Συνταξιοδοτικά Νέα

Συντάξεις Μαΐου: Οι ημερομηνίες πληρωμών – Τι ισχύει για Μισθωτούς και Μη Μισθωτούς


Στις 25 και στις 29 Απριλίου θα γίνουν οι πληρωμές των συντάξεων στους Μη Μισθωτούς και στους Μισθωτούς αντίστοιχα.

Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες πληρωμής συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως

Νέες οδηγίες για τις εισφορές των εργαζόμενων συνταξιούχων-Τι ισχύει για τους ΑμεΑ

Νέες οδηγίες εξέδωσε σήμερα (22.03.24) ο e-ΕΦΚΑ για την εφαρμογή του νέου καθεστώτος εισφορών για τους εργαζομένους συνταξιούχους.

Οι οδηγίες αυτές του e-ΕΦΚΑ αφορούν αρχικά την κατάργηση του ελέγχου των αποδοχών/εισοδήματος εργαζόμενων/αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας και δεύτερον την αξιοποίηση του χρόνου εργασίας ή αυτοαπασχόλησης.

Σε σχέση με την κατάργηση του ελέγχου των αποδοχών/εισοδήματος εργαζόμενων/αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας αναφέρεται στην εν λόγω εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ, πως από 1.1.2024 οι συντάξεις των εργαζόμενων-αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας πρέπει:

– να καταβάλλονται πλήρεις, δηλαδή στη βαθμίδα αναπηρίας που κρίθηκε με βάση τη γνωμάτευση της υγειονομικής επιτροπής.

– να μην διακόπτεται η καταβολή τους.

Όσον αφορά στον τρόπο διεκπεραίωσης περιπτώσεων εργαζόμενων – αυτοαπασχολούμενων συνταξιούχων λόγω αναπηρίας που είχαν υπαχθεί στις προϊσχύουσες (καταργηθείσες) διατάξεις, διευκρινίζεται πως μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη (απόφαση Διευθυντή), με την οποία υποβαθμίστηκε η βαθμίδα αναπηρίας (π.χ., από βαριά σε μερική) σε σχέση με την κρίση του ΚΕΠΑ και η εθνική σύνταξη καταβαλλόταν με ανάλογη μείωση σύμφωνα με το νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016).

Σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, από 1.1.2024 ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται να λαμβάνει το ποσό της εθνικής σύνταξης λόγω αναπηρίας που αντιστοιχεί στη βαθμίδα που ανήκει με βάση την ιατρική αξιολόγηση κατά την ημερομηνία αυτή μέχρι και την ημερομηνία λήξης του χρονικού διαστήματος που ορίζεται στη Γ.Α.Π.Α. Επομένως, ο e- ΕΦΚΑ οφείλει να εκδώσει νέα διοικητική πράξη, κατόπιν σχετικής αίτησης- όχλησης του συνταξιούχου, προκειμένου από 1.1.2024 να χορηγείται ποσό εθνικής σύνταξης λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το αναγραφόμενο στη Γ.Α.Π.Α. ποσοστό αναπηρίας. Οι διατάξεις περί παραγραφής εφαρμόζονται αναλόγως.

Έστω ότι μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη, με την οποία υποβαθμίστηκε η βαθμίδα αναπηρίας (π.χ., από βαριά σε μερική) και ο συνταξιούχος είχε διακόψει την εργασία – αυτοαπασχόλησή του πριν από την 1.1.2024.

Όπως είναι γνωστό, στην περίπτωση αυτή το ασφαλιστικό όργανο ήδη θα έπρεπε να είχε εκδώσει διοικητική πράξη, προκειμένου να επαναφέρει τη σύνταξη λόγω αναπηρίας στη βαθμίδα που αντιστοιχούσε στην ιατρική αξιολόγηση.

Έστω ότι μετά την αξιολόγηση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου είχε εκδοθεί ατομική διοικητική πράξη, με την οποία διακόπηκε η χορήγηση της σύνταξης λόγω αναπηρίας. Στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισμένος δικαιούται να αιτηθεί εκ νέου τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας σύμφωνα με το άρθρο 26 του ν. 4997/2022, δηλαδή κατόπιν διακοπής της εργασίας/αυτοαπασχόλησής του, οπότε ισχύουν οι κανόνες και διαδικασίες που εφαρμόζονται στις περιπτώσεις υποβολής αρχικής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας. Μετά τη χορήγηση της αναπηρικής σύνταξης, εφόσον ο συνταξιούχος αναλάβει εκ νέου εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, δικαιούται να λαμβάνει τη σύνταξή του άνευ ελέγχου του εισοδήματος που προέρχεται από την επαγγελματική του δραστηριότητα.

Για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του τ. ΟΑΕΕ άνευ διακοπής επαγγέλματος, από 01.01.2024 αίρεται η υποχρέωση:

Αξιοποίηση του χρόνου εργασίας – αυτοαπασχόλησης

Μετά τη διακοπή της εργασίας/αυτοαπασχόλησης, οι εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι συνταξιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος δικαιούνται να αιτηθούν αξιοποίηση του χρόνου ασφαλιστέας εργασίας/αυτοαπασχόλησης μόνο για την προσαύξηση του ποσού της ανταποδοτικής σύνταξης.

Το ποσό της προσαύξησης για την κύρια σύνταξη υπολογίζεται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ισχύουν, και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης, δηλαδή αυτοτελώς. Τα οικονομικά αποτελέσματα της προσαύξησης εκκινούν από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα υποβολής της σχετικής αίτησης. Ο πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ δεν είναι ανταποδοτικός και δεν αξιοποιείται.

Η αξιοποίηση με τις διατάξεις αυτές αφορά συντάξεις εξ ιδίου δικαιώματος:

α) που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι συνέχιζαν ανελλιπώς την εργασία/αυτοαπασχόλησή τους κατά την ημερομηνία αυτή και μετά. Η αξιοποίηση του συγκεκριμένου χρόνου ασφάλισης με τον τρόπο που καθορίζει η παρ. 7 του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 προϋποθέτει ότι ο χρόνος που επικαλείται ο συνταξιούχος ήταν αξιοποιήσιμος και με προϊσχύουσες του ν. 4387/2016 διατάξεις.

Ειδικότερα, για τον π. ΟΓΑ η αξιοποίηση με τις διατάξεις αυτές αφορά συντάξεις εξ ιδίου δικαιώματος, που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι συνέχιζαν ανελλιπώς την εργασία/αυτοαπασχόλησή τους κατά την 28.02.2022 (ημερομηνία κατά την οποία εντάσσονται οι «παλαιοί συνταξιούχοι» στο πλαίσιο απασχόλησης συνταξιούχων του άρθρου 20 του ν. 4387/2016, σύμφωνα με το ν. 4670/2020) και μετά.

Αξιοποιήσιμος, θα είναι ο χρόνος ασφάλισης από 01.03.2022 και έως τη διακοπή της εργασίας/αυτοαπασχόλησης, δεδομένου ότι στον π. ΟΓΑ δεν υπήρχαν διατάξεις που να προέβλεπαν την αξιοποίηση του προγενέστερου χρονικού διαστήματος.

Επισημαίνεται ότι ειδικώς για τον π. ΟΓΑ ο χρόνος αξιοποιείται από 01.03.2022 εφόσον καταβάλλονταν εισφορές, δηλαδή εφόσον οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι δεν ενέπιπταν στις εξαιρέσεις από καταβολή εισφορών που προέβλεπε το άρθρο 20.

β) που είχαν χορηγηθεί με ημερομηνία έναρξης πριν από την 13-5-2016 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) και οι δικαιούχοι ανέλαβαν εργασία από την ημερομηνία αυτή και μετά.

γ) που χορηγήθηκαν από 13-5-2016 και οι συνταξιούχοι ήταν εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι οποιοδήποτε χρονικό διάστημα από την ημερομηνία αυτή και μετά.

δ) για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας του τ. ΟΑΕΕ , άνευ διακοπής επαγγέλματος, αξιοποιήσιμος είναι ο χρόνος από 01.01.2024 και μετά.

Επομένως, αιτήσεις συνταξιούχων που υπάγονται στις παραπάνω περιπτώσεις κρίνονται με βάση τις διατάξεις του παραπάνω νόμου, ακόμα και αν κατά την 1.1.2024 ήταν εκκρεμείς σε οποιοδήποτε στάδιο της διοικητικής διαδικασίας. Αιτήσεις που τυχόν είχαν κριθεί οριστικά πριν από την 1.1.2024 με βάση τις οικείες διατάξεις του ν. 4387/2016 ή του ν. 4670/2020, όπως τροποποιήθηκαν, θα πρέπει να επανεξεταστούν μετά την υποβολή αίτησης-όχλησης εκ μέρους των ενδιαφερομένων.

Αξιοποίηση με άλλες διατάξεις

Οι συνταξιούχοι εξ ιδίου δικαιώματος που ήταν εργαζόμενοι/αυτοαπασχολούμενοι πριν από την 13.5.2016 και είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητα κατά την ημερομηνία αυτή υπάγονται στις προϊσχύουσες του ν. 4387/2016 διατάξεις και ο χρόνος απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση αξιοποιείται όπως ορίζεται.

Υπενθυμίζονται: το Γενικό Έγγραφο Σ78/10/348217/2018, η εγκύκλιος 13/2015, το Γενικό έγγραφο Σ78/6/8.3.2016 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι εγκύκλιοι 48/12 & 21/12 και το Γενικό έγγραφο ΔΙΠΣΥΝ/Φ2/8/444984/12.3.2013 του τ. ΟΑΕΕ.

Ειδικά όσον αφορά τους μισθωτούς συνταξιούχους λόγω αναπηρίας εφαρμόζεται η εγκύκλιος 3/2001 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Αξιοποίηση με την παρ. 7 του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 και με άλλες διατάξεις.

Μεικτός τρόπος αξιοποίησης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις συνταξιούχων οι οποίοι είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητα κατά την 13.5.2016 και μεταγενέστερα ανέλαβαν νέα δραστηριότητα, οπότε εφαρμόζονται ξεχωριστά οι αντίστοιχες διατάξεις για τα εν λόγω χρονικά διαστήματα.

https://www.newsit.gr

Συντάξεις Απριλίου: Ποιοι πληρώνονται σήμερα 22/3 και ποιοι στις 28

Σήμερα (22/3) πληρώνονται οι πρώτες κατηγορίες συνταξιούχων, λόγω της αργίας της 25ης Μαρτίου. Οι συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων από το απόγευμα. 

Με ανακοίνωσή του ο ΕΦΚΑ γνωστοποίησε τις ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων του Απριλίου, με τους συνταξιούχους να πρέπει να γνωρίζουν πως επειδή 25/4 είναι αργία, για όσους είναι να πληρωθούν την Τρίτη 26/3 οι πιστώσεις θα ξεκινήσουν από σήμερα στα ΑΤΜ και στα γκισέ το πρωί την 26/3. 


Οι ημερομηνίες πληρωμής συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:

https://www.ethnos.gr

Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις δηλώσεις – Διευκρινίσεις Σπανάκη για την αναπηρική σύνταξη

Έως την Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα για τις δηλώσεις των συνταξιούχων που εργάζονται ενώ μέσα στην εβδομάδα θα εκδοθεί και η σχετική υπουργική απόφαση, σύμφωνα με τις δηλώσεις του υφυπουργού εργασίας Βασίλη Σπανάκη.

Η εισφορά 10% επί των αποδοχών υπέρ ΕΦΚΑ θα παρακρατηθεί αναδρομικά από 1/1/2024 που ισχύει ο νόμος. Επομένως, όλοι οι συνταξιούχοι που εργάζονται, ακόμα και εκείνοι που είχαν δηλώσει την εργασία στα Ταμεία τους τα προηγούμενα χρόνια, είναι υποχρεωμένοι να δηλώσουν τα στοιχεία και το είδος της εργασίας τους ( μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι) στη νέα πλατφόρμα. 

Παράλειψη της δήλωσης επιφέρει χρηματική κύρωση ίση με δώδεκα (12) μηνιαίες συντάξεις, κύριες και επικουρικές.

 Υπενθυμίζουμε ότι από 1ης Ιανουαρίου 2024 οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι  λαμβάνουν στο ακέραιο τη σύνταξή τους. Αντί του πέναλτι 30% που ίσχυε μέχρι σήμερα θα καταβάλλουν, πέραν των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία ασφαλιστικών εισφορών, επιπλέον πόρο 10% επί των αποδοχών τους, μη ανταποδοτικού χαρακτήρα, υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α. για κάθε ασφαλιστέα απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων εορτών (Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων) και αδείας.

Πώς παρακρατείται ο πόρος για τους μισθωτούς

Για τους μισθωτούς ο πόρος θα παρακρατείται από τους εργοδότες μέσω των ΑΠΔ , οι οποίοι οφείλουν να τον αποδώσουν στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Το συνολικό επιβαλλόμενο ποσό του πόρου υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α., σε ετήσια βάση, δεν μπορεί να υπερβαίνει το δωδεκαπλάσιο της εθνικής σύνταξης, δηλαδή τα 5.114 ευρώ (426,17 Χ12). 

Καθώς ο πόρος υπέρ e - Ε.Φ.Κ.Α. δεν είναι ανταποδοτικός, δεν αξιοποιείται για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης ή για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης.

Εχει ιδιαίτερη σημασία να επισημάνουμε ότι υποχρέωση καταβολής του πόρου 10% έχουν και οι υποψήφιοι συνταξιούχοι που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης αλλά η απονομή της σύνταξης τους εκκρεμεί. Όπως τονίζει σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ σε περίπτωση που το αίτημά τους απορριφθεί, το παρακρατηθέν ποσό θα τους επιστραφεί.

Εξαιρούνται από την υποχρέωση καταβολής του πόρου συνταξιούχοι  με αναπηρία, ορισμένες κατηγορίες πολυτέκνων, αγρότες του ΟΓΑ κλπ.

Επίσης εξαιρούνται συνταξιούχοι των οποίων η καταβολή της σύνταξης ανεστάλη για οποιονδήποτε λόγο, όπως για παράδειγμα γιατί  αναλαμβάνουν απασχόληση σε Φορέα της Γενικής Κυβέρνησης και  δεν έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό δεύτερο (62ο) έτος της ηλικίας τους.

Προσαύξηση 50% στην εισφορά των μη μισθωτών

Οι μη μισθωτοί εργαζόμενοι συνταξιούχοι (ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι) θα έχουν προσαύξηση 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης.

Οι αυτοαπασχολούμενοι συνταξιούχοι που υπάγονται υποχρεωτικά σε κύρια και επικουρική ασφάλιση (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί) θα έχουν προσαύξηση εισφοράς 40% για κύρια και 40% για επικουρική ασφάλιση. Οι προσαυξημένες εισφορές θα γνωστοποιούνται με τα ειδοποιητήρια κάθε μήνα.

Οι αμειβόμενοι με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών θα έχουν κράτηση 10% επί της καθαρής αξίας του παραστατικού.

Συνταξιούχοι με πολλαπλή ασφάλιση

Οι συνταξιούχοι με πολλαπλή ασφάλιση, που εργάζονται δηλαδή ως μισθωτοί και ως ελεύθεροι επαγγελματίες, θα έχουν κρατήσεις 10% επί της αμοιβής για τη μισθωτή απασχόληση και προσαύξηση 50% της εισφοράς που καταβάλλουν για το ελεύθερο επάγγελμα ή προσαύξηση εισφορών 40%, αν είναι αυτοαπασχολούμενοι με κύρια και επικουρική ασφάλιση.

Οι συνταξιούχοι με παράλληλη απασχόληση, που εργάζονται με μισθό σε δυο ή περισσότερες δουλειές (π.χ. πλήρους ή και μερικής απασχόλησης) θα καταβάλουν κράτηση 10% από τις αμοιβές τους.

Αν η παράλληλη απασχόληση είναι σε ελεύθερο επάγγελμα, τότε θα καταβάλουν μια προσαύξηση 50% ή 40% (αν υπάρχει και επικουρική ασφάλιση) επειδή για την παράλληλη απασχόληση σε ελεύθερο επάγγελμα προβλέπεται μια εισφορά.

Παραδείγματα υποχρέωσης ή μη καταβολής του πόρου

1ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που εισπράττει την σύνταξή του και δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α.

Υποχρεούται, να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, από 15.01.2024 και για όσο συνεχίζει την απασχόληση αυτή, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

2ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που δεν εισπράττει την σύνταξή του (αναστολή καταβολής της) και δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e -Ε.Φ.Κ.Α.

Δεν υποχρεούται, λόγω της αναστολής καταβολής της σύνταξής του, να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, από 15.01.2024 και για όσο διάστημα συνεχίζει την απασχόληση αυτή, και υφίσταται η ταυτόχρονη αναστολή της σύνταξης, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

3ο : Συνταξιούχος, λόγω γήρατος, προ της 31ης 12.2023, που εισπράττει την σύνταξή του και εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου, αναλαμβάνει στις 15.01.2024 απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α.

Δεν υποχρεούται, για όσο διάστημα εμπίπτει στις εξαιρέσεις, να καταβάλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

4ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 10.01.2024 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος, χωρίς να διακόψει την ασφαλιστέα απασχόλησή του στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Υποχρεούται, από 01.02.2024 (ημερομηνία έναρξης καταβολής της αιτούμενης σύνταξης γήρατος) και όσο διαρκέσει η παροχή απασχόλησης ασφαλιστέας στον e - Ε.Φ.Κ.Α., να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημά του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

5ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 10.01.2024 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος, έχοντας προηγουμένως διακόψει την απασχόλησή του. Την 01.02.2024 αναλαμβάνει νέα απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Υποχρεούται, από 01.03.2024 (ημερομηνία έναρξης καταβολής της αιτούμενης σύνταξης γήρατος) και όσο διαρκέσει η παροχή απασχόλησης ασφαλιστέας στον e - Ε.Φ.Κ.Α., να καταβάλλει, μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημα του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

6ο : Ασφαλισμένος του φορέα, που πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, υπέβαλε στις 30.11.2023 αίτηση απονομής σύνταξης, λόγω γήρατος και ανέλαβε, στις 15.01.2024, απασχόληση ασφαλιστέα στον e - Ε.Φ.Κ.Α. Επιπλέον, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις από την υποχρέωση καταβολής του πόρου.

Το συγκεκριμένο πρόσωπο δικαιούται, από 01.12.2023, να εισπράξει την αιτούμενη σύνταξη. Συνεπώς, υποχρεούται από 15.01.2024 (ημερομηνία έναρξης της απασχόλησής του, ενώ ήταν ήδη δικαιούχος είσπραξης σύνταξης λόγω γήρατος) να καταβάλλει, στον e -Ε.Φ.Κ.Α., μέσω του εργοδότη του, πόρο ποσοστού 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών του.

Εάν τελικά το συνταξιοδοτικό αίτημά του απορριφθεί, το συνολικό ποσό του πόρου, που του παρακρατήθηκε και αποδόθηκε στον e - Ε.Φ.Κ.Α. θα του επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέν.

https://www.imerisia.gr

«Προϋποθέσεις αναζήτησης των 100 ημερών ασφάλισης στην τελευταία πενταετία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, εφόσον δεν συμπληρώνονται κατά τα έτη 2020 ή /και 2021. Κοινοποίηση της διάταξης του άρθ. 121 του ν. 5078/2023, με παροχή οδηγιών.».

 Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθ. 121 του ν. 5078/2023 «Αναμόρφωση επαγγελματικής ασφάλισης, εξορθολογισμός ασφαλιστικής νομοθεσίας, συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σύστημα διορισμού και προσλήψεων των εκπαιδευτικών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λοιπές διατάξεις.» (ΦΕΚ 211/τ. Α’/20.12.2023), και σας παρέχουμε τις παρακάτω οδηγίες. 

1. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθ. 27 παρ. 3β’ ν. 1902/1990, όπως ισχύει), στην περίπτωση εξέτασης αιτήματος για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης γήρατος, σε μισθωτούς ασφαλισμένους για πρώτη φορά μέχρι την 31/12/1992, εκτός της γενικής προϋπόθεσης των 4.500 ημερών ασφάλισης, απαιτείται και η πραγματοποίηση 100 ημερών ασφάλισης σε κάθε έτος από τα πέντε αμέσως προηγούμενα του έτους υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης ή της συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας. 

2. Με την κοινοποιούμενη διάταξη, διευκολύνεται η απονομή μειωμένης σύνταξης σε ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ, που επλήγησαν από την πανδημία του Covid-19 και δεν πραγματοποίησαν τις απαιτούμενες 100 ημέρες κατά τα έτη 2020 ή/και 2021 

Συγκεκριμένα, στους ασφαλισμένους για πρώτη φορά πριν από την 01/01/1993, οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης για τη λήψη μειωμένης σύνταξης και δεν συμπληρώνουν εκατό (100) ημέρες ασφάλισης εντός του έτους 2020 ή /και του έτους 2021, είναι δυνατή η επέκταση των πέντε ετών για ένα (1) ή δύο (2) έτη, αναλόγως, προκειμένου να συνυπολογιστούν οι ημέρες εργασίας αυτών των ετών. 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ:

 Α) Υποβολή αίτησης συνταξ/σης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους: 2024 Κρίσιμη πενταετία: 2019 έως 2023 Ασφάλιση λιγότερη από 100 ημέρες : 2020 Νέα πενταετία μετά την επέκταση: 2018 έως 2023 

Β) Υποβολή αίτησης συνταξ/σης με τη συμπλήρωση του 62ου έτους: 2024 Κρίσιμη πενταετία: 2019 έως 2023 Ασφάλιση λιγότερη από 100 ημέρες : 2020 και 2021 Επέκταση πενταετίας: 2017 έως 2023 3. Η διάταξη, η οποία ισχύει από τη δημοσίευσή της στο ΦΕΚ, ήτοι από 20/12/2023, καταλαμβάνει τόσο αιτήσεις συνταξιοδότησης για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης που έχουν υποβληθεί από αυτή την ημερομηνία και μετά όσο και εκκρεμείς αιτήσεις κατά την ημερομηνία αυτή, εφόσον στην κρίσιμη πενταετία περιλαμβάνονται τα έτη 2020 ή /και 2021. Όσες από τις εν λόγω αιτήσεις έχουν απορριφθεί λόγω μη συμπλήρωσης των 100 ημερών ασφάλισης κατά τα έτη 2020 ή/και 2021, θα πρέπει να επανεξεταστούν οίκοθεν, όπου αυτό είναι εφικτό, ή κατόπιν αίτησης από τους ενδιαφερόμενους ή οποία θα έχει το χαρακτήρα όχλησης. 

Η  ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 

ΕΛΕΝΗ Σ. ΝΙΑΡΧΑΚΟΥ 

https://www.efka.gov.gr/el/egkyklioi-kai-genika-eggrapha/egkyklios-2-19012024

Ν. 5078/2023: Αλλαγές στην απασχόληση συνταξιούχων από 01.01.2024


Με τις διατάξεις του ν. 5078/2023  τροποποιήθηκε το πλαίσιο για την απασχόληση των εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχων λόγω γήρατος και αναπηρίας, αποσκοπώντας στην ενθάρρυνση των συνταξιούχων για επανένταξη στην αγορά εργασίας και στην αύξηση του εισοδήματός τους, χωρίς τη δημιουργία αντικινήτρων για τους νέους συνταξιούχους. 

Το ως άνω νομικό πλαίσιο, εξειδικεύθηκε με την εκδοθείσα υπ’ αριθμ. 1/15.01.2024 Εγκύκλιο του e– ΕΦΚΑ, με τίτλο «Νέο νομικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων εξ ιδίου δικαιώματος (λόγω γήρατος/αναπηρίας), με την αντικατάσταση του άρθρου 20 του ν. 4387/2016. Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 114 του ν. 5078/2023 με παροχή οδηγιών». Τα κυριότερα σημεία των νέων ρυθμίσεων, είναι τα εξής:

Μίνι ασφαλιστικό: Όλες οι αλλαγές για συνταξιούχους και Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης


Με αλλαγές ως προς τις κλίμακες φορολόγησης που θα ισχύουν στο εξής για τις παροχές που καταβάλλουν τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) εισήχθη στη Βουλή το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Ουσιαστικά προστέθηκε άλλη μία ασφαλιστική κατηγορία, με βάση τα έτη ασφάλισης, ενώ παράλληλα αυξήθηκε από 15.000 ευρώ σε 20.000 ευρώ το ανώτατο όριο καταβολής εισφορών ετησίως. Τροποποιήσεις, όμως, υπήρξαν και στο καθεστώς που θα διέπει τους ανάπηρους συνταξιούχους, που θα επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται, καθώς θα μπορούν να το πράττουν, χωρίς να επιβαρύνονται με τον πόρο 10%, όπως θα ισχύει για όλους τους υπόλοιπους που λαμβάνουν σύνταξη.

Την ίδια στιγμή, προβλέπονται πρόστιμα για συνταξιούχους που εντοπίζονται να εργάζονται ως αδήλωτοι. Ως κίνητρο, βέβαια, όσοι συνταξιούχοι εξακολουθούν να εργάζονται θα έχουν αναδρομική προσαύξηση στη σύνταξή τους, με βάση τα επιπλέον έτη ασφάλισης.

Με άλλη διάταξη, επεκτείνονται οι αυξήσεις 3% που θα δοθούν στις κύριες συντάξεις και σε περίπου 5.500 δικαιούχους που λαμβάνουν προσυνταξιοδοτική παροχή, προερχόμενοι κυρίως από τον κλάδο των τραπεζών.

Στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ξεχωριστό άρθρο για την καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς, που αφορά περίπου 750.000 συνταξιούχους, οι οποίοι με βάση το μηνιαίο εισόδημά τους από συντάξεις θα λάβουν ως βοήθημα ποσό από 100 έως 200 ευρώ.

Με άλλες ξεχωριστές διατάξεις, σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης προβλέπεται μείωση και των επικουρικών συντάξεων, εκτός των κύριων, ενώ διατηρείται η αλλαγή στο καθεστώς λειτουργίας των Ταμείων Αλληλοβοήθειας (από υποχρεωτικής σε προαιρετικής ασφάλισης), που έχει προκαλέσει αντιδράσεις ως προς τη βιωσιμότητά τους.

