χρέη στον ΕΦΚΑ

Τον δρόμο για τη συνταξιοδότηση περισσοτέρων των 150.000 «εγκλωβισμένων» οφειλετών του ΕΦΚΑ ανοίγει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, αυξάνοντας στα 30.000 ευρώ το όριο χρεών.

Παράλληλα, προβλέπει την κατάργηση του «πέναλτι» 30% στις συντάξεις όσων εργάζονται και την αντικατάστασή του με μια ειδική εισφορά για εισοδήματα άνω των 5.000 ευρώ. Ο πυρήνας του σχεδίου νόμου είναι έτοιμος και αναμένεται να τεθεί σε διαβούλευση εντός των επόμενων ημερών. Θα περιλαμβάνει άλλωστε και τις διατάξεις με τις οποίες θα ενσωματώνεται στο εθνικό μας δίκαιο η Κοινοτική Οδηγία 2019/1152 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας, μέσω της οποίας προωθούνται επίσης σημαντικές αλλαγές, όπως είναι η λήψη αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης εργαζομένου στο εξάμηνο αντί του έτους και η δυνατότητα απασχόλησης ενός μισθωτού σε πολλούς και διαφορετικούς εργοδότες. Αλλαγές έρχονται και όσον αφορά τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς για όσες επιχειρήσεις επιλέξουν να εφαρμόσουν το μέτρο εθελοντικά, πριν από το χρονοδιάγραμμα, θα μειώνεται η γραφειοκρατία, καθώς –για παράδειγμα– θα καταργείται η υποχρέωση προ-δήλωσης των υπερωριών, αφού αυτές θα φαίνονται στο σύστημα «Εργάνη» μέσω της ψηφιακής κάρτας.

Αναλυτικά, η νομοθετική διάταξη που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας για τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ που δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη, παρ’ ότι έχουν κλείσει τα 67, καθώς τα χρέη τους υπερβαίνουν το όριο των 20.000 ευρώ (ή τα 6.000 ευρώ για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΓΑ), προβλέπει τα εξής: Εάν το χρέος είναι έως 30.000 ευρώ, θα γίνεται έλεγχος περιουσιακών στοιχείων, ακόμη και με άρση του απορρήτου των καταθέσεων και στη συνέχεια, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν πρόκειται για «στρατηγικό κακοπληρωτή» αλλά για επαγγελματία που βρέθηκε σε μια περίοδο αδυναμίας καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ, θα εκδίδεται η σύνταξη. Για το ποσό από 30.000 έως τα 20.000 ευρώ θα παρακρατείται το σύνολο της σύνταξης. Οταν η οφειλή φθάσει τις 20.000 ευρώ, θα διακανονίζεται σε 60 μηνιαίες δόσεις και η σύνταξη θα καταβάλλεται μειωμένη.

Να σημειωθεί ότι σήμερα, περίπου το 15% των αιτήσεων συνταξιοδότησης προς τον ΕΦΚΑ «κόβεται» λόγω χρεών, που υπερβαίνουν τα δύο όρια συμψηφισμού, καταδεικνύοντας το μέγεθος του προβλήματος. Οπως δήλωσε χθες ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης, η αύξηση του ορίου των οφειλών στα 30.000 ευρώ συνδέεται άμεσα με τα έτη ασφάλισης του οφειλέτη. «Αν το πάμε, παραδείγματος χάριν, στις 40.000 ή στις 50.000, πάει να πει ότι κάποιος έχει πληρώσει πολύ λίγα χρόνια ένσημα. Αρα, σε αυτή την περίπτωση, είναι πολύ μακριά από την κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Αύξηση του εισοδήματος σε περίπου 8 στους 10 συνταξιούχους που εργάζονται θα επιφέρει και η δεύτερη σημαντική παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας, που αφορά την κατάργηση του «πέναλτι» 30% στη σύνταξη των εργαζομένων συνταξιούχων. Θα υπάρξει βέβαια μια ειδική εισφορά για το ποσό του εισοδήματος που ξεπερνάει τις 5.000 ευρώ. Η σχετική διάταξη θα ισχύσει από 1.1.2024, ενώ η παρακράτηση της τάξης του 10% με 15% για το υπερβάλλον ποσό θα εισπράττεται ετησίως από την ΑΑΔΕ και θα μεταφέρεται στον ΕΦΚΑ είτε οι συνταξιούχοι απασχολούνται ως μισθωτοί είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Οι δύο αυτές παρεμβάσεις δεν αποκλείεται να προσαρτηθούν στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας το φθινόπωρο, καθώς δεν έχουν «κλειδώσει» σημαντικές λεπτομέρειες. Εντός της εβδομάδας, πάντως, θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση το βασικό σώμα του σχεδίου νόμου, που θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την ευρωπαϊκή οδηγία 2019/1152 «για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας».

Να σημειωθεί πως η κοινοτική οδηγία προβλέπει μέγιστη διάρκεια έξι μηνών για την πρακτική (δοκιμαστική περίοδο εργασίας), γεγονός που σηματοδοτεί τη μείωση του απαιτούμενου χρόνου εργασίας προκειμένου ο μισθωτός να λάβει αποζημίωση. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο για παράλληλη απασχόληση, εκτός του ωραρίου εργασίας του, ενώ προβλέπει μέτρα που αποτρέπουν την κατάχρηση της εργασίας με συμβάσεις μηδενικών ωρών απασχόλησης, όπου εφαρμόζονται. 

https://www.kathimerini.gr

Συντάξεις Ιουλίου 2023: Πότε θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι – Οι ημερομηνίες πληρωμής

Την τελευταία εβδομάδα του Ιουνίου, και συγκεκριμένα από την Τετάρτη 28/06/2023 θα γίνουν οι πληρωμές για τις συντάξεις Ιουλίου στους δικαιούχους συνταξιούχους.

Στο πλαίσιο εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής των κύριων και των επικουρικών συντάξεων, το πρόγραμμα πληρωμής τους, αναμένεται να διαμορφωθεί ως εξής:

Την Τετάρτη 28 Ιουνίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9).

Την Πέμπτη 29 Ιουνίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8).

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Ιουλίου 2023 θα πληρωθούν ως εξής:

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο, δηλαδή ανάλογα με τον λήγοντα αριθμό ΑΜΚΑ, στις 28 και 29 Ιουνίου.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις όπως στο Δημόσιο, δηλαδή ανάλογα με τον λήγοντα αριθμό ΑΜΚΑ, στις 28 και 29 Ιουνίου.

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΤ θα καταβάλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023.

Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

https://www.newsit.gr

ΕΦΚΑ: Υπολογίζονται εκ νέου χιλιάδες συντάξεις – Εως το φθινόπωρο κλείνουν οι εκκρεμότητες

Δύο παράλληλα πρότζεκτ, εκτός από την έκδοση των εκκρεμών συντάξεων (κύριων, επικουρικών και εφάπαξ) “τρέχουν” αυτή την περίοδο οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ: τον επανυπολογισμό δεκάδων χιλιάδων συντάξεων, που λόγω έλλειψης λογισμικού και στοιχείων δεν είχαν υπολογιστεί με βάση το “νόμο Βρούτση” του 2019, καθώς και τον υπολογισμό των προσαυξημένων συντάξεων όσων είχαν παράλληλη ασφάλιση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στη συντριπτική τους πλειονότητα οι εκκρεμότητες αυτές θα κλείσουν έως το Φθινόπωρο και θα μείνουν μόνο πολύ δύσκολες περιπτώσεις, για τις οποίες δεν υπάρχουν στοιχεία με αποτέλεσμα να απαιτούνται διαφορετικοί χειρισμοί.  

Αναλυτικά, για το θέμα του επανυπολογισμού περίπου 150.000 συντάξεων, σύμφωνα με πληροφορίες, οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ διαθέτουν πλέον τις προβλεπόμενες αυτοματοποιήσεις και εντός του καλοκαιριού θα προχωρήσουν σε πληρωμές των νέων, επανυπολογισμένων συντάξεων.

Εκκρεμότητα, αναμένεται να υπάρξει με τις συντάξεις του ΟΑΕΕ για τις οποίες δεν υπάρχουν τα απαιτούμενα στοιχεία. Για αυτές, κρίνεται αναγκαίο να επανυπολογιστούν με στατιστικό τρόπο, κάτι που όμως απαιτεί την έκδοση υπουργικής απόφασης και ενδέχεται να καθυστερήσει περαιτέρω.  

Όσο για την προσαύξηση των συντάξεων λόγω παράλληλης ασφάλισης, ο ΕΦΚΑ έχει ήδη ξεκινήσει την καταβολή των αυξημένων ποσών συντάξεων σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά την έναρξη ισχύος του “νόμου Κατρούγκαλου” (ν.4387/16), δηλαδή μετά τις 13 Μαΐου 2016.

Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις η καθυστέρηση είναι 7 χρόνια, με αποτέλεσμα ο ΕΦΚΑ να καταβάλει αναδρομικά, ακόμη και 30.000 ευρώ.

Ήδη έχουν εντοπιστεί περίπου 15.000 δικαιούχοι αυτής της κατηγορίας, από τους οποίους σχεδόν οι 3.000 έχουν λάβει τις προσαυξήσεις και αναμένονται τα αναδρομικά τους.

Πρόκειται για προσαυξήσεις σε συνταξιούχους, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά τον Μάιο του 2016, έλαβαν την πρώτη σύνταξη και εκκρεμεί ο συνυπολογισμός των επιπλέον εισφορών που έχουν καταβάλλει.

Καθώς, μάλιστα, η επιλογή της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και της διοίκησης του ΕΦΚΑ ήταν να ξεμπλοκαριστούν πρώτα οι συντάξεις εκείνων που δεν είχαν κανένα εισόδημα, οι «παράλληλες συντάξεις» έμειναν πίσω, προκαλώντας μάλιστα έντονες αντιδράσεις από την πλευρά των δικαιούχων.  

Πλέον, οι αντιδράσεις προέρχονται από την πλευρά των «παλαιών» συνταξιούχων, οι οποίοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου είχαν εργαστεί υπό καθεστώς παράλληλης ασφάλισης.

Ήδη, το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ) έχει υποβάλει μήνυση σε βάρος του ΕΦΚΑ και τις προηγούμενες ημέρες υπέβαλλε συμπληρωματικό υπόμνημα προς την Εισαγγελία Πλημμελειοδικών Αθηνών.

Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά, αν και η διοίκηση του ΕΦΚΑ είχε δεσμευτεί στον Εισαγγελέα ότι θα διορθώσει τα λάθη που είχαν εντοπιστεί στον επανυπολογισμό των ήδη εκδοθεισών συντάξεων (με την προσαύξηση του παράλληλου χρόνου) από 1/1/2019, εντούτοις δεν προέβη στην παραμικρή ενέργεια.

Το πρόβλημα αφορά όλους εκείνους τους συνταξιούχους, οι οποίοι έλαβαν σύνταξη πριν από την έναρξη λειτουργίας του νόμου 4387/16, δηλαδή πριν από την 13η Μαΐου 2016.

Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας, οι οποίοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου, είχαν παράλληλη ασφάλιση, λόγω του συγκεκριμένου νόμου, σύμφωνα με τον ΕΝΔΙΣΥ δικαιούνται προσαύξησης, επί της σύνταξης που έχουν ήδη λάβει και αυτό με τον επανυπολογισμό των συντάξεων από 1/1/2019.

https://www.kathimerini.gr/

Γιατί συμφέρει η αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2023

Σημαντικά αυξημένες θα είναι οι συντάξιμες αποδοχές όσων υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2023

Σημαντική αύξηση, ακόμη και πάνω από το 7,75% που αντιστοιχεί σε αυτή των παλαιών συντάξεων που καταβλήθηκε από 1ης Ιανουαρίου 2023, θα έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι εφόσον υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης εντός του έτους. Η μεγάλη άνοδος του πληθωρισμού κατά το προηγούμενο έτος έχει ως αποτέλεσμα οι συντάξιμες αποδοχές των υποψήφιων συνταξιούχων να υπολογιστούν για τα έτη από το 2002 έως το 2022 με βάση το 9,6%, γεγονός που οδηγεί σε σημαντική αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης. Παράλληλα, και η εθνική σύνταξη αυξάνεται κατά 7,75%. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι νέες συντάξεις να είναι υψηλότερες από τις παλαιές, ακόμη κι αν έλαβαν το σύνολο της αύξησης 7,75% (δεν είχαν δηλαδή προσωπική διαφορά) και έχουν τα ίδια έτη ασφάλισης. Ηδη, κατά το πρώτο τετράμηνο του τρέχοντος έτους χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης, με τους ειδικούς να εκτιμούν ότι στο τέλος του έτους θα ξεπεράσουν τις 220.000. 

Οπως εξηγεί μιλώντας στην «Κ» η δικηγόρος που εξειδικεύεται στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης Ασπασία Παπαθανασοπούλου, όπως είναι ήδη γνωστό, όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε έως και την 31-12-2022 έχουν ήδη λάβει αναδρομικώς από την 1-1-2023 και εφεξής αύξηση 7,75% στο συνολικό ποσό της συντάξεώς τους, με τις διαφοροποιήσεις βεβαίως που προκαλούνταν από την ύπαρξη και το ύψος της τυχόν καταβαλλομένης προσωπικής διαφοράς. «Για όσους συνταξιοδοτούνται από την 1-1-2023 και εφεξής εφαρμόζονται οι αρκετά αυξημένοι ετήσιοι δείκτες μεταβολής μισθών, οι οποίοι επιφέρουν σημαντική αύξηση των συντάξιμων αποδοχών, επί των οποίων υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη», επισημαίνει η κ. Παπαθανασοπούλου. Για να συμπληρώσει, πως «ως εκ τούτου, είναι πιθανό μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων, οι οποίοι έχουν ήδη θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως και την 30-11-2023, να προτιμήσει να συνταξιοδοτηθεί εντός του έτους αυτού, προκειμένου να τύχει αυτής της ευνοϊκής συνταξιοδοτικής μεταχείρισης, η οποία δεν θα ισχύει για τη συνταξιοδότηση εντός του 2024. Συμπληρώνει μάλιστα ότι οι εν λόγω ασφαλισμένοι μπορούν να υποβάλουν φέτος αίτηση και να παραμείνουν στην εργασία τους, έχοντας για όσο διάστημα εξακολουθούν να ασφαλίζονται, μείωση της μηνιαίας σύνταξής τους κατά 30%. Για να καταλήξει η κ. Παπαθανασοπούλου, πως «η επιλογή αυτή, όπως είναι ευνόητο, θα οδηγήσει σε αύξηση του αριθμού των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης». 

Πράγματι, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης κατά το πρώτο τετράμηνο του 2023, σύμφωνα με τα πλέον διαθέσιμα στοιχεία, έχουν ξεπεράσει τις 65.000, ενώ αναμένεται κορύφωση αμέσως μετά το καλοκαίρι, εφόσον προστεθούν και οι οριστικές αιτήσεις συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών. Να σημειωθεί ότι συνολικά, εντός του 2022 υποβλήθηκαν περισσότερες από 212.000 αιτήσεις, συνεχίζοντας το κύμα αιτήσεων συνταξιοδότησης που ξεκίνησε μαζικά το 2021. Ειδικά δε για τους εκπαιδευτικούς, εκτιμάται ότι εντός του τρέχοντος έτους αναμένεται να αποχωρήσουν σχεδόν 4.500 εκπαιδευτικοί, όσοι περίπου ήταν και αυτοί που συνταξιοδοτήθηκαν εντός του 2022. Να σημειωθεί ότι για το σχολικό έτος 2022-2023 ήδη έχουν υποβληθεί οι αρχικές αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εντός του Φεβρουαρίου. Βέβαια, αυτές θα γίνουν αποδεκτές και θα λυθεί αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση των εκπαιδευτικών στο τέλος Αυγούστου. 

https://www.kathimerini.gr

Συνταξιούχοι που εργάζονται: Στο τραπέζι η μείωση του «πέναλτι» κάτω από 30% - Τα σενάρια

Για τους συνταξιούχους που έχουν επιλέξει να εργάζονται υπάρχουν και δύο μεγάλες εκκρεμότητες: Η πρώτη αφορά στο ότι ένας στους τρεις εξακολουθεί να υφίστανται το μαχαίρι 60% του νόμου Κατρούγκαλου και η δεύτερη αφορά στη νόμιμη αξιοποίηση του επιπλέον χρόνου ασφάλισης

Παράθυρο» για περαιτέρω μείωση του πέναλτι 30% για τους εργαζόμενους συνταξιούχους άνοιξε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη χθεσινή συνέντευξή του στο STAR, τονίζοντας ότι με αυτή την παρέμβαση θα δουλεύουν περισσότεροι συνταξιούχοι νόμιμα. Αυτό σημαίνει ότι θα μειωθεί η «μαύρη» εργασία και θα αυξηθούν τα έσοδα του κράτους. Υπενθυμίζουμε ότι με το νόμο Βρούτση μειώθηκε η ποινή από 60% σε 30%, οριζόντια για όλους ανεξάρτητα από τις ημέρες απασχόλησης. Δηλαδή, ακόμα και να εργαστεί μία ημέρα το μήνα ο συνταξιούχος θα πληρώσει «πέναλτι» με το ένα τρίτο της σύνταξης. 

Επομένως, τα σενάρια που θα βρεθούν στο τραπέζι μετά τις εκλογές είναι:

1. Οριζόντια μείωση του πέναλτι κάτω από το 30% για όλους τους εργαζόμενους συνταξιούχους

2. Αναλογικότερο σύστημα με βάση τις ημέρες απασχόλησης.

Περικοπή με βάση τις ημέρες απασχόλησης

Δηλαδή, συνταξιούχος με 1.000 ευρώ κύρια σύνταξη και 200 επικουρική, χάνει σήμερα το 30% του συνόλου των αποδοχών του, ήτοι 360 ευρώ ακόμα και αν δουλεύει τις μισές ημέρες του μήνα. Με αναλογία 15% εφόσον δουλεύει 15 ημέρες το μήνα (μερική απασχόληση) θα έχει απώλεια 180 ευρώ, δηλαδή, τα μισά.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας ο εξορθολογισμός του συστήματος αφενός θα επιφέρει δικαιοσύνη και αφετέρου θα αποτελέσει κίνητρο για τον περιορισμό της μαύρης εργασίας.

Περιμένουν ακόμη τη μείωση του πέναλτι

Ωστόσο, για τους εργαζόμενους συνταξιούχους εκκρεμούν δύο ακόμη ζητήματα.

• Σύμφωνα με πληροφορίες ένα ποσοστό 30% εξακολουθεί να αναμένει πάνω από τρία χρόνια τα αναδρομικά από τη μείωση του πέναλτι από το 60% στο 30% για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται.

Σύμφωνα με τα δικηγορικά γραφεία που επεξεργάζονται συντάξεις, αν και οι εργαζόμενοι  συνταξιούχοι που υπέβαλαν πρόσφατα αιτήσεις  βλέπουν τις σωστές περικοπές, ένας στους τρεις εξακολουθεί να υφίστανται το μαχαίρι 60% του νόμου Κατρούγκαλου στη σύνταξή του.

Για παράδειγμα, ο εργαζόμενος συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη 1.000 ευρώ, με το πέναλτι 60% έχανε 600 ευρώ από τη σύνταξή του ενώ  με την εφαρμογή του νέου λογισμικού η μείωση συρρικνώνεται στα 300 ευρώ.

Επομένως, θα έχει κέρδος 300 ευρώ και η σύνταξη που θα λαμβάνει θα ανέρχεται στα 700 ευρώ.

Έτσι, αν υποθέσουμε ότι ο συνταξιούχος του παραδείγματος συνταξιοδοτήθηκε στις 28/2/2020 και αμέσως μετά ανέλαβε εργασία, θα πρέπει να αναμένει αναδρομικά 37 μηνών, δηλαδή 11.100  ευρώ.

Προσαύξηση σύνταξης

• Παράλληλα με το ψαλίδι στη σύνταξη ο νόμος δίνει την ευκαιρία αξιοποίησης του χρόνου ασφάλισης με την καταβολή εισφορών του εργαζόμενου συνταξιούχου προκειμένου να προσαυξηθεί η σύνταξή του.

Η προσαύξηση της σύνταξης για μια 5ετία απασχόλησης μπορεί να φτάσει στα 115 ευρώ το μήνα. Όμως όσοι συνταξιούχοι εργάστηκαν δεν έχουν λάβει ακόμη τη νόμιμη αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης παρότι καταβάλλουν τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές.

https://www.imerisia.gr

Σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση: Παγίδες και μυστικά για χιλιάδες εργαζόμενους που αλλάζουν δουλειά 

Τι πρέπει να γνωρίζετε για το καθεστώς συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση - Ποια η διαφορά από την παράλληλη ασφάλιση - Ποιες οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης 

Διαδοχική έως 31.12.2016

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η διαδοχική ασφάλιση, σύμφωνα με τους εννοιολογικούς προσδιορισμούς του άρθρου 22 του Ν. 4670/2020, είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι από το 2017, και καθώς όλα τα Ταμεία συγχωνεύθηκαν υπό την ομπρέλα του ΕΦΚΑ, ισχύει η παράλληλη ασφάλιση.

Επίσης, ξεκαθαρίζεται ότι οι διατάξεις της διαδοχικής εφαρμόζονται μόνο όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος, δηλαδή το γήρας, η αναπηρία ή ο θάνατος.

Σημαντική είναι επίσης η επισήμανση ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο. Απαιτείται δηλαδή, ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου (Ν. 1405/83, αρ. 9). Με άλλα λόγια δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση δηλαδή μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα. 

Δήλωση κατά την υποβολή

Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα:

1. ως προς το θέμα της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και

2. ως προς το ύψος της δικαιούμενης ανταποδοτικής και εθνικής σύνταξης, που υπολογίζεται με βάση τον διανυθέντα (και δηλωθέντα) σε όλους τους φορείς χρόνο ασφάλισης.

Προϋποθέσεις για τη χορήγηση

Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση, θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου εν ταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:

• Για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος 1.000 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 300 ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης ή πριν από τη διακοπή της ασφάλισης. Για τη συμπλήρωση των χρονικών αυτών προϋποθέσεων λαμβάνονται υπόψη ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας αν έχει εξαγορασθεί ως πλασματικός χρόνος. Η ανωτέρω αναφερόμενη χρονική προϋπόθεση δεν εξετάζεται για τα πρόσωπα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας) στο 67ο έτος της ηλικίας, και συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου ασφάλισης. Τα εν λόγω πρόσωπα δικαιούνται σύνταξη από την υπηρεσία του τελευταίου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα δίχως άλλη προϋπόθεση.

• Για λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου 600 ημέρες ασφάλισης οποτεδήποτε πριν από τη διακοπή της δραστηριότητας ή απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ή την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου για τις συντάξεις λόγω αναπηρίας ή θανάτου, και να πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του τελευταίου ενταχθέντα φορέα με ολόκληρο τον χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης.

Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας ο οποίος αναφέρεται παραπάνω ή τις έχει πραγματοποιήσει αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο. 

Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα. Για τους αυτοτελώς απασχολουμένους ή ελεύθερους επαγγελματίες όριο ηλικίας διαβίβασης έχει οριστεί το 60ό έτος της ηλικίας και για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΓΑ το 67ο.

• Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας το οποίο προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ενταχθέντα φορέα.

Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση, το αίτημα διαβιβάζεται πάντα. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες φορείς, πλην του τελευταίου, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.

https://www.imerisia.gr

Από σήμερα η αναβίωση 72 και 120 δόσεων – Η διαδικασία υπαγωγής – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Ενεργοποιείται σήμερα Παρασκευή, 7 Απριλίου 2023, η αναβίωση των παλαιών ευνοϊκών ρυθμίσεων των 120 δόσεων, καθώς και των 72 δόσεων της περιόδου covid-19.

Παράλληλα, από τη Μ. Δευτέρα, 10 Απριλίου 2023, ενεργοποιείται και η ηλεκτρονική υπηρεσία για τη νέα ρύθμιση των 72 δόσεων για οφειλές που δημιουργήθηκαν την περίοδο από τον Σεπτέμβριο 2021 έως και τον Δεκέμβριο 2022.

Αναλυτικά, όπως αναφέρει ο e-ΕΦΚΑ σε ανακοίνωσή του:

Α) Για την αναβίωση των 120 δόσεων και των 72 δόσεων της περιόδου covid:

– Aπο την Παρασκευή, 7 Απριλίου 2023, αναβιώνει η ρύθμιση των 120 δόσεων, καθώς και η ρύθμιση των 72 δόσεων της περιόδου covid.

– Αφορά όσους, έως 1η Φεβρουαρίου 2023, είχαν απολέσει ευνοϊκές ρυθμίσεις του ν. 4611/2019 (έως 120 δόσεις) και του ν. 4756/2020 (COVID έως 72 δόσεις). Οφειλέτες που δεν είχαν ενταχθεί παλαιότερα στις εν λόγω ρυθμίσεις, δεν μπορούν να ενταχθούν τώρα.

– Προκειμένου να αναβιώσουν οι ρυθμίσεις, απαιτείται η υποβολή σχετικού αιτήματος προς την αρμόδια υπηρεσία του ΚΕΑΟ έως τις 31 Ιουλίου 2023.

– Για την ενεργοποίησή τους, απαιτείται επίσης η καταβολή ποσού που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαίες δόσεις της απολεσθείσας ρύθμισης έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης. Το ποσό αυτό καλύπτει τις δύο παλαιότερες οφειλόμενες δόσεις. Οι λοιπές οφειλόμενες δόσεις μεταφέρονται έντοκα στο τέλος της ρύθμισης.

– Επιπλέον προϋπόθεση, προκειμένου να αναβιώσουν οι παραπάνω ρυθμίσεις, είναι η εξόφληση ή η υπαγωγή σε πάγια ρύθμιση έως 24 δόσεων ή στη νέα ρύθμιση 72 δόσεων, αναλόγως της χρονικής περιόδου, τυχόν οφειλών που δεν εντάσσονται στην ευνοϊκή ρύθμιση.

Βήμα-βήμα η διαδικασία αναβίωσης

Ο οφειλέτης:

1. Υποβάλλει στην εφαρμογή του e-ΕΦΚΑ, που βρίσκεται στον σύνδεσμο https://www.efka.gov.gr/el/e-ephka-elektroniko-aitema-exypereteses-kleisimo-ranteboy, ηλεκτρονικό αίτημα εξυπηρέτησης και επιλέγει κατηγορία αιτήματος «Αναβίωση ρύθμισης ν. 5036/23».

Διευκρινίζεται ότι δεν απαιτείται ραντεβού, απλώς η διαδικασία υποβολής αιτήματος πραγματοποιείται, μέσω της ίδιας εφαρμογής που χρησιμοποιείται για το κλείσιμο ηλεκτρονικού ραντεβού.

2. Λαμβάνει ενημέρωση από την αρμόδια υπηρεσία για την ολοκλήρωση του αιτήματος, μέσω της εφαρμογής, που υποβλήθηκε το αίτημα.

3. Καταβάλλει ποσό που αντιστοιχεί σε δύο δόσεις της ρύθμισης με χρήση ταυτότητας οφειλέτη ή κωδικό πληρωμής σε περίπτωση αναβίωσης ρύθμισης covid.

Προσοχή: Αν υπάρχουν οφειλές εκτός ρύθμισης, η υπηρεσία θα τις εντάξει σε πάγια ρύθμιση ή στη νέα ρύθμιση 72 δόσεων, αναλόγως της χρονικής περιόδου που αφορούν. Στην περίπτωση αυτή, η καταβολή δόσεων για την υπαγωγή σε κάθε ρύθμιση ή την αναβίωση γίνεται με ξεχωριστό κωδικό ηλεκτρονικής πληρωμής, μέσω τράπεζας (RF), που θα γνωστοποιείται στον οφειλέτη, μέσω της εφαρμογής, που υποβλήθηκε το αίτημα.

Β) Για τη νέα ρύθμιση σε έως 72 δόσεις:

– Αφορά οφειλές περιόδου από Σεπτέμβριο 2021 έως και Δεκέμβριο 2022.

– Το ελάχιστο ποσό της μηνιαίας δόσης ορίζεται στα 30 ευρώ.

– Απαιτείται η υποβολή του σχετικού αιτήματος στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΚΕΑΟ έως την 31η Ιουλίου 2023.

Η παραπάνω ρύθμιση αφορά:

– Όσους οφειλέτες, εκτός από τις οφειλές της περιόδου Σεπτεμβρίου 2021-Δεκεμβρίου 2022, είχαν και προηγούμενες, τις οποίες είχαν εντάξει σε ρύθμιση, μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2021.

– Όσους αναβίωσαν την ευνοϊκή ρύθμιση των 120 δόσεων, έχουν το δικαίωμα υπαγωγής των οφειλών περιόδων απασχόλησης από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022 σε έως 72 δόσεις.

– Όσους αναβίωσαν την ευνοϊκή ρύθμιση των 72 δόσεων COVID και έχουν μόνο μεταγενέστερες οφειλές. Αυτοί μπορούν να εντάξουν τις οφειλές 9/21-12/22 σε έως 72 δόσεις του νέου νόμου.

– Όσους είχαν πάγια ρύθμιση (για οφειλές περιόδων από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022) και την τηρούσαν έως την 01η/02/2023.

Επισημαίνεται ότι, για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, εφόσον υπάρχουν οφειλές εκτός ρύθμισης, πρέπει να υπαχθούν σε πάγια ρύθμιση έως 24 δόσεων έως την 31η Ιουλίου 2023.

Η νέα ρύθμιση των 72 δόσεων πραγματοποιείται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΚΕΑΟ, μέσω του συνδέσμου https://www.efka.gov.gr/el/elektronikes-yperesies/elektronikes-yperesies-keao.

Η ηλεκτρονική υπηρεσία θα είναι διαθέσιμη τη Μ. Δευτέρα 10 Απριλίου.

Βήμα-βήμα η διαδικασία της ρύθμισης

Ο οφειλέτης:

1. Επιλέγει «ρύθμιση οφειλών» από το μενού των ηλεκτρονικών υπηρεσιών ΚΕΑΟ.

2. Εισάγει τους κωδικούς πρόσβασης για είσοδο στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ΚΕΑΟ.

3. Επιλέγει τον τύπο ρύθμισης «ρύθμιση, βάσει Ν. 5036/2023 αρθ. 82 (72 δόσεις)».

4. Επιλέγει τον τρόπο εξόφλησης και τον επιθυμητό αριθμό δόσεων και καταχωρεί το επιλεγμένο σχήμα ρύθμισης.

5. Υποβάλλει το αίτημα ρύθμισης οφειλών.

6. Η ενεργοποίηση της ρύθμισης διενεργείται με την καταβολή της πρώτης δόσης, με χρήση της ταυτότητας οφειλέτη.

7. Στην περίπτωση που υπάρχουν επιπλέον οφειλές εκτός ρύθμισης, αυτές θα πρέπει να υπαχθούν σε πάγια ρύθμιση. Για τον λόγο αυτό, ο οφειλέτης επιλέγει πρώτα τον τύπο  ρύθμισης «ρύθμιση, βάσει Ν. 5036/2023 αρθ. 82 (72 δόσεις)» και, αφού ολοκληρώσει τη διαδικασία για τη ρύθμιση αυτή, στη συνέχεια, επιλέγει τον τύπο ρύθμισης «ρύθμιση, βάσει Ν. 5036/2023 αρθ. 82 παράλληλη πάγια 4152/13».

Με το νέο ευνοϊκό πλαίσιο ρυθμίσεων, αναμένεται να εισρεύσουν στα ταμεία του e-ΕΦΚΑ πάνω από 3,1 δισ. ευρώ, που τέθηκαν εκτός ρύθμισης, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΚΕΑΟ (έως 31/12/2022).

Πηγή: sofokleousin.gr

Αύξηση κατώτατου μισθού: Ποιοι ωφελούνται, τι ισχύει για τις τριετίες

Στα 780 ευρώ, αυξημένος κατά 9,4%, θα είναι ο κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο - Τι σημαίνει η αύξηση για εργαζομένους ιδιωτικού τομέα και ανέργους

Κατά 67 ευρώ τον μήνα αυξάνεται ο μεικτός μισθός και κατά 3 ευρώ το ημερομίσθιο σε τουλάχιστον 600.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται είτε με πλήρη απασχόληση είτε με ευέλικτες μορφές, καθώς είναι οι πρώτοι που ωφελούνται άμεσα από την αύξηση κατά 9,4% που κατώτατου μισθού.

Παράλληλα, βέβαια, ωφελούνται και χιλιάδες άνεργοι που είτε λαμβάνουν κάποια παροχή ανεργίας είτε συμμετέχουν σε κάποιο ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Ο κύβος ερρίφθη και χθες ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, έπειτα από σύντομη συνεργασία με τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, ανακοίνωσε τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού που θα ισχύσει άμεσα, από την 1η Απριλίου 2023, στα 780 ευρώ τον μήνα από 713 ευρώ που ίσχυε, και του κατώτατου ημερομισθίου σε 34,84 ευρώ από 31,85 ευρώ. Αντίστοιχα αυξάνεται και το επίδομα ανεργίας που σήμερα λαμβάνουν περίπου 200.000 άνεργοι, στα 479 ευρώ από 438 ευρώ που ισχύει μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Θα ισχύσει άμεσα από την 1η Απριλίου.

Για τους εργαζομένους με πλήρη απασχόληση, οι οποίοι αμείβονται με το κατώτατο όριο, ο μισθός διαμορφώνεται από την 1η Απριλίου στα 780 ευρώ μεικτά. Βέβαια, εάν κάποιος μισθωτός είχε προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012, όταν και «πάγωσαν» οι λεγόμενες τριετίες, οι ελάχιστες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.014 ευρώ μεικτά, για προϋπηρεσία από 9 έτη και πάνω. Εάν, δε, λαμβάνει και επίδομα γάμου, το οποίο δεν είναι θεσμοθετημένο, «διασώζεται» όμως μέσω της υπογραφής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων, τότε οι ανώτατες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.115 ευρώ (μεικτά και σε 14μηνη βάση, ήτοι με την καταβολή δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματος αδείας).

Προσοχή, όμως. Για όλους τους υπόλοιπους η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας παραμένει «παγωμένη» έως ότου η ανεργία, σε ετήσια βάση όπως ξεκαθάρισε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, πέσει κάτω από το 10%. Να σημειωθεί ότι με βάση την ΕΛΣΤΑΤ, τον περασμένο Ιανουάριο η ανεργία έπεσε στο 10,8%, όμως στον προϋπολογισμό του 2023 η εκτίμηση του οικονομικού επιτελείου είναι ότι η ανεργία το τρέχον έτος θα διαμορφωθεί στο 12,7%, «παγώνοντας» κάθε συζήτηση για… ξεπάγωμα των τριετιών.

Ετσι, για όσους έχουν προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012 οι ελάχιστες αποδοχές διαμορφώνονται στα 780 ευρώ για προϋπηρεσία έως 3 έτη, 858 ευρώ για προϋπηρεσία 3-6 έτη, 936 ευρώ για 6-9 έτη και 1.014 ευρώ για προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012. Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, οι παραπάνω ελάχιστοι μισθοί αυξάνονται κατά 10% και διαμορφώνονται σε 858, 936, 1.014 και 1.115 ευρώ αντίστοιχα.

Επιδόματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, αλλά και σειρά επιδομάτων που καταβάλλει η ΔΥΠΑ. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα. Με την αύξηση του μισθού κατά 9,4% από την 1η Απριλίου 2023, το επίδομα ανεργίας θα φτάσει στα 479,17 ευρώ.

Παράλληλα θα αυξηθούν και τα υπόλοιπα επιδόματα – παροχές ως εξής:

1. Ειδική παροχή μητρότητας: 780 ευρώ μεικτά.

2. Επίδομα γονικής αδείας: 780 ευρώ μεικτά.

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα, ήτοι 452,92 ευρώ.

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα, που σημαίνει 552,6 ευρώ.

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα, 552,6 ευρώ.

6. Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα, 696,8 ευρώ μεικτά.

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Εως 3 μισθοί, που σημαίνει συνολικά 2.340 ευρώ.

8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατώτατων ημερομισθίων, δηλαδή 902,35 ευρώ.

9. Εποχικό σμυριδεργατών: το 70% των 50 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 1.219,4 ευρώ μεικτά.

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 609,7 ευρώ.

11. Αλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 853,58 ευρώ.

12. Βοήθημα μη μισθωτών: επίδομα ανεργίας, ήτοι 479,17 ευρώ.

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας, ήτοι 239,58 ευρώ.

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: 75% κατώτατου ημερομισθίου, 23,13 ευρώ.

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού, 624 ευρώ μεικτά.

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: 780 ευρώ μεικτά.

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο, 34,84 ευρώ.

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού, δηλαδή μεταξύ 390 και 702 ευρώ.

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς, που σημαίνει 1.045,2 ευρώ και επιπλέον 348,4 ευρώ.

«Κερδισμένη» και η εφορία από την απόφαση

Σε 9.336 ευρώ αυξάνονται οι ετήσιες καθαρές αποδοχές των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, με τον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη να δηλώνει πως η αύξηση αυτή, κατά 9,4% τον μήνα από 1ης Απριλίου, επιβάλλεται από τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων και στηρίζεται στη δυναμική που έχει αναπτύξει τα τελευταία τέσσερα χρόνια η οικονομία. 

Είναι μια αύξηση «σημαντική και δίκαιη» εκτίμησε ο υπουργός, που επισήμανε πως η απόφαση ελήφθη σταθμίζοντας αφενός το χρέος για στήριξη των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, και αφετέρου τις αντοχές των επιχειρήσεων. Είχε προηγηθεί, βέβαια, η αναφορά του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για μια «γενναία αύξηση», τρίτη στη σειρά, ώστε ο κατώτατος μισθός από 650 ευρώ το 2019 να φθάσει στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023, με την οποία όμως, όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο πρωθυπουργός, «εξαντλούνται τα όρια των δυνατοτήτων μας».

Αναλυτικά, και σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, η μεικτή αύξηση ανέρχεται σε 67 ευρώ τον μήνα, με την καθαρή να είναι της τάξης των 57,7 ευρώ και τον μισθό που… μπαίνει στην τσέπη του εργαζομένου να αυξάνεται από τα 614,1 στα 667 ευρώ. Αντίστοιχα, βέβαια, η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη διαμορφώνεται στα 953,8 ευρώ από 872 ευρώ, αυξημένη κατά 81,8 ευρώ. «Κερδισμένο» αναμένεται και το Δημόσιο από την αύξηση αυτή, καθώς για πρώτη φορά εδώ και χρόνια ο κατώτατος μισθός περνάει το αφορολόγητο όριο και φέρνει ετήσιο φόρο κοντά στα 70 ευρώ για φορολογούμενο χωρίς παιδιά και στα 36,5 ευρώ τον χρόνο για φορολογούμενο με ένα παιδί. Χωρίς φόρο, θα είναι ο κατώτατος μισθός για φορολογούμενο με δύο παιδιά.  

Σε δωδεκάμηνη βάση, ο κατώτατος μισθός φθάνει στα 910 ευρώ από τα 832 ευρώ σήμερα. Η χώρα μας μετά την αύξηση αυτή ανεβαίνει στη 10η θέση (από τη 13η θέση που κατείχε πριν) σε σύγκριση με τις χώρες της Ευρώπης που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό.

Οι καθαρές αμοιβές (μείον εισφορές και φόρους) διαμορφώνονται στα 667 ευρώ αντί των 548 ευρώ που είναι σήμερα. Αυτό σημαίνει ότι σε ετήσια βάση ο εργαζόμενος λαμβάνει τρεις επιπλέον μισθούς σε σύγκριση με το 2019. Μετά τη νέα αύξηση, ο κατώτατος μισθός θα έχει ενισχυθεί κατά 20% σε σύγκριση με το 2019, με την αύξηση να είναι τριπλάσια αυτής του ΑΕΠ, καθώς κατά την ίδια περίοδο το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 6,5%.

https://www.kathimerini.gr

Κατώτατος μισθός: Τα 19 επιδόματα που αυξάνονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω 19 επιδόματα, με πρώτο και κύριο το επίδομα ανεργίας, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, σε συνέχεια της σχετικής ανακοίνωσης του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ. 

Ως προς το επίδομα ανεργίας, ο υπουργός σημείωσε ότι το 2019 ανερχόταν σε 399 ευρώ και πλέον φτάνει τα 479 ευρώ.

Τα επιδόματα που αυξάνονται

Επίδομα: Ποσό

1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός

2. Επίδομα γονικής αδείας: Κατώτατος μισθός

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα

6. Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Εως 3 μισθοί

8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων 

9. Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. ημερομισθίων

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. ημερομισθίων

11. αλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατ. ημερομισθίων

12. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας

14. Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς

https://www.kathimerini.gr

Κατώτατος μισθός

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα, πρώτα και κύρια το επίδομα ανεργίας, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας

Σε συνέντευξη Τύπου, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι συνολικά αυξάνονται 19 επιδόματα. Ως προς το επίδομα ανεργίας, σημείωσε ότι το 2019 ανερχόταν σε 399 ευρώ και πλέον φτάνει τα 479 ευρώ.

Είπε επιπλέον ότι το κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται στα 34,84 ευρώ.

Στα 780 ευρώ ο κατώτατος μισθός

Υπενθυμίζεται ότι, όπως ανακοίνωσε νωρίτερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου ορίζεται στα 780 ευρώ. Κατά τη διάρκεια σύσκεψης στο Μέγαρο Μαξίμου, ο πρωθυπουργός σημείωσε ότι το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού φτάνει στο 9,4%.

Ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι η νέα αύξηση θα συμπαρασύρει τα επιδόματα ανεργίας και όλες τις παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Είπε επίσης ότι «το τελικό ποσό που έχει συμφωνηθεί βρίσκεται στο ανώτατο όριο των δυνατοτήτων μας, είναι όμως στις αντοχές των επιχειρήσεων».

Οπως τόνισε, πρόκειται για την τρίτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού. «Από την 1η Απριλίου θα φτάσει τα 780 ευρώ, από τα 650 που ήταν το 2019» σημείωσε και πρόσθεσε: «Από τότε έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν τρεις επιπλέον μισθοί στο εισόδημα περίπου 600.000 εργαζομένων».

«Δεν έχω αυταπάτες. Ξέρουμε ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές, ενώ πιέζονται ακόμα περισσότερο από τον εισαγόμενο πληθωρισμό. Η νέα αυτή αύξηση προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα, σίγουρα όμως προσφέρει μια πολύ σημαντική ανακούφιση και κυρίως δηλώνει την πρόθεσή μας να αναβαθμίσουμε τους μισθούς τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα» σημείωσε.

Ανέφερε επιπλέον ότι η εθνική οικονομία παραμένει σε μια ισχυρή αναπτυξιακή δυναμική και τόνισε πως «τώρα είναι η ώρα να στηριχθούν οι εργαζόμενοι με μια γενναία αύξηση του βασικού μισθού, γιατί το μέρισμα της ανάπτυξης πρέπει να το καρπώνονται δίκαια όλοι».

https://www.kathimerini.gr

Στις 31 Μαρτίου η καταβολή του έκτακτου επιδόματος - 1.112.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν την εφάπαξ ενίσχυση

Το επίδομα προσωπικής διαφορά

Η έκτακτη στήριξη σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά που λαμβάνουν χαμηλές και μεσαίες συντάξεις με το εφάπαξ επίδομα των 200-300 ευρω,το οποίο θα χορηγηθεί στις 31 Μαρτίου, προβλέπεται στην τροπολογία του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών.

Η τροπολογία προβλέπει την καταβολή 200-300 ευρώ σε συνταξιούχους που, λόγω προσωπικής διαφοράς, ωφελήθηκαν λίγο ή καθόλου από την αύξηση 7,75%. Με την ενίσχυση καλύπτεται το σύνολο των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά και με αποδοχές κύριας σύνταξης έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 1.112.000 συνταξιούχοι. Η ενίσχυση κλιμακώνεται με βάση το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης και της προσωπικής διαφοράς.

Στο πλαίσιο αυτό:

- Έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.

- Έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ θα λάβουν όσοι δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ το μήνα ή είδαν μικρότερη αύξηση (έως 3,49%) και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ. 

- Έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ όσοι είδαν αύξηση έως και 3,49% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ ή αύξηση από 3,5% έως και 6,99% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ. 

Λοιπές διατάξεις

Με μπαράζ τροπολογιών ρυθμίζονται τα εξής θέματα:

1. Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης επιδότηση ανεργίας. Προβλέπεται ότι, για να επιδοτηθεί ο άνεργος, υποβάλλει αίτηση αυτοπροσώπως ή από νομίμως εξουσιοδοτημένο πρόσωπο στο αρμόδιο κατάστημα ή ηλεκτρονικά.

2. Παρέχονται διευκολύνσεις καταβολής των ασφαλιστικών οφειλών των επιχειρήσεων στον κλάδο της γουνοποιίας, λόγω του πολύ μεγάλου πλήγματος που έχουν δεχθεί, με δεδομένο ότι οι κύριοι πελάτες τους προέρχονται από τη Ρωσία και την Ουκρανία. 

3. Προβλέπεται υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. ΟΓΑ για φυσικά πρόσωπα που εντάσσονται σε επιδοτούμενα προγράμματα αγροτικής ανάπτυξης νέων γεωργών και εγκαθιστούν φωτοβολταϊκά συστήματα συνολικής ισχύος μικρότερης από 500 ΚW (προηγουμένως το όριο ήταν τα 100 KW).

4. Καταργούνται τα βιβλιάρια εργασίας μισθωτών στα ξενοδοχεία. Η πλήρωση των προϋποθέσεων για την πρόσληψη ή απασχόληση αποδεικνύονται με την προσκόμιση των αντίστοιχων ιατρικών βεβαιώσεων και αντιγράφου ποινικού μητρώου. 

5. Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του έκτακτου προσωπικού των προνοιακών φορέων που εποπτεύονται από το υπουργείο Εργασίας παρατείνονται από τη λήξη τους μέχρι τη δημοσίευση του διορισμού των επιτυχόντων των οριστικών πινάκων διοριστέων της υπ’ αριθμ. 7Κ/2019 Προκήρυξης ΑΣΕΠ και σε κάθε περίπτωση όχι μετά τις 30 Σεπτεμβρίου 2023.

6. Εισάγεται ρύθμιση που ανοίγει τον δρόμο για την έκδοση νέου Γενικού Κανονισμού για τις φορτοεκφορτωτικές εργασίες στα λιμάνια της χώρας, σε συμμόρφωση με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας.

*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή» στις 17/3/23 

https://www.parapolitika.gr

Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Απριλίου - Οι ημερομηνίες πληρωμής για όλα τα Ταμεία

Μετά την 25η Μαρτίου 2023 θα ξεκινήσει και η πληρωμή για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Απριλίου από τον e-ΕΦΚΑ 

Συγκεκριμένα οι ημερομηνίες για την πληρωμή των συντάξεων είναι οι εξής:

-Οι συνταξιούχοι των ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΔΕΗ θα πληρωθούν την Τρίτη 28 Μαρτίου και η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα Δευτέρας.

-Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, εφόσον το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1,3,5,7,9, θα πληρωθούν την Τετάρτη 29 Μαρτίου. Η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα της Τρίτης. 

-Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0,2,4,6,8, θα πληρωθούν την Πέμπτη 30 Μαρτίου, με την καταβολή να γίνεται το απόγευμα της Τετάρτης.

https://www.parapolitika.gr

Συντάξεις - ΕΦΚΑ: Πώς θα εκτυπώσετε την προσωπική διαφορά - Δείτε αν θα λάβετε αναδρομικά

Μέσα στο Μάρτιο οι συνταξιούχοι θα λάβουν την πληρωμή συντάξεων Μαρτίου με αναδρομικά, την προκαταβολή επικουρικής σύνταξης, το επίδομα προσωπικής διαφοράς και την πληρωμή συντάξεων Απριλίου. Την ερχόμενη εβδομάδα οι συντάξεις Μαρτίου θα δοθούν με διπλή αύξηση καθώς θα δοθεί αναδρομικά και αυτή του Ιανουαρίου 

Οι συντάξεις Μαρτίου που θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των συνταξιούχων από τις 22 έως τις 24 Φεβρουαρίου θα είναι αυξημένες καθώς προβλέπεται να δοθούν μαζί και τα αναδρομικά ποσά της αύξησης του 7,75% από τον Ιανουάριο.