Πιο αναλυτικά, οι αλλαγές που ενσωματώθηκαν στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο από την ερχόμενη Δευτέρα εντάσσεται στις αρμόδιες επιτροπές της Βουλής προς έλεγχο, με σκοπό να ψηφιστεί εντός δέκα ημερών, έχουν ως εξής:

Για οφειλέτες

Όταν υπάρχει αδυναμία αποπληρωμής χρέους προς τον ΕΦΚΑ, το οποίο όμως δεν υπερβαίνει τις 30.000 ευρώ για ελεύθερους επαγγελματίες και τις 10.000 ευρώ για αγρότες, δίνεται το δικαίωμα της σταδιακής αποπληρωμής.

Προωθείται σχέδιο απονομής συντάξεων, στους δικαιούχους που είναι και οφειλέτες. Προϋποθέσεις είναι ο υποψήφιος να έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του, να έχει καταβάλει εισφορές τουλάχιστον για 20 χρόνια ασφάλισης και να μην έχει πάνω από 12.000 ως καταθέσεις ή πάνω από 6.000 για αγρότη. Το υπερβάλλον ποσό από τα 20.000 μέχρι τα 30.000 για τους ελεύθερους επαγγελματίες και από τα 6.000 μέχρι τα 10.000 για τους αγρότες, συμψηφίζεται με το 60% του μηνιαίου ποσού των καταβαλλόμενων συντάξεων. Από το όριο των 20.000 για τους ελεύθερους επαγγελματίες και των 6.000 για τους αγρότες και μέχρι την πλήρη εξόφληση, εφαρμόζεται η αποπληρωμή σε 60 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

https://www.naftemporiki.gr/

Οι πέντε αλλαγές που φέρνει το μίνι ασφαλιστικό

Οι τελευταίες πινελιές μπαίνουν στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο που αναμένεται να παρουσιαστεί κατά την επόμενη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, με πολλές και κατά κύριο λόγο ευεργετικές διατάξεις για χιλιάδες ασφαλισμένους, συνταξιούχους που εργάζονται ή έχουν χρέη και δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη, αλλά και άτομα με αναπηρίες που μέχρι σήμερα αποκλείονται από την αγορά εργασίας. Οι «δύσκολες» διατάξεις φαίνεται πως περιορίζονται στο κεφάλαιο που αφορά τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), εν αναμονή βέβαια και του τελικού κειμένου που θα κατατεθεί στη Βουλή πιθανότατα εντός Νοεμβρίου, αφού όπως λέει και ο θυμόσοφος λαός, «ο διάβολος κρύβεται στις λεπτομέρειες».

Ειδικά για τα ΤΕΑ του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης, οι αποφάσεις «κλείδωσαν» τελευταία στιγμή, με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας να ξεκαθαρίζει ότι θα υπάρχουν ξεχωριστοί συντελεστές ανάλογα με τα χρόνια παραμονής στο ΤΕΑ.

Περισσότερα χρόνια παραμονής θα ισοδυναμούν με μικρότερο φόρο, ενώ λιγότερα χρόνια παραμονής με μεγαλύτερο. Αντίστοιχα κίνητρα θα δίνονται για τη λήψη σύνταξης αντί εφάπαξ. Συγκεκριμένα, οι τελικές διατάξεις θα ορίζουν ότι η φορολόγηση των εφάπαξ θα είναι διπλάσια από εκείνη των συντάξεων που θα χορηγούνται και θα έχει ως εξής: Για παραμονή έως 10 έτη στην ασφάλιση των ΤΕΑ η φορολόγηση των εφάπαξ θα είναι 20% και για τις συντάξεις 10%. Για 10-20 έτη ασφάλισης, η φορολόγηση θα είναι 15% για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη, ενώ για παραμονή πάνω από 20 έτη στην ασφάλιση κάποιου ΤΕΑ, η λήψη εφάπαξ θα φορολογείται με 10% και σύνταξης με 5%.

Στους «ευνοημένους» του ασφαλιστικού σχεδίου νόμου συγκαταλέγονται χιλιάδες συνταξιούχοι που εργάζονται (είτε ασφαλίζονται για αυτό, είτε όχι), αλλά και εν αναμονή συνταξιούχοι που έχουν χρέη και δεν μπορούν να λάβουν τη σύνταξή τους. Σημαντική κρίνεται και η διάταξη για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης με 15ετία.

Αναλυτικότερα, μεταξύ των διατάξεων που θα περιλαμβάνει το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο είναι:

– Καταργείται το πέναλτι -30% στις συντάξεις όσων συνεχίζουν να απασχολούνται, από 1ης Ιανουαρίου 2024. Αντ’ αυτού, στους συνταξιούχους οι οποίοι επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται θα επιβάλλεται ειδική εισφορά που θα φθάνει στο 10% του ετήσιου εισοδήματος από την εργασία. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, η κράτηση θα ανέρχεται στο 50% επί της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει για κύρια σύνταξη, ενώ στους αυτοαπασχολούμενους με υποχρέωση επικουρικής ασφάλισης (δικηγόροι, γιατροί, μηχανικοί), η εισφορά θα φθάνει το 40%. Ο πρόσθετος χρόνος ασφάλισης που θα προκύψει για τους συνταξιούχους που επιλέγουν να εργαστούν, θα οδηγεί σε προσαύξηση της σύνταξης.

– Aτομα με Αναπηρία που εργάζονται δεν θα έχουν περικοπή ολόκληρης της σύνταξής τους. Θα καταβάλλουν και αυτοί ειδική εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, οι συνταξιούχοι με αναπηρία (εκτός από ασθενείς με ψυχιατρικά προβλήματα και νοητική υστέρηση) δεν είχαν δικαίωμα για εργασία χωρίς να διακόπτεται η αναπηρική σύνταξη και το επίδομα. Με τη νέα ρύθμιση θα επιτρέπεται η εργασία προκειμένου όσοι αισθάνονται ικανοί να εργαστούν να συμμετέχουν στην αγορά εργασίας. Απαραίτητη προϋπόθεση να αποδεικνύεται η ασφαλιστική τους αναπηρία.

– Αυξάνεται το όριο των οφειλών για όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν. Ετσι, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι με οφειλές έως 30.000 ευρώ θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης. Η απόφαση θα εκδίδεται και μέχρι το χρέος να υποχωρήσει έως τις 20.000 ευρώ, θα λαμβάνουν μόνο το 40% της σύνταξης που δικαιούνται. Το υπόλοιπο ποσό θα αξιοποιείται για τη μείωση του χρέους τους. Εφόσον καλυφθεί η διαφορά, τότε θα εντάσσονται στην ισχύουσα ρύθμιση που προβλέπει αποπληρωμή του συνόλου της οφειλής σε 60 μηνιαίες δόσεις, με παρακράτηση του ανάλογου ποσού από τη σύνταξή τους. Για τους αγρότες, το όριο της οφειλής θα ανέλθει στις 10.000 ευρώ και θα ακολουθούν την ίδια διαδικασία.

– Απονομή επικουρικών συντάξεων, μέσω της fast track διαδικασίας, ακόμα και για συνταξιούχους με χρέη προς τον ΕΦΚΑ. Απαραίτητη προϋπόθεση, όμως, θα είναι η συμπλήρωση 15ετίας, ανεξάρτητα από το πρώην ταμείο που προέρχεται ο ασφαλισμένος. Το όριο της 15ετίας θα ισχύει και για περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης. Παράλληλα, θα επαναλαμβάνεται η fast track διαδικασία και για τις επικουρικές συντάξεις και συγκεκριμένα ότι η απονομή της επικουρικής σύνταξης θα γίνεται μέσα σε 3 μήνες μετά την απονομή της κύριας ή μέσα σε 6 μήνες από την ημερομηνία αίτησης αν αυτή υποβλήθηκε μεταγενέστερα. Ο οριστικός έλεγχος θα πρέπει να γίνει μέσα σε 3 χρόνια από την έκδοση της επικουρικής, ενώ αν κατά τη διαδικασία αυτή διαπιστωθεί ότι το ασφαλιστικό ιστορικό που ελήφθη υπόψη για την έκδοσή τους ήταν λανθασμένο, οι αποφάσεις θα μεταρρυθμίζονται ή θα ανακαλούνται κατά περίπτωση.

Με προπληρωμένη κάρτα τα επιδόματα

Σημαντικές αλλαγές έρχονται στον τρόπο που θα καταβάλλονται τα επιδόματα ανεργίας, γέννησης, παιδιού και στέγασης, καθώς με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας θα μπουν οι βάσεις για τη χρήση προπληρωμένης κάρτας. Με άλλη διάταξη θεσμοθετείται επίδομα μητρότητας και στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες και στις αγρότισσες, ενώ θα καθοριστούν οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής του έκτακτου επιδόματος προσωπικής διαφοράς. Αναλυτικά, το σχέδιο νόμου θα προβλέπει:

– Πληρωμή των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ με άυλη προπληρωμένη κάρτα, όπως συμβαίνει τώρα με το μισό ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, με υποχρέωση κατανάλωσης μόνο του 50% μέσω ρευστών διαθεσίμων. Τα ποσά της πλειονότητας των κοινωνικών και προνοιακών επιδομάτων, με μεγάλη εξαίρεση τα αναπηρικά, που θα είναι τελικά εκτός της τελικής ρύθμισης, θα καταβάλλονται στην προπληρωμένη κάρτα και όχι σε τραπεζικούς λογαριασμούς.

– Θεσμοθέτηση του επιδόματος μητρότητας και για τις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες. Μάλιστα για τις τελευταίες θα θεσπιστεί μικρή εισφορά, της τάξεως των 3 ευρώ περίπου, ενώ για τις υπόλοιπες αυτοαπασχολούμενες μητέρες το μέτρο θα χρηματοδοτηθεί από την ειδική εισφορά ανεργίας.

– Πληρωμή επιδόματος προσωπικής διαφοράς σε περίπου 750.000 συνταξιούχους. Πρόκειται για αυτούς που έχουν προσωπική διαφορά πάνω από 10 ευρώ και σύνταξη το πολύ έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι θα λάβουν το έκτακτο επίδομα το αργότερο έως τα Χριστούγεννα. Η έκτακτη εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ανέρχεται:

α) Σε 200 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού έως και 700 ευρώ.

β) Σε 150 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 700,01 ευρώ έως και 1.100 ευρώ.

γ) Σε 100 ευρώ για συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ στον οποίο καταβλήθηκαν κύριες συντάξεις γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου μηνός Οκτωβρίου 2023 αθροιστικώς συνολικού καθαρού προ φόρου ποσού από 1.100,01 ευρώ έως και 1.600 ευρώ

https://www.kathimerini.gr/

Πλαφόν στις συντάξεις στα 5.119 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου

Στα 5.119 ευρώ αναμένεται να διαμορφωθεί από την 1η Ιανουαρίου το πλαφόν στις συντάξεις, καθώς η αύξηση της τάξης του 3,1% στις κύριες συντάξεις που προβλέπεται στο προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2024 συμπαρασύρει προς τα πάνω την εθνική αλλά και άλλες έξι περιπτώσεις συντάξεων. Ετσι, από την 1η Ιανουαρίου 2024 η εθνική σύνταξη θα ανέλθει στα 426,58 ευρώ, αυξημένη κατά σχεδόν 13 ευρώ σε σχέση με τα 413,76 που είναι σήμερα, ενώ αντίστοιχα θα αυξηθούν τα ποσά που αντιστοιχούν στην προσωρινή σύνταξη, την αναπηρική και τις συντάξεις χηρείας, το επίδομα ανασφάλιστων υπερηλίκων, την εθνική σύνταξη που χορηγείται στους ομογενείς, ενώ αυξάνεται και το πλαφόν για τις συντάξεις των υψηλοσυνταξιούχων, που σήμερα είναι 4.965,12 ευρώ.

Αναλυτικά, οι νέες συντάξεις θα διαμορφωθούν ως εξής:

• Συντάξεις υψηλοσυνταξιούχων ή πολυσυνταξιούχων – Πλαφόν συντάξεων

Σύμφωνα με άρθρο 120 του ν. 4623/2019, το συνολικό ακαθάριστο ποσό κάθε μηνιαίας κύριας σύνταξης ή περισσότερων της μίας συντάξεων λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης, ήτοι το ποσό των 4.965,12 ευρώ μεικτά. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης, το πλαφόν για τις υψηλές ή τις πολλές συντάξεις θα ανέρχεται σε 5.118,96 ευρώ.

• Συντάξεις χηρείας

Το νέο κατώτερο ποσό για τις συντάξεις χηρείας θα διαμορφωθεί στα 426,58 ευρώ, καθώς ο νόμος Κατρούγκαλου ορίζει ότι το συνολικό ποσό της σύνταξης λόγω θανάτου για τον επιζώντα ή τον διαζευγμένο σύζυγο δεν μπορεί να υπολείπεται της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης. Αν ο χρόνος ασφάλισης του θανόντος ήταν μικρότερος των 20 ετών, το ως άνω ποσό βαίνει μειούμενο κατά 1,25% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται μέχρι την 20ετία. Για χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 15 ετών, το ποσό που δικαιούται ο επιζών ή και ο διαζευγμένος σύζυγος δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 360 ευρώ μεικτά (κατώτατο όριο).

• Συντάξεις αναπηρίας

Τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω λαμβάνουν συντάξεις στο ύψος της εθνικής σύνταξης. Συνεπώς, από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα λάβουν 426,58 ευρώ. Αυτό προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, που εξάρτησε το ύψος των συντάξεων αναπηρίας από το ποσοστό αναπηρίας του δικαιούχου συνταξιούχου. Συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας από 67% έως 79,99% λαμβάνουν το 75% της εθνικής σύνταξης, συνεπώς από την αρχή του χρόνου θα λάβουν 319,93 ευρώ. Αντίστοιχα, συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως 66,99% λαμβάνουν το 50% της εθνικής σύνταξης, δηλαδή θα λάβουν 213,29 ευρώ, ενώ συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας έως 49,99% λαμβάνουν το 40% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 170,63 ευρώ.

• Προσωρινή σύνταξη

Αυξημένη θα είναι και η προσωρινή σύνταξη για όσους λαμβάνουν από τον ΕΦΚΑ ποσό μικρότερο από αυτό που αντιστοιχεί στην οριστική συνταξιοδοτική τους απόφαση. Και αυτό γιατί ο νόμος Χατζηδάκη που ψηφίστηκε το 2021 ορίζει ότι το ποσό που λαμβάνουν συνταξιούχοι (ανεξάρτητα από ποιο πρώην Ταμείο προέρχονται) στο πλαίσιο της προσωρινής σύνταξης και έως ότου εκδοθεί η οριστική τους, δεν μπορεί να υπολείπεται του εκάστοτε ποσού της εθνικής σύνταξης, όπως αυτό προκύπτει για 20 έτη προϋπηρεσίας, δηλαδή εφεξής 426,58 ευρώ.

• Ανασφάλιστοι υπερήλικες

Σύμφωνα με το άρθρο 93 παρ. 4 του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016 (που διατηρήθηκε και με τον νόμο Βρούτση 4670/2020), το πλήρες ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων ανέρχεται στο ύψος της «μικρής» εθνικής σύνταξης, ήτοι της σύνταξης που αντιστοιχεί στα 15 έτη ασφάλισης και σήμερα ανέρχεται σε 372,3 ευρώ.

Ετσι, από τον Ιανουάριο του 2024 θα υπάρξει αναπροσαρμογή και σε αυτή την κατηγορία συντάξεων, προκειμένου να φθάσουν στα 383,84 ευρώ τον μήνα.

• Εθνικές συντάξεις ομογενών

Σύμφωνα με το άρθρο 73 του ν. 4915/2022, η πλήρης εθνική σύνταξη ομογενών (413,76 ευρώ για το 2023) χορηγείται μόνο σε όσους έχουν 30 έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα, με αφετηρία το 1992. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης στα 426,58 ευρώ είναι δεδομένο ότι και οι συντάξεις των ομογενών θα αναπροσαρμοστούν από 1/1/2024 αντίστοιχα.

Να σημειωθεί ότι, βάσει του σχεδιασμού, αυξήσεις έως και 3,1% στις κύριες συντάξεις τους θα λάβουν περίπου 1,5 με 1,7 εκατ. συνταξιούχοι που δεν έχουν προσωπική διαφορά ή η προσωπική διαφορά τους είναι κάτω των 10 ευρώ. Υπάρχουν βέβαια και περίπου 750.000 συνταξιούχοι που δεν θα δουν αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά. Θα λάβουν όμως, ως έκτακτη παροχή, επίδομα προσωπικής διαφοράς, από 100 έως και 200 ευρώ, πιθανότατα λίγο πριν από τα Χριστούγεννα.

https://www.kathimerini.gr/

Συντάξεις Οκτωβρίου 2023: Πότε είναι η πληρωμή στους δικαιούχους

Αντίστροφη μέτρηση για την πληρωμή των συντάξεων στους δικαιούχους συνταξιούχους. Οι συντάξεις του Οκτωβρίου αναμένεται να καταβληθούν από τις 26 Σεπτεμβρίου μέχρι και τις 28 Σεπτεμβρίου 2023.Συγκεκριμένα:

– Οι συνταξιούχοι των ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΔΕΗ θα πληρωθούν στις 26 Σεπτεμβρίου 2023, ανεξαρτήτως ΑΜΚΑ, και η κατάθεση στους λογαριασμούς των δικαιούχων θα γίνει το απόγευμα της Δευτέρας 25 Σεπτεμβρίου 2023.

– Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, αναμένεται να πληρωθούν την Πέμπτη 28 Σεπτεμβρίου 2023. Η κατάθεση στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς θα γίνει το απόγευμα της Τετάρτης 27 Σεπτεμβρίου 2023.

https://www.newsit.gr

Πώς μπορούν να λάβουν σύνταξη όσοι δεν έχουν συμπληρώσει 15ετία

Ανάσα σε χιλιάδες ασφαλισμένους, που σε μεγάλη ηλικία, άνω των 67 ετών, δεν έχουν καταφέρει να συμπληρώσουν την απαιτούμενη 15ετή ασφάλιση και να λάβουν σύνταξη, δίνει ο ΕΦΚΑ, σε εφαρμογή του νόμου 4921 του 2022. Με εγκυκλίους που εκδόθηκαν το προηγούμενο διάστημα καθορίζονται οι διαδικασίες αναγνώρισης του υπολειπόμενου της 15ετίας χρόνου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Παράλληλα και για όσους εργάστηκαν στο Δημόσιο δίνεται η δυνατότητα συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου με προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης. Καθώς ο νομοθέτης είχε ως πρωταρχικό στόχο την ταχύτερη απονομή των συντάξεων, οι συγκεκριμένες εγκύκλιοι αφορούν τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι ασφαλισμένοι οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:

1. Ασφαλισμένοι σε φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ και συμπλήρωσαν το 67ο έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2022 μπορούν να αναγνωρίσουν μέχρι 150 ημέρες ασφάλισης ή 6 μήνες προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις κατά περίπτωση ισχύουσες διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, των φορέων στους οποίους είναι ασφαλισμένοι.

Δικαιούχοι για την εν λόγω αναγνώριση είναι οι ασφαλισμένοι σε πρώην φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ, καθώς και όσοι απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, οι οποίοι:

• Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2022.

• Έχουν πραγματοποιήσει συνολικά από 4.350 έως 4.499 ημέρες πραγματικής ασφάλισης, αθροιστικά σε έναν ή περισσότερους πρώην φορείς που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.

• Έχουν διακόψει οριστικά την απασχόλησή τους και την πραγματική ή την προαιρετική ασφάλιση.

• Δεν έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης.

• Δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από οποιονδήποτε φορέα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό.

• Δεν δικαιούνται σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ ή με διατάξεις που εφαρμόζονται στο Δημόσιο ή στην Τράπεζα της Ελλάδος ή από ασφαλιστικούς φορείς του εξωτερικού.

• Δεν έχουν αναγνωρίσει πάνω από 5 έτη πλασματικού χρόνου ασφάλισης.

Η αναγνώριση γίνεται με εφάπαξ καταβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου των εισφορών εργοδότη και ασφαλισμένου, που αντιστοιχούν στον αναγνωριζόμενο χρόνο ασφάλισης, με βάση το ισχύον, κατά την υποβολή της αίτησης για την αναγνώριση, ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη. Να σημειωθεί ότι εντός του 2023 το ημερομίσθιο ανέρχεται σε 34,18 ευρώ και η σχετική εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι δεν προβλέπεται έκπτωση, ούτε άλλος τρόπος καταβολής των εισφορών.

2. Όσοι έχουν ασφαλιστεί για τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας ή για 20 μήνες, εντός 5 ετών πριν από από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, μπορούν να προβούν σε προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους για διάστημα μέχρι 3 έτη από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Δικαίωμα υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση έχουν οι ασφαλισμένοι σε πρώην φορείς κοινωνικής ασφάλισης που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ και απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, εφόσον σωρευτικά πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:

• Έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης.

• Έχουν ασφαλισθεί για τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας, εντός της τελευταίας πενταετίας πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, οι οποίες πρέπει να προέρχονται από υποχρεωτική ασφάλιση.

Προσοχή όμως. Ο συνολικός χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει την τριετία, αρχόμενη από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ενώ πρέπει να καταβληθούν οι εισφορές εργαζομένου και εργοδότη στο ύψος που έχει διαμορφωθεί και ισχύει κατά τον χρόνο υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση.

https://www.kathimerini.gr/

Από 100 έως 200 ευρώ φέτος το επίδομα προσωπικής διαφοράς – Τι αλλάζει σε σχέση με πέρσι

Στα 100- 200 ευρώ θα κυμαίνεται φέτος το επίδομα προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους που δεν θα λάβουν την αύξηση του 2024 3%-3.5% εξαιτίας της προσωπικής τους διαφοράς. Ειδικότερα, το επίδομα θα καταβληθεί τον Δεκέμβριο σε 350.000 λιγότερους συνταξιούχους (750.000 φέτος -1.112.000 συνταξιούχους πέρυσι) κάτι που σημαίνει ότι περισσότεροι θα εισέλθουν στον κύκλο των αυξήσεων. Βεβαίως, το επίδομα είναι χαμηλότερο από πέρυσι που ανερχόταν σε 200, 250 και 300 ευρώ, αφού μικρότερη θα είναι και η αύξηση των συντάξεων. 

Υπενθυμίζεται πως πέρσι η αύξηση ήταν 7,75%. Φέτος υπολογίζεται πως η αύξηση θα κυμανθεί από 3% έως3.5%  καθώς είναι συνάρτηση του πληθωρισμού (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 4,5%) και της ανάπτυξης (που αναμένεται να κλείσει κοντά στο 2% με 3%). 

Η ενίσχυση αυτή δεν αφορά συνταξιούχους των οποίων το ποσό αυτό είναι υψηλότερο από 1.600 ευρώ.

Η χορήγηση θα είναι και φέτος κλιμακωτή με έμφαση στους χαμηλοσυνταξιούχους.

Παραδείγματα

Συνταξιούχος με σύνταξη 700 ευρώ που δεν δικαιούνται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα 200 ευρώ.

Συνταξιούχος με σύνταξη 1500 ευρώ που δεν δικαιούνται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα ύψους 100 ευρώ.

Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από εξής κριτήρια:

1.Τη μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς

2.Το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν

Να σημειώσουμε ότι το τοπίο είναι πολύ διαφορετικό από πέρυσι όταν ομάδες συνταξιούχων που δεν πήραν αύξηση, ωφελήθηκαν επιπλέον από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης και την επιταγή ακρίβειας η οποία φέτος δεν θα δοθεί λόγω του περιορισμένου δημοσιονομικού χώρου.

Πέρυσι, είχε καταβληθεί σε 560.000 συνταξιούχους με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ το ποσό των 300 ευρώ, σε 394.000 συνταξιούχους το ποσό των 250 ευρώ και σε 158.000 συνταξιούχους το ποσό των 200 ευρώ.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, κάθε χρόνο για τα επόμενα 4 έτη θα σβήνουν την προσωπική διαφορά 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι.

Επομένως, 

https://www.imerisia.gr

ΠΑΝω από 3% αυξάνονται οι συντάξεις το 2024 – Η «ακτινογραφία» των μέτρων της ΔΕΘ


Λίγο πάνω από 3% υπολογίζεται με βάση τα σημερινά δεδομένα ότι θα είναι η αύξηση των συντάξεων από 1.1.24, ενώ όσοι διατηρούν προσωπική διαφορά θα πάρουν επίδομα τον Δεκέμβριο, εφόσον το άθροισμα των κύριων συντάξεών τους δεν ξεπερνάει τα 1.600 ευρώ.

Αυτές είναι δύο από τις παρεμβάσεις για την ενίσχυση του εισοδήματος που ανακοινώθηκαν από τον πρωθυπουργό στη ΔΕΘ το περασμένο Σάββατο και εξειδικεύθηκαν χθες από τον υπουργό Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και τον υφυπουργό Θάνο Πετραλιά. Συνολικά, ο λογαριασμός των παρεμβάσεων της ΔΕΘ ανέρχεται σε 1 δισ. ευρώ (613 εκατ. ευρώ το 2024 και 411 εκατ. ευρώ το 2023). Αν προστεθούν και οι παρεμβάσεις που ήδη θεσμοθετήθηκαν (αυξήσεις μισθών δημοσίων υπαλλήλων, αύξηση αφορολογήτου για φορολογουμένους με παιδιά κ.ά.) σε συνέχεια των προεκλογικών εξαγγελιών της κυβέρνησης, το άθροισμα των παρεμβάσεων της διετίας ανέρχεται σε 2,5 δισ. ευρώ. «Ο προϋπολογισμός δεν έχει άλλες δυνατότητες», τόνισε ο κ. Πετραλιάς, απαντώντας σε ερώτηση για το αν θα δοθεί και επίδομα στους οικονομικά ασθενέστερους.

Επιπλέον, για την αντιμετώπιση των φυσικών καταστροφών κατατίθεται συμπληρωματικός προϋπολογισμός 600 εκατ. ευρώ, ενώ το συνολικό κόστος των αποζημιώσεων αναμένεται άνω του 1 δισ. και θα επεκταθεί και τα επόμενα έτη, καθώς θα επισκευάζονται τα κτίρια που υπέστησαν ζημιές και θα αποζημιώνονται από την κρατική αρωγή, είπε ο κ. Πετραλιάς. Οι δαπάνες κρατικής αρωγής έναντι φυσικών καταστροφών θα καλύπτονται –από το επόμενο έτος– από ειδικό λογαριασμό στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, με προϋπολογισμό που θα αυξηθεί από τα 300 σήμερα στα 600 εκατ. ευρώ. Τα 240 εκατ. ευρώ υπολογίζεται ότι θα προέλθουν από το σχετικό τέλος στα τουριστικά καταλύματα.