Να σημειωθεί ότι τον περασμένο μήνα και μετά από πολλά χρόνια οι συνταξιούχοι είδαν αυξημένες τις συντάξεις κατά 7,75% αλλά δεν έλαβαν το αναδρομικό ποσό του Ιανουαρίου.

Για παράδειγμα ένας συνταξιούχος που λαμβάνει τον μήνα 750 ευρώ με την  αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που είχε από την περασμένη πληρωμή ήταν περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο φτάνει τα 696 ευρώ. Δηλαδή θα δει ξανά τη σύνταξη Μαρτίου αυξημένη κατά 58 ευρώ και θα λάβει επιπλέον τα 58 ευρώ που αντιστοιχεί στην αύξηση Ιανουαρίου, σύνολο 116 ευρώ περισσότερα από όσα πήρε τον περασμένο Δεκέμβριο. 

Η προσωπική διαφορά

Παράλληλα, οι συνταξιούχοι που δεν είδαν  αύξηση στην τσέπη αλλά μόνο λογιστική καθώς διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά (και κατά πάσα πιθανότητα είναι δικαιούχοι του επιδόματος 200-300 ευρώ) θα ενημερωθούν μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΕΦΚΑ (Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης) στο τέλος Φεβρουαρίου για τη μείωση της προσωπικής τους διαφοράς, προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον.

Για παράδειγμα, στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ. Με την αύξηση του 7.75% δηλαδή, 77.5  ευρώ το μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112.5 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της προσωπικής διαφοράς ώστε να ανοίξει ο δρόμος για τη βελτίωση του εισοδήματος του εν λόγω  συνταξιούχου.

Προκαταβολές επικουρικών

Την ίδια ώρα μέσα στο Μάρτιο οι συνταξιούχοι θα λάβουν την πληρωμή συντάξεων Μαρτίου με αναδρομικά, την προκαταβολή επικουρικής σύνταξης, το επίδομα προσωπικής διαφοράς και την πληρωμή συντάξεων Απριλίου.

Προκαταβολή επικουρικής σύνταξης: Για 40.000 εν αναμονή συνταξιούχους θα δοθούν προκαταβολές επικουρικών με αναδρομικά που φτάνουν ως και τις 8.000 ευρώ και θα τα πληρωθούν ως τις 15 Μαρτίου, ίσως και νωρίτερα σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες. 

Ειδικότερα:

• Προβλέπεται προκαταβολή επικουρικής σύνταξης σε ασφαλισμένους με εκκρεμή αίτηση για τη χορήγηση επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, η οποία έχει υποβληθεί πριν την 1η.7.2022, και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης. Προϋπόθεση για την προκαταβολή είναι να έχουν συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον 15 έτη (ή 4.500 ημέρες) επικουρικής ασφάλισης, λαμβανομένου υπόψη και του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης σε Ταμείο που έχει ενταχθεί στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

Μέσα στο 2023 το πρόβλημα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων θα έχει λυθεί οριστικά, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο τύπου του ΕΦΚΑ Όμηρο Τσάπαλο.

«Μέχρι τα τέλη του μήνα - επισημαίνει ο κ. Τσάπαλος - αναμένεται να έχουν εκδοθεί έως 40.000 επικουρικές συντάξεις. Επιπλέον, για άλλες 40.000 υποθέσεις που εκκρεμούν πρόκειται να δώσουμε στους εν αναμονή συνταξιούχους 100 ευρώ τον μήνα για κάθε μήνα καθυστέρησης. Και αυτό θα γίνει μέχρι τις 15 Μαρτίου. Για παράδειγμα, αν εκκρεμεί μια επικουρική 12 μήνες, τότε ο ασφαλισμένος θα λάβει αναδρομικά 1200 ευρώ. Όσες ληξιπρόθεσμες επικουρικές απομένουν θα έχουν αντιμετωπιστεί μέχρι το καλοκαίρι.»

https://www.imerisia.gr

ΕΦΚΑ: Πότε καταβάλλονται οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις Μαρτίου

Το πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και των επικουρικών συντάξεων Μαρτίου 2023 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα:

• Την Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2023, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: 

ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

• Την Πέμπτη, 23 Φεβρουαρίου 2023, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: 

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και δημόσιο, που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1, 3, 5, 7, 9.

• Την Παρασκευή, 24 Φεβρουαρίου 2023, θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς:

 ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και δημόσιο, που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0, 2, 4, 6, 8.

https://www.kathimerini.gr

Σε ποιους συνταξιούχους θα καταβληθεί τον Μάρτιο το έκτακτο επίδομα

Εως τις 31 Μαρτίου θα καταβληθεί η έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 200 έως 300 ευρώ σε 1.112.000 συνταξιούχους, οι οποίοι χωρίζονται σε επτά κατηγορίες. Η συνολική δαπάνη εκτιμάται στα 280 εκατ. ευρώ, ενώ η ενίσχυση θα καταβληθεί αυτόματα, χωρίς αίτηση από τον συνταξιούχο, με το ποσό να είναι εφάπαξ, αφορολόγητο και ακατάσχετο.

Εξειδικεύοντας την έκτακτη οικονομική ενίσχυση στους συνταξιούχους, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε πως πρόκειται για μια έκτακτη οικονομική ενίσχυση για τους συνταξιούχους που έχουν προσωπική διαφορά και δεν ωφελήθηκαν καθόλου ή ωφελήθηκαν μερικώς από τις αυξήσεις που δόθηκαν πρόσφατα. Ο υπουργός Εργασίας δήλωσε πως, με εξαίρεση την έκτακτη ενίσχυση των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα, οι τρεις άλλες αυξήσεις είναι μόνιμου χαρακτήρα, απαντώντας με αυτόν τον τρόπο στην κριτική της αντιπολίτευσης πως η κυβέρνηση λειτουργεί ευκαιριακά μέσω διανομής επιδομάτων.

Αναλυτικά, δικαιούχοι της έκτακτης παροχής είναι περίπου 1.112.000 συνταξιούχοι. Το ποσό είναι κλιμακούμενο και κυμαίνεται από 200 έως 300 ευρώ. Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από τρία κριτήρια: τη μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς, το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν, καθώς και άλλες τυχόν ενισχύσεις που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα.

Με βάση τα παραπάνω κριτήρια, οι συνταξιούχοι αυτοί επιμερίζονται σε 5 κατηγορίες. Στις 4 πρώτες κατηγορίες εντάσσονται συνταξιούχοι που δεν έλαβαν καθόλου την αύξηση του 7,75% και στην πέμπτη κατηγορία είναι όσοι είδαν αυξήσεις χαμηλότερες του 7,75%.

Στην πρώτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι δεν είδαν καμία από τις αυξήσεις που προαναφέραμε. Πρόκειται για περίπου 120.000 συνταξιούχους (περίπου το 5% του συνόλου) με προσωπική διαφορά και με άθροισμα κύριων συντάξεων που κυμαίνονται μεταξύ 800-1.000 ευρώ τον μήνα. Αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.

Στη δεύτερη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν προσωπική διαφορά και η μόνη ενίσχυση που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα ήταν η έκτακτη καταβολή των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα. Πρόκειται για 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους με συντάξεις έως 800 ευρώ τον μήνα. Και αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.

Στην τρίτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων μεταξύ 1.000-1.100 ευρώ τον μήνα, έχουν προφανώς προσωπική διαφορά και είδαν μόνο μια μικρή ενίσχυση από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσον όρο 36 ευρώ τον χρόνο. Πρόκειται για 70.000 συνταξιούχους που θα λάβουν και αυτοί την έκτακτη ενίσχυση των 300 ευρώ.

Η ενίσχυση των 200 έως 300 ευρώ θα καταβληθεί αυτομάτως, χωρίς αίτηση από τον συνταξιούχο.

Αν προσθέσουμε τα πλήθη των παραπάνω κατηγοριών, προκύπτει ότι 560.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ θα λάβουν το ανώτατο ποσό των 300 ευρώ.

Στην τέταρτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ τον μήνα, έχουν προσωπική διαφορά και ωφελήθηκαν μόνο από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσον όρο με 111 ευρώ ετησίως. Οι συνταξιούχοι αυτοί είναι 300.000 και θα λάβουν 250 ευρώ.

Η πέμπτη κατηγορία αφορά περίπου 94.000 συνταξιούχους με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ τον μήνα που είδαν αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49%. Θα λάβουν ως έκτακτη παροχή 250 ευρώ.

Επομένως, το ποσό των 250 ευρώ θα λάβουν συνολικά 394.000 συνταξιούχοι.

Στην έκτη κατηγορία βρίσκονται 33.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.101 έως και 1.600 ευρώ που έχουν λάβει αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.

Τέλος, στην έβδομη κατηγορία βρίσκονται επιπλέον 125.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και είδαν αύξηση στις συντάξεις τους από 3,5% έως 6,99%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.

Συνεπώς, ο αριθμός των συνταξιούχων που θα λάβουν το ποσό των 200 ευρώ είναι 158.000.

https://www.kathimerini.gr

Σε περισσότερους το επίδομα προσωπικής διαφοράς-Οι 4 κατηγορίες

Διευρύνονται οι δικαιούχοι του έκτακτου επιδόματος προσωπικής διαφοράς, με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να εξαγγέλλει, εκτός απροόπτου σήμερα, το τελικό ύψος της εφάπαξ παροχής, αλλά και το εύρος των οριστικών δικαιούχων, με αιχμή τους συνταξιούχους που είτε έχουν ακόμη προσωπική διαφορά και κατά συνέπεια δεν έλαβαν καμία αύξηση είτε είδαν μικρή αύξηση στις συντάξεις τους.

Ο πρωθυπουργός, από την Καστοριά χθες, προανήγγειλε την καταβολή του εφάπαξ επιδόματος, σημειώνοντας ότι «αυτή η κυβέρνηση θα στέκεται πάντα στους πολίτες και στους πιο αδύναμους» και φωτογράφiσε τη διεύρυνση των δικαιούχων, επισημαίνοντας ότι «η οικονομία μας αναπτύσσεται πιο γρήγορα και το μέρισμα ανάπτυξης πάντα θα επιστρέφεται στους πολίτες». «Κάναμε ήδη σημαντικές κινήσεις», είπε ο κ. Μητσοτάκης, για να συμπληρώσει πως ήδη «οι πιο πολλοί συνταξιούχοι είχαν αύξηση ύστερα από 12 χρόνια», ενώ επανέλαβε πως «για την προσωπική διαφορά θα υπάρξουν εξαγγελίες αυτή την εβδομάδα και για όσους δεν είδαν αύξηση».

Σύμφωνα με πληροφορίες, το επίδομα θα δοθεί πριν από το Πάσχα και το ύψος του θα είναι κλιμακωτό ανάλογα με το ύψος της σύνταξης. Οσο για τους δικαιούχους, αυτοί υπολογίζονται σε περίπου 800.000, εκ των οποίων η συντριπτική πλειονότητα δεν έλαβε αύξηση για το 2023, ενώ στους δυνητικά δικαιούχους φαίνεται πως είναι και όσοι έλαβαν μικρές αυξήσεις –κοντά στα 10 ευρώ– είτε λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς είτε λόγω της κατάργησης της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης.

Οσο για τον δημοσιονομικό χώρο που θα «καλύψει» την παροχή αυτή, εκτιμάται σε περίπου 300 εκατ. ευρώ, γεγονός που αφήνει ανοικτό το αμέσως επόμενο διάστημα να ανακοινωθούν επιπλέον παροχές, πιθανότατα για τη στήριξη των ευάλωτων νοικοκυριών, των ανασφάλιστων υπερηλίκων, των μακροχρόνια ανέργων ή και των δικαιούχων του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. 

Στην πράξη, χωρίς έκτακτη παροχή αναμένεται να μείνουν περίπου 100.000 υψηλοσυνταξιούχοι με εισοδήματα άνω των 20.000 ευρώ τον χρόνο, οι οποίοι μπορεί να μην είδαν τη σύνταξή τους αυξημένη, στο πλαίσιο της αναπροσαρμογής κατά 7,75%, αλλά ωφελήθηκαν σημαντικά από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης, για εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ τον χρόνο. 

Οι 4 κατηγορίες

Ετσι, και με δεδομένη τη διεύρυνση του δημοσιονομικού χώρου που διαπιστώθηκε από το υπουργείο Οικονομικών, στη λίστα με τους δυνητικά δικαιούχους του επιδόματος «προσωπικής διαφοράς» βρίσκονται:

• Οι «σίγουροι» 140.000-150.000 συνταξιούχοι με συντάξεις από 800–1.000 ευρώ που δεν έλαβαν καμία παροχή ή αύξηση τους τελευταίους μήνες. Δεν έλαβαν δηλαδή επιταγή ακρίβειας τα Χριστούγεννα, δεν είδαν αύξηση από το +7,75% λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς και δεν επηρεάστηκαν από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης, καθώς τα εισοδήματά τους είναι κάτω των 12.000 ευρώ.    

• Περίπου 200.000 με 250.000 χαμηλοσυνταξιούχοι με προσωπική διαφορά. Ελαβαν τα Χριστούγεννα τα 250 ευρώ της «επιταγής ακρίβειας», όμως όλο το 2023 δεν θα δουν οποιαδήποτε αλλαγή στις συντάξεις τους, αφού η προσωπική διαφορά απορροφά το σύνολο της αύξησης.

• Αλλοι περίπου 150.000 συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα μεταξύ των 12.000 και 15.000 ευρώ ετησίως, που λόγω της  κατάργησης της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης είχαν μια πολύ μικρή αύξηση στη σύνταξή τους, της τάξης των 3-5 ευρώ τον μήνα. Είχαν όμως και προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να μη λάβουν ούτε ευρώ στην τσέπη τους από την  αύξηση 7,75%. 

• Περίπου 250.000 με 300.000 συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα από 15.000 έως 20.000 ευρώ τον χρόνο, που παρότι λαμβάνουν από συντάξεις έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δεν έλαβαν παρά μια μικρή αύξηση από την κατάργηση της  φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης.  

Οσο για το ύψος της παροχής, σύμφωνα με πληροφορίες, αυτό θα κλιμακώνεται ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, με στόχο  οι χαμηλοσυνταξιούχοι να πάρουν περισσότερα από τους υψηλοσυνταξιούχους.

https://www.kathimerini.gr

Eπίδομα προσωπικής διαφοράς σε 140.000 συνταξιούχους

«Κλείδωσε» η καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς σε τουλάχιστον 140.000 συνταξιούχους που δεν έλαβαν αύξηση ή οποιαδήποτε άλλη, επιπλέον παροχή τους τελευταίους μήνες. Στη λίστα με τους υποψήφιους «τυχερούς», την οποία «χτενίζουν» οι αρμόδιες υπηρεσίες σε ΑΑΔΕ και ΕΦΚΑ, βρίσκονται και οι συνταξιούχοι με εισοδήματα έως 800 ευρώ, που λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς έλαβαν αύξηση σημαντικά μικρότερη από το 7,75%. Είναι όσοι έλαβαν τα Χριστούγεννα την «επιταγή ακρίβειας» και η οριστική κυβερνητική απόφαση θα ληφθεί το αργότερο έως τις 20 Φεβρουαρίου, σε συνδυασμό με το εάν θα δοθεί στα ευάλωτα νοικοκυριά «δώρο Πάσχα» ή όχι. Ο αριθμός των τελικών δικαιούχων θα καθορίσει και το ύψος της παροχής, με το επικρατέστερο σενάριο να αφορά επίδομα που, είτε κλιμακωτά είτε όχι, θα κυμαίνεται μεταξύ 250 και 300 ευρώ.

Συνολικά, χωρίς αύξηση για το 2023 βρέθηκαν 910.000 συνταξιούχοι που λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς στις κύριες συντάξεις τους δεν έλαβαν καμία αύξηση το 2023. Από αυτούς, οι 140.000 δεν έλαβαν ούτε το επίδομα των 250 ευρώ («επιταγή ακρίβειας») που δόθηκε τα Χριστούγεννα, προφανώς γιατί είχαν συντάξεις και εισοδήματα άνω των 800 ευρώ, ούτε αύξηση από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης. Στην πράξη πρόκειται, δηλαδή, για συνταξιούχους με εισόδημα από συντάξεις μεταξύ 800 και 1.000 ευρώ.

Εντός των επομένων ημερών και μέχρι τις 20 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», θα οριστικοποιηθεί αφενός εάν η λίστα των δικαιούχων θα διευρυνθεί, αφετέρου ποιους θα περιλαμβάνει. Στους πλέον πιθανούς υποψηφίους βρίσκονται επιπλέον περίπου 350.000 με 450.000 συνταξιούχοι που είτε έλαβαν στο τέλος Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις, της τάξης των 5 με 30 ευρώ, καθώς η προσωπική διαφορά ροκάνισε το μεγαλύτερο μέρος από το 7,75%, είτε λαμβάνουν συντάξεις έως 800 ευρώ και ήταν δικαιούχοι των 250 ευρώ που δόθηκαν τα Χριστούγεννα. Μικρότερες πιθανότητες, αλλά όχι μηδενικές, έχουν όσοι λαμβάνουν σύνταξη μεταξύ 1.000 και 1.500 ευρώ και πληρώθηκαν στο τέλος Δεκεμβρίου (και για όλο το 2023) επιπλέον ποσά της τάξης των 10 με 15 ευρώ από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης. 

Μια εικόνα για το τι πραγματικά πληρώθηκαν τον προηγούμενο μήνα θα έχουν άλλωστε στο σύνολό τους οι 2,4 εκατ. συνταξιούχοι, καθώς στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ θα είναι διαθέσιμα τα ενημερωτικά σημειώματα κύριας σύνταξης μηνός Φεβρουαρίου.

Οσο για τις συντάξεις Μαρτίου, αυτές, λόγω και της αργίας της Καθαράς Δευτέρας, αναμένεται να δοθούν νωρίτερα και συγκεκριμένα μεταξύ 22 και 24 Φεβρουαρίου. Μάλιστα, εκτός από τα νέα ποσά, όπως έχουν διαμορφωθεί με τις αυξήσεις έως 7,75%, θα καταβληθούν και τα αναδρομικά μηνός Ιανουαρίου, που δεν έχουν πληρωθεί.

Αν, για παράδειγμα, κάποιος συνταξιούχος έλαβε αύξηση 60 ευρώ και από 850 ευρώ η σύνταξή του ανήλθε στα 910, με τη σύνταξη Μαρτίου θα λάβει 970 ευρώ.

https://www.kathimerini.gr

Προκαταβολή 100 ευρώ για τις εκκρεμείς επικουρικές

Εως τις 15 Μαρτίου, αναδρομικά και αυτόματα, θα καταβάλει ο ΕΦΚΑ εν είδει προκαταβολής τμήμα της επικουρικής, που ξεκινάει από 100 ευρώ, μπορεί όμως και να ξεπερνάει τις 6.000 ευρώ, σε συνταξιούχους που αναμένουν ακόμη και χρόνια την έκδοση της επικουρικής τους σύνταξης.

Το μέτρο αφορά ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει αίτηση για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, πριν από την 1η Ιουλίου 2022 και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης.

Ειδικά για τις επικουρικές συντάξεις λόγω γήρατος, ο αιτών θα πρέπει να έχει συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (ή 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης). Τη σχετική διάταξη αναμένεται να καταθέσει ως τροπολογία στη Βουλή ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, προκειμένου τα ποσά να καταβληθούν στους εν αναμονή συνταξιούχους στα μέσα του επόμενου μήνα.

Αναλυτικά, ο κ. Χατζηδάκης αποκάλυψε ότι η προκαταβολή θα χορηγηθεί έως τις 15 Μαρτίου 2023 –χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε ενέργεια από πλευράς του δικαιούχου– και ισούται με 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης της έκδοσης της επικουρικής σύνταξης, για επικουρικές συντάξεις γήρατος.

Η προκαταβολή ορίζεται στα 50 ευρώ για επικουρικές συντάξεις λόγω αναπηρίας, καθώς και για τον επιζώντα σύζυγο που ζητεί να του χορηγηθεί επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου. Με άλλα λόγια, εάν κάποιος που πληροί τις προϋποθέσεις περιμένει ένα χρόνο να πάρει την επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος, θα εισπράξει έως τα μέσα Μαρτίου εφάπαξ ποσό 1.200 ευρώ (100 ευρώ επί 12 μήνες αναμονής), εάν περιμένει δύο χρόνια 2.400 ευρώ κ.ο.κ.

Με δεδομένο μάλιστα ότι υπάρχουν συνταξιούχοι που αναμένουν την έκδοση της επικουρικής τους ακόμη και πάνω από 5 χρόνια, εύκολα καταλήγει κανείς στο συμπέρασμα ότι υπάρχουν –κάποιοι λίγοι– συνταξιούχοι που θα πάρουν ακόμη και 6.000 ευρώ. Το μέτρο εκτιμάται ότι αφορά περίπου 40.000 συνταξιούχους. Υπάρχουν βέβαια τουλάχιστον άλλοι 40.000 που βάσει του προγραμματισμού θα δουν τη σύνταξή τους να εκδίδεται έως τα τέλη Φεβρουαρίου. Αυτός είναι ο προγραμματισμός του ΕΦΚΑ για τις περίπου 83.000 ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις για τις οποίες έχει ήδη εκδοθεί η κύρια σύνταξη.

Συγκεκριμένα, ερωτώμενος ο κ. Χατζηδάκης για το πόσοι είναι οι δυνητικά ωφελούμενοι από το μέτρο της προκαταβολής σύνταξης και στις επικουρικές, σημείωσε ότι οι ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις για τις οποίες έχει εκδοθεί ήδη απόφαση κύριας σύνταξης είναι περίπου 80.000. Από αυτές περί τις 40.000 αναμένεται να έχουν εκδοθεί έως το τέλος Φεβρουαρίου. Και τούτο διότι –όπως εξήγησε– λόγω των πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί, όπως η εισαγωγή αυτοματοποιημένων διαδικασιών και ψηφιακών εργαλείων, η μαζική ανάληψη φακέλων ληξιπρόθεσμων επικουρικών συντάξεων από τους εισηγητές που μέχρι πρότινος εξέδιδαν κύριες συντάξεις καθώς και η λειτουργία ειδικού Πύργου Ελέγχου και για τις επικουρικές συντάξεις, αναμένεται μεγάλη επιτάχυνση του ρυθμού απονομής επικουρικών συντάξεων από 9.000 – 10.000 τον μήνα πέρυσι, σε 20.000 τον μήνα για το δίμηνο Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2023. Επομένως, η προκαταβολή εκτιμάται ότι θα αφορά περίπου 40.000 ασφαλισμένους. Σύμφωνα με τον υπουργό, το ποσό της προκαταβολής θα είναι εφάπαξ, διότι και σε αυτές τις περιπτώσεις η απόφαση για την απονομή της επικουρικής σύνταξης αναμένεται να εκδοθεί έως το καλοκαίρι.

Στο πλαίσιο αυτό προωθείται και νέα παρέμβαση για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του μηχανισμού έκδοσης των επικουρικών συντάξεων με διαδικασία fast track που έχει ήδη θεσπιστεί με το άρθρο 48 του Ν. 4921/2022. Συγκεκριμένα, οι επικουρικές συντάξεις θα εκδίδονται από τον τελευταίο πρώην φορέα στον οποίο υπαγόταν ο συνταξιούχος, όταν πρόκειται για συνταξιούχους που έχουν 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (4.500 ημέρες) εφόσον έχουν ηλικία 67 ετών ή το σύνολο ή μέρος της επικουρικής τους ασφάλισης έχει διανυθεί στο πρώην ΕΤΕΑΜ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών) ή σε φορείς επικουρικής ασφάλισης που είχαν ενταχθεί σε αυτό. Το μέτρο αυτό εκτιμάται ότι θα απλουστεύει και θα επιταχύνει τη διαδικασία έκδοσης σύνταξης.

Επιτάχυνση διαδικασιών

«Γκάζι» πατούν οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ με στόχο την έκδοση των πάνω από 80.000 ληξιπρόθεσμων αιτήσεων για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, με στόχο εντός των επόμενων μηνών, την έκδοση 20.000 αιτήσεων τον μήνα, έναντι περίπου 10.000 αιτήσεων το προηγούμενο διάστημα. Ετσι, μετά την επίτευξη του στόχου για δραστικό περιορισμό των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης θέτει ως νέο στόχο την ολοκλήρωση της διαδικασίας και για τις επικουρικές, με τις καθυστερήσεις να φτάνουν έως και τα 5 ή σε ακραίες περιπτώσεις και τα 7 έτη. Το χρονοδιάγραμμα προβλέπει την έκδοση των νέων αιτήσεων, με τη διαδικασία fast track, σε 3 μήνες από την έκδοση της κύριας, γεγονός που σημαίνει ότι οι νέοι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν, εφόσον ο στόχος επιτευχθεί, κύρια και επικουρική σύνταξη το αργότερο μέσα σε 6 μήνες. Οσον αφορά τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις, εκτιμάται ότι στο τέλος του πρώτου τριμήνου θα έχει αποδοθεί το 80% των επικουρικών συντάξεων, με την εκκαθάρισή τους να υπολογίζεται στο τέλος της άνοιξης. Να σημειωθεί ότι με βάση τα τελευταία στοιχεία του 2022, στο Δημόσιο οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε περίπου 40.000, εκ των οποίων οι 32.000 ληξιπρόθεσμες, ενώ στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ήταν κοντά στις 65.000, εκ των οποίων πάνω από 50.000 ληξιπρόθεσμες.

https://www.kathimerini.gr

Πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Ιανουαρίου 2023

Νωρίτερα από τις καθιερωμένες ημερομηνίες θα καταβληθούν οι συντάξεις του Ιανουαρίου 2023, για την οικονομική διευκόλυνση των συνταξιούχων, εν όψει των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. 

Ως εκ τούτου, το πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και επικουρικών συντάξεων διαμορφώνεται ως εξής:

Την Tετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Την Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

Την Παρασκευή 23 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.

Από τη Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ

ΕΦΚΑ: Αυξάνεται το κατώτατο όριο των συντάξεων χηρείας

Σύμφωνα με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου θα αναπρσσαρμόζεται ετησίως κατά τον ίδιο τρόπο που προβλέπεται για τις υπόλοιπες συντάξεις. Πόσο διαμορφώνεται 

Μια ιδιαίτερα σημαντική ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας περιλαμβάνει η τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατατέθηκε αργά χθες το βράδυ στο νομοσχέδιο «Σπίτι μου». 

Σύμφωνα με την τροπολογία προβλέπεται πλέον ότι η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου θα αναπρσσαρμόζεται ετησίως κατά τον ίδιο τρόπο που προβλέπεται στο νόμο 4387/2016 και για τις υπόλοιπες συντάξεις, ενσωματώνοντας την επίδραση του πληθωρισμού και της ανάπτυξης.

Με τον τρόπο αυτό διορθώνεται μια ακόμα παράλειψη του «νόμου Κατρούγκαλου» που δεν είχε συμπεριλάβει  τις συντάξεις χηρείας στον μηχανισμό αύξησης. Με την προτεινόμενη διάταξη και αυτές οι συντάξεις θα αυξηθούν κατά 7,75%  από 1η Ιανουαρίου 2023.

Μετά τη ρύθμιση αυτή το αποτέλεσμα θα είναι το κατώτατο όριο των συντάξεων χηρείας να πάει στα 413€ από 384€ που είναι σήμερα και θα παρέμενε το ίδιο τον Ιανουάριο του 2023 καθώς δεν είχε προβλεφτεί η αναπροσαρμογή του μαζί με τις υπόλοιπες συντάξεις.

https://www.imerisia.gr

Πώς θα βρείτε και θα εκτυπώσετε την προσωπική σας διαφορά - Δείτε αν θα πάρετε αύξηση

Η προσωπική διαφορά υπάρχει αν η σύνταξη που λαμβάνει ο συνταξιούχος είναι υψηλότερη από αυτή που θα έπαιρνε, εάν ο υπολογισμός της είχε γίνει με βάση τα όσα προβλέπονται στο νόμο Κατρούγκαλου. Δείτε παραδείγματα 

 Η λεγόμενη «προσωπική διαφορά» είναι ουσιαστικά το «κλειδί» που ανοίγει ή κλειδώνει την πόρτα των αυξήσεων στις κύριες συντάξεις και καθορίζει εν πολλοίς το ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν πραγματικές και ποιοι λογιστικές αυξήσεις στο τέλος Ιανουαρίου 2023. 

Η προσωπική διαφορά υπάρχει αν η σύνταξη που λαμβάνει ο συνταξιούχος είναι υψηλότερη από αυτή που θα έπαιρνε, εάν ο υπολογισμός της είχε γίνει με βάση τα όσα προβλέπονται στο νόμο Κατρούγκαλου.

Πως θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά

Αν δεν έχετε φυλάξει τα παλαιότερα ενημερωτικά σημειώματα του 2019 που αναγράφουν την προσωπική σας διαφορά (θετική, αρνητική) για να τη βρείτε μπορείτε να εισέλθετε στον ιστότοπο του e-EFKA, στην ένδειξη Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες για συνταξιούχους (ΕΔΩ). 

Στη συνέχεια, από τη λίστα των υπηρεσιών, θα επιλέξετε την «Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης». Εισερχόμενοι στην υπηρεσία με τους κωδικούς TAXIS, θα μπορέσετε να εκτυπώσετε το ενημερωτικό σημείωμα που έχει αναλυτικές πληροφορίες για τη μηνιαία πληρωμή της σύνταξης σας.

Στο σημείωμα θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά, τις κρατήσεις σας, το μεικτό και το καθαρό ποσό της σύνταξής σας.

Αν εμφανιστεί μήνυμα ότι το ενημερωτικό σας σημείωμα δεν είναι διαθέσιμο, σημαίνει ότι ανήκετε στην κατηγορία των συνταξιούχων για τους οποίους δεν έχει ολοκληρωθεί ο επαναυπολογισμός της σύνταξής τους. Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ , οι εν λόγω συνταξιούχοι δεν ξεπερνούν τις 100.000 ( 4% των συνταξιούχων) και η αδυναμία ολοκλήρωσης του επαναυπολογισμού δεν συσχετίζεται με την αύξηση 7.75% την οποία θα λάβουν κανονικά.

Πως θα μηδενίσει η προσωπική διαφορά

Όπως έχει επισημανθεί όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023 επειδή διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά μπορεί να μηδενίσουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς, προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον.

Ειδικότερα, οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60 με 70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023. Σε αυτούς τους ασφαλισμένους, όπως εκτιμούν οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, συγκαταλέγονται και πολλοί, με συντάξεις κοντά στα 700 με 800 ευρώ. Ωστόσο αυτή η  κατηγορία θα λάβει φέτος, για πρώτη φορά, την επιταγή ακρίβειας των 250 ευρώ, καθώς  έχουν πλέον διευρυνθεί τα εισοδηματικά κριτήρια με αποτέλεσμα την αύξηση των δικαιούχων.

Παράδειγμα:

Για παράδειγμα, στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ. Με την αύξηση του 7.75% δηλαδή, 77.5  ευρώ το μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112.5 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση μάλιστα, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της και πιθανώς σε βελτίωση του εισοδήματος του συνταξιούχου.

Σύμφωνα με την τελική ανάλυση του ΕΦΚΑ μεγάλη προσωπική διαφορά διατηρούν 910.073 συνταξιούχοι. Από αυτούς το 83% θα δει ενίσχυση του εισοδήματός του από άλλες πηγές.

Συγκεκριμένα:

1. Μέσω της κατάργησης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης θα δουν αυξήσεις στην καθαρή τους σύνταξη 515.480 συνταξιούχοι με μεγάλη προσωπική διαφορά. Οι ίδιοι θα δουν παράλληλα σημαντική απομείωση της προσωπικής τους διαφοράς.

2. Μέσω της καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 250 ευρώ θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους 259.092 συνταξιούχοι και παράλληλα σημαντική απομείωση της προσωπικής τους διαφοράς.

Επιπλέον η αύξηση που «κλείδωσε» στο 7.75% αντί του 7.5% που υπολογιζόταν αρχικά, μεγέθυνε  κατά 6.000 άτομα τον αριθμό των δικαιούχων σύμφωνα με τα τελικά στοιχεία του ΕΦΚΑ καθώς όσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό της αύξησης τόσο απομειώνεται η προσωπική διαφορά των συνταξιούχων με αποτέλεσμα να δικαιούνται περισσότεροι ολόκληρη την αύξηση η μέρος αυτής.

Πότε θα μπει η αύξηση

Τέλος Ιανουαρίου, μαζί με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου 1.7 εκ συνταξιούχοι θα πιστωθούν στους λογαριασμούς τους την αύξηση 7,75% μετά από 12 χρόνια που οι αποδοχές τους είχαν μείνει στον «πάγο». Σε κάθε περίπτωση οι αυξήσεις θα έχουν αναδρομική ισχύ ξεκινώντας από την 1/1/2023. Αλλά και οι συνταξιούχοι που δε θα δουν αυξήσεις καθώς διατηρούν υψηλή «προσωπική διαφορά» θα ωφεληθούν από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και το έκτακτο επίδομα των 250 ευρώ.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος που παίρνει τη μέση σύνταξη του ΕΦΚΑ ύψους 750 ευρώ, με την  αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που θα έχει θα είναι περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο 696 ευρώ. Παράλληλα, ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται και την έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ καθώς οι συντάξιμες αποδοχές του δεν ξεπερνούν τις 9.600 ευρώ τον χρόνο. Με τον συνυπολογισμό και των δυο αυξήσεων στις αποδοχές του προκύπτει πως το συνολικό ετήσιο όφελος ανέρχεται στα 946 ευρώ ξεπερνώντας κατά πολύ την μια επιπλέον σύνταξη.

https://www.imerisia.gr

Οι αλλαγές στον υπολογισμό από το 2023 - Ποιοι κερδίζουν

Τόσο το ποσό της Εθνικής σύνταξης όσο και το ποσό της ανταποδοτικής επηρεάζονται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζονται ανάλογα 

Η αύξηση των συντάξεων που έρχεται από τον ερχόμενο Ιανουάριο για όλους τους σημερινούς συνταξιούχους του ΕΦΚΑ θα επηρεάσει και όσους ασφαλισμένους βγουν στη σύνταξη εντός του 2023. Κι αυτό καθώς τόσο το ποσό της Εθνικής σύνταξης όσο και το ποσό της ανταποδοτικής επηρεάζονται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζονται ανάλογα. 

Εθνική σύνταξη στα 413,7€

Ειδικότερα, από την 1/1/2023 θα αυξηθεί η Εθνική Σύνταξη με βάση το μέσο όρο αύξησης του ΑΕΠ σε συνδυασμό με τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους.

Η εν λόγω αύξηση  θα είναι της τάξης του 7,75% με το ποσό της Εθνικής Σύνταξης να διαμορφώνεται στα 413,76 €. Έτσι όποιος συνταξιοδοτηθεί από την 1/1/2023 πρόκειται να δει το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Εθνική Σύνταξη να αντιστοιχεί σε 413,76 €, από 384 ευρώ σήμερα. Συνεπώς από το τμήμα της Εθνικής σύνταξης το όφελος είναι 29 ευρώ. 

Είναι αυτονόητο ότι τυχόν περικοπές στην Εθνική Σύνταξη που αφορούν τα έτη παραμονής στην Ελλάδα (ως 40), τα έτη ασφάλισης (λιγότερα από 20) ή την περικοπή λόγω πρόωρης σύνταξης (μειωμένη σύνταξη) εφαρμόζονται κανονικά επί του νέου ποσού Εθνικής Σύνταξης.

Η ανταποδοτική σύνταξη

Από την 1/1/2023 θα αυξηθεί το ποσό των συντάξιμων αποδοχών που χρησιμοποιούνται για να υπολογιστεί η Ανταποδοτική Σύνταξη με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του 2022. Η εν λόγω αύξηση αφορά την ένταξη του 2022 στα έτη που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών και στη χρήση του μέσου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τον υπολογισμό της βάση εξαγωγής της Ανταποδοτικής Σύνταξης.

Ετσι όποιος συνταξιοδοτηθεί από την 1/1/2023 πρόκειται να δει το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Ανταποδοτική Σύνταξη προσαυξημένο κατά 9,9%. 

Για παράδειγμα:

• Έστω ασφαλισμένος με μέσες συντάξιμες αποδοχές από το 2002 - 2022 : 1.000 ευρώ

• Οι συντάξιμες αποδοχές αυξάνονται κατά 9,9%: 1.099 ευρώ. 

• Με χρόνο ασφάλισης 40 ετών ο συντελεστής αναπλήρωσης διαμορφώνεται στα 50,01%

• Ανταποδοτική σύνταξη: 549,6 ευρώ 

Χωρίς την επιρροή του πληθωρισμού η σύνταξη θα ήταν 500 ευρώ. Το όφελος είναι 49,6 ευρώ. 

https://www.imerisia.gr

ΕΦΚΑ: Τι πρέπει να κάνουν οι συνταξιούχοι που έλαβαν μικρότερη σύνταξη

Περίπου 2 στις 10 συντάξεις fast track απονέμονται από τον e-ΕΦΚΑ με αποκλίσεις και οι συνταξιούχοι σπεύδουν να καταθέσουν ενστάσεις για να καταβληθεί το σωστό ποσό της σύνταξης τους.

Ωστόσο σύμφωνα με πηγές του e-ΕΦΚΑ αν η απόκλιση στο ποσό της σύνταξης είναι μεγάλη τότε εξετάζονται κατά προτεραιότητα εντός 4μηνου ενώ αν η απόκλιση είναι μικρή τότε μπορεί να πάρει περισσότερο χρόνο.

Μάλιστα ήδη παρατηρείται ότι οι συνταξιούχοι που είχαν αποκλίσεις στις συντάξεις τους κατέθέσαν αιτήσεις καθώς αποδείχθηκε ότι ο ΕΦΚΑ δεν είχε υπολογίσει μεγάλο ασφαλιστικό χρόνο. Να σημειωθεί εδώ ότι σε όλες αυτές τις περιπτώσεις η απόφαση συνταξιοδότησης αναφέρει ρητά πως υπάρχει επιφύλαξη και ότι θα εκδοθεί νέα συνταξιοδοτική απόφαση όταν ολοκληρωθούν οι διαδικασίες ανακεφαλαίωσης των χρόνων.

Ωστόσο 8 στις 10 συντάξεις εκδίδονται στο ακέραιο, χωρίς να χρειάζεται μεταγενέστερος επανέλεγχος ή συμπλήρωση με τον επιπλέον ασφαλιστικό βίο.

Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν απο την 1η Απριλίου 2022 και μετά διεκπεραιώνονται τη μέθοδο του fast track και καταβάλλονται από τον ΕΦΚΑ εντός τριών μηνών. Ωστόσο σε περίπτωση που η απονομή δεν ολοκληρωθεί εντός τριμήνου τότε καταβάλλεται αυτόματα τον επόμενο μήνα από τη συμπλήρωση του τριμήνου, δηλαδή στο 4μηνο.

Αναλυτικότερα εάν η προθεσμία του τριμήνου δεν τηρείται, τότε οι αρμόδιες υπηρεσίες για να εκδώσουν την απόφαση θα πρέπει να στηρίζονται σε δυο δεδομένα: Αφενός στα στοιχεία που περιέχει το ηλεκτρονικό σύστημα «ΑΤΛΑΣ» για το ασφαλιστικό ιστορικό του αιτούντος, αφετέρου στα επιπλέον στοιχεία που έχει ο ίδιος προσκομίσει για τον χρόνο της ασφάλισής του. Ο έλεγχος δηλαδή θα γίνεται στη βάση αυτών μόνο των στοιχείων και η σύνταξη θα βγαίνει σε χρόνο-ρεκόρ.

Οι ρυθμίσεις για τις συντάξεις fast track θα αφορούν τους νέους συνταξιούχους, δηλαδή όσους υποβάλλουν αίτηση για σύνταξη που καθίσταται ληξιπρόθεσμη μετά τις 31/3.

Επί της ουσίας θα επαναλαμβάνεται η διαδικασία της «σύνταξης εμπιστοσύνης» ώστε η σύνταξη να βγαίνει γρήγορα με βάση τα στοιχεία που υπάρχουν στο ψηφιοποιημένο ιστορικό. Έτσι θα γίνεται ο υπολογισμός και οι έλεγχοι θα ακολουθούν σε δεύτερο χρόνο. Οι έλεγχοι δεν θα είναι δειγματοληπτικοί αλλά θα αφορούν όλους τους ασφαλισμένους.

Εφόσον εκ των υστέρων προκύπτει ποσό σύνταξης μεγαλύτερο από αυτό που έδωσε ο πρώτος fast track υπολογισμός, τότε το επιπλέον ποσό θα δίνεται αναδρομικά στον ασφαλισμένο.

Εφόσον εκ των υστέρων προκύψει μικρότερο ποσό σύνταξης θα επιστρέφεται επίσης αναδρομικά στον ΕΦΚΑ.

Οι πράξεις απονομής συντάξεων που εκδόθηκαν με ταχείες διαδικασίες ελέγχονται εντός τριών ετών από την έκδοσή τους και σε κάθε περίπτωση, έως την πάροδο πέντε ετών από την έκδοση. Αν προκύψει ότι το ασφαλιστικό ιστορικό που λήφθηκε υπόψη για την έκδοσή τους ήταν λανθασμένο, οι πράξεις μεταρρυθμίζονται ή ανακαλούνται κατά περίπτωση. Τα αποτελέσματα του ελέγχου δεν μπορούν να οδηγήσουν σε καταλογισμούς εις βάρος του συνταξιούχου που εκτείνονται χρονικά πέραν της τριετίας.

Αν από τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι ο ασφαλιστικός χρόνος που ελήφθη υπόψη για την έκδοση της σύνταξης είναι μεγαλύτερος του πραγματικού χρόνου μέχρι δυο (2) έτη, επιτρέπεται στον ασφαλισμένο να καλύψει τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές εντός ενός έτους, είτε με καταβολή, είτε με παρακράτηση από την καταβαλλόμενη σύνταξη, είτε με συνδυασμό των δυο τρόπων.

Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών γίνεται είτε με την τρέχουσα αξία τους, είτε με τρόπο παρόμοιο με αυτόν της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου. Εάν ασκηθεί αυτό το δικαίωμα, η πράξη απονομής σύνταξης διατηρεί την ισχύ της και δεν συντρέχει περίπτωση αναζήτησης αχρεωστήτως καταβληθεισών συντάξεων.

https://www.dikaiologitika.gr

Η δύσκολη στιγμή της πιστοποίησης της αναπηρίας και ο e-ΕΦΚΑ

Πρόσφατα τέθηκαν σε παραγωγική λειτουργία τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ και η Εθνική Πύλη Αναπηρίας, στην οποία σταδιακά θα συγκεντρωθούν όλες οι υπηρεσίες και οι λειτουργίες που αφορούν τα άτομα με αναπηρία. Τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ έφεραν μια σειρά από καθοριστικές αλλαγές στην κατεύθυνση της διευκόλυνσης της ζωής των συμπολιτών μας με αναπηρία, καθώς μειώνουν τη γραφειοκρατία και ελαχιστοποιούν την ανάγκη φυσικής παρουσίας στα ΚΕΠΑ.

Πρώτον, η διαδικασία της αίτησης πιστοποίησης αναπηρίας γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, είτε από το σπίτι, είτε, σε περίπτωση που αυτό δεν είναι δυνατό, από τα ΚΕΠΑ, τα ΚΕΠ ή τα Κέντρα Κοινότητας, και ο πολίτης θα χρειαστεί να παραστεί στα ΚΕΠΑ μόνο μία φορά, την ημέρα της εξέτασής του από την Υγειονομική Επιτροπή.

Δεύτερον, η Ενιαία Ιατρική Γνωμάτευση που φτάνει στον ηλεκτρονικό φάκελο του πολίτη μπορεί να χρησιμοποιηθεί στη συνέχεια για κάθε είδους παροχή, ασφαλιστική, προνοιακή, φορολογική ή άλλη. Βάσει της προηγούμενης κατάστασης ο πολίτης έπρεπε αναλόγως του είδους της παροχής που επιθυμούσε να επαναλάβει τη διαδικασία για κάθε Φορέα, δηλαδή τον e-ΕΦΚΑ, τον ΟΠΕΚΑ ή τη φορολογική διοίκηση, υφιστάμενος άσκοπη ταλαιπωρία.

Τρίτον, καταργήθηκε το παράβολο των 46 ευρώ, τόσο για την πιστοποίηση όσο και για την προσφυγή κατά της απόφασης της Υγειονομικής Επιτροπής, το οποίο κατέβαλαν την τελευταία πενταετία περισσότεροι από 250.000 συμπολίτες μας.

Τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ αποτελούν μία ακόμη απόδειξη πως στην Ελληνική Κυβέρνηση έχει εμπεδωθεί και αναπτυχθεί πλέον κουλτούρα συνεργασίας προκειμένου να λύνονται προβλήματα που απασχολούν την καθημερινότητα των πολιτών. Για τη δημιουργία των Ψηφιακών ΚΕΠΑ υπήρξε μια πολυεπίπεδη συνεργασία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, της διοίκησης, υπηρεσιακών παραγόντων και εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ, του ΟΠΕΚΑ, των ΚΕΠΑ, των ΚΕΠ, των Κέντρων Κοινότητας και φυσικά του Αναπηρικού Κινήματος, στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία, την οποία συντονίζει ο υπουργός Επικρατείας κ. Γεραπετρίτης.

Η προσπάθεια συνολικής αναβάθμισης των ΚΕΠΑ συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Η μεταστέγαση των ΚΕΠΑ Αθήνας σε σύγχρονες εγκαταστάσεις στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο. Σε εξέλιξη βρίσκεται η αναμόρφωση του Ειδικού Σώματος Ιατρών (ΕΣΙ), με επιπλέον εμπλουτισμό του με ιατρούς από τον ιδιωτικό τομέα και προσθήκη νέων ειδικοτήτων ώστε να γίνονται πιο γρήγορα οι εξετάσεις. Επιπλέον, από την 1η Νοεμβρίου θα ξεκινήσει η λειτουργία του Ψηφιακού Μητρώου Αναπηρίας και της Κάρτας Αναπηρίας.

Νοιαζόμαστε και συνεχίζουμε για να κάνουμε πιο εύκολη τη ζωή των συνανθρώπων μας με αναπηρία.

https://www.capital.gr

Συντάξεις Νοεμβρίου 2022: Πότε πάνε ταμείο οι δικαιούχοι για πληρωμές, οι ημερομηνίες για Δημόσιο, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ

Την Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Την Τετάρτη 26 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

Την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8. 

Συντάξεις: «Πατάει γκάζι» ο ΕΦΚΑ για τις επικουρικές

Εντός Οκτωβρίου ολοκληρώνεται η μεταφορά 200 εισηγητών από την έκδοση κύριων συντάξεων στην έκδοση επικουρικών συντάξεων σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews. Συνολικά περίπου 300 εισηγητές θα ασχολούνται με την έκδοση επικουρικών συντάξεων, έναντι 100 που απασχολούνται σήμερα.

Την ίδια στιγμή, σχεδιάζεται και η θεσμοθέτηση της δυνατότητας έκδοσης και επικουρικών συντάξεων, από τους πιστοποιημένους λογιστές – φοροτεχνικούς και δικηγόρους, οι οποίοι ήδη, απασχολούνται με την έκδοση κύριων συντάξεων. Ειδικότερα στην έκδοση περισσότερων από 55.000 επικουρικών συντάξεων έως το τέλος Φεβρουαρίου του 2023 αναμένεται να προχωρήσει η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με πληροφορίες της έως το τέλος Σεπτεμβρίου οι ληξιπρόθεσμες αιτήσεις για την λήψη επικουρικής σύνταξης ήταν περίπου 92.000, όταν τον Αύγουστο είχαν ξεπεράσει τις 103.000 και το εκτιμώμενο κόστος για την απόδοση τους να φτάνει τα 185,7 εκατ. ευρώ.