ι παρεμβάσεις της ΔΕΘ αναλυτικά είναι οι εξής:

• Αυξάνονται εκ νέου από 1.1.2024 οι συντάξεις με βάση τον μέσο όρο του ΑΕΠ και του πληθωρισμού (με τα τωρινά δεδομένα, που ενδεχομένως μεταβληθούν, η αύξηση υπολογίζεται γύρω στο 3%, με κόστος περί τα 400 εκατ. ευρώ ετησίως).

• Για περίπου 750.000 συνταξιούχους με συντάξεις έως 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά (άνω των 10 ευρώ), θα δοθεί στα τέλη Δεκεμβρίου 2023 έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 100 έως 200 ευρώ. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 107 εκατ. ευρώ. Πιο συγκεκριμένα:

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ θα δοθεί ενίσχυση 200 ευρώ.

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 700,1 έως 1.100 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 150 ευρώ.

– Για όσους λαμβάνουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100,1 έως 1.600 ευρώ, θα δοθεί ενίσχυση 100 ευρώ..

• Από τον Δεκέμβριο του 2023 αυξάνεται κατά 8% το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Αφορά περί τους 225.000 ωφελούμενους. Το ετήσιο κόστος ανέρχεται σε περίπου 43 εκατ. ευρώ (περί τα 3,5 εκατ. ευρώ για τον Δεκέμβριο 2023).

• Προχωράει η επιστροφή του ΕΦΚ στο αγροτικό πετρέλαιο και για το 2023 με κόστος 76 εκατ. ευρώ.

• Για τη χειμερινή περίοδο 2023-2024 χορηγείται επίδομα θέρμανσης στα ίδια επίπεδα με πέρυσι, δηλαδή 350 ευρώ πολλαπλασιαζόμενο με βαθμο-ημέρες. Ωστόσο, δεν ισχύει η διπλή επιδότηση για όσους δικαιούχους καταναλώσουν για πρώτη φορά φέτος πετρέλαιο ή υγραέριο ή άλλες μορφές καυσίμων, πλην φυσικού αερίου, ενώ στα φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα τίθεται, πέραν του εισοδήματος, και όριο τζίρου (80.000 ευρώ ετησίως). Το κόστος υπολογίζεται σε 237 εκατ. ευρώ.

• Θεσμοθετείται πρόγραμμα εναέριας διάσωσης με 6 βάσεις ελικοπτέρων, με προϋπολογισμό 25 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Αυξάνονται τα έξοδα διανυκτέρευσης ενστόλων στα επίπεδα που ισχύουν με το νέο μισθολόγιο για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους από 1.1.2024. Κόστος 12 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Καταργείται η μείωση συντάξεων 30% όσων συνταξιούχων εργάζονται και αντικαθίσταται με εισφορά της τάξεως του 10% επί των επιπρόσθετων αμοιβών από την εργασία.

• Αυξάνεται από 1.1.2024 το επίδομα μητρότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες στους 9 μήνες, στο ύψος του κατώτατου μισθού. Το κόστος υπολογίζεται σε 40 εκατ. ευρώ ετησίως.

• «Ξεπαγώνουν» οι «τριετίες» και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας, που βρίσκονταν σε αναστολή από το 2012.

• Μειώνεται από 1.1.2024 ο φόρος συγκέντρωσης κεφαλαίων από 0,5% στο 0,2%, με κόστος 22 εκατ. ευρώ ετησίως και μειώνεται κατά 50% ο φόρος χρηματιστηριακών συναλλαγών με κόστος 21 εκατ. ευρώ ετησίως.

• Για περίπου 300 πιλότους και πληρώματα πυροσβεστικών αεροσκαφών αυξάνεται το πτητικό επίδομα κατά 2.000 ευρώ ετησίως. Κόστος 600.000 ευρώ ετησίως. Σημειώνεται ότι από 1.1.2022 το πτητικό επίδομα έγινε αφορολόγητο.

• Το market pass επεκτείνεται έως το τέλος του έτους στη Θεσσαλία και τις υπόλοιπες πληγείσες περιοχές από τις πλημμύρες, αλλά και για τον Εβρο, και διπλασιάζεται. Ωφελούμενοι είναι περίπου 280.000 νοικοκυριά με 740.000 μέλη και το κόστος για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο υπολογίζεται σε περίπου 35 εκατ. ευρώ.

https://www.kathimerini.gr/


Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι έχουν οφειλές άνω των 20.000 ευρώ

Συνεχείς συσκέψεις πραγματοποιούνται στο υπουργείο Εργασίας για τη νέα ρύθμιση που θα κατατεθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο και αφορά την απονομή σύνταξης σε οφειλέτες. 

Το βασικότερο σενάριο περιλαμβάνει σύνταξη για όσους επαγγελματίες και αγρότες έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, αλλά χρωστούν στα ταμεία πάνω από το όριο το οποίο παραμένει για τους επαγγελματίες τα 20.000 ευρώ και αυξάνεται για τους αγρότες από τις 6.000 στις 10.000 ευρώ.

Ειδικότερα το βασικό σενάριο θα ορίζει ότι οι επαγγελματίες και αγρότες που χρωστούν πάνω από τα παραπάνω όρια οφειλών θα λαμβάνουν σύνταξη και θα παρακρατείται το 50%. Συγκεκριμένα έστω αυτοαπασχολούμενος που χρωστάει 30.000 ευρώ στον ΕΦΚΑ θα λάβει σύνταξη με τη νέα ρύθμιση. Εάν η σύνταξη του είναι στα 800 ευρώ θα παρακρατείται το 50% δηλαδή τα 400 ευρώ το μήνα μέχρι το όριο οφειλών να πέσει κάτω από τα 20.000 ευρώ.

Ωστόσο θα ελέγχονται τα περιουσιακά στοιχεία και οι καταθέσεις των οφειλετών προκειμένου να βρεθούν αυτοί που πράγματι είναι σε αδυναμία πληρωμής. Έτσι, θα μπορεί διαπιστωθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες σε πραγματικό χρόνο, εάν ο οφειλέτης διαθέτει καταθέσεις τέτοιες που να μπορούν να καλύψουν το χρέος του ή όχι. Εάν πρόκειται για ελεύθερο επαγγελματία, θα ελέγχεται αν έχει καταθέσεις ίσες ή μεγαλύτερες από το χρέος.

Στην περίπτωση αυτή, θα γίνεται απαιτητό να καλύψει ένα μέρος της οφειλής και στη συνέχεια θα παρέχεται το δικαίωμα να εντάσσεται στη ρύθμιση με την μηνιαία παρακράτηση. Σήμερα το καθεστώς λέει ότι αν έχεις χρέος μέχρι 20.000 ευρώ, τότε εκδίδεται η σύνταξή σου και σου παρακρατείται το χρέος αυτό σε 60 δόσεις, έτσι ώστε σε 60 μήνες να έχεις εξοφλήσει αυτό το χρέος προς το ταμείο.

Εάν όμως έχεις 20.000 και ένα ευρώ, τότε δεν μπορείς να πάρεις ποτέ σύνταξη. Πρέπει να πληρώσεις τη διαφορά από τις 20.000 και πάνω εφάπαξ και μόνο αν πληρώσεις αυτή τη διαφορά μπορείς μετά να κάνεις αίτηση και να μπεις στη ρύθμιση των 60 δόσεων για τις 20 χιλιάδες. Αυτό σημαίνει ότι χιλιάδες οφειλέτες που έχουν συμπληρώσει 25, 27 ή 28 χρόνια, δεν μπορούν να πάρουν σύνταξη και ζουν με μηδέν σύνταξη ή με προνοιακή σύνταξη εάν περάσουν το σχετικό όριο ηλικίας.

Όπως επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης "Αυτό είναι μια μεγάλη κοινωνική αδικία. Το κράτος δεν μπορεί να έρχεται να εκδικηθεί κάποιον στον οποίον η ζωή τα έφερε άσχημα στο τέλος του εργασιακού του βίου. Μια δίκαιη λύση που θα δίνει διέξοδο σε αυτούς τους ανθρώπους, οι οποίοι πραγματικά δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν αυτή τη διαφορά και να μπορέσουν στα αλήθεια να απολαύσουν στο τέλος της ζωής τους αυτά τα οποία δικαιούνται", είπε.

Ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου που επεξεργάζεται το νέο σχέδιο έχει τονίσει ότι στόχος είναι "μια δίκαιη λύση που θα δίνει διέξοδο σε όσους από αυτούς τους συμπολίτες μας οι οποίοι πραγματικά δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν, ώστε να μπορέσουν να απολαύσουν στο τέλος της ζωής τους, τη σύνταξη που δικαιούνται.

Στο σχέδιο που επεξεργαζόμαστε, αφού γίνει αυστηρός έλεγχος των περιουσιακών στοιχείων του οφειλέτη και διαπιστωθεί αδυναμία πληρωμής, θα δίνεται η δυνατότητα έκδοσης σύνταξης και για οφειλές άνω των 20.000 ευρώ ως εξής:

(i) με παρακράτηση όλου του ποσού σύνταξης για το ποσό της οφειλής που υπερβαίνει τα 20.000 ευρώ μέχρι ένα συγκεκριμένο όριο που θα καθοριστεί, που σημαίνει ότι ο οφειλέτης συνταξιούχος θα έχει μεν δικαίωμα σύνταξης αλλά θα παρακρατείται το σύνολό της μέχρι το χρέος του να πέσει κάτω από το όριο των 20.000 ευρώ, και,

(ii) με συμψηφισμό της εναπομένουσας οφειλής κάτω των 20.000 ευρώ με τμήμα της σύνταξης, σε 60 δόσεις, όπως ισχύει σήμερα".


https://www.dnews.gr


Προ των πυλών αύξηση του επιδόματος προσωπικής διαφοράς, «κλείδωσε» η ημερομηνία καταβολής

Πριν τις εορτές των Χριστουγέννων θα λάβουν οι συνταξιούχοι το επίδομα προσωπικής διαφοράς για το 2024, το οποίο σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews εξετάζεται να αυξηθεί κατά 50 ευρώ χωρίς να έχει ληφθεί ακόμη απόφαση καθώς περιλαμβάνεται στο πακέτο ανακοινώσεων που θα κάνει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στα εγκαίνια της ΔΕΘ. 

Έτσι μέχρι το τέλος του 2023 οι συνταξιούχοι θα λάβουν το επίδομα προσωπικής διαφοράς για το έτος 2024, νωρίτερα απο τη χορήγηση των αυξήσεων για το 2024. Πέρσι το επίδομα προσωπικής διαφοράς δόθηκε μετά την καταβολή των αυξήσεων των συντάξεων ενώ κάθε χρόνο εφόσον υπάρχει πλεόνασμα θα δίνεται πριν την καταβολή των αυξήσεων.

Έτσι όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, θα μειώνουν και θα σβήνουν προσωπική διαφορά με κέρδος για την τσέπη τους.

Η εφάπαξ έκτακτη ενίσχυση είναι κλιμακούμενη σε 3 κλίμακες:

Εξαρτάται από τρία κριτήρια: την μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς, το ύψος της σύνταξης και τις τυχόν άλλες ενισχύσεις που δόθηκαν το προηγούμενο διάστημα. Όσοι εξακολουθούν, μετά την αύξηση, να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς, θα παίρνουν επίδομα ανάλογο ή και υψηλότερο από τα 200, 250 και 300 ευρώ που δόθηκαν φέτος.

Εκτιμάται ότι 100.000 με 150.000 συνταξιούχοι, κάθε χρόνο, από το 2024 και μετά, θα μηδενίζουν την προσωπική διαφορά και θα έχουν καθαρή αύξηση.

Σε ό,τι αφορά το ύψος της σύνταξης, που αποτελεί και κρίσιμο κριτήριο για την καταβολή του επιδόματος, εξετάζεται το καθαρό προ φόρων ποσό σύνταξης. Δηλαδή, η σύνταξή του μετά την αφαίρεση των «ασφαλιστικών» κρατήσεων, 6% για υγειονομική περίθαλψη και τυχόν κράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (η λεγόμενη ΕΑΣ) και πριν την παρακράτηση των φόρων.

Δικαιούχοι του επιδόματος

Οι δικαιούχοι του μπόνους 200 έως 300 ευρώ με βάση τα κριτήρια (ποσοστό αύξησης, ύψος σύνταξης, λοιπές ενισχύσεις) χωρίζονται σε 7 κατηγορίες.

Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται 120.000 συνταξιούχοι (το 5% του συνόλου των συνταξιούχων) με συντάξεις από 800 έως 1000 ευρώ, που δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν σημαντική προσωπική διαφορά. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα πάρουν το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ.

Στη δεύτερη κατηγορία εντάσσονται 370.000 συνταξιούχοι με συντάξεις έως 800 ευρώ, οι οποίοι έλαβαν μεν την επιταγή ακρίβειας των Χριστουγέννων ύψους 250 ευρώ, αλλά δεν πήραν καθόλου αύξηση, καθώς διατηρούν προσωπική διαφορά. Και αυτή η κατηγορία θα λάβει το υψηλό μπόνους των 300 ευρώ για να αντιμετωπίσει το κύμα ακρίβειας

Στην τρίτη κατηγορία εντάσσονται 70.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων 1.000 έως 1.100 ευρώ, που επίσης δεν έλαβαν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς. Είχαν, ωστόσο, μηδαμινή ωφέλεια 36 ευρώ το χρόνο από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 300 ευρώ.

Στην τέταρτη κατηγορία ανήκουν 300.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ, οι οποίοι δεν έλαβαν αυξήσεις και είχαν ωφέλεια από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης περίπου 111 ευρώ ετησίως. Αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει επίδομα 250 ευρώ.

Στην πέμπτη κατηγορία εντάσσονται 94.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που δεν είδαν ακέραια την αύξηση του 7,75% αλλά πήραν μικρότερη αύξηση έως 3,49%. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν ενίσχυση 250 ευρώ.

Στην έκτη κατηγορία εντάσσονται 33.000 συνταξιούχοι με συντάξεις από 1.100 έως 1.600, που έλαβαν αύξηση έως 3,49%. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα λάβουν μπόνους 200 ευρώ.

Στην έβδομη κατηγορία εντάσσονται 158.000 συνταξιούχοι με άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ, που πήραν αύξηση από 3,5% έως 6,9%. Και αυτό το πλήθος των συνταξιούχων θα λάβει μπόνους 200 ευρώ

https://www.dnews.gr

Οι ασφαλισμένοι που μπορούν να βγουν στη σύνταξη πριν τα 62 έτη


Με βάση παλιότερες διατάξεις, οι οποίες ισχύουν ακόμη για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων και μετά το τέλος της μεταβατικής περιόδου που εισήγαγε ο νόμος 4336/2015 αυξάνοντας σημαντικά τα όρια ηλικίας, χιλιάδες ασφαλισμένοι θα μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν και φέτος πριν τα 62 τους χρόνια). 

Σημεία sos για την συνταξιοδότηση πριν τα 62 (με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη) είναι η θεμελίωση 25ετίας, η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010-2015 καθώς και η εξαγορά πλασματικών ετών.

Για να εφαρμοστούν αυτές οι ευνοϊκές-μεταβατικές διατάξεις πρέπει να ισχύει μια εκ των ακολούθων δύο προϋποθέσεων:

α) να είναι «παλαιοί» ασφαλισμένοι (προ του 1993),

β) να έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης την τριετία 2010-12.

Τα ενδιαφέρον με τις ισχύουσες ρυθμίσεις είναι ότι μπορούν οι ασφαλισμένοι να επιτύχουν αυτές τις προϋποθέσεις:

1. Είτε με την αναγνώριση πλασματικών αιτών, ακόμη και μέσα στο 2023, και να πάνε τα εν λόγω έτη να «κουμπώσουν» πίσω στο χρόνο έτσι ώστε να συμπληρωθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Κατ αυτόν τον τρόπο κατοχυρώνεται ένα πιο ευνοϊκό καθεστώς αναφορικά με την ηλικία συνταξιοδότησης.

2. Είτε, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή τους με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καίτοι τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ κ.α. Πρώην ταμεία που δεν προέβλεπαν ευνοϊκές διατάξεις για μειωμένη σύνταξη, σύνταξη με ανήλικο, με 35ετία ή προ του 60ού έτους της ηλικίας

Οι «τυχερές» κατηγορίες ασφαλισμένων οι οποίες έχουν το δικαίωμα για σύνταξη πριν τα 62 για εφέτος είναι οι παρακάτω:

1. Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης και επεδίωκαν να αποχωρήσουν με 35ετία στο αντίστοιχο όριο ηλικίας, η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.

2. Γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, Ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ:

Ειδικά όρια ηλικίας ισχύουν και το 2023 για γονείς, άνδρες και γυναίκες, με δικαίωμα «εξόδου» ακόμη και στα 50 και έως τα 58, εφόσον βέβαια είχαν στο παρελθόν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Κομβικό ρόλο σε αυτή την περίπτωση βέβαια παίζει το πότε ενηλικιώθηκε το παιδί.

Α) Συνταξιοδότηση με 25ετία και ανήλικο τέκνο. Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ασφαλισμένοι στα Ταμεία των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1η/1/2023.

Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:

Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και τρίτεκνες μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 20ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Β) Γονείς με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο. Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων του ΙΚΑ των Ταμείων των ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έχοντας συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και ταυτόχρονα ανηλικότητα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2023 ανάλογα με το όριο ηλικίας, όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον ν. 4336/2015.

Σε αυτές τις κατηγορίες ανήκουν:

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2010 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 50ό έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 55 για πλήρη.

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2011 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 52ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 57 για πλήρη.

Μητέρες που είχαν συμπληρώσει το 2012 συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο και κατοχύρωσαν έτσι το 55ο έτος τους για μειωμένη σύνταξη και τα 60 για πλήρη.

3. Βαρέα και ανθυγιεινά: Νωρίτερα μπορεί να βγουν στη σύνταξη οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με 7.500 ημέρες ασφάλισης στο καθεστώς των βαρέων και με συμπληρωμένες, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, τις 10.500 ημέρες ασφάλισης.

4. Δημόσιο με 35ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 έτη ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, όσο και τα 58 έτη.

Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 έτη και 6 μήνες.

5. Δημόσιο με 37ετία: Οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου, εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως την 31η Δεκεμβρίου του 2010, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία χωρίς όριο ηλικίας, πλην όμως θα πρέπει η 37ετία να έχει συμπληρωθεί ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως την 31η Δεκεμβρίου του 2021. Ετσι ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί το 2023 να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 2 μηνών.

6. Δημόσιο με 25ετία: Υπάλληλος, γεννηθείς τον Μάρτιο του 1966, έχει 25 έτη ασφάλισης έως την 31η Δεκεμβρίου του 2011. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη από τη συμπλήρωση του 56ου έτους της ηλικίας του (Μάρτιος του 2022) κι οποτεδήποτε το επιθυμεί.

7. ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) και στο ΕΤΑΑ (Ταμείο Νομικών, ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης, το ισχύον όριο που πρέπει να έχει συμπληρωθεί φθάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.

8. ΟΑΕΕ: Για τους ασφαλισμένους επαγγελματίες με ασφάλιση στον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ) που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2012 με συμπληρωμένα ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών τα 35 έτη ασφάλισης και που επεδίωκαν να αποχωρήσουν στο αντίστοιχο όριο ηλικίας η δυνατότητα εξόδου δίνεται αν έχει συμπληρωθεί κι εδώ το αντίστοιχο όριο που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.

https://www.dnews.gr

Το σχέδιο για το ξεπάγωμα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων

Σχέδιο για το ξεπάγωμα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr το υπό διαμόρφωση αυτό σχέδιο θα έχει δύο άξονες:

1. Την ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης του ασφαλιστικού βίου.

2. Την πιθανή καταβολή fast track προσωρινής επικουρικής σύνταξης για όσους συνταξιούχους έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης.

Πιο αναλυτικά:

- Σε σχέση με τον πρώτο άξονα, αρμόδια στελέχη των ταμείων αναφέρουν στο Capital.gr το μεγάλο πρόβλημα στην έκδοση των επικουρικών συντάξεων αφορά σε όσους συνταξιούχους έχουν παράλληλη ή/και διαδοχική ασφάλιση και ταυτόχρονα έχουν χρόνο ασφάλισης προ του 2002. 

Υπενθυμίζεται πως ο ασφαλιστικός χρόνος είναι ψηφιοποιημένος μόνο για την περίοδο μετά το 2002, ενώ από αυτό το έτος και πίσω υπάρχουν μόνο έντυπες καρτέλες ασφάλισης.

Η μη ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού χρόνου προ του 2002 προκαλεί τεχνικές δυσκολίες και καθυστέρηση στην έκδοση των επικουρικών συντάξεων. 

Η πλήρης επίλυση του προβλήματος αυτού (με την έννοια ότι θα βρίσκεται ηλεκτρονικά – άμεσα όλος ο ασφαλιστικός βίος του κάθε μισθωτού και μη μισθωτού) αναμένεται να επέλθει σε δύο χρόνια. 

Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, πως από πλευράς Υπουργείου Εργασίας και ΕΦΚΑ δεν καταβληθεί ακόμη μεγαλύτερη προσπάθεια για τη γρηγορότερη έκδοση των επικουρικών συντάξεων, ειδικά καθώς έχει φύγει το γιγάντιο "στοκ” των εκκρεμών κύριων συντάξεων.

Παράλληλα, ένα άλλο σημαντικό πρόβλημα μη έκδοσης των επικουρικών συντάξεων είναι η μη αναγνώριση πλασματικών ασφάλισης από τους ίδιους τους συνταξιούχους έτσι ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα επικουρικής σύνταξης.

- Σε σχέση με το δεύτερο άξονα του σχεδίου μείωσης του "στοκ” των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων, στο τραπέζι του Υπουργείου Εργασίας έχει πέσει (χωρίς ακόμη να έχει "κλειδώσει" το σενάριο της καταβολής πρόωρης επικουρικής σύνταξης για όσους ασφαλισμένους έχουν τουλάχιστον 15 έτη επικουρικής ασφάλισης και (προφανώς) έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και έχουν λάβει την οριστική κύρια σύνταξη. 

Σε αυτή την περίπτωση οι εν λόγω συνταξιούχοι θα μπορούσαν να λάβουν την επικουρική σύνταξη που αντιστοιχεί σε 15 έτη ασφάλισης και μάλιστα αναδρομικά, δηλαδή από το μήνα υποβολής του αιτήματος συνταξιοδότησης και να λάβουν το πλεονάζον ποσό  (διαφορά μεταξύ προσωρινής και οριστικής επικουρικής σύνταξης) επίσης αναδρομικά όταν εκδοθεί η οριστική επικουρική σύνταξη.

https://www.capital.gr

Ασφαλιστικό μπόνους σε όσους έχουν δεύτερη δουλειά

Ασφαλιστικό «κέρδος» θα επιφέρει στους εργαζoμένους η παράλληλη απασχόληση, καθώς σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας Αδωνι Γεωργιάδη, η εργασία πέραν του βασικού 8ώρου, σε δεύτερο εργοδότη θα οδηγεί σε υψηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης και κατά συνέπεια σημαντικά υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη.

Στο πλαίσιο της εξειδίκευσης των διατάξεων του εργασιακού νομοσχεδίου αλλά και της προετοιμασίας των ασφαλιστικών διατάξεων που αναμένεται να προσαρτηθούν εφόσον εγκριθούν από το Ελεγκτικό Συνέδριο, στο υπουργείο Εργασίας εξετάζονται ήδη σενάρια για την «ανταπόδοση» των επιπλέον ωρών εργασίας –πέραν του βασικού 8ώρου– κατά την εργασία σε άλλον εργοδότη. Να σημειωθεί ότι μέχρι σήμερα, η ασφαλιστική νομοθεσία ορίζει ρητά πως τον μήνα αναγνωρίζονται στον ιδιωτικό τομέα έως 25 ένσημα και κατά συνέπεια η δεύτερη εργασία «πάει χαμένη» από ασφαλιστικής πλευράς.

Στο υπουργείο Εργασίας αναγνωρίζουν ότι εάν παραμείνει η πρόβλεψη για μάξιμουμ 25 ένσημα ανά μήνα, τότε οι επιπλέον ώρες της παράλληλης απασχόλησης δεν θα έχουν ασφαλιστική ανταπόδοση στον εργαζόμενο. Υπάρχουν επισημάνσεις άλλωστε από ειδικούς, σύμφωνα με τις οποίες μόνο εάν υπάρχει ένα ασφαλιστικό κέρδος, θα υπάρξει και ενδιαφέρον από τους εργαζόμενους να δηλώσουν τη δεύτερη εργασία τους. Σε διαφορετική περίπτωση, απλώς θα συνεχίσουν να απασχολούνται «μαύρα».

Μιλώντας στην «Κ» ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης ξεκαθαρίζει ότι η πολιτική απόφαση, οι επιπλέον ώρες απασχόλησης να οδηγούν σε υψηλότερη σύνταξη, αφού θα αυξάνουν το ποσοστό αναπλήρωσης, έχει ήδη ληφθεί. Αυτό που πλέον μένει να οριστικοποιηθεί είναι η διαδικασία. Για τον λόγο αυτό, έχει ήδη ξεκινήσει μελέτη από τη Μονάδα Εμπειρογνωμόνων Απασχόλησης, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων (ΜΕΚΥ), η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επομένων ημερών.

Οπως εξηγούν, πάντως, στην «Κ» ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, το «μπόνους» αυτό δεν θα έχει καμία επίπτωση στα απαιτούμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.

Να σημειωθεί ότι το προηγούμενο διάστημα υπήρξε στο τραπέζι και το σενάριο, αντί για αύξηση της σύνταξης, να υπάρξει αύξηση του μισθού, μέσω μιας έκπτωσης στις εισφορές που καταβάλλονται για τη δεύτερη εργασία, κάτι που όμως φαίνεται ότι δεν προχωράει.

Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν το επόμενο διάστημα, «στα όρια πάντα του ασφαλιστικού μας συστήματος» και έπειτα από αναλογιστικές μελέτες, όπως επισήμανε ο υπουργός Εργασίας.