Μετά την απονομή του 97% των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων για το 2020, του 91% για το 2021 και του 85% των αιτήσεων που υποβλήθηκαν, μέχρι τον Μάιο 2022, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης συστήνει έναν αντίστοιχο «πύργο ελέγχου» στο πράσινο κτίριο της οδού Κηφισιάς, για την έκδοση των επικουρικών συντάξεων, καθώς οι καθυστερήσεις φτάνουν έως και 7 έτη. Σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου ΕΤΕΑΕΠ η μέση επικουρική μικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ.

Το χρονοδιάγραμμα του e-ΕΦΚΑ προβλέπει την έκδοση των νέων αιτήσεων, με την διαδικασία fast track, σε 3 μήνες από την έκδοση της κύριας, γεγονός που σημαίνει ότι οι νέοι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν, εφόσον ο στόχος επιτευχθεί, κύρια και επικουρική σύνταξη το αργότερο μέσα σε 6 μήνες.

Όσον αφορά τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις, εκτιμάται ότι η πρώτη σημαντική αποκλιμάκωση θα φανεί προς το τέλος του τρέχοντος έτους, ενώ στο τέλος του πρώτου διμήνου θα έχει αποδοθεί το 60% των επικουρικών συντάξεων με την εκκαθάρισή τους να υπολογίζεται την άνοιξη του 2023.

Άλλωστε, υπάρχουν και πολύ δύσκολες περιπτώσεις, με διαδοχική και παράλληλη απασχόληση σε διαφορετικά ταμεία, κυρίως αυτοαπασχολούμενων (πχ νομικών, μηχανικών κλπ) με τις αρμόδιες υπηρεσίες αυτό το διάστημα, να εκκαθαρίζουν περιπτώσεις της περιόδου 2015 – 2016.

Για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης, ισχύει ως ανελαστικός κανόνας, η προηγούμενη έκδοση της κύριας σύνταξης. Μετά την έκδοση της συντριπτικής πλειοψηφίας των κύριων συντάξεων, όλες οι υπηρεσίες θα στραφούν στην έκδοση των επικουρικών.

Ο χάρτης των εκκρεμών αιτήσεων επικουρικής ασφάλισης

Το ρεκόρ έκδοσης 20.000 αιτήσεων συνταξιοδότησης κύριας ασφάλισης τον Αύγουστο, οδήγησε σε αύξηση των εκκρεμοτήτων για επικουρική. Σύμφωνα με τα στοιχεία που σας παραθέτουμε υπήρχαν 127.504 εκκρεμείς αιτήσεις για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, εκ των οποίων οι 103.661 ήταν ληξιπρόθεσμες, με το εκτιμώμενο κόστος τους να είναι της τάξης των 185,74 εκατ. ευρώ.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ:

-Στο δημόσιο οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 39.380, εκ των οποίων οι 32.297 ληξιπρόθεσμες.

-Στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 67.391, εκ των οποίων οι 52.940 ληξιπρόθεσμες.

-Στο επικουρικό των τομέων Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), Συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 5.516 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 5.222 έχει εκδοθεί η κύρια σύνταξη.

-Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.414 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 2.947 ληξιπρόθεσμες.

Συνολικά στα επικουρικά ταμεία του ιδιωτικού ταμείου και των αυτοαπασχολούμενων, τον Αύγουστο σε εκκρεμότητα υπήρχαν 88.124 αιτήσεις, εκ των οποίων 71.364 βρίσκονται σε αναμονή για περισσότερους από 12 μήνες.

Ο ΕΦΚΑ με στόχο τη σημαντική μείωση της ταλαιπωρίας των πολιτών που υποβάλλουν ξεχωριστή αίτηση συνταξιοδότησης για τη λήψη επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, έθεσε σε λειτουργία τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής και για τον δημόσιο τομέα.

Υπενθυμίζεται ότι το ίδιο ισχύει και για την υποβολή αίτησης για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος, η οποία καλύπτει όλα τα τέως ταμεία του ιδιωτικού τομέα, που αντιστοιχούν περίπου στο 80% του συνόλου των αιτημάτων.

Η πλειονότητα των δικαιολογητικών θα αντλείται μέσω διαλειτουργικότητας με το μητρώο πολιτών και άλλους φορείς του δημόσιου τομέα. Έτσι, ένας ασφαλισμένος θα μπορεί να υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτημα για κύρια σύνταξη και την ίδια ημέρα να υποβάλλει και αίτημα για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος μέσω της ίδιας ηλεκτρονικής υπηρεσίας.

Σε λειτουργία έχει τεθεί η αντίστοιχη αυτόματη υποβολή αιτήματος για μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου με στόχο τη μείωση της έκδοσης στους δύο μήνες, αλλά και η ηλεκτρονική υποβολή αιτήματος για επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας για τον ιδιωτικό τομέα.

https://www.dikaiologitika.gr

ΕΦΚΑ: Ποια χρέη διαγράφονται - Οι προϋποθέσεις, τα ψιλά γράμματα και η έξοδος στη σύνταξη

Χιλιάδες ασφαλισμένοι οφειλέτες, κυρίως ελεύθερους επαγγελματίες, θα αποκτήσουν την δυνατότητα να «διαγράψουν» ή καλύτερα να αδρανοποιήσουν παλαιές οφειλές τους προς τον ΕΦΚΑ, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, χάνοντας αντίστοιχα ασφαλιστικό χρόνο, κερδίζοντας όμως ασφαλιστική ενημερότητα.   

Με διάταξη που εντάχθηκε στο «μίνι ασφαλιστικό» νομοσχέδιο, μειώνεται σε 10 χρόνια (από 20 που είναι σήμερα) ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από ασφαλιστικές εισφορές που δεν καταβλήθηκαν.

Εάν η απαίτηση του ΕΦΚΑ δεν βεβαιωθεί μέσα σε αυτό το διάστημα, οι οφειλές παραγράφονται, ανοίγοντας τον δρόμο για την συνταξιοδότηση δεκάδων χιλιάδων αυτοαπασχολούμενων οι οποίοι παραμένουν «δέσμιοι» των υψηλών χρεών τους προς τον ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα στο φάσμα της παραγραφής μπαίνουν οφειλές που:

• δεν έχουν βεβαιωθεί εγκαίρως από το αρμόδιο ασφαλιστικό Ταμείο εντός 10ετίας ή/και

• δεν έχουν ασκηθεί εγκαίρως διακοπτικά της παραγραφής μέτρα, όπως είναι τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης (πλειστηριασμοί κλπ).    

Βασικό ζητούμενο είναι να έχει παρέλθει 10ετία πριν την βεβαίωση της οφειλής ή στη συνέχεια μέχρι την ενεργοποίηση των αναγκαστικών μέτρων. Η 10ετία παραγραφής ξαναρχίζει και μετρά μετά από κάθε διακοπτική κίνηση της Διοίκησης (βεβαίωση, αναγκαστικά μέτρα κλπ).

Για παράδειγμα :

• Οφειλή που δημιουργήθηκε το 2007

• Δεν βεβαιώθηκε μέχρι το 2017 διότι στο μεταξύ είχε ψηφιστεί το 2016 ο νόμος Κατρούγκαλου που έβαζε τον πήχη της παραγραφής στην 20ετία

• Η οφειλή παραγράφεται.

Προσοχή: Εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

Σβήνονται μόλις 250 εκ. ευρώ

Σε κάθε περίπτωση υπολογίζεται πως κατ αρχήν θα παραγραφούν οφειλές μόλις 250 εκ. ευρώ, σε ένα χαρτοφυλάκιο χρεών 42,8 δις. ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία Μαρτίου 2022 του Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών. Δηλαδή μόλις το 0,58% του συνόλου των χρεών που διαχειρίζεται το ΚΕΑΟ.

Τα χρέη προς παραγραφή είναι λίγα διότι στις περισσότερες περιπτώσεις έχουν κινηθεί οι υπηρεσίες του ΚΕΑΟ και τα αναγκαστικά μέτρα έχουν ληφθεί εγκαίρως χωρίς να έχει παρέλθει η κρίσιμη 10ετία. Επίσης στην περίπτωση των εργοδοτών ίσχυε 10ετής παραγραφή ήδη πριν το 2016.

Κυρίως σε επαγγελματίες τα προς παραγραφή χρέη

Γι αυτό, τα περισσότερα αμφισβητούμενα τώρα χρέη αφορούν ελεύθερους επαγγελματίες διότι γι αυτούς η παραγραφή ήταν στην 20ετία και πριν το 2016, ενώ, παλαιότερα, στις περισσότερες περιπτώσεις ο έλεγχος για τις οφειλές γίνονταν - επί της ουσίας - κατά την αίτηση της σύνταξης.

Στο μεταξύ από 1η Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ γίνεται πενταετής, με εναρμόνιση των χρονικών ορίων παραγραφής των ασφαλιστικών οφειλών με ό,τι ισχύει για τις φορολογικές οφειλές.

Αναδρομική η νέα ρύθμιση

Η νέα ρύθμιση ανατρέχει αναδρομικά στο 2016, όταν και ψηφίστηκε ο νόμος Κατρούγκαλου που έθεσε τον πήχη της παραγραφής για όλους στην 20ετία, κατά το πρότυπο των ελευθέρων επαγγελματιών. Στόχος είναι να ρυθμιστεί το θέμα της παραγραφής αναδρομικά για όλους στην 10ετία.

Η ρύθμιση θα καταλάβει όλα τα χρέη που δεν ήταν παραγεγραμμένα από το 2016 και μετά, χρέη δηλαδή που ήρθαν από τα πρώην ταμεία στον ΕΦΚΑ το 2016.   

Μέχρι το 2016 για τους εργοδότες (πρ. ΙΚΑ) ίσχυε η 10ετής παραγραφή οφειλών (10ετία για να βεβαιωθεί το χρέος συν μια 10ετία για να ληφθούν αναγκαστικά μέτρα). Αντίθετα για τους ελεύθερους επαγγελματίες η παραγραφή ήταν στην 20ετία. Γι αυτό και τεκμαίρεται πως η πλειοψηφία των «ωφελούμενων» από τη νέα ρύθμιση θα είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Αν θέλεις τον ασφαλιστικό χρόνο, πληρώνεις

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα πρέπει- πιθανότατα - να αιτηθούν την παραγραφή των οφειλών τους, να υποβάλλουν ένσταση παραγραφής. Τα παλιά χρεή δεν θα διαγράφονται αλλά θα αδρανοποιούνται. Ο επαγγελματίας θα μπορεί να λάβει ενημερότητα και σύνταξη, αλλά χωρίς τον ασφαλιστικό χρόνο που αντιστοιχεί στα χρόνια των παραγεγραμμένων οφειλών.

Εφόσον επιθυμεί να προσμετρήσει στην σύνταξή του τον ασφαλιστικό χρόνο των επίμαχων οφειλών θα μπορεί να τα πληρώσει και να τα… επαναφέρει στην καρτέλα του.

https://www.imerisia.gr

Αναδρομικά άνω των 6.000 ευρώ έρχονται για 115.000 συνταξιούχους [πίνακες]

Το ύψος των αναδρομικών φτάνει ή και ξεπερνά τις 6.000 ευρώ, γιατί οι αυξήσεις θα δοθούν από 1ης/10/2019 που ισχύει ο νόμος 4670. Ηδη τα αναδρομικά μετρούν για 36 μήνες και εκτιμάται ότι πολλοί από τους εν αναμονή για επανυπολογισμό συνταξιούχους θα φτάσουν να πάρουν αναδρομικά για 40 μήνες.

Οι συνταξιούχοι που θα πάρουν τα περισσότερα είναι μετά τον Μάιο του 2016 (νέοι), οι οποίοι θα πάρουν την αύξηση και τα αναδρομικά σε μία δόση, ενώ οι παλαιοί (πριν τον Μάιο του 2016) θα έχουν μεν επανυπολογισμό, αλλά βάσει νόμου θα πάρουν αύξηση αν ξεπεράσουν την προσωπική διαφορά. Η, δε, αύξηση που θα προκύψει, αφού αφαιρεθεί το ποσό της προσωπικής διαφοράς, θα δοθεί σε 5 ετήσιες δόσεις, ενώ τα αναδρομικά θα είναι ουσιαστικά από το 1/5 της αύξησης.

Ολη η διαδικασία του επανυπολογισμού αφορούσε περίπου 1 εκατ. συνταξιούχους (παλαιούς και νέους) με 30,1 έτη ασφάλισης και άνω.

Στην εκκαθάριση των μητρώων όμως προέκυψε ότι σε περίπου 115.000 συνταξιούχους ο επανυπολογισμός είτε δεν έγινε καθόλου είτε έγινε με σφάλμα.

Ο επανυπολογισμός για τις 115.000 συντάξεις θα γίνει, σύμφωνα με πληροφορίες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις», από τις αρχές του 2023 στον ΕΦΚΑ, καθώς θα προηγηθεί μια ταξινόμηση των περιπτώσεων ανά κατηγορία που θα επιτρέψει να ολοκληρωθεί η διαδικασία του επανυπολογισμού χωρίς περαιτέρω καθυστερήσεις.

Στους συνταξιούχους για τους οποίους εκκρεμεί ο επανυπολογισμός περιλαμβάνονται:

1. Συνταξιούχοι που βγήκαν με παράλληλη ασφάλιση από το 2016 και μετά. Πολλοί έχουν πάρει τη βασική σύνταξη από το Ταμείο με τα πιο πολλά χρόνια και εκκρεμεί ο επανυπολογισμός της σύνταξης, αλλά και ο υπολογισμός της προσαύξησης του ποσού σύνταξης για τα διπλά χρόνια ασφάλισης που είχαν ως το 2016.

2. Συνταξιούχοι με αίτηση μετά τον Μάιο του 2016 που πήραν τη δική τους οριστική σύνταξη ενώ έχουν και σύνταξη χηρείας (πριν ή μετά τη δική τους σύνταξη). Μάλιστα, σε περιπτώσεις θανόντων με 30 έτη ασφάλισης και άνω θα πρέπει να γίνει διπλός επανυπολογισμός, ένας για τη σύνταξη γήρατος και ένας για τη σύνταξη χηρείας. Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας θα πρέπει να ξέρουν ότι μετά τον επανυπολογισμό το άθροισμα των εθνικών συντάξεων που θα λαμβάνουν λόγω γήρατος και χηρείας δεν θα ξεπερνά τα 384 ευρώ.

3. Συνταξιούχοι από τη λίστα των 31.000 εκκρεμών συντάξεων που δεν πήραν ακόμη οριστική απόφαση, οπότε θα έχουν επανυπολογισμό με το νόμο 4670 σχεδόν ταυτόχρονα με την έκδοση της οριστικής τους σύνταξης.

4. Συνταξιούχοι που αποχώρησαν πριν το νόμο Κατρούγκαλου (παλαιοί συνταξιούχοι) με ελλιπή στοιχεία για τον προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισής τους, των συντάξιμων αποδοχών τους κ.ά. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν περίπου 50.000 συνταξιούχοι στους οποίους ο αρχικός επανυπολογισμός που έγινε με το νόμο Κατρούγκαλου έβγαλε αποκλίσεις ετών και αποδοχών σε ποσοστό πάνω από 5%.

5. Συνταξιούχοι που αποχώρησαν μετά τον Μάιο του 2016, στη συνέχεια απασχολήθηκαν και όταν διέκοψαν την απασχόλησή τους η σύνταξη επανήλθε μεν χωρίς την ποινή της εργασίας, αλλά δεν έγινε επανυπολογισμός με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης.

Πρώτα οι αυξήσεις και κατόπιν επανυπολογισμός με διορθώσεις

Οι συνταξιούχοι που έμειναν εκτός επανυπολογισμού θα λάβουν πρώτα τις αυξήσεις του 2023 στη σύνταξή τους και στη συνέχεια θα έχουν επανυπολογισμό και διορθώσεις, αν η αύξηση βγαίνει μεγαλύτερη στην επανυπολογισμένη σύνταξη.

Στους νέους μετά το 2016 συνταξιούχους η «άσκηση» αυτή βγαίνει σχετικά εύκολα, ενώ στους παλαιούς θα χρειαστούν επιμέρους επανυπολογισμοί της προσωπικής διαφοράς μετά την αύξηση και της διαφοράς μετά τον επανυπολογισμό.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος μετά τον Μάιο του 2016 που έχει ακόμη τη σύνταξη «Κατρούγκαλου» και παίρνει μικτά 1.100 ευρώ, εκ των οποίων τα 716 ευρώ είναι η ανταποδοτική και 384 ευρώ η εθνική σύνταξη. Με μια αύξηση 7,5% για το 2023 η σύνταξη θα ανέλθει σε 1.182 ευρώ. Η σύνταξη αυτή θα επανυπολογιστεί όμως ως προς το ανταποδοτικό κομμάτι με τα ποσοστά του νόμου Βρούτση. Αυτό σημαίνει ότι η αρχική ανταποδοτική σύνταξη των 716 ευρώ θα αυξηθεί έστω κατά 50 ευρώ, οπότε η αρχική σύνταξη των 1.100 ευρώ θα γίνει 1.150 ευρώ και με την αύξηση 7,5% θα φτάσει στα 1.236 ευρώ. Ο συνταξιούχος λοιπόν που θα παίρνει τα 1.182 ευρώ με την αύξηση στην αρχική σύνταξη θα πρέπει να πάρει άλλα 50 ευρώ μετά τον επανυπολογισμό και ένα συμπλήρωμα αύξησης 4 ευρώ.

https://eleftherostypos.gr/

Νέο Ασφαλιστικό: Ερωτήσεις - απαντήσεις για συντάξεις, οφειλές και εισφορές

Μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα

Σωρεία διατάξεων για τους ασφαλισμένους και ειδικότερα για τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ, προβλέπεi το νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις εξορθολογισμού του ασφαλιστικού συστήματος» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. 

1. Ποιοι είναι οι στόχοι του νομοσχεδίου; 

Το νομοσχέδιο αυτό αποτελεί ένα ακόμα βήμα για τον εξορθολογισμό και τον εκσυγχρονισμό του ασφαλιστικού συστήματος. Με την παρέμβασή μας αυτή επιδιώκουμε: 

• Να μπει τάξη σε αποσπασματικές και ενίοτε κατακερματισμένες παρεμβάσεις του ασφαλιστικού συστήματος.

• Να προωθηθούν νέες προστατευτικές διατάξεις για ειδικές και ευάλωτες ομάδες (λ.χ. άτομα με αναπηρία).

• Να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των πολιτών.

• Να εναρμονιστούν οι κανόνες φορολογικής και ασφαλιστικής διοίκησης.

Στον πυρήνα του νομοσχεδίου βρίσκονται τρεις σημαντικές ρυθμίσεις που διευκολύνουν εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους, ενώ παράλληλα βελτιώνουν την εισπραξιμότητα των εσόδων του ΕΦΚΑ: 

-    η μείωση χρόνου παραγραφής των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ,

-    η αύξηση του αριθμού των δόσεων της πάγιας ρύθμισης οφειλών σε 24 από 12,

-    η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης οφειλετών που έχουν ρυθμίσει    τις οφειλές όσο εξυπηρετείται η ρύθμιση. 

Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει, επίσης, στις ρυθμίσεις που διευρύνουν το δίχτυ προστασίας ευάλωτων συμπολιτών μας (άτομα με αναπηρία, υποψήφιοι δικαιούχοι προνοιακών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ). Για τους συμπολίτες μας με αναπηρία σημαντικότερη είναι η ρύθμιση για τη μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό.

2. Ποιες είναι περιληπτικά οι βασικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου;

• Δεκαετής παραγραφή μη βεβαιωμένων οφειλών στον ΕΦΚΑ. 

• Αύξηση σε 24 από 12 των μηνιαίων δόσεων της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών στον ΕΦΚΑ.

• Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του τ. Ταμείου Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ).

• Επέκταση σε όσους ενστόλους εξαιρούνταν της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή του δικαιώματος αναγνώρισης έως και επιπλέον 5 ετών ασφάλισης με καταβολή των αντίστοιχων εισφορών.

• Παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης οφειλετών με ρυθμισμένες ασφαλιστικές οφειλές, όσο εξυπηρετούν τη ρύθμιση.

• Επιβολή πλαφόν σε προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις. 

• Μείωση ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων ως προϋπόθεση λήψης αναπηρικών παροχών. Ενιαίοι κανόνες για την έναρξη καταβολής αναπηρικής σύνταξης.

• Παύση αναζήτησης από τον ΟΠΕΚΑ εκκρεμών οφειλών από επιδόματα προνοίας που έλαβαν πολίτες καλόπιστα, χωρίς να τα δικαιούνται.

3. Πώς θα γίνεται εφεξής η παραγραφή των χρεών προς τον ΕΦΚΑ; 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα. Εάν η απαίτηση δεν βεβαιωθεί (αναζητηθεί) μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, παραγράφεται. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η συμμόρφωση με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι η ενιαία 20ετία για την παραγραφή των απαιτήσεων του ΕΦΚΑ, που είχε θεσπιστεί με το «νόμο Κατρούγκαλου», είναι υπερβολικός χρόνος και αντίκειται στην αρχή της αναλογικότητας, με το ανώτατο δικαστήριο να θέτει την δεκαετία ως εύλογο χρόνο παραγραφής. 

Το νομοθετικό πλαίσιο δηλαδή προσαρμόζεται κατ’ αρχάς στην απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Στη συνέχεια, από 1ης Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή γίνεται πενταετής, ώστε να είναι αντίστοιχη με αυτή που ισχύει για τη φορολογική διοίκηση, συνεπώς και ο ΕΦΚΑ θα οφείλει να βεβαιώνει εντός πενταετίας.

Η διάταξη αφορά σε όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι, αγρότες). Αφορά και στον ΕΦΚΑ, στο βαθμό που θα πρέπει να βεβαιώνει τις απαιτήσεις πιο κοντά στην ημερομηνία γένεσης των οφειλών, κάτι που ενισχύει τα ασφαλιστικά έσοδα και αποθαρρύνει κακές πρακτικές υπερβολικών καθυστερήσεων.

Διευκρινίζεται πως οι μισθωτοί δεν θίγονται από την παραγραφή οφειλών του εργοδότη, καθώς η ασφάλιση που αντιστοιχεί στις παραγεγραμμένες οφειλές αυτές εξακολουθεί να τους αναγνωρίζεται.

Επιπλέον, οι αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούν να καταβάλουν τις οφειλές τους, παρά την παραγραφή, εφόσον το επιθυμούν, προκειμένου να αναγνωρίσουν ως ασφαλιστικό χρόνο το διάστημα που παραγράφηκε.

Τέλος, λαμβάνεται ειδική μέριμνα για όσους οφειλέτες ρύθμισαν χρέη πέραν της δεκαετίας, ώστε να μην αδικηθούν παρότι ήταν συνεπείς. Στις περιπτώσεις αυτές και μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου, το παραγεγραμμένο ποσό αφαιρείται από τη ρύθμιση και τα ποσά που έχουν καταβληθεί καλύπτουν την υπόλοιπη οφειλή.

Παράδειγμα 1

Αυτοαπασχολούμενος που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης το 2022 οφείλει εισφορές για τα έτη 2002-2011, τις οποίες ο ΕΦΚΑ δεν του έχει καταλογίσει μέχρι τη στιγμή της αίτησης. Οι εισφορές αυτές αφορούν διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα είναι παραγεγραμμένες. Έστω ότι, για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ο αυτοαπασχολούμενος χρειάζεται ακόμη 5 χρόνια ενσήμων. Τότε έχει την δυνατότητα να πληρώσει τα 5 από τα 10 παραγεγραμμένα χρόνια, ώστε να τα αναγνωρίσει ως ασφαλιστικό χρόνο.