Συνταξιούχοι

Σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, έχει οριστικοποιηθεί και η διάταξη για την απασχόληση των συνταξιούχων, με τις κρατήσεις στο εισόδημα από την εργασία να έχουν οριστικοποιηθεί στο 10%. Δεδομένη θεωρείται και η πρόβλεψη για ένα κατώτατο όριο, στο ύψος της εθνικής σύνταξης επί 12 μήνες, ήτοι 4.932 ευρώ, επί του οποίου δεν θα επιβάλλεται εισφορά. Ο υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε στην «Κ» ότι θα υπάρχει και «κόφτης» ώστε στα υψηλά εισοδήματα από εργασία, οι κρατήσεις να μην ξεπερνούν το ποσό που αντιστοιχεί σήμερα στο πέναλτι του -30% στις συντάξεις. «Στόχος μας είναι, να μην υπάρχει ούτε ένας που να πληρώνει περισσότερο», δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας.

Αλλά και η διάταξη που αφορά τους «εγκλωβισμένους» οφειλέτες του ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη φαίνεται πως ολοκληρώνεται και τα «κλειδιά» που θα «ξεκλειδώνουν» τη συνταξιοδότηση με χρέη έως και 30.000 ευρώ σχετίζονται με τη θέσπιση περιουσιακών και τραπεζικών κριτηρίων. Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συναινέσουν στο άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών και στον έλεγχο της περιουσιακής τους κατάστασης (Ε9), προτού ενταχθούν στην ευεργετική ρύθμιση που θα τους επιτρέψει να λάβουν σύνταξη παρά το γεγονός πως είναι οφειλέτες.

Η αξία της ακίνητης περιουσίας τους δεν θα πρέπει να είναι πάνω από 200.000 ευρώ, ενώ θα πρέπει να αποδεχθούν την άρση του τραπεζικού απορρήτου, ώστε να αποδειχτεί ότι έχουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα και δεν διατηρούν καταθέσεις στις τράπεζες, με τις οποίες θα μπορούσαν να καλύψουν την οφειλή τους προς τον ΕΦΚΑ.

Να σημειωθεί πάντως ότι στο πλαίσιο του εξωδικαστικού μηχανισμού, αντίστοιχη πρόβλεψη για ένταξη του οφειλέτη στη διαδικασία του «ευάλωτου νοικοκυριού» δεν είχε μεγάλη ανταπόκριση, καθώς μόλις το 10% των οφειλετών δέχθηκαν την άρση του τραπεζικού τους απορρήτου.

Εφόσον πληρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις, το υπουργείο σκοπεύει να επιτρέψει τη συνταξιοδότηση με οφειλές έως 30.000 ευρώ (από 20.000 ευρώ σήμερα) για τους ελεύθερους επαγγελματίες και έως 8.000 ευρώ (από 6.000 ευρώ) για τους αγρότες.

https://www.kathimerini.gr

Έως 413 ευρώ η παρακράτηση σε συνταξιούχους που εργάζονται


Ειδικό ασφαλιστικό πόρο που δεν θα ξεπερνάει τα 413 ευρώ τον μήνα, ακόμη κι αν το εισόδημά τους είναι πολύ υψηλό, θα καταβάλλουν υπέρ του ΕΦΚΑ οι συνταξιούχοι που θα επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται, από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά.

Βάσει του τελικού σεναρίου που φαίνεται πως εγκρίνει το υπουργείο Εργασίας, το συνολικό ετήσιο ποσό του νέου πόρου δεν θα ξεπερνάει το 12πλάσιο της μηνιαίας εθνικής σύνταξης (413 ευρώ), δηλαδή 4.965 ευρώ. Δηλαδή ο πρώτος από τους δύο «κόφτες» που θα ισχύσουν, θα αφορά το πλαφόν στην ειδική παρακράτηση, ώστε να μην υπερβαίνει σε ποσό τα 413 ευρώ τον μήνα (μια εθνική σύνταξη).

Η τελική διάταξη που –εκτός απροόπτου– θα περιληφθεί στο εργασιακό σχέδιο νόμου που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός του Σεπτεμβρίου (την Παρασκευή λήγει η προθεσμία δημόσιας διαβούλευσης), θα προβλέπει επίσης, όπως έχει ξεκαθαρίσει ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης, έναν ακόμη «κόφτη», προκειμένου η επιβάρυνση να μην είναι υψηλότερη από αυτή που ισχύει σήμερα, με τη μείωση της σύνταξης του απασχολούμενου κατά 30%.

Βάσει των εκτιμήσεων στο υπουργείο Εργασίας, πάνω από το 95% των συνταξιούχων που εργάζονται θα έχουν σημαντικές ελαφρύνσεις, καθώς το πέναλτι του -30% θα καταργηθεί και θα αντικατασταθεί από τον ειδικό πόρο. 

Αναλυτικά, στην περίπτωση που ο συνταξιούχος αναλάβει μισθωτή εργασία, η παρακράτηση θα είναι στο 10% επί του ακαθάριστου μισθού του, και αυτή θα επιμερίζεται κατά 7,7% και 2,3% σε κύρια και επικουρική ασφάλιση. 

Ετσι, για μισθό 750 ευρώ μεικτά, θα παρακρατείται επιπλέον των ασφαλιστικών εισφορών ποσό της τάξης των 75 ευρώ τον μήνα. Αντίστοιχα, στην περίπτωση που η απασχόληση αφορά ελεύθερο επάγγελμα, για το οποίο δεν προβλέπεται επικουρική ασφάλιση, ο επιπλέον πόρος που θα κρατείται, θα αντιστοιχεί στο 50% της ασφαλιστικής κλάσης που έχει επιλέξει για κύρια ασφάλιση ο συνταξιούχος. Ετσι, στην πράξη, η εισφορά θα ξεκινάει από τα 255 ευρώ (έναντι 169,95 ευρώ που αντιστοιχεί στην εισφορά που θα πλήρωνε κάποιος μη μισθωτός που δεν λαμβάνει σύνταξη και επιλέγει την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία) και θα σταματάει τον «κόφτη» των 413 ευρώ. Εάν η επιλογή αφορά –που θεωρείται το πλέον πιθανό– την πρώτη ασφαλιστική κατηγορία, τότε η επιπλέον εισφορά θα είναι της τάξης των 85 ευρώ.

Εφόσον βέβαια κάποιος συνταξιούχος αναλαμβάνει εργασία, η ασφάλιση της οποίας περιλαμβάνει και επικούρηση, το νέο «πέναλτι» θα αντιστοιχεί σε κρατήσεις που θα επιμερίζονται σε επιπλέον 40% της κλάσης επιλογής του για κύρια ασφάλιση και επιπλέον 40% της κλάσης για επικουρική ασφάλιση. Ετσι, με δεδομένο πάντα ότι οι περισσότεροι θα επιλέξουν, όπως και οι εν ενεργεία ασφαλισμένοι, την πρώτη ασφαλιστική κλάση, οι εισφορές για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, σε θέσεις όπως δικηγόροι, μηχανικοί κ.λπ., θα ανέρχονται σε 297,7 ευρώ τον μήνα, έναντι 212,7 ευρώ που πληρώνει ένας που δεν εργάζεται. Ητοι, επιπλέον επιβάρυνση της τάξης των 85 ευρώ, επίσης. Και σε αυτήν την περίπτωση πάντως, το ποσό δεν θα ξεπερνάει τα 413 ευρώ τον μήνα.

Από την επιβολή του ειδικού αυτού φόρου θα εξαιρούνται οι συνταξιούχοι αγρότες, όσοι συνταξιούχοι εκτός π. ΟΓΑ έχουν εισόδημα από αγροτικές εργασίες έως 10.000 ευρώ ετησίως και άλλες μικρότερες ομάδες συνταξιούχων με κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνοι, ψυχικά ασθενείς κ.λπ.). 

https://www.kathimerini.gr

ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ 

ΔΙΕΚΠΕΡΑΊΩΣΗ ΣΥΝΤΆΞΕΩΝ

ΤΗΣ ΜΑΡΙΑΣ ΒΑΣΙΛΕΊΟΥ 

ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΛΕΙΣΤΟ 

ΑΠΟ 7/8/2023 ΕΩΣ 

ΤΕΛΟΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 

ΛΟΓΩ ΔΙΑΚΟΠΩΝ 

ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ !!!

Συνταξιοδοτούνται 150.000 ασφαλισμένοι με χρέη στον ΕΦΚΑ

Τον δρόμο για τη συνταξιοδότηση περισσοτέρων των 150.000 «εγκλωβισμένων» οφειλετών του ΕΦΚΑ ανοίγει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, αυξάνοντας στα 30.000 ευρώ το όριο χρεών.

Παράλληλα, προβλέπει την κατάργηση του «πέναλτι» 30% στις συντάξεις όσων εργάζονται και την αντικατάστασή του με μια ειδική εισφορά για εισοδήματα άνω των 5.000 ευρώ. Ο πυρήνας του σχεδίου νόμου είναι έτοιμος και αναμένεται να τεθεί σε διαβούλευση εντός των επόμενων ημερών. Θα περιλαμβάνει άλλωστε και τις διατάξεις με τις οποίες θα ενσωματώνεται στο εθνικό μας δίκαιο η Κοινοτική Οδηγία 2019/1152 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας, μέσω της οποίας προωθούνται επίσης σημαντικές αλλαγές, όπως είναι η λήψη αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης εργαζομένου στο εξάμηνο αντί του έτους και η δυνατότητα απασχόλησης ενός μισθωτού σε πολλούς και διαφορετικούς εργοδότες. Αλλαγές έρχονται και όσον αφορά τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς για όσες επιχειρήσεις επιλέξουν να εφαρμόσουν το μέτρο εθελοντικά, πριν από το χρονοδιάγραμμα, θα μειώνεται η γραφειοκρατία, καθώς –για παράδειγμα– θα καταργείται η υποχρέωση προ-δήλωσης των υπερωριών, αφού αυτές θα φαίνονται στο σύστημα «Εργάνη» μέσω της ψηφιακής κάρτας.

Αναλυτικά, η νομοθετική διάταξη που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας για τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ που δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη, παρ’ ότι έχουν κλείσει τα 67, καθώς τα χρέη τους υπερβαίνουν το όριο των 20.000 ευρώ (ή τα 6.000 ευρώ για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΓΑ), προβλέπει τα εξής: Εάν το χρέος είναι έως 30.000 ευρώ, θα γίνεται έλεγχος περιουσιακών στοιχείων, ακόμη και με άρση του απορρήτου των καταθέσεων και στη συνέχεια, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν πρόκειται για «στρατηγικό κακοπληρωτή» αλλά για επαγγελματία που βρέθηκε σε μια περίοδο αδυναμίας καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ, θα εκδίδεται η σύνταξη. Για το ποσό από 30.000 έως τα 20.000 ευρώ θα παρακρατείται το σύνολο της σύνταξης. Οταν η οφειλή φθάσει τις 20.000 ευρώ, θα διακανονίζεται σε 60 μηνιαίες δόσεις και η σύνταξη θα καταβάλλεται μειωμένη.

Να σημειωθεί ότι σήμερα, περίπου το 15% των αιτήσεων συνταξιοδότησης προς τον ΕΦΚΑ «κόβεται» λόγω χρεών, που υπερβαίνουν τα δύο όρια συμψηφισμού, καταδεικνύοντας το μέγεθος του προβλήματος. Οπως δήλωσε χθες ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης, η αύξηση του ορίου των οφειλών στα 30.000 ευρώ συνδέεται άμεσα με τα έτη ασφάλισης του οφειλέτη. «Αν το πάμε, παραδείγματος χάριν, στις 40.000 ή στις 50.000, πάει να πει ότι κάποιος έχει πληρώσει πολύ λίγα χρόνια ένσημα. Αρα, σε αυτή την περίπτωση, είναι πολύ μακριά από την κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Αύξηση του εισοδήματος σε περίπου 8 στους 10 συνταξιούχους που εργάζονται θα επιφέρει και η δεύτερη σημαντική παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας, που αφορά την κατάργηση του «πέναλτι» 30% στη σύνταξη των εργαζομένων συνταξιούχων. Θα υπάρξει βέβαια μια ειδική εισφορά για το ποσό του εισοδήματος που ξεπερνάει τις 5.000 ευρώ. Η σχετική διάταξη θα ισχύσει από 1.1.2024, ενώ η παρακράτηση της τάξης του 10% με 15% για το υπερβάλλον ποσό θα εισπράττεται ετησίως από την ΑΑΔΕ και θα μεταφέρεται στον ΕΦΚΑ είτε οι συνταξιούχοι απασχολούνται ως μισθωτοί είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες. Οι δύο αυτές παρεμβάσεις δεν αποκλείεται να προσαρτηθούν στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας το φθινόπωρο, καθώς δεν έχουν «κλειδώσει» σημαντικές λεπτομέρειες. Εντός της εβδομάδας, πάντως, θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση το βασικό σώμα του σχεδίου νόμου, που θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την ευρωπαϊκή οδηγία 2019/1152 «για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας».

Να σημειωθεί πως η κοινοτική οδηγία προβλέπει μέγιστη διάρκεια έξι μηνών για την πρακτική (δοκιμαστική περίοδο εργασίας), γεγονός που σηματοδοτεί τη μείωση του απαιτούμενου χρόνου εργασίας προκειμένου ο μισθωτός να λάβει αποζημίωση. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο για παράλληλη απασχόληση, εκτός του ωραρίου εργασίας του, ενώ προβλέπει μέτρα που αποτρέπουν την κατάχρηση της εργασίας με συμβάσεις μηδενικών ωρών απασχόλησης, όπου εφαρμόζονται. 

https://www.kathimerini.gr

Συντάξεις Ιουλίου 2023: Πότε θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι – Οι ημερομηνίες πληρωμής

Την τελευταία εβδομάδα του Ιουνίου, και συγκεκριμένα από την Τετάρτη 28/06/2023 θα γίνουν οι πληρωμές για τις συντάξεις Ιουλίου στους δικαιούχους συνταξιούχους.

Στο πλαίσιο εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής των κύριων και των επικουρικών συντάξεων, το πρόγραμμα πληρωμής τους, αναμένεται να διαμορφωθεί ως εξής:

Την Τετάρτη 28 Ιουνίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9).

Την Πέμπτη 29 Ιουνίου 2023 θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και Δημόσιο (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8).

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Ιουλίου 2023 θα πληρωθούν ως εξής:

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν όπως στο Δημόσιο, δηλαδή ανάλογα με τον λήγοντα αριθμό ΑΜΚΑ, στις 28 και 29 Ιουνίου.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις όπως στο Δημόσιο, δηλαδή ανάλογα με τον λήγοντα αριθμό ΑΜΚΑ, στις 28 και 29 Ιουνίου.

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Το ΕΤΑΤ θα καταβάλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023.

Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τρίτη 27 Ιουνίου 2023.

https://www.newsit.gr

ΕΦΚΑ: Υπολογίζονται εκ νέου χιλιάδες συντάξεις – Εως το φθινόπωρο κλείνουν οι εκκρεμότητες

Δύο παράλληλα πρότζεκτ, εκτός από την έκδοση των εκκρεμών συντάξεων (κύριων, επικουρικών και εφάπαξ) “τρέχουν” αυτή την περίοδο οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ: τον επανυπολογισμό δεκάδων χιλιάδων συντάξεων, που λόγω έλλειψης λογισμικού και στοιχείων δεν είχαν υπολογιστεί με βάση το “νόμο Βρούτση” του 2019, καθώς και τον υπολογισμό των προσαυξημένων συντάξεων όσων είχαν παράλληλη ασφάλιση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στη συντριπτική τους πλειονότητα οι εκκρεμότητες αυτές θα κλείσουν έως το Φθινόπωρο και θα μείνουν μόνο πολύ δύσκολες περιπτώσεις, για τις οποίες δεν υπάρχουν στοιχεία με αποτέλεσμα να απαιτούνται διαφορετικοί χειρισμοί.  

Αναλυτικά, για το θέμα του επανυπολογισμού περίπου 150.000 συντάξεων, σύμφωνα με πληροφορίες, οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ διαθέτουν πλέον τις προβλεπόμενες αυτοματοποιήσεις και εντός του καλοκαιριού θα προχωρήσουν σε πληρωμές των νέων, επανυπολογισμένων συντάξεων.

Εκκρεμότητα, αναμένεται να υπάρξει με τις συντάξεις του ΟΑΕΕ για τις οποίες δεν υπάρχουν τα απαιτούμενα στοιχεία. Για αυτές, κρίνεται αναγκαίο να επανυπολογιστούν με στατιστικό τρόπο, κάτι που όμως απαιτεί την έκδοση υπουργικής απόφασης και ενδέχεται να καθυστερήσει περαιτέρω.  

Όσο για την προσαύξηση των συντάξεων λόγω παράλληλης ασφάλισης, ο ΕΦΚΑ έχει ήδη ξεκινήσει την καταβολή των αυξημένων ποσών συντάξεων σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά την έναρξη ισχύος του “νόμου Κατρούγκαλου” (ν.4387/16), δηλαδή μετά τις 13 Μαΐου 2016.

Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις η καθυστέρηση είναι 7 χρόνια, με αποτέλεσμα ο ΕΦΚΑ να καταβάλει αναδρομικά, ακόμη και 30.000 ευρώ.

Ήδη έχουν εντοπιστεί περίπου 15.000 δικαιούχοι αυτής της κατηγορίας, από τους οποίους σχεδόν οι 3.000 έχουν λάβει τις προσαυξήσεις και αναμένονται τα αναδρομικά τους.

Πρόκειται για προσαυξήσεις σε συνταξιούχους, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά τον Μάιο του 2016, έλαβαν την πρώτη σύνταξη και εκκρεμεί ο συνυπολογισμός των επιπλέον εισφορών που έχουν καταβάλλει.

Καθώς, μάλιστα, η επιλογή της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και της διοίκησης του ΕΦΚΑ ήταν να ξεμπλοκαριστούν πρώτα οι συντάξεις εκείνων που δεν είχαν κανένα εισόδημα, οι «παράλληλες συντάξεις» έμειναν πίσω, προκαλώντας μάλιστα έντονες αντιδράσεις από την πλευρά των δικαιούχων.  

Πλέον, οι αντιδράσεις προέρχονται από την πλευρά των «παλαιών» συνταξιούχων, οι οποίοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου είχαν εργαστεί υπό καθεστώς παράλληλης ασφάλισης.

Ήδη, το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ) έχει υποβάλει μήνυση σε βάρος του ΕΦΚΑ και τις προηγούμενες ημέρες υπέβαλλε συμπληρωματικό υπόμνημα προς την Εισαγγελία Πλημμελειοδικών Αθηνών.

Όπως τονίζεται χαρακτηριστικά, αν και η διοίκηση του ΕΦΚΑ είχε δεσμευτεί στον Εισαγγελέα ότι θα διορθώσει τα λάθη που είχαν εντοπιστεί στον επανυπολογισμό των ήδη εκδοθεισών συντάξεων (με την προσαύξηση του παράλληλου χρόνου) από 1/1/2019, εντούτοις δεν προέβη στην παραμικρή ενέργεια.

Το πρόβλημα αφορά όλους εκείνους τους συνταξιούχους, οι οποίοι έλαβαν σύνταξη πριν από την έναρξη λειτουργίας του νόμου 4387/16, δηλαδή πριν από την 13η Μαΐου 2016.

Οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας, οι οποίοι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου, είχαν παράλληλη ασφάλιση, λόγω του συγκεκριμένου νόμου, σύμφωνα με τον ΕΝΔΙΣΥ δικαιούνται προσαύξησης, επί της σύνταξης που έχουν ήδη λάβει και αυτό με τον επανυπολογισμό των συντάξεων από 1/1/2019.

https://www.kathimerini.gr/

Γιατί συμφέρει η αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2023

Σημαντικά αυξημένες θα είναι οι συντάξιμες αποδοχές όσων υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης εντός του 2023

Σημαντική αύξηση, ακόμη και πάνω από το 7,75% που αντιστοιχεί σε αυτή των παλαιών συντάξεων που καταβλήθηκε από 1ης Ιανουαρίου 2023, θα έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι εφόσον υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης εντός του έτους. Η μεγάλη άνοδος του πληθωρισμού κατά το προηγούμενο έτος έχει ως αποτέλεσμα οι συντάξιμες αποδοχές των υποψήφιων συνταξιούχων να υπολογιστούν για τα έτη από το 2002 έως το 2022 με βάση το 9,6%, γεγονός που οδηγεί σε σημαντική αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης. Παράλληλα, και η εθνική σύνταξη αυξάνεται κατά 7,75%. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι νέες συντάξεις να είναι υψηλότερες από τις παλαιές, ακόμη κι αν έλαβαν το σύνολο της αύξησης 7,75% (δεν είχαν δηλαδή προσωπική διαφορά) και έχουν τα ίδια έτη ασφάλισης. Ηδη, κατά το πρώτο τετράμηνο του τρέχοντος έτους χιλιάδες ασφαλισμένοι έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης, με τους ειδικούς να εκτιμούν ότι στο τέλος του έτους θα ξεπεράσουν τις 220.000. 

Οπως εξηγεί μιλώντας στην «Κ» η δικηγόρος που εξειδικεύεται στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης Ασπασία Παπαθανασοπούλου, όπως είναι ήδη γνωστό, όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε έως και την 31-12-2022 έχουν ήδη λάβει αναδρομικώς από την 1-1-2023 και εφεξής αύξηση 7,75% στο συνολικό ποσό της συντάξεώς τους, με τις διαφοροποιήσεις βεβαίως που προκαλούνταν από την ύπαρξη και το ύψος της τυχόν καταβαλλομένης προσωπικής διαφοράς. «Για όσους συνταξιοδοτούνται από την 1-1-2023 και εφεξής εφαρμόζονται οι αρκετά αυξημένοι ετήσιοι δείκτες μεταβολής μισθών, οι οποίοι επιφέρουν σημαντική αύξηση των συντάξιμων αποδοχών, επί των οποίων υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη», επισημαίνει η κ. Παπαθανασοπούλου. Για να συμπληρώσει, πως «ως εκ τούτου, είναι πιθανό μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων, οι οποίοι έχουν ήδη θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως και την 30-11-2023, να προτιμήσει να συνταξιοδοτηθεί εντός του έτους αυτού, προκειμένου να τύχει αυτής της ευνοϊκής συνταξιοδοτικής μεταχείρισης, η οποία δεν θα ισχύει για τη συνταξιοδότηση εντός του 2024. Συμπληρώνει μάλιστα ότι οι εν λόγω ασφαλισμένοι μπορούν να υποβάλουν φέτος αίτηση και να παραμείνουν στην εργασία τους, έχοντας για όσο διάστημα εξακολουθούν να ασφαλίζονται, μείωση της μηνιαίας σύνταξής τους κατά 30%. Για να καταλήξει η κ. Παπαθανασοπούλου, πως «η επιλογή αυτή, όπως είναι ευνόητο, θα οδηγήσει σε αύξηση του αριθμού των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης». 

Πράγματι, οι αιτήσεις συνταξιοδότησης κατά το πρώτο τετράμηνο του 2023, σύμφωνα με τα πλέον διαθέσιμα στοιχεία, έχουν ξεπεράσει τις 65.000, ενώ αναμένεται κορύφωση αμέσως μετά το καλοκαίρι, εφόσον προστεθούν και οι οριστικές αιτήσεις συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών. Να σημειωθεί ότι συνολικά, εντός του 2022 υποβλήθηκαν περισσότερες από 212.000 αιτήσεις, συνεχίζοντας το κύμα αιτήσεων συνταξιοδότησης που ξεκίνησε μαζικά το 2021. Ειδικά δε για τους εκπαιδευτικούς, εκτιμάται ότι εντός του τρέχοντος έτους αναμένεται να αποχωρήσουν σχεδόν 4.500 εκπαιδευτικοί, όσοι περίπου ήταν και αυτοί που συνταξιοδοτήθηκαν εντός του 2022. Να σημειωθεί ότι για το σχολικό έτος 2022-2023 ήδη έχουν υποβληθεί οι αρχικές αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εντός του Φεβρουαρίου. Βέβαια, αυτές θα γίνουν αποδεκτές και θα λυθεί αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση των εκπαιδευτικών στο τέλος Αυγούστου. 

https://www.kathimerini.gr


Συνταξιούχοι που εργάζονται: Στο τραπέζι η μείωση του «πέναλτι» κάτω από 30% - Τα σενάρια

Για τους συνταξιούχους που έχουν επιλέξει να εργάζονται υπάρχουν και δύο μεγάλες εκκρεμότητες: Η πρώτη αφορά στο ότι ένας στους τρεις εξακολουθεί να υφίστανται το μαχαίρι 60% του νόμου Κατρούγκαλου και η δεύτερη αφορά στη νόμιμη αξιοποίηση του επιπλέον χρόνου ασφάλισης

Παράθυρο» για περαιτέρω μείωση του πέναλτι 30% για τους εργαζόμενους συνταξιούχους άνοιξε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη χθεσινή συνέντευξή του στο STAR, τονίζοντας ότι με αυτή την παρέμβαση θα δουλεύουν περισσότεροι συνταξιούχοι νόμιμα. Αυτό σημαίνει ότι θα μειωθεί η «μαύρη» εργασία και θα αυξηθούν τα έσοδα του κράτους. Υπενθυμίζουμε ότι με το νόμο Βρούτση μειώθηκε η ποινή από 60% σε 30%, οριζόντια για όλους ανεξάρτητα από τις ημέρες απασχόλησης. Δηλαδή, ακόμα και να εργαστεί μία ημέρα το μήνα ο συνταξιούχος θα πληρώσει «πέναλτι» με το ένα τρίτο της σύνταξης. 

Επομένως, τα σενάρια που θα βρεθούν στο τραπέζι μετά τις εκλογές είναι:

Περικοπή με βάση τις ημέρες απασχόλησης

Δηλαδή, συνταξιούχος με 1.000 ευρώ κύρια σύνταξη και 200 επικουρική, χάνει σήμερα το 30% του συνόλου των αποδοχών του, ήτοι 360 ευρώ ακόμα και αν δουλεύει τις μισές ημέρες του μήνα. Με αναλογία 15% εφόσον δουλεύει 15 ημέρες το μήνα (μερική απασχόληση) θα έχει απώλεια 180 ευρώ, δηλαδή, τα μισά.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας ο εξορθολογισμός του συστήματος αφενός θα επιφέρει δικαιοσύνη και αφετέρου θα αποτελέσει κίνητρο για τον περιορισμό της μαύρης εργασίας.