Αντιθέτως, εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

Παράδειγμα 2

Το 2019 βεβαιώθηκε και στη συνέχεια, με αίτηση του ασφαλισμένου, ρυθμίστηκε οφειλή του 2008, η οποία με την εν λόγω διάταξη αναφέρεται σε διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα καθίσταται παραγεγραμμένη. Ο οφειλέτης αυτός μπορεί, με αίτησή του, να ζητήσει τη διακοπή της ρύθμισης και τη διαγραφή της υπολειπόμενης οφειλής του. Μπορεί, όμως, να συνεχίσει να εξυπηρετεί τη ρύθμιση, ώστε να του αναγνωρισθεί ο ασφαλιστικός χρόνος που αντιστοιχεί στην οφειλή.

4. Από πότε ξεκινά η παραγραφή; Πότε ολοκληρώνεται ο χρόνος της παραγραφής;

Η παραγραφή ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία που υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση. Εάν περάσουν 10 χρόνια, εάν δηλαδή παρέλθει η 31η Δεκεμβρίου του δέκατου έτους μετά από το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία, χωρίς ο ασφαλισμένος (ή ο εργοδότης) να έχει ειδοποιηθεί με κάποιον τρόπο για την οφειλή του, αυτή παραγράφεται. Οφειλές που δημιουργούνται από το 2026 και μετά θα παραγράφονται στα 5 χρόνια.

5. Αν δηλαδή κάποιος δεν πληρώσει μέσα στη δεκαετία τις οφειλές του, αυτές «σβήνονται»;

Όχι, επειδή η παραγραφή διακόπτεται κάθε φορά που ο ασφαλισμένος ειδοποιείται ότι οφείλει ασφαλιστικές εισφορές. Σε μια τέτοια περίπτωση, η δεκαετία ξεκινά εκ νέου από την ειδοποίηση. 

Παράδειγμα

Αν κάποιος οφείλει ασφαλιστικές εισφορές για την άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος το 2018 και δεν τις έχει καταβάλει, η παραγραφή της οφειλής του ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2019. Εάν δεν έχει ειδοποιηθεί ότι χρωστά μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2029, η απαίτηση παραγράφεται. Εάν όμως βεβαιωθεί η οφειλή και του έλθει ατομική ειδοποίηση στις 5 Οκτωβρίου 2021, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2032. Εάν στη συνέχεια γίνει κάποια πράξη διοικητικής εκτέλεσης (λ.χ. κατάσχεση κάποιου περιουσιακού στοιχείου) στις 10 Μαρτίου 2030, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2041.

6. Με ποιους τρόπους διακόπτεται η παραγραφή;

Η παραγραφή διακόπτεται όταν ο ΕΦΚΑ (ή το ΚΕΑΟ) ειδοποιήσει με οποιονδήποτε τρόπο τον ασφαλισμένο για την οφειλή: με δικαστικό επιμελητή/ κλητήρα, επιστολή, ηλεκτρονική ειδοποίηση ή λάβει μέτρο διοικητικής εκτέλεσης για την είσπραξή της (κοινοποίηση ατομικής βεβαίωσης, κατάσχεση, πλειστηριασμός κ.λπ.).

7. Επομένως, τι ουσιαστικό αποτέλεσμα έχει η μείωση του χρόνου παραγραφής, αφού αυτή θα μπορεί να επεκτείνεται συνεχώς με κοινοποίηση πράξεων του ΕΦΚΑ;

Η παραγραφή δεν είναι θεσμός που αποσκοπεί στην αποφυγή πληρωμής των οφειλών. Είναι θεσμός που διασφαλίζει την ασφάλεια δικαίου και την ασφάλεια των συναλλαγών. Από τη μία, ο ασφαλισμένος πρέπει να ξέρει ποιες είναι οι οφειλές του και αυτές να εκκαθαρίζονται κάποια στιγμή. Από την άλλη, ο ΕΦΚΑ (και το ΚΕΑΟ, που υπάγεται στον ΕΦΚΑ) δεν πρέπει να αδρανεί στην είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών και πρέπει να είναι σε θέση να προϋπολογίζει και να εισπράττει τα έσοδά του στο πλαίσιο και της χρηστής διαχείρισης του φορέα. Με την επιτάχυνση του χρόνου παραγραφής διασφαλίζεται ότι ο ΕΦΚΑ κινείται εντός αποδεκτών χρονικών πλαισίων, ενώ με τη δυνατότητα διακοπής της παραγραφής διασφαλίζεται ότι οι στρατηγικοί κακοπληρωτές δεν θα αποφεύγουν την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους.

8. Τι αλλάζει στις δόσεις της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών στον ΕΦΚΑ; 

Αυξάνονται από 12 σε 24 οι μηνιαίες δόσεις των υπό ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών, με ελάχιστο μηνιαίο ποσό τα 50 ευρώ. Η αίτηση ρύθμισης γίνεται ηλεκτρονικά στο ΚΕΑΟ. Με τον τρόπο αυτό εναρμονίζονται οι κανόνες για τη φορολογική και ασφαλιστική διοίκηση (ίδιος αριθμός δόσεων για ρύθμιση χρεών σε ΔΟΥ και ΕΦΚΑ) και διευκολύνονται οι οφειλέτες ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στην τήρηση της ρύθμισης.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος έχει οφειλές ύψους 3.000€ προς τον ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, η πάγια ρύθμιση οφειλών συνεπαγόταν αποπληρωμή με την καταβολή 12 δόσεων ύψους 250€. Με την νέα ρύθμιση, η αποπληρωμή θα πραγματοποιηθεί σε 24 δόσεις των 125€.

9. Ποιους αφορά η κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του τ. Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ);

Το νομοσχέδιο προβλέπει την κατάργηση της μη ανταποδοτικής ειδικής εισφοράς 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ. (συμπεριλαμβανομένων και των Τραπεζών και των θυγατρικών επιχειρήσεων των Τραπεζών ή των συνδεδεμένων με αυτές εταιρειών που ανήκουν στον ίδιο όμιλο με τις Τράπεζες), η οποία θεσπίστηκε το 2011 για τη στήριξη της βιωσιμότητας του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. 

Το Ταμείο είναι πλέον βιώσιμο και δεν υπάρχει λόγος συνέχισης της ειδικής εισφοράς, η οποία καταργείται. Σημειώνεται ότι με τη διάταξη αυτή δεν επηρεάζονται τα σχετικά εφάπαξ, ενώ συνεχίζει να καταβάλλεται από τους ασφαλισμένους των Μετοχικών Ταμείων η αντίστοιχη ανταποδοτική εισφορά.

10. Πώς θα επεκταθεί η «μάχιμη πενταετία» σε όλους τους ένστολους;

Μέχρι τώρα, σταδιακά, το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας» είχαν αποκτήσει με διαφορετικές ρυθμίσεις αρκετές κατηγορίες ενστόλων. Εξαιρούνταν όμως κάποιες άλλες κατηγορίες με αποτέλεσμα διαμαρτυρίες για άνιση μεταχείριση. Μεταξύ άλλων, υπήρχε διαφορετική αντιμετώπιση ασφαλισμένων προ και μετά του 2011. Με τη ρύθμιση που προωθείται όσοι ένστολοι εξαιρούνταν από τις σχετικές προβλέψεις θα αποκτήσουν πλέον το δικαίωμα να αναγνωρίσουν έως και επιπλέον 5 έτη ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αναλογούσες εισφορές. 

Με την επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» διασφαλίζεται η ίση μεταχείριση των ενστόλων (στρατός ξηράς, ναυτικό, αεροπορία, αστυνομία, λιμενικό, πυροσβεστική). Επιπρόσθετα, εξασφαλίζεται η καλύτερη λειτουργία των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, καθώς δεν διαταράσσεται ο εσωτερικός σχεδιασμός για την πλήρωση των αναγκών των διαφορετικών μονάδων από αιτήματα για μεταθέσεις σε μονάδες που δικαιολογούσαν την αναγνώριση «μάχιμης πενταετίας». 

11. Τι σημαίνει η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης ασφαλισμένων που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους όσο εξυπηρετούν τη ρύθμιση; 

Πρόκειται για μία θετική ρύθμιση για τους συνεπείς ασφαλισμένους που έχουν προχωρήσει σε ρύθμιση χρεών προς τα ταμεία, καθώς επέρχεται παύση της ποινικής δίωξης του οφειλέτη μόλις γίνει δεκτή η αίτηση για ρύθμιση της οφειλής του και η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο.

Μέχρι τώρα, η ποινική δίωξη απλώς αναστελλόταν όσο εξυπηρετούνταν η ρύθμιση. Η υπόθεση διατηρούνταν στα πινάκια των δικαστηρίων και οι οφειλέτες υποχρεούνταν να επιβεβαιώνουν κατ’ επανάληψη στο δικαστήριο ότι τηρούν τη ρύθμιση. 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση ορίζεται ότι η υπαγωγή στη ρύθμιση συνεπάγεται την υφ’ όρον παύση της ποινικής δίωξης. Επομένως, η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο και δεν χρειάζεται να εμφανίζονται κάθε τόσο οι οφειλέτες στο Δικαστήριο, για να βεβαιώνεται ότι τηρούν την οφειλή τους. Εάν η ρύθμιση απολεσθεί, η υπόθεση ανασύρεται από το αρχείο και η ποινική δίωξη επανεκκινεί.

Είναι μία ρύθμιση για το σεβασμό της αξιοπρέπειας των πολιτών, ενώ παράλληλα επιτυγχάνεται ελάφρυνση των πινακίων και του αντίστοιχου φόρτου των δικαστηρίων.

12. Γιατί μπαίνει πλαφόν σε προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις; 

Με βάση τη νομοθεσία του 2015-2016 οι επικουρικές συντάξεις υπολογίζονται, κατά ένα μέρος τους, με βάση τις εισφορές που είχαν καταβληθεί κατά το χρονικό διάστημα 2002-2014. Όμως σε κάποιες περιπτώσεις ασφαλισμένων οι εισφορές αυτές ενσωμάτωναν και κοινωνικούς πόρους, με αποτέλεσμα να καταλήγουν θεωρητικά σε πάρα πολύ υψηλές επικουρικές συντάξεις (ακόμα και 15.000 ευρώ το μήνα ή και παραπάνω). Με το πλαφόν περιορίζεται το ανώτατο ύψος των επικουρικών συντάξεων σε αυτό, που αντιστοιχεί στις νόμιμες προσδοκίες που είχαν δημιουργηθεί στους ασφαλισμένους κατά τον καιρό που κατέβαλαν τις εισφορές. Συγκεκριμένα θεσπίζεται το πλαφόν στις επικουρικές συντάξεις, ίσο με το 6/20 του πλαφόν κύριας σύνταξης (1.382,40 ευρώ/μήνα).

Η επιβολή πλαφόν (που εφαρμόζεται στις κύριες συντάξεις, αλλά όχι στις επικουρικές) σε αυτές τις προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις καθίσταται επιβεβλημένη για να αποκατασταθεί η ισορροπία μεταξύ παλαιών και νέων ασφαλισμένων. Παράλληλα, ικανοποιείται το περί δικαίου αίσθημα ανάμεσα σε όλους τους συνταξιούχους σε σχέση με το θεμιτό ύψος  των επικουρικών συντάξεων και το τι πράγματι είναι εισφορές.

13. Τι αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο για τους συμπολίτες μας με αναπηρία; 

Η σημαντικότερη πρόβλεψη είναι η μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό. Από τη νέα ρύθμιση καλύπτονται πρωτίστως οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» (προ 1993), ιδίως του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, αλλά και όλοι οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ και του ΝΑΤ. Επίσης, θεσπίζεται ενιαία ημερομηνία καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.

Πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο βήμα μιας σειράς πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί προς την κατεύθυνση της ενιαιοποίησης της νομοθεσίας που αφορά στα άτομα με αναπηρία. Το συνολικό πλαίσιο προστασίας των ατόμων με αναπηρία βρίσκεται υπό εξέταση, με στόχο τη διόρθωση στρεβλώσεων, την απλοποίηση και την κωδικοποίηση της νομοθεσίας, καθώς και την αποκατάσταση αδικιών που προκύπτουν από τη διαφοροποίηση των κανόνων των πρώην Ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Για το θέμα αυτό έχει συγκροτηθεί Ομάδα Εργασίας με συμμετοχή και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ).

Το να υπάρχουν ενιαίοι κανόνες για τις αναπηρικές συντάξεις συνιστά έναν ακόμα «κρίκο» στην αλυσίδα των μεταρρυθμίσεων που προωθούνται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία, όπως είναι τα «ψηφιακά ΚΕΠΑ» -που θα ενεργοποιηθούν μέσα στο φθινόπωρο- και η Κάρτα Αναπηρίας που θα ξεκινήσει να χορηγείται από την 1η Νοεμβρίου.

14. Ποιες είναι οι προστατευτικές διατάξεις για ευάλωτους πολίτες που έλαβαν καλόπιστα προνοιακά επιδόματα, αν και δεν τα δικαιούνταν; 

Ο ΟΠΕΚΑ εντόπισε -καθυστερημένα-, στο πλαίσιο των ελέγχων που διενεργεί, πολλές περιπτώσεις πολιτών που λάμβαναν επιδόματα – κυρίως αναπηρικά - χωρίς να τα δικαιούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία καλόπιστα. Σημειώνεται ότι η λήψη των αναπηρικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ γίνεται μέσω των Δήμων, οι υπάλληλοι των οποίων συχνά απένειμαν τα επιδόματα, αν και είχαν λάβει από τους λήπτες τους τα στοιχεία από τα οποία πρόκυπτε ότι δεν είναι δικαιούχοι.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση ενισχύεται η προστασία των ιδιαίτερα ευάλωτων αυτών ομάδων με την παύση αναζήτησης εκκρεμών οφειλών από τα ποσά που έλαβαν καλόπιστα, χωρίς να τα δικαιούνται. Επιπλέον, για τις υπόλοιπες περιπτώσεις αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών, υιοθετούνται ευνοϊκά μέτρα, με διάκριση μεταξύ αμέλειας και δόλου, όπως η τριετής παραγραφή, η δυνατότητα εξόφλησής τους με δόσεις ή συμψηφισμούς με μελλοντικές καταβολές, καθώς και η μη αναζήτηση πολύ χαμηλών οφειλών (κάτω των 50 ευρώ). Λαμβάνεται έτσι υπόψη η καθυστέρηση του κράτος στους ελέγχους και γίνεται σεβαστή η καλή πίστη των ατόμων με αναπηρία για τα επιδόματα.

https://www.imerisia.gr

ΤΑΥΦΕ: Ανανέωση της ιστοσελίδας και νέο σποτ για το Ταμείο Εφάπαξ Παροχών

Επιπλέον, στη νέα ιστοσελίδα φιλοξενείται καθημερινή ενημέρωση για εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, καθώς και γενικότερα θέματα του κλάδου του φαρμάκου, με στόχο να προσφέρει στα μέλη του και τους συναλλασσόμενους καθημερινή, εξειδικευμένη και κυρίως χρήσιμη πληροφόρηση

Απο τη Δευτέρα 29 Αυγούστου 2022 οι εργαζόμενοι στις φαρμακευτικές εταιρείες, τις φαρμακαποθήκες και τα φαρμακεία όλης της χώρας, στο γνωστό τους ιστότοπο, www.tayfe.gr, μπορούν εύκολα και γρήγορα να βρουν όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται για το ΤΑΥΦΕ.

Εύκολη στην πλοήγηση, η νέα αναβαθμισμένη ιστοσελίδα περιέχει ολοκληρωμένη την εικόνα του ΤΑΥΦΕ, τις ανακοινώσεις του Ταμείου, καθώς και όλες τις υπηρεσίες με τα στοιχεία επικοινωνίας, ώστε τα ασφαλισμένα μέλη του Ταμείου, οι εργοδότες και όλοι οι συναλλασσόμενοι να βρίσκουν εύκολα όλα όσα θέλουν για το Ταμείο.

Επιπλέον, στη νέα ιστοσελίδα φιλοξενείται καθημερινή ενημέρωση για εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, καθώς και γενικότερα θέματα του κλάδου του φαρμάκου, με στόχο να προσφέρει στα μέλη του και τους συναλλασσόμενους καθημερινή, εξειδικευμένη και κυρίως χρήσιμη πληροφόρηση.

Αντίστοιχα, εύκολη είναι και η πρόσβαση των εργοδοτών στη δημιουργία Ταυτότητας Πληρωμής Εισφορών (https://payments.tayfe.gr/) και την online υποβολή του μηνιαίου Αρχείου Μισθοδοσίας.

Τέλος, στον «αέρα» του διαδικτύου είναι και το νέο τηλεοπτικό σποτ του Ταμείου, με κεντρικό μήνυμα: 

«H ασφάλεια και η δύναμή μας βρίσκονται στα δικά μας χέρια. Εμείς σχεδιάζουμε, εμείς αποφασίζουμε».

https://www.imerisia.gr

Αυξήσεις και σε όσους βγουν από το 2023 και μετά 

Τι θα γίνει με την Εθνική Σύνταξη

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η» η αύξηση των συντάξεων που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2023 θα εφαρμοστεί τόσο στον κλάδο της Εθνικής Σύνταξης, όσο και στον κλάδο της ανταποδοτικής σύνταξης - Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης που είναι σταθερού ποσού για όλους θα επηρεάσει και τις συντάξεις που θα πληρωθούν στο μέλλον, καθώς η Εθνική Σύνταξη συνιστά την βάση υπολογισμού για όλους

Αυξήσεις όχι μόνο στους σημερινούς συνταξιούχους αλλά και στους σημερινούς ασφαλισμένους που θα βγουν εντός του 2023 και εφεξής στη σύνταξη επιφυλάσσει το σχέδιο της κυβέρνησης για ενεργοποίηση του νόμου που προβλέπει ξεπάγωμα των συντάξεων μετά από 12 ολόκληρα χρόνια. 

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η» η αύξηση των συντάξεων, που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2023, θα εφαρμοστεί τόσο στον κλάδο της Εθνικής Σύνταξης, όσο και στον κλάδο της ανταποδοτικής σύνταξης. Η γενική αύξηση δηλαδή θα συμπαρασύρει και τα δυο ποσά προς τα πάνω. Η ανταποδοτική σύνταξη είναι ένα καθαρά «προσωπικό ποσό» που εξαρτάται από τον χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές του κάθε ασφαλισμένου. 

Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης, ωστόσο, που είναι σταθερού ποσού για όλους θα επηρεάσει τόσο τις συντάξεις που πληρώνονται σήμερα και θα αυξηθούν - όπως έχει προαναγγελθεί από την κυβέρνηση - από 1/1/2023, όσο όμως και τις συντάξεις που θα πληρωθούν στο μέλλον, καθώς η Εθνική Σύνταξη συνιστά την βάση υπολογισμού του ποσού της σύνταξης για όλους. 

Έτσι και οι συντάξεις που θα εκδοθούν από το 2023 και μετά θα έχουν αυξημένη βάση υπολογισμού, για το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο του 2023 και μετά. 

Για παράδειγμα, αν η αύξηση των συντάξεων κλειδώσει στο 7%, τότε θα αυξηθεί 7% η Εθνική Σύνταξη και 7% η ανταποδοτική σύνταξη. Με αυτό το σενάριο, η Εθνική Σύνταξη που είναι σήμερα στα 384 ευρώ με 20ετία και στα 346 ευρώ με 15 έτη ασφάλισης θα αυξηθεί στα 411 ευρώ για όσους δικαιούνται πλήρη Εθνική Σύνταξη (πάνω από 20ετία ασφάλισης) και 370 ευρώ για όσους φεύγουν με 15ετία. 

Αντίστοιχα όμως θα αυξηθεί η Εθνική Σύνταξη και για όσους δεν είναι σήμερα συνταξιούχοι αλλά θα βγουν στη σύνταξη εντός του 2023 και εφεξής. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 35ετία ασφάλισης που αποχωρεί τον Μάιο του 2023 θα δικαιούται : 

• Εθνική Σύνταξη 411 ευρώ (εφόσον η αύξηση κλειδώσει στο 7%) έναντι Εθνικής Σύνταξης 384 ευρώ σήμερα. Κερδίζει 27 ευρώ το μήνα. 

• Ανταποδοτική σύνταξη όπως προκύπτει από τον χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές του (δεν επηρεάζεται από τον μηχανισμό των αυξήσεων). Η ανταποδοτική του θα επηρεαστεί από την αναπροσαρμογή του 2024.    

Αντίστοιχα, για παράδειγμα, συνταξιούχος με αίτηση συνταξιοδότησης τον Σεπτέμβριο του 2022.

Θα δικαιούται

• Εθνική Σύνταξη 384€ για την περίοδο Σεπτέμβριος - Δεκέμβριος 2022 και 

• Εθνική Σύνταξη 411€ για την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2023. 

Η φόρμουλα ενεργοποίησης του μηχανισμού αύξησης των συντάξεων οδηγεί στο συμπέρασμα πως το ποσό της Εθνικής Σύνταξης θα είναι πλέον ένα ποσό που θα αναπροσαρμόζεται ετησίως, ανάλογα με την πορεία του πληθωρισμού και του ΑΕΠ. Αυτό σημαίνει πως αναμένεται νέα αύξηση από το 2024, ανάλογα με την πορεία του πληθωρισμού και της ανάπτυξης.

Πόσοι θα πάρουν αυξήσεις

Όσον αφορά το ποσοστό των αυξήσεων, φαίνεται πως η πλάστιγγα προς το παρόν κλείνει προς μια αύξηση κοντά στο 7%, ενώ οι τελευταίοι υπολογισμοί του ΕΦΚΑ δείχνουν πως:

• Αύξηση στην τσέπη θα λάβουν τα 2/3 των σημερινών συνταξιούχων, δηλαδή περίπου 1,5 εκατ.  

• Το υπόλοιπο 1/3, δηλαδή περίπου 800.000 θα δουν μόνο λογιστικές αυξήσεις ή πολύ μικρές, οριακές πραγματικές αυξήσεις λόγω προσωπικής διαφοράς. 

Πότε θα δοθούν οι αυξήσεις     

Οι αυξήσεις είναι αδύνατο να πληρωθούν με την πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου, δηλαδή τον προσεχή Δεκέμβριο πριν τα Χριστούγεννα. Κι αυτό επειδή δεν θα έχει κλείσει μέχρι τότε οριστικά το μέγεθος της ετήσιας αύξησης του ΑΕΠ για το 2022 αλλά ούτε και το μέγεθος του ετήσιου πληθωρισμού. 

Σύμφωνα με το σχέδιο που βρίσκεται στο τραπέζι από κυβερνητικούς αξιωματούχους, η αύξηση θα κλειδώσει το πρώτο 3μηνο του 2023 και θα πληρωθεί αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2023, πιθανότατα τον Μάρτιο αν όχι τον Απρίλιο.

https://www.imerisia.gr

Πότε θα πληρωθούν οι αυξήσεις του 2023 - Στο τραπέζι η ενίσχυση χαμηλοσυνταξιούχων 

Οι συνταξιούχοι θα πάρουν στο τέλος Μαρτίου την αύξηση τεσσάρων μηνών, καθώς θα λάβουν αναδρομικά την αύξηση για Ιανουάριο - Μάρτιο μαζί με την αύξηση του Απριλίου. Αντίστοιχα, αν οι αυξήσεις καταβληθούν στα τέλη Φεβρουαρίου - κάτι που θεωρείται λιγότερο πιθανό - τότε θα πληρωθεί η αύξηση για τρεις μήνες ταυτόχρονα. 

έλος Μαρτίου με τις συντάξεις του Απριλίου, αν όχι τέλος Φεβρουαρίου με τις συντάξεις του Μαρτίου, αναμένεται να καταβληθούν οι αυξήσεις του 2023 σε περίπου 1,5 εκατ. συνταξιούχους. Ούτως ή άλλως,  κάθε χρόνο μετά τον Ιανουάριο οριστικοποιούνται ο ετήσιος ρυθμός ανάπτυξης και το ετήσιο ύψος του πληθωρισμού, βάσει των οποίων θα αποφασιστεί το ποσοστό της αύξησης. 

Αναδρομικά οι συντάξεις

Επομένως τα ποσά θα δοθούν με καθυστέρηση μεν, αλλά αναδρομικά από 1/1/ 2023. 

Δηλαδή, οι συνταξιούχοι θα πάρουν στο τέλος Μαρτίου την αύξηση τεσσάρων μηνών, καθώς θα λάβουν αναδρομικά την αύξηση για Ιανουάριο - Μάρτιο μαζί με την αύξηση του Απριλίου. Αντίστοιχα, αν οι αυξήσεις καταβληθούν στα τέλη Φεβρουαρίου - κάτι που θεωρείται λιγότερο πιθανό - τότε θα πληρωθεί η αύξηση για τρεις μήνες ταυτόχρονα. 

Εκτός των αυξήσεων στις συντάξεις, οι οποίες θεωρούνται «κλειδωμένες» παροχές που είχαν εξαγγελθεί πέρυσι στη ΔΕΘ, φέτος βρίσκονται ακόμα υπό εξέταση άλλα μέτρα, εξαιτίας του περιορισμένου δημοσιονομικού χώρου, το οποίο ροκανίζει η αύξηση των τιμών της ενέργειας. 

Ενδεικτικά αναφέρουμε το έκτακτο επίδομα των 250 ευρώ- επιταγή ακρίβειας - που δόθηκε πέρυσι σε συνταξιούχους με σύνταξη έως 600 ευρώ και άτομα με αναπηρία καθώς και τη διπλή ενίσχυση των ευάλωτων νοικοκυριών τα Χριστούγεννα. 

Νέα επιταγή ακρίβειας τα Χριστούγεννα 

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο  πακέτο των μέτρων της ΔΕΘ  για τη στήριξη της νοικοκυριών και επιχειρήσεων απέναντι στην ακρίβεια που θα κλειδώσει αυτή την εβδομάδα θα περιλαμβάνεται και η καταβολή νέας επιταγής ακρίβειας τα Χριστούγεννα  στους χαμηλοσυνταξιούχους και ευάλωτους.

Το ανώτατο ύψος της ενίσχυσης εκτιμάται ότι θα ανέρχεται γύρω στα 200 ευρώ και θα κλιμακώνεται ανάλογα με το εισόδημα του δικαιούχου. Εξετάζεται δηλαδή το να ισχύσουν ζώνες επιδότησης που θα ξεκινούν από, π.χ., 100-130 ευρώ και θα φτάνουν στα 200 ευρώ (ίσως και άνω). Δικαιούχοι θα είναι οι :

• Χαμηλοσυνταξιούχοι

• Δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

• Άτομα με αναπηρία

• Έγγαμοι με παιδιά και μονογονεϊκές οικογένειες με χαμηλά εισοδήματα.

Ο Υπουργός Εργασίας Κωστής  Χατζηδάκης, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο για τη χορήγηση έκτακτου επιδόματος σε χαμηλοσυνταξιούχους, λέγοντας ότι ένα τέτοιο μέτρο θα κριθεί στο τέλος του έτους ανάλογα με τις εξελίξεις στις  τιμές της ηλεκτρικής ενέργειας, τον πόλεμο και το δημοσιονομικό περιθώριο.

Αυξήσεις 5-7% στις συντάξεις

Αυξήσεις στις συντάξεις : Αυτό το διάστημα οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ κάνουν υπολογισμούς, τρέχοντας τα αρχεία με αυξήσεις από 5% έως 7% προκειμένου να διαπιστώσουν ποιες κατηγορίες συνταξιούχων διατηρούν μικρή η μηδενική προσωπική διαφορά και δικαιούνται αυξήσεις.

Η  καταγραφή της προσωπικής διαφοράς των συνταξιούχων  ξεκινά από μηδενική βάση και «τρέχει» ανάλογα με την εισοδηματική κατηγορία (π.χ 500 έως 600 ευρώ, 600 έως 700 ευρώ κ.ο.κ).

Σε κάθε κατηγορία καταγράφεται ποιοι συνταξιούχοι θα δουν αύξηση στην τσέπη και ποιοι στα χαρτιά, καθώς διατηρούν θετική προσωπική διαφορά. Στόχος των ασκήσεων επί χάρτου είναι να εκτιμηθεί το συνολικό κόστος  ώστε τον Οκτώβριο να καταρτιστεί νέος προϋπολογισμός που θα περιλαμβάνει τα αυξημένα κονδύλια για τις συντάξεις από την 1/1/2023.

Αν ο μέσος πληθωρισμός του 2022 διαμορφωθεί στο 8%, η αύξηση των συντάξεων θα κυμανθεί μεταξύ 5,4% και 5,9%. Στην περίπτωση που ο πληθωρισμός φτάσει στο 9%, τότε οι συνταξιούχοι θα δουν αυξήσεις της τάξης του 5,9% και του 6,4%.

Επιπλέον αύξηση για όσους μηδένισαν την προσωπική διαφορά

Επιπλέον αύξηση το 2023 θα πάρουν 150.000 παλαιοί συνταξιούχοι με πάνω από τα 30 έτη ασφάλισης που μηδένισαν την προσωπική και δικαιούνται να πληρωθούν την 4η δόση αύξησης του επανυπολογισμού.

Παράλληλα με την κατάργηση της  φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης που παρακρατείται κάθε μήνα με ποσοστά από 2,2% έως και 10% από όλα τα μηνιαία ποσά συντάξεων που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ (ετήσιο εισόδημα πάνω από 12.000 ευρώ) οι εν λόγω συνταξιούχοι θα δουν ακόμα περισσότερο αυξημένο το καθαρό τους εισόδημα.  

Κάποιοι θα δουν διπλές και λιγότεροι τριπλές αυξήσεις

Στην πράξη ένα μεγάλο πλήθος συνταξιούχων θα δουν διπλές αυξήσεις από το 2023 και ένα μικρότερο πλήθος θα δουν τριπλές αυξήσεις. Μάλιστα κάποιες κατηγορίες μπορούν να δουν στην πράξη την 13η σύνταξη να επανέρχεται σε αυτούς, όπως για π.χ. συνταξιούχοι που αμείβονται με 750 ευρώ».

Σύμφωνα με το παράδειγμα του ΕΦΚΑ  συνταξιούχοι των 750 ευρώ (που είναι η μέση σύνταξη) με ένα υποθετικό σενάριο ότι οι αυξήσεις θα κυμανθούν στο 6,5% με 7%, αυτομάτως θα εισπράξουν 600 με 630 ευρώ επιπλέον , αν συνυπολογιστεί και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, το κέρδος  στην ουσία αγγίζει τα επίπεδα μιας 13ης σύνταξης

Το ποσό της αύξησης θα επιμεριστεί τόσο στην εθνική όσο και στην ανταποδοτική σύνταξη. Έτσι, για παράδειγμα, μια αύξηση της τάξης του 6% θα οδηγήσει σε εθνική σύνταξη από 384 που είναι σήμερα σε 407 ευρώ.

Αν η συνολική  σύνταξη είναι 700 ευρώ μεικτά ( 384 εθνική και 316 ανταποδοτική), η ανταποδοτική θα διαμορφωθεί στα 334,9 ευρώ και η νέα αυξημένη σύνταξη στα 741,9 ευρώ.

Πόσοι θα πάρουν αυξήσεις

Αυξήσεις θα πάρουν  1 εκατ. συνταξιούχοι  από 1/1/2023. Όπως υπολογίζουν οι ειδικοί στην ασφάλιση περίπου 850.000 συνταξιούχοι δεν δικαιούνται αυξήσεις καθώς διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά, η οποία προέκυψε μετά τον επανυπολογισμό των συντάξεων.

Δηλαδή, λαμβάνουν υψηλότερο ποσό σύνταξης από αυτήν που θα έπαιρναν, αν η σύνταξή τους υπολογιζόταν με βάση τα όσα προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου. Αυτό σημαίνει ότι αυξήσεις θα πάρουν δύο στους τρεις, οι περισσότεροι από τους οποίους ανήκουν στην κατηγορία των νέων συνταξιούχων. Παράλληλα, περίπου 300.000 συνταξιούχοι θα δουν ελάχιστη αύξηση.

Παραδείγματα

- Συνταξιούχος με ετήσιο  εισόδημα 14.000 ευρώ ( καθαρό 12.913) το 2022 θα δει να αυξάνεται η σύνταξή του ( με βάση την αύξηση του 7%) σε δωδεκάμηνη βάση στα 14.980 ευρώ ( καθαρό ποσό 13.701 ευρώ) . Το κέρδος του είναι 788 ευρώ ενώ απαλλάσσεται και από την ετήσια εισφορά αλληλεγγύης ύψος 44 ευρώ.

- Συνταξιούχος με εισόδημα 20.000 ευρώ ( καθαρό 17.341) θα δει το 2023 το εισόδημά του να αυξάνεται στα 20.903 ευρώ ( καθαρές αποδοχές 18.407 ευρώ) Το κέρδος τους  θα είναι 1.156 ευρώ ενώ απαλλάσσεται και από την ετήσια εισφορά αλληλεγγύης ύψους 175 ευρώ.

- Σύμφωνα με τους ειδικούς, στα πολύ υψηλά εισοδήματα  - πχ 50.000 ευρώ που δηλώνουν λίγες δεκάδες συνταξιούχων -  η αύξηση μπορεί να φτάσει το 13% .

 https://www.imerisia.gr

Επικουρικές συντάξεις: «Παράθυρο» για μικρές αυξήσεις

Ανοικτό το ενδεχόμενο για περιορισμένες αυξήσεις και στις επικουρικές συντάξεις αφήνουν στελέχη του υπουργείου Εργασίας, ενώ ξεκαθαρίζουν ότι –βάσει νόμου– οι αυξήσεις στις κύριες θα επιβληθούν στο σύνολο του ποσού, με αποτέλεσμα να αυξηθούν στην πράξη τόσο η εθνική σύνταξη όσο και το σκέλος της ανταποδοτικής.

Να σημειωθεί ότι οι αυξήσεις στις κύριες συντάξεις αλλά και ο τρόπος υπολογισμού τους έχουν προβλεφθεί με νόμο, ενώ στις επικουρικές οι αυξήσεις θα δοθούν σε περίπτωση που δεν υπάρχουν ελλείμματα στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ. Κάτι τέτοιο είναι εφικτό εφόσον το ΕΤΕΑΕΠ κάνει χρήση περιουσιακών του στοιχείων, καθώς ο νόμος ορίζει ρητώς ότι δεν μπορεί να χρηματοδοτηθεί από τον προϋπολογισμό (όπως ο ΕΦΚΑ).

Σήμερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου, η μέση επικουρική μεικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ. Βέβαια, στο ΕΤΕΑΕΠ υπάρχει και ένα στοκ εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, που ξεπερνάει τις 125.000, εκ των οποίων οι 98.887 ήταν ληξιπρόθεσμες στο τέλος Ιουνίου. Το εκτιμώμενο κόστος τους είναι της τάξεως των 177,19 εκατ. ευρώ. Συνολικά το κόστος για την καταβολή των επικουρικών συντάξεων ανέρχεται σε 227,067 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ:

• Στο επικουρικό του τ. ΙΚΑ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 66.323, εκ των οποίων οι 49.841 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ (τ. ΤΕΑΠ ΟΤΕ, τ. ΕΛΤΑ, τ. ΔΕΗ, τ. ΕΡΤ – Τουρισμού, τ. ΕΤΒΑ) έχουν υποβληθεί 6.810 αιτήσεις, εκ των οποίων οι 6.229 είναι ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των τομέων επικουρικής ασφάλισης μηχανικών και εργοληπτών δημοσίων έργων (ΤΣΜΕΔΕ), συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 5.418 αιτήσεις για την έκδοση επικουρικής σύνταξης, εκ των οποίων 4.727 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.583 αιτήσεις, εκ των οποίων 3.087 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων οι αιτήσεις ανέρχονται σε 2.475, εκ των οποίων οι 2.050 είναι ληξιπρόθεσμες.

Συνολικά το κόστος για την καταβολή των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων ανέρχεται σε 227,067 εκατ. ευρώ.

• Στο επικουρικό του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης (ΤΕΑΕΙΓΕ), του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ανώνυμων Εταιρειών Οινοποιίας Ζυθοποιίας και Οινοπνευματοποιίας (ΤΕΑΠΟΖΟ), του τέως Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Χημικών (ΤΕΑΧ), του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτορείων (ΤΕΑΥΝΤΠ), του τέως Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης Ναυτικών (ΚΕΑΝ) και του τέως Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ιδρυμάτων Εμπορικού Ναυτικού (ΤΕΑΠΙΕΝ) εκκρεμούν 1.899 αιτήσεις, εκ των οποίων οι 1.675 είναι ληξιπρόθεσμες.

• Στα υπόλοιπα επικουρικά ταμεία, όπως τραπεζών και δημοσιογράφων, εκκρεμούν 1.123 αιτήσεις, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες είναι 884.

Ολα αυτά, αλλά κυρίως το έλλειμμα ή πλεόνασμα του ταμείου, θα ληφθούν υπόψη προκειμένου να αποφασιστεί το εάν θα δοθεί αύξηση και στη συνέχεια το πιθανό ύψος της. Αυτό που επισημαίνουν πάντως σε όλους τους τόνους στο υπουργείο Εργασίας είναι ότι σε καμία περίπτωση η αύξηση που θα εφαρμοστεί στις κύριες συντάξεις δεν θα εφαρμοστεί και στις επικουρικές.

Οι κύριες συντάξεις

Στο μεταξύ, με δεδομένο ότι ο νόμος ορίζει ότι η όποια απόφαση για τις αυξήσεις στις κύριες συντάξεις οφείλει να λάβει υπόψη το ύψος του πληθωρισμού και την πορεία του ΑΕΠ κατά το 2022, οι τελικές αποφάσεις από το οικονομικό επιτελείο θα ληφθούν το νωρίτερο κατά τον Ιανουάριο του 2023. Συνεπώς, οι αυξήσεις δεν μπορεί να φανούν στις πληρωμές Ιανουαρίου, που γίνονται στο τέλος Δεκεμβρίου. Θα δοθούν βέβαια, αναδρομικά από 1/1/2023. Και θα φανούν στις τσέπες όσων έχουν μικρή ή δεν έχουν καθόλου προσωπική διαφορά, καθώς και σε αυτούς που έλαβαν σύνταξη μετά τις 13 Μαΐου 2016 που ξεκίνησε η εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου.

Θα εφαρμοστούν, δε, στο σύνολο του ποσού της σύνταξης. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι θα αυξηθεί και η εθνική σύνταξη από τα 384 ευρώ τον μήνα που έχει θεσμοθετηθεί.

Ετσι, για παράδειγμα, μια αύξηση της τάξεως του 6% θα οδηγήσει σε εθνική σύνταξη 407 ευρώ. Σε σύνταξη 727 ευρώ μεικτά, με προσωπική διαφορά 63 ευρώ, η αύξηση της τάξεως του 6% αντιστοιχεί σε 43,62 ευρώ. Δηλαδή, θα αφαιρεθεί από την προσωπική διαφορά το ποσό των 43,62 ευρώ και η προσωπική διαφορά θα διαμορφωθεί σε 19,80 ευρώ.

Για μια σύνταξη 1.015 ευρώ με προσωπική διαφορά 48 ευρώ, το σύνολο της αύξησης θα είναι 60,90 ευρώ, που θα εξαλείψει την προσωπική διαφορά, και ο συνταξιούχος θα δει αύξηση της τάξεως των 12,90 ευρώ.

Σύνταξη 1.100 ευρώ χωρίς προσωπική διαφορά θα αυξηθεί κατά 66 ευρώ.

https://www.kathimerini.gr

Νέα αναδρομικά από τον ΕΦΚΑ τον Ιούλιο, ποιοι θα τα λάβουν, τα ποσά

Πρόκειται για προσαυξήσεις (έως 563 ευρώ τον μήνα) και τα αναδρομικά (έως 33.750 ευρώ) στους 55.000 παλαιούς συνταξιούχους παράλληλης ασφάλισης τα οποία θα καταβληθούν σε βάθος πενταμήνου, αρχής γενομένης από τον Ιούλιο.

Αναλυτικότερα η προσαύξηση σύνταξης για 5 ως 25 έτη παράλληλης ασφάλισης και με συντάξιμες αποδοχές από 800 ευρώ ως 1.500 ευρώ μπορεί να φτάσει ως 563 ευρώ το μήνα. Επίσης τα αναδρομικά για μια 3ετία (με αποχώρηση, για παράδειγμα, το 2019) κυμαίνονται μεταξύ 2.160 ευρώ και 20.250 ευρώ ενώ τα αναδρομικά για μια 5ετία (με αποχώρηση το 2017) κυμαίνονται μεταξύ 3.600 ευρώ και 33.750 ευρώ.

Η αρχή γίνεται με τις μεγαλύτερες κατηγορίες συνταξιούχων που αφορούν παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ. Σταδιακά και ανά εβδομάδα θα εντάσσονται στην διαδικασία εκκαθάρισης και τα υπόλοιπα τ. Ταμεία.

Εντός Ιουλίου, θα ξεκινήσει η εκκαθάριση των συντάξεων με παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης και που έχουν εκδοθεί με τον ν. 4387/2016 και η απόδοση στη συνέχεια των αντίστοιχων αυξήσεων και αναδρομικών πενταετίας στους δικαιούχους.

Η συγκεκριμένη διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός πενταμήνου.

Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ το ακριβές πλήθος των συνταξιούχων που θα δουν προσαυξήσεις και αναδρομικά στις συντάξεις τους δεν έχει προσδιοριστεί ακόμη καθώς θα πρέπει να προηγηθεί ο υπολογισμός του μέσα από το εν λόγω λογισμικό.

Τονίζεται ότι οι εν λόγω ασφαλισμένοι πλήρωναν ταυτόχρονα εισφορές σε δύο Ταμεία οι οποίες από το 2017 και μετά μπορούν να αξιοποιηθούν αφενός για να πάρουν προσαύξηση συντάξιμων αποδοχών και μεγαλύτερη σύνταξη και, αφετέρου, ο παράλληλος χρόνος ασφάλισης από το 2017 και μετά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να αυξηθεί ο χρόνος ασφάλισης για συνταξιοδότηση, που σημαίνει ότι η ανταποδοτική σύνταξη θα υπολογιστεί με μεγαλύτερο συντελεστή αναπλήρωσης.

Οι συνταξιούχοι αυτοί ανήκουν σε δύο βασικές κατηγορίες:

• Στην πρώτη ανήκουν ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ με παράλληλη ασφάλιση στον τέως ΟΑΕΕ,

• Στη δεύτερη αυτοαπασχολούμενοι γιατροί και μηχανικοί (ασφάλιση στο τέως ΕΤΑΑ) με παράλληλη ασφάλιση στο Δημόσιο.

Οι συνταξιούχοι αυτοί έχουν λάβει την πρώτη σύνταξη τους από το τέως ΙΚΑ ή το τέως ΕΤΑΑ αντίστοιχα, αλλά δεν έχουν λάβει την προσαύξηση της σύνταξης από τον τέως ΟΑΕΕ και το Δημόσιο.

Πλέον για όσους έχουν παράλληλη ασφάλιση σε περισσότερα από ένα ασφαλιστικά ταμεία ισχύει διπλός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για τον χρόνο πριν και μετά το 2017.

• τα χρονικά διαστήματα που έχουν διανυθεί έως 31 Δεκεμβρίου του 2016 σε δύο ή περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς που εντάχθηκαν στον ε-ΕΦΚΑ θεωρούνται διακριτοί, αυτοτελείς χρόνοι κύριας ασφάλισης.

• από 1.1.2017 και εφεξής δεν υφίσταται παράλληλη ασφάλιση, εφόσον υπάρχει μόνο ένας Φορέας Κύριας Ασφάλισης αλλά μόνο παράλληλη απασχόληση και πολλαπλή καταβολή εισφορών για τα χρονικά διαστήματα για τα οποία έχουν καταβληθεί περισσότερες της μιας εισφορές στον e-ΕΦΚΑ. Τα διαστήματα αυτά θεωρούνται ως ένας ενιαίος χρόνος ασφάλισης για κύρια σύνταξη.

Για τον παράλληλο χρόνο έως 31 Δεκεμβρίου του 2016 διατηρείται στο νέο καθεστώς η προσαύξηση 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς, όπως είχε για πρώτη φορά αποτυπωθεί στον νόμο Κατρούγκαλου.

Επισημαίνεται ότι οι συνταξιούχοι με παράλληλο χρόνο ασφάλισης σε δύο ή και περισσότερα Ταμεία δικαιούνται το μεγαλύτερο πακέτο αναδρομικών που δόθηκε τα τελευταία χρόνια, καθώς τα οφειλόμενα από τις προσαυξήσεις συντάξεων ξεκινούν από το 2017 και φτάνουν μέχρι στιγμής στα 5 έτη.

https://www.dikaiologitika.gr

Ανοίγει ο δρόμος για σύνταξη σε χιλιάδες οφειλέτες, παραγραφή χρεών από τον ΕΦΚΑ μετά από 10 χρόνια

Σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει το κείμενο της τροπολογίας, η οποία θα κατατεθεί στο επόμενο σχέδιο νόμου που θα μπει στη Βουλή και θα ψηφιστεί σίγουρα πριν το τέλος Ιουλίου.

Ειδικότερα όπως είπε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης εξορθολογίζεται η διαδικασία παραγραφής και θα γίνεται στη δεκαετία, στη συνέχεια στην πενταετία, με συμμόρφωση στις αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου, που έκρινε αντισυνταγματικές και αυτές τις ρυθμίσεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Επίσης όπως είπε ο πρωθυπουργός τις επόμενες εβδομάδες όσοι οφείλουν στον ΕΦΚΑ θα ενταχθούν -όπου αυτό δεν έχει συμβεί ακόμα- στο ευνοϊκότερο καθεστώς περισσότερων δόσεων του Υπουργείου Οικονομικών δήλωση στις 24 δόσεις απο 12 δόσεις που είναι σήμερα.

Η νέα τροπολογία θα ρυθμίζει οριζόντια και αναδρομικά το ζήτημα της παραγραφής ασφαλιστικών οφειλών στην 10ετία. Μελετάται στην παραγραφή να εντάσσονται οφειλές που δεν έχουν βεβαιωθεί εγκαίρως από το αρμόδιο ασφαλιστικό Ταμείο εντός 10ετίας ή/και δεν έχουν ασκηθεί εγκαίρως διακοπτικά της παραγραφής μέτρα, όπως είναι τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης (πλειστηριασμοί κλπ).

Βασικό ζητούμενο είναι να έχει παρέλθει 10ετία πριν την βεβαίωση της οφειλής ή στη συνέχεια μέχρι την ενεργοποίηση των αναγκαστικών μέτρων.

Παράλληλα η σχετική νομοθετική διάταξη, η οποία εκτός όλων των άλλων, ανοίγει τον δρόμο της συνταξιοδότησης, σε χιλιάδες ελεύθερους επαγγελματίες και απασχολούμενους, που λόγω των αυξημένων χρεών προς τον ΕΦΚΑ, ήταν εγκλωβισμένοι.

Δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες (κυρίως ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ) θα δουν τα χρέη τους προς το Ενιαίο Ταμείο να ελαφρύνουν έως και 50%, βάσει της απόφασης του ΣτΕ που αφορά μη βεβαιωμένες οφειλές.

Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι έχουν την ευκαιρία συνταξιοδότησης, χάρη στην ελάφρυνση των οφειλών τους προς τον ΕΦΚΑ, αρκεί, βεβαίως να τηρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.

Πέραν, βεβαίως της επάρκειας του πληρωμένου χρόνου ασφάλισης και των ηλικιακών κριτηρίων, η σημαντικότερη προϋπόθεση είναι η εξής: το συνολικό χρέος της δεκαετίας, όπου όπως αναφέρθηκε δεν περιλαμβάνει βεβαιωμένες οφειλές και συνθέτεται από ένα μείγμα πρόσθετων τελών, επιβαρύνσεων, οφειλών από αναγνώριση πλασματικών ετών κτλ., να μην ξεπερνά τις 20.000 ευρώ για τους επιχειρηματίες και τις 6.000 για τους αγρότες.

Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες, θα γίνει και ένα βήμα παραπέρα αφενός θα ρυθμιστεί το σύνολο της διαδικασίας παραγραφής, αφετέρου δρομολογείται η δεκαετία να μειωθεί σε πενταετία, από το 2027 και μετά.