Περιμένουν ακόμη τη μείωση του πέναλτι

Ωστόσο, για τους εργαζόμενους συνταξιούχους εκκρεμούν δύο ακόμη ζητήματα.

Σύμφωνα με τα δικηγορικά γραφεία που επεξεργάζονται συντάξεις, αν και οι εργαζόμενοι  συνταξιούχοι που υπέβαλαν πρόσφατα αιτήσεις  βλέπουν τις σωστές περικοπές, ένας στους τρεις εξακολουθεί να υφίστανται το μαχαίρι 60% του νόμου Κατρούγκαλου στη σύνταξή του.

Για παράδειγμα, ο εργαζόμενος συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη 1.000 ευρώ, με το πέναλτι 60% έχανε 600 ευρώ από τη σύνταξή του ενώ  με την εφαρμογή του νέου λογισμικού η μείωση συρρικνώνεται στα 300 ευρώ.

Επομένως, θα έχει κέρδος 300 ευρώ και η σύνταξη που θα λαμβάνει θα ανέρχεται στα 700 ευρώ.

Έτσι, αν υποθέσουμε ότι ο συνταξιούχος του παραδείγματος συνταξιοδοτήθηκε στις 28/2/2020 και αμέσως μετά ανέλαβε εργασία, θα πρέπει να αναμένει αναδρομικά 37 μηνών, δηλαδή 11.100  ευρώ.

Προσαύξηση σύνταξης

Η προσαύξηση της σύνταξης για μια 5ετία απασχόλησης μπορεί να φτάσει στα 115 ευρώ το μήνα. Όμως όσοι συνταξιούχοι εργάστηκαν δεν έχουν λάβει ακόμη τη νόμιμη αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης παρότι καταβάλλουν τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές.

https://www.imerisia.gr

Σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση: Παγίδες και μυστικά για χιλιάδες εργαζόμενους που αλλάζουν δουλειά 

Τι πρέπει να γνωρίζετε για το καθεστώς συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση - Ποια η διαφορά από την παράλληλη ασφάλιση - Ποιες οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης 

Διαδοχική έως 31.12.2016

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, η διαδοχική ασφάλιση, σύμφωνα με τους εννοιολογικούς προσδιορισμούς του άρθρου 22 του Ν. 4670/2020, είναι η ασφάλιση που πραγματοποιήθηκε έως τις 31.12.2016 σε διαδοχικά χρονικά διαστήματα και σε διαφορετικούς φορείς, τομείς ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι από το 2017, και καθώς όλα τα Ταμεία συγχωνεύθηκαν υπό την ομπρέλα του ΕΦΚΑ, ισχύει η παράλληλη ασφάλιση.

Επίσης, ξεκαθαρίζεται ότι οι διατάξεις της διαδοχικής εφαρμόζονται μόνο όταν επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος, δηλαδή το γήρας, η αναπηρία ή ο θάνατος.

Σημαντική είναι επίσης η επισήμανση ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μέρους του χρόνου ασφάλισης που έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τομέα, λογαριασμό ή κλάδο. Απαιτείται δηλαδή, ο συνυπολογισμός του συνόλου του χρόνου (Ν. 1405/83, αρ. 9). Με άλλα λόγια δεν είναι δυνατή η μερική άσκηση του δικαιώματος, η προσμέτρηση δηλαδή μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση κάθε ενταχθέντα φορέα. 

Δήλωση κατά την υποβολή

Η εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης θα πρέπει να δηλώνεται κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης στον τελευταίο φορέα και έχει διττό αποτέλεσμα:

Προϋποθέσεις για τη χορήγηση

Για να χορηγηθεί σύνταξη με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση, θα πρέπει ο ασφαλισμένος στην ασφάλιση του τελευταίου εν ταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ φορέα να έχει πραγματοποιήσει:

Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας ο οποίος αναφέρεται παραπάνω ή τις έχει πραγματοποιήσει αλλά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου φορέα, τότε το αίτημά του διαβιβάζεται στον φορέα στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εκτός από τον τελευταίο. 

Απαραίτητες προϋποθέσεις προκειμένου να διαβιβάσει ο τελευταίος φορέας στον προηγούμενο το αίτημα συνταξιοδότησης είναι:

Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση, το αίτημα διαβιβάζεται πάντα. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία κάποιου από τους ενταχθέντες φορείς, πλην του τελευταίου, τότε η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίπτεται.

https://www.imerisia.gr

Από σήμερα η αναβίωση 72 και 120 δόσεων – Η διαδικασία υπαγωγής – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Ενεργοποιείται σήμερα Παρασκευή, 7 Απριλίου 2023, η αναβίωση των παλαιών ευνοϊκών ρυθμίσεων των 120 δόσεων, καθώς και των 72 δόσεων της περιόδου covid-19.

Παράλληλα, από τη Μ. Δευτέρα, 10 Απριλίου 2023, ενεργοποιείται και η ηλεκτρονική υπηρεσία για τη νέα ρύθμιση των 72 δόσεων για οφειλές που δημιουργήθηκαν την περίοδο από τον Σεπτέμβριο 2021 έως και τον Δεκέμβριο 2022.

Αναλυτικά, όπως αναφέρει ο e-ΕΦΚΑ σε ανακοίνωσή του:

Α) Για την αναβίωση των 120 δόσεων και των 72 δόσεων της περιόδου covid:

– Aπο την Παρασκευή, 7 Απριλίου 2023, αναβιώνει η ρύθμιση των 120 δόσεων, καθώς και η ρύθμιση των 72 δόσεων της περιόδου covid.

– Αφορά όσους, έως 1η Φεβρουαρίου 2023, είχαν απολέσει ευνοϊκές ρυθμίσεις του ν. 4611/2019 (έως 120 δόσεις) και του ν. 4756/2020 (COVID έως 72 δόσεις). Οφειλέτες που δεν είχαν ενταχθεί παλαιότερα στις εν λόγω ρυθμίσεις, δεν μπορούν να ενταχθούν τώρα.

– Προκειμένου να αναβιώσουν οι ρυθμίσεις, απαιτείται η υποβολή σχετικού αιτήματος προς την αρμόδια υπηρεσία του ΚΕΑΟ έως τις 31 Ιουλίου 2023.

– Για την ενεργοποίησή τους, απαιτείται επίσης η καταβολή ποσού που αντιστοιχεί σε δύο μηνιαίες δόσεις της απολεσθείσας ρύθμισης έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης. Το ποσό αυτό καλύπτει τις δύο παλαιότερες οφειλόμενες δόσεις. Οι λοιπές οφειλόμενες δόσεις μεταφέρονται έντοκα στο τέλος της ρύθμισης.

– Επιπλέον προϋπόθεση, προκειμένου να αναβιώσουν οι παραπάνω ρυθμίσεις, είναι η εξόφληση ή η υπαγωγή σε πάγια ρύθμιση έως 24 δόσεων ή στη νέα ρύθμιση 72 δόσεων, αναλόγως της χρονικής περιόδου, τυχόν οφειλών που δεν εντάσσονται στην ευνοϊκή ρύθμιση.

Βήμα-βήμα η διαδικασία αναβίωσης

Ο οφειλέτης:

Διευκρινίζεται ότι δεν απαιτείται ραντεβού, απλώς η διαδικασία υποβολής αιτήματος πραγματοποιείται, μέσω της ίδιας εφαρμογής που χρησιμοποιείται για το κλείσιμο ηλεκτρονικού ραντεβού.

Προσοχή: Αν υπάρχουν οφειλές εκτός ρύθμισης, η υπηρεσία θα τις εντάξει σε πάγια ρύθμιση ή στη νέα ρύθμιση 72 δόσεων, αναλόγως της χρονικής περιόδου που αφορούν. Στην περίπτωση αυτή, η καταβολή δόσεων για την υπαγωγή σε κάθε ρύθμιση ή την αναβίωση γίνεται με ξεχωριστό κωδικό ηλεκτρονικής πληρωμής, μέσω τράπεζας (RF), που θα γνωστοποιείται στον οφειλέτη, μέσω της εφαρμογής, που υποβλήθηκε το αίτημα.

Β) Για τη νέα ρύθμιση σε έως 72 δόσεις:

– Αφορά οφειλές περιόδου από Σεπτέμβριο 2021 έως και Δεκέμβριο 2022.

– Το ελάχιστο ποσό της μηνιαίας δόσης ορίζεται στα 30 ευρώ.

– Απαιτείται η υποβολή του σχετικού αιτήματος στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΚΕΑΟ έως την 31η Ιουλίου 2023.

Η παραπάνω ρύθμιση αφορά:

– Όσους οφειλέτες, εκτός από τις οφειλές της περιόδου Σεπτεμβρίου 2021-Δεκεμβρίου 2022, είχαν και προηγούμενες, τις οποίες είχαν εντάξει σε ρύθμιση, μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2021.

– Όσους αναβίωσαν την ευνοϊκή ρύθμιση των 120 δόσεων, έχουν το δικαίωμα υπαγωγής των οφειλών περιόδων απασχόλησης από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022 σε έως 72 δόσεις.

– Όσους αναβίωσαν την ευνοϊκή ρύθμιση των 72 δόσεων COVID και έχουν μόνο μεταγενέστερες οφειλές. Αυτοί μπορούν να εντάξουν τις οφειλές 9/21-12/22 σε έως 72 δόσεις του νέου νόμου.

– Όσους είχαν πάγια ρύθμιση (για οφειλές περιόδων από Σεπτέμβριο 2021 έως Δεκέμβριο 2022) και την τηρούσαν έως την 01η/02/2023.

Επισημαίνεται ότι, για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, εφόσον υπάρχουν οφειλές εκτός ρύθμισης, πρέπει να υπαχθούν σε πάγια ρύθμιση έως 24 δόσεων έως την 31η Ιουλίου 2023.

Η νέα ρύθμιση των 72 δόσεων πραγματοποιείται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΚΕΑΟ, μέσω του συνδέσμου https://www.efka.gov.gr/el/elektronikes-yperesies/elektronikes-yperesies-keao.

Η ηλεκτρονική υπηρεσία θα είναι διαθέσιμη τη Μ. Δευτέρα 10 Απριλίου.

Βήμα-βήμα η διαδικασία της ρύθμισης

Ο οφειλέτης:

Με το νέο ευνοϊκό πλαίσιο ρυθμίσεων, αναμένεται να εισρεύσουν στα ταμεία του e-ΕΦΚΑ πάνω από 3,1 δισ. ευρώ, που τέθηκαν εκτός ρύθμισης, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΚΕΑΟ (έως 31/12/2022).

Πηγή: sofokleousin.gr

Αύξηση κατώτατου μισθού: Ποιοι ωφελούνται, τι ισχύει για τις τριετίες

Στα 780 ευρώ, αυξημένος κατά 9,4%, θα είναι ο κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο - Τι σημαίνει η αύξηση για εργαζομένους ιδιωτικού τομέα και ανέργους

Κατά 67 ευρώ τον μήνα αυξάνεται ο μεικτός μισθός και κατά 3 ευρώ το ημερομίσθιο σε τουλάχιστον 600.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται είτε με πλήρη απασχόληση είτε με ευέλικτες μορφές, καθώς είναι οι πρώτοι που ωφελούνται άμεσα από την αύξηση κατά 9,4% που κατώτατου μισθού.

Παράλληλα, βέβαια, ωφελούνται και χιλιάδες άνεργοι που είτε λαμβάνουν κάποια παροχή ανεργίας είτε συμμετέχουν σε κάποιο ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Ο κύβος ερρίφθη και χθες ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, έπειτα από σύντομη συνεργασία με τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, ανακοίνωσε τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού που θα ισχύσει άμεσα, από την 1η Απριλίου 2023, στα 780 ευρώ τον μήνα από 713 ευρώ που ίσχυε, και του κατώτατου ημερομισθίου σε 34,84 ευρώ από 31,85 ευρώ. Αντίστοιχα αυξάνεται και το επίδομα ανεργίας που σήμερα λαμβάνουν περίπου 200.000 άνεργοι, στα 479 ευρώ από 438 ευρώ που ισχύει μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Θα ισχύσει άμεσα από την 1η Απριλίου.

Για τους εργαζομένους με πλήρη απασχόληση, οι οποίοι αμείβονται με το κατώτατο όριο, ο μισθός διαμορφώνεται από την 1η Απριλίου στα 780 ευρώ μεικτά. Βέβαια, εάν κάποιος μισθωτός είχε προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012, όταν και «πάγωσαν» οι λεγόμενες τριετίες, οι ελάχιστες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.014 ευρώ μεικτά, για προϋπηρεσία από 9 έτη και πάνω. Εάν, δε, λαμβάνει και επίδομα γάμου, το οποίο δεν είναι θεσμοθετημένο, «διασώζεται» όμως μέσω της υπογραφής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων, τότε οι ανώτατες αποδοχές του μπορεί να φθάσουν έως και τα 1.115 ευρώ (μεικτά και σε 14μηνη βάση, ήτοι με την καταβολή δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματος αδείας).

Προσοχή, όμως. Για όλους τους υπόλοιπους η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας παραμένει «παγωμένη» έως ότου η ανεργία, σε ετήσια βάση όπως ξεκαθάρισε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, πέσει κάτω από το 10%. Να σημειωθεί ότι με βάση την ΕΛΣΤΑΤ, τον περασμένο Ιανουάριο η ανεργία έπεσε στο 10,8%, όμως στον προϋπολογισμό του 2023 η εκτίμηση του οικονομικού επιτελείου είναι ότι η ανεργία το τρέχον έτος θα διαμορφωθεί στο 12,7%, «παγώνοντας» κάθε συζήτηση για… ξεπάγωμα των τριετιών.

Ετσι, για όσους έχουν προϋπηρεσία μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου 2012 οι ελάχιστες αποδοχές διαμορφώνονται στα 780 ευρώ για προϋπηρεσία έως 3 έτη, 858 ευρώ για προϋπηρεσία 3-6 έτη, 936 ευρώ για 6-9 έτη και 1.014 ευρώ για προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012. Για όσους παίρνουν επίδομα γάμου, οι παραπάνω ελάχιστοι μισθοί αυξάνονται κατά 10% και διαμορφώνονται σε 858, 936, 1.014 και 1.115 ευρώ αντίστοιχα.

Επιδόματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας, αλλά και σειρά επιδομάτων που καταβάλλει η ΔΥΠΑ. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα. Με την αύξηση του μισθού κατά 9,4% από την 1η Απριλίου 2023, το επίδομα ανεργίας θα φτάσει στα 479,17 ευρώ.

Παράλληλα θα αυξηθούν και τα υπόλοιπα επιδόματα – παροχές ως εξής:

1. Ειδική παροχή μητρότητας: 780 ευρώ μεικτά.

2. Επίδομα γονικής αδείας: 780 ευρώ μεικτά.

3. Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα, ήτοι 452,92 ευρώ.

4. Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα, που σημαίνει 552,6 ευρώ.

5. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα, 552,6 ευρώ.

6. Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα, 696,8 ευρώ μεικτά.

7. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Εως 3 μισθοί, που σημαίνει συνολικά 2.340 ευρώ.

8. Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατώτατων ημερομισθίων, δηλαδή 902,35 ευρώ.

9. Εποχικό σμυριδεργατών: το 70% των 50 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 1.219,4 ευρώ μεικτά.

10. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 609,7 ευρώ.

11. Αλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών-πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγ/κής ζώνης): το 70% των 35 κατώτατων ημερομισθίων, ήτοι 853,58 ευρώ.

12. Βοήθημα μη μισθωτών: επίδομα ανεργίας, ήτοι 479,17 ευρώ.

13. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας, ήτοι 239,58 ευρώ.

14. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑΣ: 75% κατώτατου ημερομισθίου, 23,13 ευρώ.

15. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού, 624 ευρώ μεικτά.

16. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: 780 ευρώ μεικτά.

17. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο, 34,84 ευρώ.

18. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού, δηλαδή μεταξύ 390 και 702 ευρώ.

19. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς, που σημαίνει 1.045,2 ευρώ και επιπλέον 348,4 ευρώ.

«Κερδισμένη» και η εφορία από την απόφαση

Σε 9.336 ευρώ αυξάνονται οι ετήσιες καθαρές αποδοχές των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, με τον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη να δηλώνει πως η αύξηση αυτή, κατά 9,4% τον μήνα από 1ης Απριλίου, επιβάλλεται από τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων και στηρίζεται στη δυναμική που έχει αναπτύξει τα τελευταία τέσσερα χρόνια η οικονομία. 

Είναι μια αύξηση «σημαντική και δίκαιη» εκτίμησε ο υπουργός, που επισήμανε πως η απόφαση ελήφθη σταθμίζοντας αφενός το χρέος για στήριξη των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε συνθήκες αυξημένου εισαγόμενου πληθωρισμού, και αφετέρου τις αντοχές των επιχειρήσεων. Είχε προηγηθεί, βέβαια, η αναφορά του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για μια «γενναία αύξηση», τρίτη στη σειρά, ώστε ο κατώτατος μισθός από 650 ευρώ το 2019 να φθάσει στα 780 ευρώ τον Απρίλιο του 2023, με την οποία όμως, όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο πρωθυπουργός, «εξαντλούνται τα όρια των δυνατοτήτων μας».

Αναλυτικά, και σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε χθες ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, η μεικτή αύξηση ανέρχεται σε 67 ευρώ τον μήνα, με την καθαρή να είναι της τάξης των 57,7 ευρώ και τον μισθό που… μπαίνει στην τσέπη του εργαζομένου να αυξάνεται από τα 614,1 στα 667 ευρώ. Αντίστοιχα, βέβαια, η συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη διαμορφώνεται στα 953,8 ευρώ από 872 ευρώ, αυξημένη κατά 81,8 ευρώ. «Κερδισμένο» αναμένεται και το Δημόσιο από την αύξηση αυτή, καθώς για πρώτη φορά εδώ και χρόνια ο κατώτατος μισθός περνάει το αφορολόγητο όριο και φέρνει ετήσιο φόρο κοντά στα 70 ευρώ για φορολογούμενο χωρίς παιδιά και στα 36,5 ευρώ τον χρόνο για φορολογούμενο με ένα παιδί. Χωρίς φόρο, θα είναι ο κατώτατος μισθός για φορολογούμενο με δύο παιδιά.  

Σε δωδεκάμηνη βάση, ο κατώτατος μισθός φθάνει στα 910 ευρώ από τα 832 ευρώ σήμερα. Η χώρα μας μετά την αύξηση αυτή ανεβαίνει στη 10η θέση (από τη 13η θέση που κατείχε πριν) σε σύγκριση με τις χώρες της Ευρώπης που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό.

Οι καθαρές αμοιβές (μείον εισφορές και φόρους) διαμορφώνονται στα 667 ευρώ αντί των 548 ευρώ που είναι σήμερα. Αυτό σημαίνει ότι σε ετήσια βάση ο εργαζόμενος λαμβάνει τρεις επιπλέον μισθούς σε σύγκριση με το 2019. Μετά τη νέα αύξηση, ο κατώτατος μισθός θα έχει ενισχυθεί κατά 20% σε σύγκριση με το 2019, με την αύξηση να είναι τριπλάσια αυτής του ΑΕΠ, καθώς κατά την ίδια περίοδο το ΑΕΠ αυξήθηκε κατά 6,5%.

https://www.kathimerini.gr

Κατώτατος μισθός: Τα 19 επιδόματα που αυξάνονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω 19 επιδόματα, με πρώτο και κύριο το επίδομα ανεργίας, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, σε συνέχεια της σχετικής ανακοίνωσης του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 780 ευρώ. 


Ως προς το επίδομα ανεργίας, ο υπουργός σημείωσε ότι το 2019 ανερχόταν σε 399 ευρώ και πλέον φτάνει τα 479 ευρώ.

Τα επιδόματα που αυξάνονται

Επίδομα: Ποσό

https://www.kathimerini.gr

Κατώτατος μισθός

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα, πρώτα και κύρια το επίδομα ανεργίας, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας

Σε συνέντευξη Τύπου, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι συνολικά αυξάνονται 19 επιδόματα. Ως προς το επίδομα ανεργίας, σημείωσε ότι το 2019 ανερχόταν σε 399 ευρώ και πλέον φτάνει τα 479 ευρώ.

Είπε επιπλέον ότι το κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται στα 34,84 ευρώ.

Στα 780 ευρώ ο κατώτατος μισθός

Υπενθυμίζεται ότι, όπως ανακοίνωσε νωρίτερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου ορίζεται στα 780 ευρώ. Κατά τη διάρκεια σύσκεψης στο Μέγαρο Μαξίμου, ο πρωθυπουργός σημείωσε ότι το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού φτάνει στο 9,4%.

Ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι η νέα αύξηση θα συμπαρασύρει τα επιδόματα ανεργίας και όλες τις παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Είπε επίσης ότι «το τελικό ποσό που έχει συμφωνηθεί βρίσκεται στο ανώτατο όριο των δυνατοτήτων μας, είναι όμως στις αντοχές των επιχειρήσεων».

Οπως τόνισε, πρόκειται για την τρίτη διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού. «Από την 1η Απριλίου θα φτάσει τα 780 ευρώ, από τα 650 που ήταν το 2019» σημείωσε και πρόσθεσε: «Από τότε έχουν προστεθεί ετησίως σχεδόν τρεις επιπλέον μισθοί στο εισόδημα περίπου 600.000 εργαζομένων».

«Δεν έχω αυταπάτες. Ξέρουμε ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές, ενώ πιέζονται ακόμα περισσότερο από τον εισαγόμενο πληθωρισμό. Η νέα αυτή αύξηση προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα, σίγουρα όμως προσφέρει μια πολύ σημαντική ανακούφιση και κυρίως δηλώνει την πρόθεσή μας να αναβαθμίσουμε τους μισθούς τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα» σημείωσε.

Ανέφερε επιπλέον ότι η εθνική οικονομία παραμένει σε μια ισχυρή αναπτυξιακή δυναμική και τόνισε πως «τώρα είναι η ώρα να στηριχθούν οι εργαζόμενοι με μια γενναία αύξηση του βασικού μισθού, γιατί το μέρισμα της ανάπτυξης πρέπει να το καρπώνονται δίκαια όλοι».

https://www.kathimerini.gr

Στις 31 Μαρτίου η καταβολή του έκτακτου επιδόματος - 1.112.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα λάβουν την εφάπαξ ενίσχυση

Το επίδομα προσωπικής διαφορά

Η έκτακτη στήριξη σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά που λαμβάνουν χαμηλές και μεσαίες συντάξεις με το εφάπαξ επίδομα των 200-300 ευρω,το οποίο θα χορηγηθεί στις 31 Μαρτίου, προβλέπεται στην τροπολογία του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών.

Η τροπολογία προβλέπει την καταβολή 200-300 ευρώ σε συνταξιούχους που, λόγω προσωπικής διαφοράς, ωφελήθηκαν λίγο ή καθόλου από την αύξηση 7,75%. Με την ενίσχυση καλύπτεται το σύνολο των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά και με αποδοχές κύριας σύνταξης έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 1.112.000 συνταξιούχοι. Η ενίσχυση κλιμακώνεται με βάση το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης και της προσωπικής διαφοράς.


Στο πλαίσιο αυτό:

- Έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.

- Έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ θα λάβουν όσοι δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ το μήνα ή είδαν μικρότερη αύξηση (έως 3,49%) και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ. 

- Έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ όσοι είδαν αύξηση έως και 3,49% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ ή αύξηση από 3,5% έως και 6,99% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ. 

Λοιπές διατάξεις

Με μπαράζ τροπολογιών ρυθμίζονται τα εξής θέματα:

1. Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης επιδότηση ανεργίας. Προβλέπεται ότι, για να επιδοτηθεί ο άνεργος, υποβάλλει αίτηση αυτοπροσώπως ή από νομίμως εξουσιοδοτημένο πρόσωπο στο αρμόδιο κατάστημα ή ηλεκτρονικά.

2. Παρέχονται διευκολύνσεις καταβολής των ασφαλιστικών οφειλών των επιχειρήσεων στον κλάδο της γουνοποιίας, λόγω του πολύ μεγάλου πλήγματος που έχουν δεχθεί, με δεδομένο ότι οι κύριοι πελάτες τους προέρχονται από τη Ρωσία και την Ουκρανία. 

3. Προβλέπεται υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. ΟΓΑ για φυσικά πρόσωπα που εντάσσονται σε επιδοτούμενα προγράμματα αγροτικής ανάπτυξης νέων γεωργών και εγκαθιστούν φωτοβολταϊκά συστήματα συνολικής ισχύος μικρότερης από 500 ΚW (προηγουμένως το όριο ήταν τα 100 KW).

4. Καταργούνται τα βιβλιάρια εργασίας μισθωτών στα ξενοδοχεία. Η πλήρωση των προϋποθέσεων για την πρόσληψη ή απασχόληση αποδεικνύονται με την προσκόμιση των αντίστοιχων ιατρικών βεβαιώσεων και αντιγράφου ποινικού μητρώου. 

5. Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του έκτακτου προσωπικού των προνοιακών φορέων που εποπτεύονται από το υπουργείο Εργασίας παρατείνονται από τη λήξη τους μέχρι τη δημοσίευση του διορισμού των επιτυχόντων των οριστικών πινάκων διοριστέων της υπ’ αριθμ. 7Κ/2019 Προκήρυξης ΑΣΕΠ και σε κάθε περίπτωση όχι μετά τις 30 Σεπτεμβρίου 2023.


6. Εισάγεται ρύθμιση που ανοίγει τον δρόμο για την έκδοση νέου Γενικού Κανονισμού για τις φορτοεκφορτωτικές εργασίες στα λιμάνια της χώρας, σε συμμόρφωση με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας.


*Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα «Απογευματινή» στις 17/3/23 

https://www.parapolitika.gr

Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Απριλίου - Οι ημερομηνίες πληρωμής για όλα τα Ταμεία

Μετά την 25η Μαρτίου 2023 θα ξεκινήσει και η πληρωμή για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Απριλίου από τον e-ΕΦΚΑ 

Συγκεκριμένα οι ημερομηνίες για την πληρωμή των συντάξεων είναι οι εξής:

-Οι συνταξιούχοι των ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΔΕΗ θα πληρωθούν την Τρίτη 28 Μαρτίου και η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα Δευτέρας.

-Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, εφόσον το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1,3,5,7,9, θα πληρωθούν την Τετάρτη 29 Μαρτίου. Η κατάθεση θα γίνει το απόγευμα της Τρίτης. 

-Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, των τραπεζών, του ΟΤΕ και του Δημοσίου, που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0,2,4,6,8, θα πληρωθούν την Πέμπτη 30 Μαρτίου, με την καταβολή να γίνεται το απόγευμα της Τετάρτης.

https://www.parapolitika.gr


Συντάξεις - ΕΦΚΑ: Πώς θα εκτυπώσετε την προσωπική διαφορά - Δείτε αν θα λάβετε αναδρομικά

Μέσα στο Μάρτιο οι συνταξιούχοι θα λάβουν την πληρωμή συντάξεων Μαρτίου με αναδρομικά, την προκαταβολή επικουρικής σύνταξης, το επίδομα προσωπικής διαφοράς και την πληρωμή συντάξεων Απριλίου. Την ερχόμενη εβδομάδα οι συντάξεις Μαρτίου θα δοθούν με διπλή αύξηση καθώς θα δοθεί αναδρομικά και αυτή του Ιανουαρίου 

Οι συντάξεις Μαρτίου που θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των συνταξιούχων από τις 22 έως τις 24 Φεβρουαρίου θα είναι αυξημένες καθώς προβλέπεται να δοθούν μαζί και τα αναδρομικά ποσά της αύξησης του 7,75% από τον Ιανουάριο.

Να σημειωθεί ότι τον περασμένο μήνα και μετά από πολλά χρόνια οι συνταξιούχοι είδαν αυξημένες τις συντάξεις κατά 7,75% αλλά δεν έλαβαν το αναδρομικό ποσό του Ιανουαρίου.

Για παράδειγμα ένας συνταξιούχος που λαμβάνει τον μήνα 750 ευρώ με την  αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που είχε από την περασμένη πληρωμή ήταν περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο φτάνει τα 696 ευρώ. Δηλαδή θα δει ξανά τη σύνταξη Μαρτίου αυξημένη κατά 58 ευρώ και θα λάβει επιπλέον τα 58 ευρώ που αντιστοιχεί στην αύξηση Ιανουαρίου, σύνολο 116 ευρώ περισσότερα από όσα πήρε τον περασμένο Δεκέμβριο. 

Η προσωπική διαφορά

Παράλληλα, οι συνταξιούχοι που δεν είδαν  αύξηση στην τσέπη αλλά μόνο λογιστική καθώς διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά (και κατά πάσα πιθανότητα είναι δικαιούχοι του επιδόματος 200-300 ευρώ) θα ενημερωθούν μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΕΦΚΑ (Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης) στο τέλος Φεβρουαρίου για τη μείωση της προσωπικής τους διαφοράς, προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον.

Για παράδειγμα, στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ. Με την αύξηση του 7.75% δηλαδή, 77.5  ευρώ το μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112.5 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της προσωπικής διαφοράς ώστε να ανοίξει ο δρόμος για τη βελτίωση του εισοδήματος του εν λόγω  συνταξιούχου.

Προκαταβολές επικουρικών

Την ίδια ώρα μέσα στο Μάρτιο οι συνταξιούχοι θα λάβουν την πληρωμή συντάξεων Μαρτίου με αναδρομικά, την προκαταβολή επικουρικής σύνταξης, το επίδομα προσωπικής διαφοράς και την πληρωμή συντάξεων Απριλίου.

Προκαταβολή επικουρικής σύνταξης: Για 40.000 εν αναμονή συνταξιούχους θα δοθούν προκαταβολές επικουρικών με αναδρομικά που φτάνουν ως και τις 8.000 ευρώ και θα τα πληρωθούν ως τις 15 Μαρτίου, ίσως και νωρίτερα σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες. 

Ειδικότερα:

Μέσα στο 2023 το πρόβλημα των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων θα έχει λυθεί οριστικά, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο τύπου του ΕΦΚΑ Όμηρο Τσάπαλο.

«Μέχρι τα τέλη του μήνα - επισημαίνει ο κ. Τσάπαλος - αναμένεται να έχουν εκδοθεί έως 40.000 επικουρικές συντάξεις. Επιπλέον, για άλλες 40.000 υποθέσεις που εκκρεμούν πρόκειται να δώσουμε στους εν αναμονή συνταξιούχους 100 ευρώ τον μήνα για κάθε μήνα καθυστέρησης. Και αυτό θα γίνει μέχρι τις 15 Μαρτίου. Για παράδειγμα, αν εκκρεμεί μια επικουρική 12 μήνες, τότε ο ασφαλισμένος θα λάβει αναδρομικά 1200 ευρώ. Όσες ληξιπρόθεσμες επικουρικές απομένουν θα έχουν αντιμετωπιστεί μέχρι το καλοκαίρι.»

https://www.imerisia.gr

ΕΦΚΑ: Πότε καταβάλλονται οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις Μαρτίου

Το πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και των επικουρικών συντάξεων Μαρτίου 2023 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα:

ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και δημόσιο, που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1, 3, 5, 7, 9.

 ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, εντασσόμενα (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και δημόσιο, που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0, 2, 4, 6, 8.

https://www.kathimerini.gr

Σε ποιους συνταξιούχους θα καταβληθεί τον Μάρτιο το έκτακτο επίδομα

Εως τις 31 Μαρτίου θα καταβληθεί η έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 200 έως 300 ευρώ σε 1.112.000 συνταξιούχους, οι οποίοι χωρίζονται σε επτά κατηγορίες. Η συνολική δαπάνη εκτιμάται στα 280 εκατ. ευρώ, ενώ η ενίσχυση θα καταβληθεί αυτόματα, χωρίς αίτηση από τον συνταξιούχο, με το ποσό να είναι εφάπαξ, αφορολόγητο και ακατάσχετο.

Εξειδικεύοντας την έκτακτη οικονομική ενίσχυση στους συνταξιούχους, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε πως πρόκειται για μια έκτακτη οικονομική ενίσχυση για τους συνταξιούχους που έχουν προσωπική διαφορά και δεν ωφελήθηκαν καθόλου ή ωφελήθηκαν μερικώς από τις αυξήσεις που δόθηκαν πρόσφατα. Ο υπουργός Εργασίας δήλωσε πως, με εξαίρεση την έκτακτη ενίσχυση των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα, οι τρεις άλλες αυξήσεις είναι μόνιμου χαρακτήρα, απαντώντας με αυτόν τον τρόπο στην κριτική της αντιπολίτευσης πως η κυβέρνηση λειτουργεί ευκαιριακά μέσω διανομής επιδομάτων.

Αναλυτικά, δικαιούχοι της έκτακτης παροχής είναι περίπου 1.112.000 συνταξιούχοι. Το ποσό είναι κλιμακούμενο και κυμαίνεται από 200 έως 300 ευρώ. Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από τρία κριτήρια: τη μερική ή και καθόλου αύξηση λόγω της προσωπικής διαφοράς, το ύψος της σύνταξης που λαμβάνουν, καθώς και άλλες τυχόν ενισχύσεις που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα.

Με βάση τα παραπάνω κριτήρια, οι συνταξιούχοι αυτοί επιμερίζονται σε 5 κατηγορίες. Στις 4 πρώτες κατηγορίες εντάσσονται συνταξιούχοι που δεν έλαβαν καθόλου την αύξηση του 7,75% και στην πέμπτη κατηγορία είναι όσοι είδαν αυξήσεις χαμηλότερες του 7,75%.

Στην πρώτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι δεν είδαν καμία από τις αυξήσεις που προαναφέραμε. Πρόκειται για περίπου 120.000 συνταξιούχους (περίπου το 5% του συνόλου) με προσωπική διαφορά και με άθροισμα κύριων συντάξεων που κυμαίνονται μεταξύ 800-1.000 ευρώ τον μήνα. Αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.

Στη δεύτερη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν προσωπική διαφορά και η μόνη ενίσχυση που έλαβαν το προηγούμενο διάστημα ήταν η έκτακτη καταβολή των 250 ευρώ τα Χριστούγεννα. Πρόκειται για 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους με συντάξεις έως 800 ευρώ τον μήνα. Και αυτοί οι συνταξιούχοι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ.

Στην τρίτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων μεταξύ 1.000-1.100 ευρώ τον μήνα, έχουν προφανώς προσωπική διαφορά και είδαν μόνο μια μικρή ενίσχυση από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσον όρο 36 ευρώ τον χρόνο. Πρόκειται για 70.000 συνταξιούχους που θα λάβουν και αυτοί την έκτακτη ενίσχυση των 300 ευρώ.

Η ενίσχυση των 200 έως 300 ευρώ θα καταβληθεί αυτομάτως, χωρίς αίτηση από τον συνταξιούχο.

Αν προσθέσουμε τα πλήθη των παραπάνω κατηγοριών, προκύπτει ότι 560.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ θα λάβουν το ανώτατο ποσό των 300 ευρώ.

Στην τέταρτη κατηγορία είναι όσοι συνταξιούχοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100 έως 1.600 ευρώ τον μήνα, έχουν προσωπική διαφορά και ωφελήθηκαν μόνο από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης κατά μέσον όρο με 111 ευρώ ετησίως. Οι συνταξιούχοι αυτοί είναι 300.000 και θα λάβουν 250 ευρώ.

Η πέμπτη κατηγορία αφορά περίπου 94.000 συνταξιούχους με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.100 ευρώ τον μήνα που είδαν αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49%. Θα λάβουν ως έκτακτη παροχή 250 ευρώ.

Επομένως, το ποσό των 250 ευρώ θα λάβουν συνολικά 394.000 συνταξιούχοι.

Στην έκτη κατηγορία βρίσκονται 33.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.101 έως και 1.600 ευρώ που έχουν λάβει αύξηση στη σύνταξή τους έως 3,49%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.

Τέλος, στην έβδομη κατηγορία βρίσκονται επιπλέον 125.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι έχουν άθροισμα συντάξεων έως 1.100 ευρώ και είδαν αύξηση στις συντάξεις τους από 3,5% έως 6,99%. Αυτοί θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.

Συνεπώς, ο αριθμός των συνταξιούχων που θα λάβουν το ποσό των 200 ευρώ είναι 158.000.

https://www.kathimerini.gr

Σε περισσότερους το επίδομα προσωπικής διαφοράς-Οι 4 κατηγορίες

Διευρύνονται οι δικαιούχοι του έκτακτου επιδόματος προσωπικής διαφοράς, με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να εξαγγέλλει, εκτός απροόπτου σήμερα, το τελικό ύψος της εφάπαξ παροχής, αλλά και το εύρος των οριστικών δικαιούχων, με αιχμή τους συνταξιούχους που είτε έχουν ακόμη προσωπική διαφορά και κατά συνέπεια δεν έλαβαν καμία αύξηση είτε είδαν μικρή αύξηση στις συντάξεις τους.

Ο πρωθυπουργός, από την Καστοριά χθες, προανήγγειλε την καταβολή του εφάπαξ επιδόματος, σημειώνοντας ότι «αυτή η κυβέρνηση θα στέκεται πάντα στους πολίτες και στους πιο αδύναμους» και φωτογράφiσε τη διεύρυνση των δικαιούχων, επισημαίνοντας ότι «η οικονομία μας αναπτύσσεται πιο γρήγορα και το μέρισμα ανάπτυξης πάντα θα επιστρέφεται στους πολίτες». «Κάναμε ήδη σημαντικές κινήσεις», είπε ο κ. Μητσοτάκης, για να συμπληρώσει πως ήδη «οι πιο πολλοί συνταξιούχοι είχαν αύξηση ύστερα από 12 χρόνια», ενώ επανέλαβε πως «για την προσωπική διαφορά θα υπάρξουν εξαγγελίες αυτή την εβδομάδα και για όσους δεν είδαν αύξηση».

Σύμφωνα με πληροφορίες, το επίδομα θα δοθεί πριν από το Πάσχα και το ύψος του θα είναι κλιμακωτό ανάλογα με το ύψος της σύνταξης. Οσο για τους δικαιούχους, αυτοί υπολογίζονται σε περίπου 800.000, εκ των οποίων η συντριπτική πλειονότητα δεν έλαβε αύξηση για το 2023, ενώ στους δυνητικά δικαιούχους φαίνεται πως είναι και όσοι έλαβαν μικρές αυξήσεις –κοντά στα 10 ευρώ– είτε λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς είτε λόγω της κατάργησης της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης.

Οσο για τον δημοσιονομικό χώρο που θα «καλύψει» την παροχή αυτή, εκτιμάται σε περίπου 300 εκατ. ευρώ, γεγονός που αφήνει ανοικτό το αμέσως επόμενο διάστημα να ανακοινωθούν επιπλέον παροχές, πιθανότατα για τη στήριξη των ευάλωτων νοικοκυριών, των ανασφάλιστων υπερηλίκων, των μακροχρόνια ανέργων ή και των δικαιούχων του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. 

Στην πράξη, χωρίς έκτακτη παροχή αναμένεται να μείνουν περίπου 100.000 υψηλοσυνταξιούχοι με εισοδήματα άνω των 20.000 ευρώ τον χρόνο, οι οποίοι μπορεί να μην είδαν τη σύνταξή τους αυξημένη, στο πλαίσιο της αναπροσαρμογής κατά 7,75%, αλλά ωφελήθηκαν σημαντικά από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης, για εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ τον χρόνο. 

Οι 4 κατηγορίες

Ετσι, και με δεδομένη τη διεύρυνση του δημοσιονομικού χώρου που διαπιστώθηκε από το υπουργείο Οικονομικών, στη λίστα με τους δυνητικά δικαιούχους του επιδόματος «προσωπικής διαφοράς» βρίσκονται:

• Οι «σίγουροι» 140.000-150.000 συνταξιούχοι με συντάξεις από 800–1.000 ευρώ που δεν έλαβαν καμία παροχή ή αύξηση τους τελευταίους μήνες. Δεν έλαβαν δηλαδή επιταγή ακρίβειας τα Χριστούγεννα, δεν είδαν αύξηση από το +7,75% λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς και δεν επηρεάστηκαν από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης, καθώς τα εισοδήματά τους είναι κάτω των 12.000 ευρώ.    

• Περίπου 200.000 με 250.000 χαμηλοσυνταξιούχοι με προσωπική διαφορά. Ελαβαν τα Χριστούγεννα τα 250 ευρώ της «επιταγής ακρίβειας», όμως όλο το 2023 δεν θα δουν οποιαδήποτε αλλαγή στις συντάξεις τους, αφού η προσωπική διαφορά απορροφά το σύνολο της αύξησης.

• Αλλοι περίπου 150.000 συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα μεταξύ των 12.000 και 15.000 ευρώ ετησίως, που λόγω της  κατάργησης της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης είχαν μια πολύ μικρή αύξηση στη σύνταξή τους, της τάξης των 3-5 ευρώ τον μήνα. Είχαν όμως και προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να μη λάβουν ούτε ευρώ στην τσέπη τους από την  αύξηση 7,75%. 

• Περίπου 250.000 με 300.000 συνταξιούχοι με ετήσια εισοδήματα από 15.000 έως 20.000 ευρώ τον χρόνο, που παρότι λαμβάνουν από συντάξεις έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δεν έλαβαν παρά μια μικρή αύξηση από την κατάργηση της  φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης.  

Οσο για το ύψος της παροχής, σύμφωνα με πληροφορίες, αυτό θα κλιμακώνεται ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, με στόχο  οι χαμηλοσυνταξιούχοι να πάρουν περισσότερα από τους υψηλοσυνταξιούχους.

https://www.kathimerini.gr

Eπίδομα προσωπικής διαφοράς σε 140.000 συνταξιούχους

«Κλείδωσε» η καταβολή του επιδόματος προσωπικής διαφοράς σε τουλάχιστον 140.000 συνταξιούχους που δεν έλαβαν αύξηση ή οποιαδήποτε άλλη, επιπλέον παροχή τους τελευταίους μήνες. Στη λίστα με τους υποψήφιους «τυχερούς», την οποία «χτενίζουν» οι αρμόδιες υπηρεσίες σε ΑΑΔΕ και ΕΦΚΑ, βρίσκονται και οι συνταξιούχοι με εισοδήματα έως 800 ευρώ, που λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς έλαβαν αύξηση σημαντικά μικρότερη από το 7,75%. Είναι όσοι έλαβαν τα Χριστούγεννα την «επιταγή ακρίβειας» και η οριστική κυβερνητική απόφαση θα ληφθεί το αργότερο έως τις 20 Φεβρουαρίου, σε συνδυασμό με το εάν θα δοθεί στα ευάλωτα νοικοκυριά «δώρο Πάσχα» ή όχι. Ο αριθμός των τελικών δικαιούχων θα καθορίσει και το ύψος της παροχής, με το επικρατέστερο σενάριο να αφορά επίδομα που, είτε κλιμακωτά είτε όχι, θα κυμαίνεται μεταξύ 250 και 300 ευρώ.

Συνολικά, χωρίς αύξηση για το 2023 βρέθηκαν 910.000 συνταξιούχοι που λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς στις κύριες συντάξεις τους δεν έλαβαν καμία αύξηση το 2023. Από αυτούς, οι 140.000 δεν έλαβαν ούτε το επίδομα των 250 ευρώ («επιταγή ακρίβειας») που δόθηκε τα Χριστούγεννα, προφανώς γιατί είχαν συντάξεις και εισοδήματα άνω των 800 ευρώ, ούτε αύξηση από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης. Στην πράξη πρόκειται, δηλαδή, για συνταξιούχους με εισόδημα από συντάξεις μεταξύ 800 και 1.000 ευρώ.

Εντός των επομένων ημερών και μέχρι τις 20 Φεβρουαρίου, σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», θα οριστικοποιηθεί αφενός εάν η λίστα των δικαιούχων θα διευρυνθεί, αφετέρου ποιους θα περιλαμβάνει. Στους πλέον πιθανούς υποψηφίους βρίσκονται επιπλέον περίπου 350.000 με 450.000 συνταξιούχοι που είτε έλαβαν στο τέλος Ιανουαρίου μικρές αυξήσεις, της τάξης των 5 με 30 ευρώ, καθώς η προσωπική διαφορά ροκάνισε το μεγαλύτερο μέρος από το 7,75%, είτε λαμβάνουν συντάξεις έως 800 ευρώ και ήταν δικαιούχοι των 250 ευρώ που δόθηκαν τα Χριστούγεννα. Μικρότερες πιθανότητες, αλλά όχι μηδενικές, έχουν όσοι λαμβάνουν σύνταξη μεταξύ 1.000 και 1.500 ευρώ και πληρώθηκαν στο τέλος Δεκεμβρίου (και για όλο το 2023) επιπλέον ποσά της τάξης των 10 με 15 ευρώ από την κατάργηση της φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης. 

Μια εικόνα για το τι πραγματικά πληρώθηκαν τον προηγούμενο μήνα θα έχουν άλλωστε στο σύνολό τους οι 2,4 εκατ. συνταξιούχοι, καθώς στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ θα είναι διαθέσιμα τα ενημερωτικά σημειώματα κύριας σύνταξης μηνός Φεβρουαρίου.

Οσο για τις συντάξεις Μαρτίου, αυτές, λόγω και της αργίας της Καθαράς Δευτέρας, αναμένεται να δοθούν νωρίτερα και συγκεκριμένα μεταξύ 22 και 24 Φεβρουαρίου. Μάλιστα, εκτός από τα νέα ποσά, όπως έχουν διαμορφωθεί με τις αυξήσεις έως 7,75%, θα καταβληθούν και τα αναδρομικά μηνός Ιανουαρίου, που δεν έχουν πληρωθεί.

Αν, για παράδειγμα, κάποιος συνταξιούχος έλαβε αύξηση 60 ευρώ και από 850 ευρώ η σύνταξή του ανήλθε στα 910, με τη σύνταξη Μαρτίου θα λάβει 970 ευρώ.

https://www.kathimerini.gr

Προκαταβολή 100 ευρώ για τις εκκρεμείς επικουρικές

Εως τις 15 Μαρτίου, αναδρομικά και αυτόματα, θα καταβάλει ο ΕΦΚΑ εν είδει προκαταβολής τμήμα της επικουρικής, που ξεκινάει από 100 ευρώ, μπορεί όμως και να ξεπερνάει τις 6.000 ευρώ, σε συνταξιούχους που αναμένουν ακόμη και χρόνια την έκδοση της επικουρικής τους σύνταξης.

Το μέτρο αφορά ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει αίτηση για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, πριν από την 1η Ιουλίου 2022 και για τους οποίους έχει εκδοθεί απόφαση κύριας σύνταξης.

Ειδικά για τις επικουρικές συντάξεις λόγω γήρατος, ο αιτών θα πρέπει να έχει συμπληρώσει κατ’ ελάχιστον 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (ή 4.500 ημέρες επικουρικής ασφάλισης). Τη σχετική διάταξη αναμένεται να καταθέσει ως τροπολογία στη Βουλή ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, προκειμένου τα ποσά να καταβληθούν στους εν αναμονή συνταξιούχους στα μέσα του επόμενου μήνα.

Αναλυτικά, ο κ. Χατζηδάκης αποκάλυψε ότι η προκαταβολή θα χορηγηθεί έως τις 15 Μαρτίου 2023 –χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε ενέργεια από πλευράς του δικαιούχου– και ισούται με 100 ευρώ για κάθε μήνα καθυστέρησης της έκδοσης της επικουρικής σύνταξης, για επικουρικές συντάξεις γήρατος.

Η προκαταβολή ορίζεται στα 50 ευρώ για επικουρικές συντάξεις λόγω αναπηρίας, καθώς και για τον επιζώντα σύζυγο που ζητεί να του χορηγηθεί επικουρική σύνταξη λόγω θανάτου. Με άλλα λόγια, εάν κάποιος που πληροί τις προϋποθέσεις περιμένει ένα χρόνο να πάρει την επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος, θα εισπράξει έως τα μέσα Μαρτίου εφάπαξ ποσό 1.200 ευρώ (100 ευρώ επί 12 μήνες αναμονής), εάν περιμένει δύο χρόνια 2.400 ευρώ κ.ο.κ.

Με δεδομένο μάλιστα ότι υπάρχουν συνταξιούχοι που αναμένουν την έκδοση της επικουρικής τους ακόμη και πάνω από 5 χρόνια, εύκολα καταλήγει κανείς στο συμπέρασμα ότι υπάρχουν –κάποιοι λίγοι– συνταξιούχοι που θα πάρουν ακόμη και 6.000 ευρώ. Το μέτρο εκτιμάται ότι αφορά περίπου 40.000 συνταξιούχους. Υπάρχουν βέβαια τουλάχιστον άλλοι 40.000 που βάσει του προγραμματισμού θα δουν τη σύνταξή τους να εκδίδεται έως τα τέλη Φεβρουαρίου. Αυτός είναι ο προγραμματισμός του ΕΦΚΑ για τις περίπου 83.000 ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις για τις οποίες έχει ήδη εκδοθεί η κύρια σύνταξη.

Συγκεκριμένα, ερωτώμενος ο κ. Χατζηδάκης για το πόσοι είναι οι δυνητικά ωφελούμενοι από το μέτρο της προκαταβολής σύνταξης και στις επικουρικές, σημείωσε ότι οι ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις για τις οποίες έχει εκδοθεί ήδη απόφαση κύριας σύνταξης είναι περίπου 80.000. Από αυτές περί τις 40.000 αναμένεται να έχουν εκδοθεί έως το τέλος Φεβρουαρίου. Και τούτο διότι –όπως εξήγησε– λόγω των πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί, όπως η εισαγωγή αυτοματοποιημένων διαδικασιών και ψηφιακών εργαλείων, η μαζική ανάληψη φακέλων ληξιπρόθεσμων επικουρικών συντάξεων από τους εισηγητές που μέχρι πρότινος εξέδιδαν κύριες συντάξεις καθώς και η λειτουργία ειδικού Πύργου Ελέγχου και για τις επικουρικές συντάξεις, αναμένεται μεγάλη επιτάχυνση του ρυθμού απονομής επικουρικών συντάξεων από 9.000 – 10.000 τον μήνα πέρυσι, σε 20.000 τον μήνα για το δίμηνο Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2023. Επομένως, η προκαταβολή εκτιμάται ότι θα αφορά περίπου 40.000 ασφαλισμένους. Σύμφωνα με τον υπουργό, το ποσό της προκαταβολής θα είναι εφάπαξ, διότι και σε αυτές τις περιπτώσεις η απόφαση για την απονομή της επικουρικής σύνταξης αναμένεται να εκδοθεί έως το καλοκαίρι.

Στο πλαίσιο αυτό προωθείται και νέα παρέμβαση για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του μηχανισμού έκδοσης των επικουρικών συντάξεων με διαδικασία fast track που έχει ήδη θεσπιστεί με το άρθρο 48 του Ν. 4921/2022. Συγκεκριμένα, οι επικουρικές συντάξεις θα εκδίδονται από τον τελευταίο πρώην φορέα στον οποίο υπαγόταν ο συνταξιούχος, όταν πρόκειται για συνταξιούχους που έχουν 15 έτη επικουρικής ασφάλισης (4.500 ημέρες) εφόσον έχουν ηλικία 67 ετών ή το σύνολο ή μέρος της επικουρικής τους ασφάλισης έχει διανυθεί στο πρώην ΕΤΕΑΜ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών) ή σε φορείς επικουρικής ασφάλισης που είχαν ενταχθεί σε αυτό. Το μέτρο αυτό εκτιμάται ότι θα απλουστεύει και θα επιταχύνει τη διαδικασία έκδοσης σύνταξης.

Επιτάχυνση διαδικασιών

«Γκάζι» πατούν οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ με στόχο την έκδοση των πάνω από 80.000 ληξιπρόθεσμων αιτήσεων για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, με στόχο εντός των επόμενων μηνών, την έκδοση 20.000 αιτήσεων τον μήνα, έναντι περίπου 10.000 αιτήσεων το προηγούμενο διάστημα. Ετσι, μετά την επίτευξη του στόχου για δραστικό περιορισμό των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης θέτει ως νέο στόχο την ολοκλήρωση της διαδικασίας και για τις επικουρικές, με τις καθυστερήσεις να φτάνουν έως και τα 5 ή σε ακραίες περιπτώσεις και τα 7 έτη. Το χρονοδιάγραμμα προβλέπει την έκδοση των νέων αιτήσεων, με τη διαδικασία fast track, σε 3 μήνες από την έκδοση της κύριας, γεγονός που σημαίνει ότι οι νέοι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν, εφόσον ο στόχος επιτευχθεί, κύρια και επικουρική σύνταξη το αργότερο μέσα σε 6 μήνες. Οσον αφορά τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις, εκτιμάται ότι στο τέλος του πρώτου τριμήνου θα έχει αποδοθεί το 80% των επικουρικών συντάξεων, με την εκκαθάρισή τους να υπολογίζεται στο τέλος της άνοιξης. Να σημειωθεί ότι με βάση τα τελευταία στοιχεία του 2022, στο Δημόσιο οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε περίπου 40.000, εκ των οποίων οι 32.000 ληξιπρόθεσμες, ενώ στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ήταν κοντά στις 65.000, εκ των οποίων πάνω από 50.000 ληξιπρόθεσμες.

https://www.kathimerini.gr




Πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Ιανουαρίου 2023

Νωρίτερα από τις καθιερωμένες ημερομηνίες θα καταβληθούν οι συντάξεις του Ιανουαρίου 2023, για την οικονομική διευκόλυνση των συνταξιούχων, εν όψει των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. 