Παράλληλα αυξάνεται στις 24 ο ανώτατος αριθμός των δόσεων για ρυθμίσεις στα ασφαλιστικά ταμεία προκειμένου να εναρμονιστεί με τον αντίστοιχο αριθμό δόσεων της ΑΑΔΕ. Με αυτόν τον τρόπο θα διευκολυνθεί μια μεγάλη μερίδα ασφαλισμένων προκειμένου να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους.

Εφόσον τηρούνται οι όροι της ρύθμισης, με την καταβολή των δόσεων και την εξόφληση (ή ρύθμιση) των βεβαιωμένων οφειλών παρέχεται η δυνατότητα χορήγησης αποδεικτικού ασφαλιστικής ενημερότητας, διμηνιαίας ισχύος.

https://www.dikaiologitika.gr

Τρέχει ο ΕΦΚΑ για την έκδοση σχεδόν 100.000 επικουρικών συντάξεων

Από τον Σεπτέμβριο θα ξεκινήσει η άμεση απονομή των επικουρικών συντάξεων που σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews σε εκκρεμότητα βρίσκονται 97.728 ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις, εκ των οποίων οι 29.254 αφορούν το δημόσιο και 68.474 τον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ για τις μισές από αυτές έχει ήδη εκδοθεί η οριστική απόφαση για την καταβολή της κύριας σύνταξης. Η εκτιμώμενη δαπάνη για την αποπληρωμή τους ανέρχεται σε 225,66 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου, η μέση επικουρική μικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ.

Για την πρόσβαση στην ηλεκτρονική υπηρεσία «Αίτηση επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος» o χρήστης εισέρχεται είτε μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr, είτε μέσω του διαδικτυακού τόπου του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr) και ακολουθεί την διαδρομή: Ηλεκτρονικές υπηρεσίες =>Συνταξιούχοι =>ηλεκτρονική υποβολή Αίτησης συνταξιοδότησης (https://www.efka.gov.gr/el/syntaxioychoi/aitisi).

Η πλειονότητα των δικαιολογητικών που απαιτούνται αντλούνται μέσω διαλειτουργικότητας με το Μητρώο Πολιτών και άλλους φορείς του Δημόσιου Τομέα. Εφόσον απαιτηθεί, η αρμόδια υπηρεσιακή δομή θα επικοινωνεί κατά περίπτωση με τον αιτούντα, για τις τυχόν ελλείψεις που διαπιστώνονται.

Έτσι, ένας ασφαλισμένος θα μπορεί να υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτημα για κύρια σύνταξη και την ίδια ημέρα να υποβάλλει και αίτημα για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος μέσω της ίδιας ηλεκτρονικής υπηρεσίας.

Με το νέο σύστημα υποβολής, εκτιμάται ότι ο μέσος χρόνος λήψης θα περιοριστεί τουλάχιστον κατά 6 μήνες και στόχος είναι, με την εφαρμογή μιας σειράς αυτοματοποιήσεων και απλοποίησης διαδικασιών, ο χρόνος να κατέβει στους 3-4 μήνες από την έκδοση της κύριας.

Στο μεταξύ σε λειτουργία έχει τεθεί η αντίστοιχη αυτόματη υποβολή αιτήματος για μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου με στόχο τη μείωση της έκδοσης στους δύο μήνες, αλλά και η ηλεκτρονική υποβολή αιτήματος για επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας για τον ιδιωτικό τομέα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ μαζί με συντάξεις που κρίνονται ως ανελαστικές:

-Στο δημόσιο εκκρεμούν 37.731 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 18.145 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 8.618.

-Στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 66.203, εκ των οποίων για τις οποίες για τις 39.722 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να βγει επικουρική για 31.777.

-Στο επικουρικό των τομέων Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), Συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 4.884 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 4.249 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.510.

-Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.620 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 2.570 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.185.

-Στον υπόλοιπα επικουρικά ταμεία του ιδιωτικού τομέα εκκρεμούν 13.497 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 7.472 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.416. Πρόκειται για επικουρικές ταμείων εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων, τραπεζών, δημοσιογράφων, των ναυτικών και τουριστικών πρακτόρων κ.α.

https://www.dikaiologitika.gr

Εκκρεμείς συντάξεις: Πότε βγαίνουν οι τελευταίες 67.000

Τι θα γίνει με τις επικουρικές

H fast track διαδικασία ήδη αποδίδει καρπούς, καθώς εκδόθηκαν οι πρώτες 1.000 κύριες συντάξεις, ενώ εντός Ιουλίου αναμένεται η διαδικασία να «τρέξει» και με τις συντάξεις εμπιστοσύνης που αφορούν τις παλιές αιτήσεις 

Το χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των εκκρεμών κύριων συντάξεων έως το τέλος του καλοκαιριού οριστικοποίησε ο ΕΦΚΑ, με στόχο το επόμενο δίμηνο να απονεμηθούν οι τελευταίες 67.000 συντάξεις που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες. 

H fast track διαδικασία ήδη αποδίδει καρπούς, καθώς εκδόθηκαν οι πρώτες 1.000 κύριες συντάξεις, ενώ εντός Ιουλίου αναμένεται η διαδικασία να «τρέξει» και με τις συντάξεις εμπιστοσύνης που αφορούν τις παλιές αιτήσεις.

Ρεκόρ τον Μάιο

Υπενθυμίζουμε ότι ο φορέας κατέγραψε ρεκόρ στην εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων τον Μάιο, καθώς οι απονομές έφτασαν τις 30.082. Από το πρώην ΙΚΑ εκδόθηκαν μαζί με τα ενταχθέντα σε αυτό ταμεία συνολικά 14.470 νέες συντάξεις, από τον πρώην ΟΓΑ 5.740 και ακολούθησαν οι υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με 4.225, του πρώην ΟΑΕΕ με 4.176 νέες κύριες συντάξεις, του ΕΤΑΑ με 1.010, του ΝΑΤ με 417 και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ με 44 νέες κύριες συντάξεις.

Αναλυτικά, βάσει των στοιχείων της διοίκησης του ΕΦΚΑ, οι ληξιπρόθεσμες αιτήσεις που υποβλήθηκαν το 2019, περίπου 2.400 περιπτώσεις, αναμένεται να εκκαθαριστούν μέσα στις επόμενες 15 ημέρες. Θα παραμείνουν στην ουρά κάποιες πολύ σύνθετες υποθέσεις, που εκτιμάται ότι θα εκκαθαριστούν τον Ιούλιο. Εκκρεμεί δηλαδή να εκκαθαριστεί το 1,5% των αιτήσεων που υποβλήθηκαν το 2019 (2.400 από συνολικά περίπου 166.000).

Οι εκκρεμείς αιτήσεις για κύρια σύνταξη που υποβλήθηκαν το 2020 ανέρχονται πλέον σε 14.100, οι εκκρεμότητες για το 2021 ανέρχονται σε 43.300, ενώ οι εκκρεμότητες για το πρώτο δίμηνο του 2022 που αφορούν τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις (για να χαρακτηριστούν ληξιπρόθεσμες πρέπει να έχουν παρέλθει 90 ημέρες) ανέρχονται σε 7.200.

300.000 απονομές έως το τέλος του 2022

Βάσει του σχεδιασμού, στο τέλος του 2022 ο ΕΦΚΑ θα έχει αγγίξει και πιθανόν ξεπεράσει τις 300.000 απονομές κύριων συντάξεων. Εντός του 2022 ο μέσος όρος μηνιαίων απονομών ανέρχεται σε 22.500 νέες κύριες συντάξεις. Ο ρυθμός αναμένεται να επιταχυνθεί λόγω της «ωρίμανσης» της νέας διαδικασίας των συντάξεων εμπιστοσύνης και των fast track συντάξεων.

Με τη fast track διαδικασία γενικεύεται η δυνατότητα και η υποχρέωση των υπηρεσιών του e-EΦΚΑ να λαμβάνουν υπόψη κάθε διαθέσιμο δημόσιο έγγραφο, για την απόδειξη οποιουδήποτε στοιχείου είναι απαραίτητου για την έκδοση της πράξης απονομής σύνταξης και τον υπολογισμό του ύψους της, όπως είναι η προσωπική κατάσταση του αιτούντος, ο χρόνος ασφάλισής του, η ασφαλιστέα ιδιότητα και ο χρόνος αυτής και η καταβολή ή οφειλή ασφαλιστικών εισφορών. Με τον τρόπο αυτό, επιδιώκεται να επιταχυνθεί ακόμη περισσότερο η διαδικασία απονομής συντάξεων.

Αμέσως μετά την έκδοση των κύριων συντάξεων, εντός Σεπτεμβρίου, θα ακολουθήσει η εκκαθάριση 125.000 επικουρικών συντάξεων (92.000 ληξιπρόθεσμες) και περίπου 5.000 εφάπαξ. Η αναμονή για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί πριν από το 2022 ξεπερνάει τα δύο χρόνια. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η εκκαθάριση θα ξεκινήσει από τις αιτήσεις πριν από το 2022  προκειμένου ένα σημαντικό ποσοστό, κοντά στο 40%, να έχει εκδοθεί έως το τέλος του έτους. Στη συνέχεια θα ξεκινήσει η έκδοση των συντάξεων σε περιπτώσεις που οι αιτήσεις υποβλήθηκαν εντός του 2022.

Επισημαίνουμε ότι και για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης καθιερώνεται προθεσμία 3 μηνών η οποία ξεκινά με την έκδοση της κύριας σύνταξης, καθώς και προθεσμία 6 μηνών για τη χορήγηση εφάπαξ, με αφετηρία την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.

https://www.imerisia.gr

Συντάξεις Ιουλίου: Οι ημερομηνίες πληρωμής για ΟΑΕΕ, ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΓΑ, Δημόσιο, ΕΤΑΑ

Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, οι ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων Ιουλίου έχουν ως εξής:

• Την Τρίτη 28 Ιουνίου θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες, τον ΟΤΕ και το Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9)

• Την Τετάρτη 29 Ιουνίου θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες, τον ΟΤΕ και το Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8)

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Ιουλίου θα πληρωθούν ως εξής:

• Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Τα υπόλοιπα Ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Το ΕΤΑΤ θα καταβάλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 27 Ιουνίου

• Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Πέμπτη 30 Ιουνίου

Υπενθυμίζεται ότι με απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων γίνεται στην ίδια ημερομηνία σε μόνιμη βάση.

https://www.topontiki.gr

Πλασματικά έτη ασφάλισης: Αναγνώριση χρόνων ασφάλισης με εξαγορά μισθωτών και μη μισθωτών

1. ΓΕΝΙΚΑ

Για την εφαρμογή του ν. 4670/2020 και της με αρ. πρωτ. Δ.15/Δ΄/24268/27.4.2021 εγκυκλίου της ΓΓΚΑ σχετικά με την εξαγορά χρόνου ασφάλισης για την κατοχύρωση ή θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ο e-ΕΦΚΑ, με την εγκύκλιο 38/2021 παρέχει οδηγίες  για τον νέο τρόπο υπολογισμού της ασφαλιστικής εισφοράς και με αφορμή την νέα ρύθμιση σύμφωνα με την οποία παρέχεται η ευχέρεια αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης έως 150 ημέρες (ένσημα) σε όσους συμπληρώνουν το 67 έτος της ηλικίας αλλά δεν έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ένσημα (ημέρες ασφάλισης). Αρκεί να μην έχουν αναγνωρίσει περισσότερα από 5 πλασματικά έτη ασφάλισης.

Συγκεκριμένα παρέχεται η δυνατότητα με την μορφή δικαιώματος καταβολής εισφορών και αναγνώρισης έως και 150 ημερών, με απαραίτητη προϋπόθεση ο ασφαλισμένος

·     να συμπληρώνει εντός του τρέχοντος έτους το 67ο έτος (έως 31-12-2022),

·     να έχει διακόψει οριστικά την απασχόλησή του και

·     την πραγματική ή την προαιρετική του ασφάλιση.

Η δυνατότητα αυτή δεν αφορά τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης, να μην έχει πάρει σύνταξη από κάποιον άλλο φορέα της Ελλάδας ή του εξωτερικού και να μην δικαιούται άλλη μορφή συνταξιοδότησης (πχ αναπηρίας, χηρείας, κλπ).

Εναλλακτικά μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους χωρίς να γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων ικανότητας προς εργασία, για χρονικό διάστημα μέχρι 3 έτη.

Με αυτή την ρύθμιση, παρέχεται το δικαίωμα ένταξης στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, χωρίς να γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων ικανότητας προς εργασία και για χρονικό διάστημα μέχρι 3 έτη, για όσους ζητούν να συνταξιοδοτηθούν και είχαν τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας εντός ημερολογιακής περιόδου πέντε ετών πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.

1.1. Θεσμικό Πλαίσιο

Όπως είναι γνωστό με το ν. 4670/2020 ο οποίος ισχύει, από 1.1.2020, αποσυνδέθηκε ο υπολογισμός των εισφορών των Ελεύθερων Επαγγελματιών, Αυτοτελώς Απασχολούμενων και Αγροτών από το δηλωθέν εισόδημα και εισήχθη νέο σύστημα ασφαλιστικών κατηγοριών. Ειδικότερα με τις διατάξεις του άρθρου 30 του ν. 4670/2020 (ΦΕΚ Α’43/28.02.2020) και ορίστηκε ο τρόπος υπολογισμού της εισφοράς εξαγοράς αναγνωριζόμενων χρόνων για μη μισθωτούς ασφαλισμένους, από 1.1.2020, σε συνάρτηση με την επιλεγείσα ασφαλιστική κατηγορία, κατά το έτος υποβολής αίτησης αναγνώρισης.

Η διάταξη του άρθρου 30 ν. 4670/2020 ορίζει ότι «Σε περίπτωση ασφαλισμένου ελεύθερου επαγγελματία, αυτοαπασχολούμενου ή ενός από τα πρόσωπα που υπάγονται στην ασφάλιση του π. ΟΓΑ, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης καταβάλλεται η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 39 και της παρ. 1 του άρθρου 40 ασφαλιστική εισφορά, την οποία έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος κατά το έτος υποβολής της αίτησης αναγνώρισης».

2. Αναγνωριζόμενοι χρόνοι – πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης

Οι μισθωτοί και μη-μισθωτοί του e-ΕΦΚΑ, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 34 του ν.4387/2016, εξακολουθούν και μετά την 1/1/2020 να έχουν τη δυνατότητα αναγνώρισης των χρόνων ασφάλισης που προβλέπονται:

·     α) από το άρθρο 40 του ν.2084/1992, όπως αυτό ίσχυσε έως 31/12/2010 πριν την αντικατάστασή του με την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010

·     β) από την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 και των άρθρων 39, 40 και 41 του ν.3996/2011

·     γ) το χρόνο άσκησης δικηγορίας του άρθρου 14 του ν.1090/1980 .

Η εισφορά εξαγοράς για την αναγνώριση των ανωτέρω χρόνων ασφάλισης προκύπτει, για

·     τους μισθωτούς και

·     τους μη μισθωτούς.

2.1. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης

Οι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης είναι οι χρόνοι που αναγνωρίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή/και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Ως αναγνωριζόμενοι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης λογίζονται:

Α) Με εξαγορά (το κόστος της οποίας αντιστοιχεί στο 20% του τελευταίου μισθού για τους μισθωτούς ή του 20% του μηνιαίου φορολογητέου εισοδήματος των αυτοαπασχολούμενων):

– Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας.

– Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών.

– Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη. Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή διπλώματος επαγγελματικής κατάρτισης.

– Ο χρόνος για τον οποίο δεν έχει υπάρξει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, μετά την υπαγωγή, για πρώτη φορά, στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο.

– Ο χρόνος απεργίας.

– Ο χρόνος μαθητείας.

– Ο χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης.

– Ο πλασματικός χρόνος γέννησης παιδιού (1 έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης για το πρώτο παιδί και 2 έτη ή 600 ημέρες ασφάλισης για κάθε επόμενο παιδί – μέχρι και το τρίτο).

Β) Χωρίς εξαγορά που αναγνωρίζονται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος:

– Ο χρόνος κύησης και λοχείας.

– Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας έως 300 ημέρες, καθώς και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας έως 300 ημέρες.

– Ο χρόνος κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος έλαβε σύνταξη αναπηρίας.

3. Υπολογισμός Μηνιαίας Εισφοράς Αναγνωριζόμενων Χρόνων

Για την ενιαία αντιμετώπιση των ασφαλιστικών περιπτώσεων από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες διευκρινίζονται ειδικότερα τα εξής:

3.1. Μισθωτοί ασφαλισμένοι

3.1.1. Γενικά

Για τον υπολογισμό της εισφοράς εξαγοράς αναγνωριζόμενων χρόνων μισθωτών ασφαλισμένων δεν έχουν επέλθει τροποποιήσεις και εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει,

·     είτε πρόκειται για απασχόληση σε έναν εργοδότη,

·     είτε πρόκειται για πολλαπλή απασχόληση, για τις οποίες έχουν δοθεί οδηγίες με την υπ’ αριθμ. 29/2017 εγκύκλιο του e- ΕΦΚΑ.

Εισφορά αναγνώρισης μισθωτών (μία ή πολλαπλή μισθωτή απασχόληση)

Στην περίπτωση μισθωτών ασφαλισμένων για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης καταβάλλεται εισφορά ίση με το ύψος του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (ασφαλισμένου και εργοδότη), όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης αναγνώρισης, επί των ασφαλιστέων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης.

Διακρίνουμε δύο περιπτώσεις:

Περίπτωση, που κατά τον προηγούμενο της υποβολής της αίτησης μήνα απασχόλησης δεν προκύπτει πλήρης ασφάλιση, τότε η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί των αποδοχών του μήνα αυτού που αντιστοιχούν σε πλήρη ασφάλιση.

Περίπτωση  που έχει διακοπεί η απασχόληση, η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί των ασφαλιστέων αποδοχών του τελευταίου μήνα απασχόλησης, αναπροσαρμοζόμενων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 8 παρ. 4 του Ν.4387/2016.

Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και στις περιπτώσεις πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης, οπότε η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί του συνόλου των ασφαλιστέων αποδοχών.

3. Υπολογισμός Μηνιαίας Εισφοράς Αναγνωριζόμενων Χρόνων

Για την ενιαία αντιμετώπιση των ασφαλιστικών περιπτώσεων από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες διευκρινίζονται ειδικότερα τα εξής:

3.2. Μη Μισθωτοί ασφαλισμένοι

3.2.1. Μοναδική ή πολλαπλή Μη Μισθωτή Απασχόληση

Η μηνιαία εισφορά εξαγοράς, υπολογίζεται με βάση την ασφαλιστική κατηγορία που έχει επιλεγεί κατά το έτος υποβολής της αίτησης αναγνώρισης.

3.2.2. Μητέρες ασφαλισμένες

Η μηνιαία εισφορά εξαγοράς υπολογίζεται εις ολόκληρον μη εφαρμοζομένων, στη περίπτωση αναγνώρισης χρόνου, των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 141 του ν. 3655/2008, που προβλέπουν την καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών κύριας σύνταξης λόγω μητρότητας.

3.2.3. Προαιρετική ασφάλιση

Ασφαλισμένοι που κατά τον χρόνο υποβολής αιτήματος αναγνώρισης τελούν σε καθεστώς προαιρετικής ασφάλισης καταβάλλουν, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα, την εισφορά κλάδου σύνταξης της ασφαλιστικής κατηγορίας (άρθρα 35 και 36 ν. 4670/2020) που έχουν ενταχθεί, ως ανωτέρω.

3.2.4. Διακοπή ασφάλισης

Αιτούντες αναγνώριση χρόνου, που κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης αναγνώρισης χρόνου έχουν διακόψει την ασφάλιση αντιμετωπίζονται, κατά περίπτωση, ως εξής:

  i.    Κατά  το έτος υποβολής του αιτήματος αναγνώρισης είχαν ενεργή ασφάλιση

Εάν κατά το έτος υποβολής του αιτήματος αναγνώρισης είχαν ενεργή ασφάλιση και άρα είχαν επιλέξει ασφαλιστική κατηγορία, η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί της ασφαλιστικής κατηγορίας της επιλογής τους δηλαδή αυτή που είχαν επιλέξει όταν είχαν ενεργή ασφάλιση.

ii.    Κατά  το έτος υποβολής του αιτήματος δεν είχε προηγηθεί ασφάλιση

Εάν κατά το έτος υποβολής του αιτήματος δεν είχε προηγηθεί ασφάλιση, επιλέγουν την ασφαλιστική κατηγορία που επιθυμούν να υπολογιστεί η μηνιαία εισφορά εξαγοράς, με ελάχιστη την εισφορά που αντιστοιχεί στην 1η ασφαλιστική κατηγορία.

3.2.5. Πολλαπλές αναγνωρίσεις

Εφόσον, κατά το ίδιο έτος, έχουν υποβληθεί περισσότερες από μία αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου με εξαγορά, η μηνιαία εισφορά εξαγοράς θα πρέπει να υπολογισθεί στην ίδια ασφαλιστική κατηγορία και ειδικότερα, στην ασφαλιστική κατηγορία που έχει επιλεγεί κατά την πρώτη χρονικά υποβληθείσα αίτηση.

3.2.6. Παράλληλη ασφάλιση

Για τον υπολογισμό της εισφοράς εξαγοράς στις περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης (μισθωτής και μη μισθωτής) και υπαγωγής στις διατάξεις της παρ. 9 άρθρο 39 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει, παρατηρούνται ιδιαιτερότητες και θα αναφερθούμε σε νεότερο άρθρο μας.

4. Εξόφληση εισφοράς αναγνώρισης

4.1. Διαδικασία εξόφληση εισφοράς αναγνώρισης

Ως προς τη διαδικασία εξόφλησης της εισφοράς αναγνώρισης με την προσθήκη εδαφίων εξειδικεύεται η διαδικασία εξόφλησης σε δόσεις.

Συνεπώς, για το σύνολο των ασφαλισμένων,

• μισθωτών και

• μη-μισθωτών,

η εξόφληση της εισφοράς αναγνώρισης γίνεται είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις ως εξής:

4.1.1. Εφάπαξ εξόφληση

Στην περίπτωση της εφάπαξ εξόφλησης παρέχεται έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς. Ως εκ τούτου για εξαγορά χρόνου ασφάλισης που υπολείπεται του ενός έτους, δηλαδή των 12 μηνών ασφάλισης, δεν προβλέπεται έκπτωση.

Η καταβολή του συνολικού ποσού της αναγνώρισης, όπως αυτό προσδιορίζεται μετά τον συνυπολογισμό της τυχόν δικαιούμενης έκπτωσης σύμφωνα με τα ανωτέρω, πρέπει να γίνει εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης, εφαρμοζόμενων αναλογικά των διατάξεων του άρθρου 40 του ν.3996/2011.

4.1.2.  Εξόφληση σε δόσεις

Στην περίπτωση της εξόφλησης σε δόσεις, το σχετικό ποσό εξαγοράς καταβάλλεται σε τόσες μηνιαίες δόσεις όσοι είναι και οι μήνες που αναγνωρίζονται.

• Η πρώτη δόση καταβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα της κοινοποίησης της απόφασης αναγνώρισης. Καθυστέρηση καταβολής δόσης συνεπάγεται την επιβάρυνσή της με τον εκάστοτε προβλεπόμενο τόκο καθυστέρησης.

• Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή υποβολής αιτήματος συνταξιοδότησης όπου ο αναγνωριζόμενος χρόνος ασφάλισης αξιοποιείται για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, πριν από την εξόφληση της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση της οφειλής ποσό ίσο με το 1/4 της σύνταξης.

5.  Έναρξη ισχύος

Οι διατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου υποβληθείσες από 1.1.2020.

Αιτήσεις που έχουν υποβληθεί έως 31.12.2019 αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.

Πηγή: Παλαιολόγου Ι. Λιάζου «Κοινωνική Ασφάλιση Πρακτικός Οδηγός έκδοση 1η 2022» (Υπό έκδοση)

https://www.ot.gr