Ως εκ τούτου, το πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και επικουρικών συντάξεων διαμορφώνεται ως εξής:

Την Tετάρτη 21 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Την Πέμπτη 22 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

Την Παρασκευή 23 Δεκεμβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.

Από τη Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ


ΕΦΚΑ: Αυξάνεται το κατώτατο όριο των συντάξεων χηρείας

Σύμφωνα με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου θα αναπρσσαρμόζεται ετησίως κατά τον ίδιο τρόπο που προβλέπεται για τις υπόλοιπες συντάξεις. Πόσο διαμορφώνεται 

Μια ιδιαίτερα σημαντική ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας περιλαμβάνει η τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατατέθηκε αργά χθες το βράδυ στο νομοσχέδιο «Σπίτι μου». 

Σύμφωνα με την τροπολογία προβλέπεται πλέον ότι η κατώτατη σύνταξη λόγω θανάτου θα αναπρσσαρμόζεται ετησίως κατά τον ίδιο τρόπο που προβλέπεται στο νόμο 4387/2016 και για τις υπόλοιπες συντάξεις, ενσωματώνοντας την επίδραση του πληθωρισμού και της ανάπτυξης.

Με τον τρόπο αυτό διορθώνεται μια ακόμα παράλειψη του «νόμου Κατρούγκαλου» που δεν είχε συμπεριλάβει  τις συντάξεις χηρείας στον μηχανισμό αύξησης. Με την προτεινόμενη διάταξη και αυτές οι συντάξεις θα αυξηθούν κατά 7,75%  από 1η Ιανουαρίου 2023.

Μετά τη ρύθμιση αυτή το αποτέλεσμα θα είναι το κατώτατο όριο των συντάξεων χηρείας να πάει στα 413€ από 384€ που είναι σήμερα και θα παρέμενε το ίδιο τον Ιανουάριο του 2023 καθώς δεν είχε προβλεφτεί η αναπροσαρμογή του μαζί με τις υπόλοιπες συντάξεις.

https://www.imerisia.gr

Πώς θα βρείτε και θα εκτυπώσετε την προσωπική σας διαφορά - Δείτε αν θα πάρετε αύξηση

Η προσωπική διαφορά υπάρχει αν η σύνταξη που λαμβάνει ο συνταξιούχος είναι υψηλότερη από αυτή που θα έπαιρνε, εάν ο υπολογισμός της είχε γίνει με βάση τα όσα προβλέπονται στο νόμο Κατρούγκαλου. Δείτε παραδείγματα 

 Η λεγόμενη «προσωπική διαφορά» είναι ουσιαστικά το «κλειδί» που ανοίγει ή κλειδώνει την πόρτα των αυξήσεων στις κύριες συντάξεις και καθορίζει εν πολλοίς το ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν πραγματικές και ποιοι λογιστικές αυξήσεις στο τέλος Ιανουαρίου 2023. 

Η προσωπική διαφορά υπάρχει αν η σύνταξη που λαμβάνει ο συνταξιούχος είναι υψηλότερη από αυτή που θα έπαιρνε, εάν ο υπολογισμός της είχε γίνει με βάση τα όσα προβλέπονται στο νόμο Κατρούγκαλου.

Πως θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά

Αν δεν έχετε φυλάξει τα παλαιότερα ενημερωτικά σημειώματα του 2019 που αναγράφουν την προσωπική σας διαφορά (θετική, αρνητική) για να τη βρείτε μπορείτε να εισέλθετε στον ιστότοπο του e-EFKA, στην ένδειξη Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες για συνταξιούχους (ΕΔΩ). 

Στη συνέχεια, από τη λίστα των υπηρεσιών, θα επιλέξετε την «Εκτύπωση μηνιαίου ενημερωτικού σημειώματος κύριας σύνταξης». Εισερχόμενοι στην υπηρεσία με τους κωδικούς TAXIS, θα μπορέσετε να εκτυπώσετε το ενημερωτικό σημείωμα που έχει αναλυτικές πληροφορίες για τη μηνιαία πληρωμή της σύνταξης σας.

Στο σημείωμα θα βρείτε την προσωπική σας διαφορά, τις κρατήσεις σας, το μεικτό και το καθαρό ποσό της σύνταξής σας.

Αν εμφανιστεί μήνυμα ότι το ενημερωτικό σας σημείωμα δεν είναι διαθέσιμο, σημαίνει ότι ανήκετε στην κατηγορία των συνταξιούχων για τους οποίους δεν έχει ολοκληρωθεί ο επαναυπολογισμός της σύνταξής τους. Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ , οι εν λόγω συνταξιούχοι δεν ξεπερνούν τις 100.000 ( 4% των συνταξιούχων) και η αδυναμία ολοκλήρωσης του επαναυπολογισμού δεν συσχετίζεται με την αύξηση 7.75% την οποία θα λάβουν κανονικά.

Πως θα μηδενίσει η προσωπική διαφορά

Όπως έχει επισημανθεί όσοι δεν δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους το 2023 επειδή διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά μπορεί να μηδενίσουν ή περιορίζουν το ύψος της προσωπικής διαφοράς, προκειμένου να δουν και πραγματικές αυξήσεις κάποια στιγμή στο μέλλον.

Ειδικότερα, οι παλαιοί συνταξιούχοι που έχουν θετική προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 60 με 70 ευρώ εκτιμάται ότι δεν θα δουν καμία καθαρή αύξηση το 2023. Σε αυτούς τους ασφαλισμένους, όπως εκτιμούν οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, συγκαταλέγονται και πολλοί, με συντάξεις κοντά στα 700 με 800 ευρώ. Ωστόσο αυτή η  κατηγορία θα λάβει φέτος, για πρώτη φορά, την επιταγή ακρίβειας των 250 ευρώ, καθώς  έχουν πλέον διευρυνθεί τα εισοδηματικά κριτήρια με αποτέλεσμα την αύξηση των δικαιούχων.

Παράδειγμα:

Για παράδειγμα, στο ενημερωτικό σημείωμα συνταξιούχου με σύνταξη 1.000 ευρώ εμφανίζεται ως προσωπική διαφορά το ποσό των 190 ευρώ. Με την αύξηση του 7.75% δηλαδή, 77.5  ευρώ το μήνα, η προσωπική διαφορά του εν λόγω συνταξιούχου θα μειωθεί στα 112.5 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση μάλιστα, μόνο μια πολύ μεγάλη πιθανή αύξηση στις συντάξεις του 2024 θα μπορούσε να οδηγήσει σε μηδενισμό της και πιθανώς σε βελτίωση του εισοδήματος του συνταξιούχου.

Σύμφωνα με την τελική ανάλυση του ΕΦΚΑ μεγάλη προσωπική διαφορά διατηρούν 910.073 συνταξιούχοι. Από αυτούς το 83% θα δει ενίσχυση του εισοδήματός του από άλλες πηγές.

Συγκεκριμένα:

Επιπλέον η αύξηση που «κλείδωσε» στο 7.75% αντί του 7.5% που υπολογιζόταν αρχικά, μεγέθυνε  κατά 6.000 άτομα τον αριθμό των δικαιούχων σύμφωνα με τα τελικά στοιχεία του ΕΦΚΑ καθώς όσο μεγαλύτερο είναι το ποσοστό της αύξησης τόσο απομειώνεται η προσωπική διαφορά των συνταξιούχων με αποτέλεσμα να δικαιούνται περισσότεροι ολόκληρη την αύξηση η μέρος αυτής.

Πότε θα μπει η αύξηση

Τέλος Ιανουαρίου, μαζί με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου 1.7 εκ συνταξιούχοι θα πιστωθούν στους λογαριασμούς τους την αύξηση 7,75% μετά από 12 χρόνια που οι αποδοχές τους είχαν μείνει στον «πάγο». Σε κάθε περίπτωση οι αυξήσεις θα έχουν αναδρομική ισχύ ξεκινώντας από την 1/1/2023. Αλλά και οι συνταξιούχοι που δε θα δουν αυξήσεις καθώς διατηρούν υψηλή «προσωπική διαφορά» θα ωφεληθούν από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και το έκτακτο επίδομα των 250 ευρώ.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος που παίρνει τη μέση σύνταξη του ΕΦΚΑ ύψους 750 ευρώ, με την  αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που θα έχει θα είναι περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο 696 ευρώ. Παράλληλα, ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται και την έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ καθώς οι συντάξιμες αποδοχές του δεν ξεπερνούν τις 9.600 ευρώ τον χρόνο. Με τον συνυπολογισμό και των δυο αυξήσεων στις αποδοχές του προκύπτει πως το συνολικό ετήσιο όφελος ανέρχεται στα 946 ευρώ ξεπερνώντας κατά πολύ την μια επιπλέον σύνταξη.

https://www.imerisia.gr


Οι αλλαγές στον υπολογισμό από το 2023 - Ποιοι κερδίζουν

Τόσο το ποσό της Εθνικής σύνταξης όσο και το ποσό της ανταποδοτικής επηρεάζονται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζονται ανάλογα 

Η αύξηση των συντάξεων που έρχεται από τον ερχόμενο Ιανουάριο για όλους τους σημερινούς συνταξιούχους του ΕΦΚΑ θα επηρεάσει και όσους ασφαλισμένους βγουν στη σύνταξη εντός του 2023. Κι αυτό καθώς τόσο το ποσό της Εθνικής σύνταξης όσο και το ποσό της ανταποδοτικής επηρεάζονται από τον πληθωρισμό και αναπροσαρμόζονται ανάλογα. 

Εθνική σύνταξη στα 413,7€

Ειδικότερα, από την 1/1/2023 θα αυξηθεί η Εθνική Σύνταξη με βάση το μέσο όρο αύξησης του ΑΕΠ σε συνδυασμό με τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους.

Η εν λόγω αύξηση  θα είναι της τάξης του 7,75% με το ποσό της Εθνικής Σύνταξης να διαμορφώνεται στα 413,76 €. Έτσι όποιος συνταξιοδοτηθεί από την 1/1/2023 πρόκειται να δει το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Εθνική Σύνταξη να αντιστοιχεί σε 413,76 €, από 384 ευρώ σήμερα. Συνεπώς από το τμήμα της Εθνικής σύνταξης το όφελος είναι 29 ευρώ. 

Είναι αυτονόητο ότι τυχόν περικοπές στην Εθνική Σύνταξη που αφορούν τα έτη παραμονής στην Ελλάδα (ως 40), τα έτη ασφάλισης (λιγότερα από 20) ή την περικοπή λόγω πρόωρης σύνταξης (μειωμένη σύνταξη) εφαρμόζονται κανονικά επί του νέου ποσού Εθνικής Σύνταξης.

Η ανταποδοτική σύνταξη

Από την 1/1/2023 θα αυξηθεί το ποσό των συντάξιμων αποδοχών που χρησιμοποιούνται για να υπολογιστεί η Ανταποδοτική Σύνταξη με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του 2022. Η εν λόγω αύξηση αφορά την ένταξη του 2022 στα έτη που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών και στη χρήση του μέσου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τον υπολογισμό της βάση εξαγωγής της Ανταποδοτικής Σύνταξης.

Ετσι όποιος συνταξιοδοτηθεί από την 1/1/2023 πρόκειται να δει το τμήμα της σύνταξης που αφορά την Ανταποδοτική Σύνταξη προσαυξημένο κατά 9,9%. 

Για παράδειγμα:

Χωρίς την επιρροή του πληθωρισμού η σύνταξη θα ήταν 500 ευρώ. Το όφελος είναι 49,6 ευρώ. 


https://www.imerisia.gr

ΕΦΚΑ: Τι πρέπει να κάνουν οι συνταξιούχοι που έλαβαν μικρότερη σύνταξη

Περίπου 2 στις 10 συντάξεις fast track απονέμονται από τον e-ΕΦΚΑ με αποκλίσεις και οι συνταξιούχοι σπεύδουν να καταθέσουν ενστάσεις για να καταβληθεί το σωστό ποσό της σύνταξης τους.

Ωστόσο σύμφωνα με πηγές του e-ΕΦΚΑ αν η απόκλιση στο ποσό της σύνταξης είναι μεγάλη τότε εξετάζονται κατά προτεραιότητα εντός 4μηνου ενώ αν η απόκλιση είναι μικρή τότε μπορεί να πάρει περισσότερο χρόνο.

Μάλιστα ήδη παρατηρείται ότι οι συνταξιούχοι που είχαν αποκλίσεις στις συντάξεις τους κατέθέσαν αιτήσεις καθώς αποδείχθηκε ότι ο ΕΦΚΑ δεν είχε υπολογίσει μεγάλο ασφαλιστικό χρόνο. Να σημειωθεί εδώ ότι σε όλες αυτές τις περιπτώσεις η απόφαση συνταξιοδότησης αναφέρει ρητά πως υπάρχει επιφύλαξη και ότι θα εκδοθεί νέα συνταξιοδοτική απόφαση όταν ολοκληρωθούν οι διαδικασίες ανακεφαλαίωσης των χρόνων.

Ωστόσο 8 στις 10 συντάξεις εκδίδονται στο ακέραιο, χωρίς να χρειάζεται μεταγενέστερος επανέλεγχος ή συμπλήρωση με τον επιπλέον ασφαλιστικό βίο.

Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν απο την 1η Απριλίου 2022 και μετά διεκπεραιώνονται τη μέθοδο του fast track και καταβάλλονται από τον ΕΦΚΑ εντός τριών μηνών. Ωστόσο σε περίπτωση που η απονομή δεν ολοκληρωθεί εντός τριμήνου τότε καταβάλλεται αυτόματα τον επόμενο μήνα από τη συμπλήρωση του τριμήνου, δηλαδή στο 4μηνο.

Αναλυτικότερα εάν η προθεσμία του τριμήνου δεν τηρείται, τότε οι αρμόδιες υπηρεσίες για να εκδώσουν την απόφαση θα πρέπει να στηρίζονται σε δυο δεδομένα: Αφενός στα στοιχεία που περιέχει το ηλεκτρονικό σύστημα «ΑΤΛΑΣ» για το ασφαλιστικό ιστορικό του αιτούντος, αφετέρου στα επιπλέον στοιχεία που έχει ο ίδιος προσκομίσει για τον χρόνο της ασφάλισής του. Ο έλεγχος δηλαδή θα γίνεται στη βάση αυτών μόνο των στοιχείων και η σύνταξη θα βγαίνει σε χρόνο-ρεκόρ.

Οι ρυθμίσεις για τις συντάξεις fast track θα αφορούν τους νέους συνταξιούχους, δηλαδή όσους υποβάλλουν αίτηση για σύνταξη που καθίσταται ληξιπρόθεσμη μετά τις 31/3.

Επί της ουσίας θα επαναλαμβάνεται η διαδικασία της «σύνταξης εμπιστοσύνης» ώστε η σύνταξη να βγαίνει γρήγορα με βάση τα στοιχεία που υπάρχουν στο ψηφιοποιημένο ιστορικό. Έτσι θα γίνεται ο υπολογισμός και οι έλεγχοι θα ακολουθούν σε δεύτερο χρόνο. Οι έλεγχοι δεν θα είναι δειγματοληπτικοί αλλά θα αφορούν όλους τους ασφαλισμένους.

Εφόσον εκ των υστέρων προκύπτει ποσό σύνταξης μεγαλύτερο από αυτό που έδωσε ο πρώτος fast track υπολογισμός, τότε το επιπλέον ποσό θα δίνεται αναδρομικά στον ασφαλισμένο.

Εφόσον εκ των υστέρων προκύψει μικρότερο ποσό σύνταξης θα επιστρέφεται επίσης αναδρομικά στον ΕΦΚΑ.

Οι πράξεις απονομής συντάξεων που εκδόθηκαν με ταχείες διαδικασίες ελέγχονται εντός τριών ετών από την έκδοσή τους και σε κάθε περίπτωση, έως την πάροδο πέντε ετών από την έκδοση. Αν προκύψει ότι το ασφαλιστικό ιστορικό που λήφθηκε υπόψη για την έκδοσή τους ήταν λανθασμένο, οι πράξεις μεταρρυθμίζονται ή ανακαλούνται κατά περίπτωση. Τα αποτελέσματα του ελέγχου δεν μπορούν να οδηγήσουν σε καταλογισμούς εις βάρος του συνταξιούχου που εκτείνονται χρονικά πέραν της τριετίας.

Αν από τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι ο ασφαλιστικός χρόνος που ελήφθη υπόψη για την έκδοση της σύνταξης είναι μεγαλύτερος του πραγματικού χρόνου μέχρι δυο (2) έτη, επιτρέπεται στον ασφαλισμένο να καλύψει τις αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές εντός ενός έτους, είτε με καταβολή, είτε με παρακράτηση από την καταβαλλόμενη σύνταξη, είτε με συνδυασμό των δυο τρόπων.

Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών γίνεται είτε με την τρέχουσα αξία τους, είτε με τρόπο παρόμοιο με αυτόν της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου. Εάν ασκηθεί αυτό το δικαίωμα, η πράξη απονομής σύνταξης διατηρεί την ισχύ της και δεν συντρέχει περίπτωση αναζήτησης αχρεωστήτως καταβληθεισών συντάξεων.

https://www.dikaiologitika.gr

Η δύσκολη στιγμή της πιστοποίησης της αναπηρίας και ο e-ΕΦΚΑ

Πρόσφατα τέθηκαν σε παραγωγική λειτουργία τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ και η Εθνική Πύλη Αναπηρίας, στην οποία σταδιακά θα συγκεντρωθούν όλες οι υπηρεσίες και οι λειτουργίες που αφορούν τα άτομα με αναπηρία. Τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ έφεραν μια σειρά από καθοριστικές αλλαγές στην κατεύθυνση της διευκόλυνσης της ζωής των συμπολιτών μας με αναπηρία, καθώς μειώνουν τη γραφειοκρατία και ελαχιστοποιούν την ανάγκη φυσικής παρουσίας στα ΚΕΠΑ.

Πρώτον, η διαδικασία της αίτησης πιστοποίησης αναπηρίας γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, είτε από το σπίτι, είτε, σε περίπτωση που αυτό δεν είναι δυνατό, από τα ΚΕΠΑ, τα ΚΕΠ ή τα Κέντρα Κοινότητας, και ο πολίτης θα χρειαστεί να παραστεί στα ΚΕΠΑ μόνο μία φορά, την ημέρα της εξέτασής του από την Υγειονομική Επιτροπή.

Δεύτερον, η Ενιαία Ιατρική Γνωμάτευση που φτάνει στον ηλεκτρονικό φάκελο του πολίτη μπορεί να χρησιμοποιηθεί στη συνέχεια για κάθε είδους παροχή, ασφαλιστική, προνοιακή, φορολογική ή άλλη. Βάσει της προηγούμενης κατάστασης ο πολίτης έπρεπε αναλόγως του είδους της παροχής που επιθυμούσε να επαναλάβει τη διαδικασία για κάθε Φορέα, δηλαδή τον e-ΕΦΚΑ, τον ΟΠΕΚΑ ή τη φορολογική διοίκηση, υφιστάμενος άσκοπη ταλαιπωρία.

Τρίτον, καταργήθηκε το παράβολο των 46 ευρώ, τόσο για την πιστοποίηση όσο και για την προσφυγή κατά της απόφασης της Υγειονομικής Επιτροπής, το οποίο κατέβαλαν την τελευταία πενταετία περισσότεροι από 250.000 συμπολίτες μας.

Τα Ψηφιακά ΚΕΠΑ αποτελούν μία ακόμη απόδειξη πως στην Ελληνική Κυβέρνηση έχει εμπεδωθεί και αναπτυχθεί πλέον κουλτούρα συνεργασίας προκειμένου να λύνονται προβλήματα που απασχολούν την καθημερινότητα των πολιτών. Για τη δημιουργία των Ψηφιακών ΚΕΠΑ υπήρξε μια πολυεπίπεδη συνεργασία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, της διοίκησης, υπηρεσιακών παραγόντων και εργαζομένων του e-ΕΦΚΑ, του ΟΠΕΚΑ, των ΚΕΠΑ, των ΚΕΠ, των Κέντρων Κοινότητας και φυσικά του Αναπηρικού Κινήματος, στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία, την οποία συντονίζει ο υπουργός Επικρατείας κ. Γεραπετρίτης.

Η προσπάθεια συνολικής αναβάθμισης των ΚΕΠΑ συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Η μεταστέγαση των ΚΕΠΑ Αθήνας σε σύγχρονες εγκαταστάσεις στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο. Σε εξέλιξη βρίσκεται η αναμόρφωση του Ειδικού Σώματος Ιατρών (ΕΣΙ), με επιπλέον εμπλουτισμό του με ιατρούς από τον ιδιωτικό τομέα και προσθήκη νέων ειδικοτήτων ώστε να γίνονται πιο γρήγορα οι εξετάσεις. Επιπλέον, από την 1η Νοεμβρίου θα ξεκινήσει η λειτουργία του Ψηφιακού Μητρώου Αναπηρίας και της Κάρτας Αναπηρίας.

Νοιαζόμαστε και συνεχίζουμε για να κάνουμε πιο εύκολη τη ζωή των συνανθρώπων μας με αναπηρία.

https://www.capital.gr


Συντάξεις Νοεμβρίου 2022: Πότε πάνε ταμείο οι δικαιούχοι για πληρωμές, οι ημερομηνίες για Δημόσιο, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΝΑΤ

Την Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Την Τετάρτη 26 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

Την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2022 θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8. 

Συντάξεις: «Πατάει γκάζι» ο ΕΦΚΑ για τις επικουρικές

Εντός Οκτωβρίου ολοκληρώνεται η μεταφορά 200 εισηγητών από την έκδοση κύριων συντάξεων στην έκδοση επικουρικών συντάξεων σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews. Συνολικά περίπου 300 εισηγητές θα ασχολούνται με την έκδοση επικουρικών συντάξεων, έναντι 100 που απασχολούνται σήμερα.

Την ίδια στιγμή, σχεδιάζεται και η θεσμοθέτηση της δυνατότητας έκδοσης και επικουρικών συντάξεων, από τους πιστοποιημένους λογιστές – φοροτεχνικούς και δικηγόρους, οι οποίοι ήδη, απασχολούνται με την έκδοση κύριων συντάξεων. Ειδικότερα στην έκδοση περισσότερων από 55.000 επικουρικών συντάξεων έως το τέλος Φεβρουαρίου του 2023 αναμένεται να προχωρήσει η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με πληροφορίες της έως το τέλος Σεπτεμβρίου οι ληξιπρόθεσμες αιτήσεις για την λήψη επικουρικής σύνταξης ήταν περίπου 92.000, όταν τον Αύγουστο είχαν ξεπεράσει τις 103.000 και το εκτιμώμενο κόστος για την απόδοση τους να φτάνει τα 185,7 εκατ. ευρώ.

Μετά την απονομή του 97% των ληξιπρόθεσμων κύριων συντάξεων για το 2020, του 91% για το 2021 και του 85% των αιτήσεων που υποβλήθηκαν, μέχρι τον Μάιο 2022, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης συστήνει έναν αντίστοιχο «πύργο ελέγχου» στο πράσινο κτίριο της οδού Κηφισιάς, για την έκδοση των επικουρικών συντάξεων, καθώς οι καθυστερήσεις φτάνουν έως και 7 έτη. Σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου ΕΤΕΑΕΠ η μέση επικουρική μικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ.

Το χρονοδιάγραμμα του e-ΕΦΚΑ προβλέπει την έκδοση των νέων αιτήσεων, με την διαδικασία fast track, σε 3 μήνες από την έκδοση της κύριας, γεγονός που σημαίνει ότι οι νέοι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν, εφόσον ο στόχος επιτευχθεί, κύρια και επικουρική σύνταξη το αργότερο μέσα σε 6 μήνες.

Όσον αφορά τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις, εκτιμάται ότι η πρώτη σημαντική αποκλιμάκωση θα φανεί προς το τέλος του τρέχοντος έτους, ενώ στο τέλος του πρώτου διμήνου θα έχει αποδοθεί το 60% των επικουρικών συντάξεων με την εκκαθάρισή τους να υπολογίζεται την άνοιξη του 2023.

Άλλωστε, υπάρχουν και πολύ δύσκολες περιπτώσεις, με διαδοχική και παράλληλη απασχόληση σε διαφορετικά ταμεία, κυρίως αυτοαπασχολούμενων (πχ νομικών, μηχανικών κλπ) με τις αρμόδιες υπηρεσίες αυτό το διάστημα, να εκκαθαρίζουν περιπτώσεις της περιόδου 2015 – 2016.

Για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης, ισχύει ως ανελαστικός κανόνας, η προηγούμενη έκδοση της κύριας σύνταξης. Μετά την έκδοση της συντριπτικής πλειοψηφίας των κύριων συντάξεων, όλες οι υπηρεσίες θα στραφούν στην έκδοση των επικουρικών.

Ο χάρτης των εκκρεμών αιτήσεων επικουρικής ασφάλισης

Το ρεκόρ έκδοσης 20.000 αιτήσεων συνταξιοδότησης κύριας ασφάλισης τον Αύγουστο, οδήγησε σε αύξηση των εκκρεμοτήτων για επικουρική. Σύμφωνα με τα στοιχεία που σας παραθέτουμε υπήρχαν 127.504 εκκρεμείς αιτήσεις για τη λήψη επικουρικής σύνταξης, εκ των οποίων οι 103.661 ήταν ληξιπρόθεσμες, με το εκτιμώμενο κόστος τους να είναι της τάξης των 185,74 εκατ. ευρώ.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ:

-Στο δημόσιο οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 39.380, εκ των οποίων οι 32.297 ληξιπρόθεσμες.

-Στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 67.391, εκ των οποίων οι 52.940 ληξιπρόθεσμες.

-Στο επικουρικό των τομέων Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), Συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 5.516 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 5.222 έχει εκδοθεί η κύρια σύνταξη.

-Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.414 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 2.947 ληξιπρόθεσμες.

Συνολικά στα επικουρικά ταμεία του ιδιωτικού ταμείου και των αυτοαπασχολούμενων, τον Αύγουστο σε εκκρεμότητα υπήρχαν 88.124 αιτήσεις, εκ των οποίων 71.364 βρίσκονται σε αναμονή για περισσότερους από 12 μήνες.

Ο ΕΦΚΑ με στόχο τη σημαντική μείωση της ταλαιπωρίας των πολιτών που υποβάλλουν ξεχωριστή αίτηση συνταξιοδότησης για τη λήψη επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, έθεσε σε λειτουργία τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής και για τον δημόσιο τομέα.

Υπενθυμίζεται ότι το ίδιο ισχύει και για την υποβολή αίτησης για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος, η οποία καλύπτει όλα τα τέως ταμεία του ιδιωτικού τομέα, που αντιστοιχούν περίπου στο 80% του συνόλου των αιτημάτων.

Η πλειονότητα των δικαιολογητικών θα αντλείται μέσω διαλειτουργικότητας με το μητρώο πολιτών και άλλους φορείς του δημόσιου τομέα. Έτσι, ένας ασφαλισμένος θα μπορεί να υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτημα για κύρια σύνταξη και την ίδια ημέρα να υποβάλλει και αίτημα για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος μέσω της ίδιας ηλεκτρονικής υπηρεσίας.

Σε λειτουργία έχει τεθεί η αντίστοιχη αυτόματη υποβολή αιτήματος για μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου με στόχο τη μείωση της έκδοσης στους δύο μήνες, αλλά και η ηλεκτρονική υποβολή αιτήματος για επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας για τον ιδιωτικό τομέα.

https://www.dikaiologitika.gr


ΕΦΚΑ: Ποια χρέη διαγράφονται - Οι προϋποθέσεις, τα ψιλά γράμματα και η έξοδος στη σύνταξη

Χιλιάδες ασφαλισμένοι οφειλέτες, κυρίως ελεύθερους επαγγελματίες, θα αποκτήσουν την δυνατότητα να «διαγράψουν» ή καλύτερα να αδρανοποιήσουν παλαιές οφειλές τους προς τον ΕΦΚΑ, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις, χάνοντας αντίστοιχα ασφαλιστικό χρόνο, κερδίζοντας όμως ασφαλιστική ενημερότητα.   

Με διάταξη που εντάχθηκε στο «μίνι ασφαλιστικό» νομοσχέδιο, μειώνεται σε 10 χρόνια (από 20 που είναι σήμερα) ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από ασφαλιστικές εισφορές που δεν καταβλήθηκαν.

Εάν η απαίτηση του ΕΦΚΑ δεν βεβαιωθεί μέσα σε αυτό το διάστημα, οι οφειλές παραγράφονται, ανοίγοντας τον δρόμο για την συνταξιοδότηση δεκάδων χιλιάδων αυτοαπασχολούμενων οι οποίοι παραμένουν «δέσμιοι» των υψηλών χρεών τους προς τον ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα στο φάσμα της παραγραφής μπαίνουν οφειλές που:

Βασικό ζητούμενο είναι να έχει παρέλθει 10ετία πριν την βεβαίωση της οφειλής ή στη συνέχεια μέχρι την ενεργοποίηση των αναγκαστικών μέτρων. Η 10ετία παραγραφής ξαναρχίζει και μετρά μετά από κάθε διακοπτική κίνηση της Διοίκησης (βεβαίωση, αναγκαστικά μέτρα κλπ).

Για παράδειγμα :

Προσοχή: Εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

Σβήνονται μόλις 250 εκ. ευρώ

Σε κάθε περίπτωση υπολογίζεται πως κατ αρχήν θα παραγραφούν οφειλές μόλις 250 εκ. ευρώ, σε ένα χαρτοφυλάκιο χρεών 42,8 δις. ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία Μαρτίου 2022 του Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών. Δηλαδή μόλις το 0,58% του συνόλου των χρεών που διαχειρίζεται το ΚΕΑΟ.

Τα χρέη προς παραγραφή είναι λίγα διότι στις περισσότερες περιπτώσεις έχουν κινηθεί οι υπηρεσίες του ΚΕΑΟ και τα αναγκαστικά μέτρα έχουν ληφθεί εγκαίρως χωρίς να έχει παρέλθει η κρίσιμη 10ετία. Επίσης στην περίπτωση των εργοδοτών ίσχυε 10ετής παραγραφή ήδη πριν το 2016.

Κυρίως σε επαγγελματίες τα προς παραγραφή χρέη

Γι αυτό, τα περισσότερα αμφισβητούμενα τώρα χρέη αφορούν ελεύθερους επαγγελματίες διότι γι αυτούς η παραγραφή ήταν στην 20ετία και πριν το 2016, ενώ, παλαιότερα, στις περισσότερες περιπτώσεις ο έλεγχος για τις οφειλές γίνονταν - επί της ουσίας - κατά την αίτηση της σύνταξης.

Στο μεταξύ από 1η Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ γίνεται πενταετής, με εναρμόνιση των χρονικών ορίων παραγραφής των ασφαλιστικών οφειλών με ό,τι ισχύει για τις φορολογικές οφειλές.

Αναδρομική η νέα ρύθμιση

Η νέα ρύθμιση ανατρέχει αναδρομικά στο 2016, όταν και ψηφίστηκε ο νόμος Κατρούγκαλου που έθεσε τον πήχη της παραγραφής για όλους στην 20ετία, κατά το πρότυπο των ελευθέρων επαγγελματιών. Στόχος είναι να ρυθμιστεί το θέμα της παραγραφής αναδρομικά για όλους στην 10ετία.

Η ρύθμιση θα καταλάβει όλα τα χρέη που δεν ήταν παραγεγραμμένα από το 2016 και μετά, χρέη δηλαδή που ήρθαν από τα πρώην ταμεία στον ΕΦΚΑ το 2016.   

Μέχρι το 2016 για τους εργοδότες (πρ. ΙΚΑ) ίσχυε η 10ετής παραγραφή οφειλών (10ετία για να βεβαιωθεί το χρέος συν μια 10ετία για να ληφθούν αναγκαστικά μέτρα). Αντίθετα για τους ελεύθερους επαγγελματίες η παραγραφή ήταν στην 20ετία. Γι αυτό και τεκμαίρεται πως η πλειοψηφία των «ωφελούμενων» από τη νέα ρύθμιση θα είναι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Αν θέλεις τον ασφαλιστικό χρόνο, πληρώνεις

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα πρέπει- πιθανότατα - να αιτηθούν την παραγραφή των οφειλών τους, να υποβάλλουν ένσταση παραγραφής. Τα παλιά χρεή δεν θα διαγράφονται αλλά θα αδρανοποιούνται. Ο επαγγελματίας θα μπορεί να λάβει ενημερότητα και σύνταξη, αλλά χωρίς τον ασφαλιστικό χρόνο που αντιστοιχεί στα χρόνια των παραγεγραμμένων οφειλών.

Εφόσον επιθυμεί να προσμετρήσει στην σύνταξή του τον ασφαλιστικό χρόνο των επίμαχων οφειλών θα μπορεί να τα πληρώσει και να τα… επαναφέρει στην καρτέλα του.

https://www.imerisia.gr


Αναδρομικά άνω των 6.000 ευρώ έρχονται για 115.000 συνταξιούχους [πίνακες]

Το ύψος των αναδρομικών φτάνει ή και ξεπερνά τις 6.000 ευρώ, γιατί οι αυξήσεις θα δοθούν από 1ης/10/2019 που ισχύει ο νόμος 4670. Ηδη τα αναδρομικά μετρούν για 36 μήνες και εκτιμάται ότι πολλοί από τους εν αναμονή για επανυπολογισμό συνταξιούχους θα φτάσουν να πάρουν αναδρομικά για 40 μήνες.

Οι συνταξιούχοι που θα πάρουν τα περισσότερα είναι μετά τον Μάιο του 2016 (νέοι), οι οποίοι θα πάρουν την αύξηση και τα αναδρομικά σε μία δόση, ενώ οι παλαιοί (πριν τον Μάιο του 2016) θα έχουν μεν επανυπολογισμό, αλλά βάσει νόμου θα πάρουν αύξηση αν ξεπεράσουν την προσωπική διαφορά. Η, δε, αύξηση που θα προκύψει, αφού αφαιρεθεί το ποσό της προσωπικής διαφοράς, θα δοθεί σε 5 ετήσιες δόσεις, ενώ τα αναδρομικά θα είναι ουσιαστικά από το 1/5 της αύξησης.

Ολη η διαδικασία του επανυπολογισμού αφορούσε περίπου 1 εκατ. συνταξιούχους (παλαιούς και νέους) με 30,1 έτη ασφάλισης και άνω.

Στην εκκαθάριση των μητρώων όμως προέκυψε ότι σε περίπου 115.000 συνταξιούχους ο επανυπολογισμός είτε δεν έγινε καθόλου είτε έγινε με σφάλμα.

Ο επανυπολογισμός για τις 115.000 συντάξεις θα γίνει, σύμφωνα με πληροφορίες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις», από τις αρχές του 2023 στον ΕΦΚΑ, καθώς θα προηγηθεί μια ταξινόμηση των περιπτώσεων ανά κατηγορία που θα επιτρέψει να ολοκληρωθεί η διαδικασία του επανυπολογισμού χωρίς περαιτέρω καθυστερήσεις.

Στους συνταξιούχους για τους οποίους εκκρεμεί ο επανυπολογισμός περιλαμβάνονται:


Πρώτα οι αυξήσεις και κατόπιν επανυπολογισμός με διορθώσεις

Οι συνταξιούχοι που έμειναν εκτός επανυπολογισμού θα λάβουν πρώτα τις αυξήσεις του 2023 στη σύνταξή τους και στη συνέχεια θα έχουν επανυπολογισμό και διορθώσεις, αν η αύξηση βγαίνει μεγαλύτερη στην επανυπολογισμένη σύνταξη.

Στους νέους μετά το 2016 συνταξιούχους η «άσκηση» αυτή βγαίνει σχετικά εύκολα, ενώ στους παλαιούς θα χρειαστούν επιμέρους επανυπολογισμοί της προσωπικής διαφοράς μετά την αύξηση και της διαφοράς μετά τον επανυπολογισμό.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος μετά τον Μάιο του 2016 που έχει ακόμη τη σύνταξη «Κατρούγκαλου» και παίρνει μικτά 1.100 ευρώ, εκ των οποίων τα 716 ευρώ είναι η ανταποδοτική και 384 ευρώ η εθνική σύνταξη. Με μια αύξηση 7,5% για το 2023 η σύνταξη θα ανέλθει σε 1.182 ευρώ. Η σύνταξη αυτή θα επανυπολογιστεί όμως ως προς το ανταποδοτικό κομμάτι με τα ποσοστά του νόμου Βρούτση. Αυτό σημαίνει ότι η αρχική ανταποδοτική σύνταξη των 716 ευρώ θα αυξηθεί έστω κατά 50 ευρώ, οπότε η αρχική σύνταξη των 1.100 ευρώ θα γίνει 1.150 ευρώ και με την αύξηση 7,5% θα φτάσει στα 1.236 ευρώ. Ο συνταξιούχος λοιπόν που θα παίρνει τα 1.182 ευρώ με την αύξηση στην αρχική σύνταξη θα πρέπει να πάρει άλλα 50 ευρώ μετά τον επανυπολογισμό και ένα συμπλήρωμα αύξησης 4 ευρώ.

https://eleftherostypos.gr/


Νέο Ασφαλιστικό: Ερωτήσεις - απαντήσεις για συντάξεις, οφειλές και εισφορές

Μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα

Σωρεία διατάξεων για τους ασφαλισμένους και ειδικότερα για τους οφειλέτες του ΕΦΚΑ, προβλέπεi το νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις εξορθολογισμού του ασφαλιστικού συστήματος» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. 

1. Ποιοι είναι οι στόχοι του νομοσχεδίου; 

Το νομοσχέδιο αυτό αποτελεί ένα ακόμα βήμα για τον εξορθολογισμό και τον εκσυγχρονισμό του ασφαλιστικού συστήματος. Με την παρέμβασή μας αυτή επιδιώκουμε: 

Στον πυρήνα του νομοσχεδίου βρίσκονται τρεις σημαντικές ρυθμίσεις που διευκολύνουν εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους, ενώ παράλληλα βελτιώνουν την εισπραξιμότητα των εσόδων του ΕΦΚΑ: 

-    η μείωση χρόνου παραγραφής των μη βεβαιωμένων οφειλών προς τον ΕΦΚΑ,

-    η αύξηση του αριθμού των δόσεων της πάγιας ρύθμισης οφειλών σε 24 από 12,

-    η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης οφειλετών που έχουν ρυθμίσει    τις οφειλές όσο εξυπηρετείται η ρύθμιση. 

Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει, επίσης, στις ρυθμίσεις που διευρύνουν το δίχτυ προστασίας ευάλωτων συμπολιτών μας (άτομα με αναπηρία, υποψήφιοι δικαιούχοι προνοιακών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ). Για τους συμπολίτες μας με αναπηρία σημαντικότερη είναι η ρύθμιση για τη μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό.

2. Ποιες είναι περιληπτικά οι βασικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου;

3. Πώς θα γίνεται εφεξής η παραγραφή των χρεών προς τον ΕΦΚΑ; 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση μειώνεται ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο ΕΦΚΑ για να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από μη καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές σε 10 χρόνια, από 20 χρόνια που είναι σήμερα. Εάν η απαίτηση δεν βεβαιωθεί (αναζητηθεί) μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα, παραγράφεται. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται η συμμόρφωση με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι η ενιαία 20ετία για την παραγραφή των απαιτήσεων του ΕΦΚΑ, που είχε θεσπιστεί με το «νόμο Κατρούγκαλου», είναι υπερβολικός χρόνος και αντίκειται στην αρχή της αναλογικότητας, με το ανώτατο δικαστήριο να θέτει την δεκαετία ως εύλογο χρόνο παραγραφής. 

Το νομοθετικό πλαίσιο δηλαδή προσαρμόζεται κατ’ αρχάς στην απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Στη συνέχεια, από 1ης Ιανουαρίου 2027, η παραγραφή γίνεται πενταετής, ώστε να είναι αντίστοιχη με αυτή που ισχύει για τη φορολογική διοίκηση, συνεπώς και ο ΕΦΚΑ θα οφείλει να βεβαιώνει εντός πενταετίας.

Η διάταξη αφορά σε όλες τις κατηγορίες οφειλετών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότες, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι, αγρότες). Αφορά και στον ΕΦΚΑ, στο βαθμό που θα πρέπει να βεβαιώνει τις απαιτήσεις πιο κοντά στην ημερομηνία γένεσης των οφειλών, κάτι που ενισχύει τα ασφαλιστικά έσοδα και αποθαρρύνει κακές πρακτικές υπερβολικών καθυστερήσεων.

Διευκρινίζεται πως οι μισθωτοί δεν θίγονται από την παραγραφή οφειλών του εργοδότη, καθώς η ασφάλιση που αντιστοιχεί στις παραγεγραμμένες οφειλές αυτές εξακολουθεί να τους αναγνωρίζεται.

Επιπλέον, οι αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούν να καταβάλουν τις οφειλές τους, παρά την παραγραφή, εφόσον το επιθυμούν, προκειμένου να αναγνωρίσουν ως ασφαλιστικό χρόνο το διάστημα που παραγράφηκε.

Τέλος, λαμβάνεται ειδική μέριμνα για όσους οφειλέτες ρύθμισαν χρέη πέραν της δεκαετίας, ώστε να μην αδικηθούν παρότι ήταν συνεπείς. Στις περιπτώσεις αυτές και μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου, το παραγεγραμμένο ποσό αφαιρείται από τη ρύθμιση και τα ποσά που έχουν καταβληθεί καλύπτουν την υπόλοιπη οφειλή.

Παράδειγμα 1

Αυτοαπασχολούμενος που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης το 2022 οφείλει εισφορές για τα έτη 2002-2011, τις οποίες ο ΕΦΚΑ δεν του έχει καταλογίσει μέχρι τη στιγμή της αίτησης. Οι εισφορές αυτές αφορούν διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα είναι παραγεγραμμένες. Έστω ότι, για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ο αυτοαπασχολούμενος χρειάζεται ακόμη 5 χρόνια ενσήμων. Τότε έχει την δυνατότητα να πληρώσει τα 5 από τα 10 παραγεγραμμένα χρόνια, ώστε να τα αναγνωρίσει ως ασφαλιστικό χρόνο.

Αντιθέτως, εάν ο ΕΦΚΑ είχε προβεί σε κοινοποίηση προς τον ασφαλισμένο της βεβαίωσης οφειλής των εν λόγω εισφορών εντός δεκαετίας από τη γένεσή της (γεγονός που διακόπτει τον χρόνο παραγραφής) τότε ο ασφαλισμένος οφείλει το σύνολο των εισφορών.

Παράδειγμα 2

Το 2019 βεβαιώθηκε και στη συνέχεια, με αίτηση του ασφαλισμένου, ρυθμίστηκε οφειλή του 2008, η οποία με την εν λόγω διάταξη αναφέρεται σε διάστημα πέραν της δεκαετίας και άρα καθίσταται παραγεγραμμένη. Ο οφειλέτης αυτός μπορεί, με αίτησή του, να ζητήσει τη διακοπή της ρύθμισης και τη διαγραφή της υπολειπόμενης οφειλής του. Μπορεί, όμως, να συνεχίσει να εξυπηρετεί τη ρύθμιση, ώστε να του αναγνωρισθεί ο ασφαλιστικός χρόνος που αντιστοιχεί στην οφειλή.

4. Από πότε ξεκινά η παραγραφή; Πότε ολοκληρώνεται ο χρόνος της παραγραφής;

Η παραγραφή ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία που υπάγεται στην υποχρεωτική ασφάλιση. Εάν περάσουν 10 χρόνια, εάν δηλαδή παρέλθει η 31η Δεκεμβρίου του δέκατου έτους μετά από το έτος στο οποίο παρασχέθηκε η εργασία/υπηρεσία, χωρίς ο ασφαλισμένος (ή ο εργοδότης) να έχει ειδοποιηθεί με κάποιον τρόπο για την οφειλή του, αυτή παραγράφεται. Οφειλές που δημιουργούνται από το 2026 και μετά θα παραγράφονται στα 5 χρόνια.


5. Αν δηλαδή κάποιος δεν πληρώσει μέσα στη δεκαετία τις οφειλές του, αυτές «σβήνονται»;

Όχι, επειδή η παραγραφή διακόπτεται κάθε φορά που ο ασφαλισμένος ειδοποιείται ότι οφείλει ασφαλιστικές εισφορές. Σε μια τέτοια περίπτωση, η δεκαετία ξεκινά εκ νέου από την ειδοποίηση. 

Παράδειγμα

Αν κάποιος οφείλει ασφαλιστικές εισφορές για την άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος το 2018 και δεν τις έχει καταβάλει, η παραγραφή της οφειλής του ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2019. Εάν δεν έχει ειδοποιηθεί ότι χρωστά μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2029, η απαίτηση παραγράφεται. Εάν όμως βεβαιωθεί η οφειλή και του έλθει ατομική ειδοποίηση στις 5 Οκτωβρίου 2021, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2032. Εάν στη συνέχεια γίνει κάποια πράξη διοικητικής εκτέλεσης (λ.χ. κατάσχεση κάποιου περιουσιακού στοιχείου) στις 10 Μαρτίου 2030, η παραγραφή εκτείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2041.

6. Με ποιους τρόπους διακόπτεται η παραγραφή;

Η παραγραφή διακόπτεται όταν ο ΕΦΚΑ (ή το ΚΕΑΟ) ειδοποιήσει με οποιονδήποτε τρόπο τον ασφαλισμένο για την οφειλή: με δικαστικό επιμελητή/ κλητήρα, επιστολή, ηλεκτρονική ειδοποίηση ή λάβει μέτρο διοικητικής εκτέλεσης για την είσπραξή της (κοινοποίηση ατομικής βεβαίωσης, κατάσχεση, πλειστηριασμός κ.λπ.).

7. Επομένως, τι ουσιαστικό αποτέλεσμα έχει η μείωση του χρόνου παραγραφής, αφού αυτή θα μπορεί να επεκτείνεται συνεχώς με κοινοποίηση πράξεων του ΕΦΚΑ;

Η παραγραφή δεν είναι θεσμός που αποσκοπεί στην αποφυγή πληρωμής των οφειλών. Είναι θεσμός που διασφαλίζει την ασφάλεια δικαίου και την ασφάλεια των συναλλαγών. Από τη μία, ο ασφαλισμένος πρέπει να ξέρει ποιες είναι οι οφειλές του και αυτές να εκκαθαρίζονται κάποια στιγμή. Από την άλλη, ο ΕΦΚΑ (και το ΚΕΑΟ, που υπάγεται στον ΕΦΚΑ) δεν πρέπει να αδρανεί στην είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών και πρέπει να είναι σε θέση να προϋπολογίζει και να εισπράττει τα έσοδά του στο πλαίσιο και της χρηστής διαχείρισης του φορέα. Με την επιτάχυνση του χρόνου παραγραφής διασφαλίζεται ότι ο ΕΦΚΑ κινείται εντός αποδεκτών χρονικών πλαισίων, ενώ με τη δυνατότητα διακοπής της παραγραφής διασφαλίζεται ότι οι στρατηγικοί κακοπληρωτές δεν θα αποφεύγουν την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους.

8. Τι αλλάζει στις δόσεις της πάγιας ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών στον ΕΦΚΑ; 

Αυξάνονται από 12 σε 24 οι μηνιαίες δόσεις των υπό ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών, με ελάχιστο μηνιαίο ποσό τα 50 ευρώ. Η αίτηση ρύθμισης γίνεται ηλεκτρονικά στο ΚΕΑΟ. Με τον τρόπο αυτό εναρμονίζονται οι κανόνες για τη φορολογική και ασφαλιστική διοίκηση (ίδιος αριθμός δόσεων για ρύθμιση χρεών σε ΔΟΥ και ΕΦΚΑ) και διευκολύνονται οι οφειλέτες ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στην τήρηση της ρύθμισης.

Παράδειγμα

Ασφαλισμένος έχει οφειλές ύψους 3.000€ προς τον ΕΦΚΑ. Μέχρι σήμερα, η πάγια ρύθμιση οφειλών συνεπαγόταν αποπληρωμή με την καταβολή 12 δόσεων ύψους 250€. Με την νέα ρύθμιση, η αποπληρωμή θα πραγματοποιηθεί σε 24 δόσεις των 125€.

9. Ποιους αφορά η κατάργηση της ειδικής εισφοράς 1% των ασφαλισμένων του τ. Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ);

Το νομοσχέδιο προβλέπει την κατάργηση της μη ανταποδοτικής ειδικής εισφοράς 1% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ. (συμπεριλαμβανομένων και των Τραπεζών και των θυγατρικών επιχειρήσεων των Τραπεζών ή των συνδεδεμένων με αυτές εταιρειών που ανήκουν στον ίδιο όμιλο με τις Τράπεζες), η οποία θεσπίστηκε το 2011 για τη στήριξη της βιωσιμότητας του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. 

Το Ταμείο είναι πλέον βιώσιμο και δεν υπάρχει λόγος συνέχισης της ειδικής εισφοράς, η οποία καταργείται. Σημειώνεται ότι με τη διάταξη αυτή δεν επηρεάζονται τα σχετικά εφάπαξ, ενώ συνεχίζει να καταβάλλεται από τους ασφαλισμένους των Μετοχικών Ταμείων η αντίστοιχη ανταποδοτική εισφορά.

10. Πώς θα επεκταθεί η «μάχιμη πενταετία» σε όλους τους ένστολους;

Μέχρι τώρα, σταδιακά, το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας» είχαν αποκτήσει με διαφορετικές ρυθμίσεις αρκετές κατηγορίες ενστόλων. Εξαιρούνταν όμως κάποιες άλλες κατηγορίες με αποτέλεσμα διαμαρτυρίες για άνιση μεταχείριση. Μεταξύ άλλων, υπήρχε διαφορετική αντιμετώπιση ασφαλισμένων προ και μετά του 2011. Με τη ρύθμιση που προωθείται όσοι ένστολοι εξαιρούνταν από τις σχετικές προβλέψεις θα αποκτήσουν πλέον το δικαίωμα να αναγνωρίσουν έως και επιπλέον 5 έτη ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αναλογούσες εισφορές. 

Με την επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» διασφαλίζεται η ίση μεταχείριση των ενστόλων (στρατός ξηράς, ναυτικό, αεροπορία, αστυνομία, λιμενικό, πυροσβεστική). Επιπρόσθετα, εξασφαλίζεται η καλύτερη λειτουργία των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, καθώς δεν διαταράσσεται ο εσωτερικός σχεδιασμός για την πλήρωση των αναγκών των διαφορετικών μονάδων από αιτήματα για μεταθέσεις σε μονάδες που δικαιολογούσαν την αναγνώριση «μάχιμης πενταετίας». 

11. Τι σημαίνει η παύση υφ’ όρον της ποινικής δίωξης ασφαλισμένων που έχουν ρυθμίσει τις οφειλές τους όσο εξυπηρετούν τη ρύθμιση; 

Πρόκειται για μία θετική ρύθμιση για τους συνεπείς ασφαλισμένους που έχουν προχωρήσει σε ρύθμιση χρεών προς τα ταμεία, καθώς επέρχεται παύση της ποινικής δίωξης του οφειλέτη μόλις γίνει δεκτή η αίτηση για ρύθμιση της οφειλής του και η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο.

Μέχρι τώρα, η ποινική δίωξη απλώς αναστελλόταν όσο εξυπηρετούνταν η ρύθμιση. Η υπόθεση διατηρούνταν στα πινάκια των δικαστηρίων και οι οφειλέτες υποχρεούνταν να επιβεβαιώνουν κατ’ επανάληψη στο δικαστήριο ότι τηρούν τη ρύθμιση. 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση ορίζεται ότι η υπαγωγή στη ρύθμιση συνεπάγεται την υφ’ όρον παύση της ποινικής δίωξης. Επομένως, η ποινική υπόθεση τίθεται στο αρχείο και δεν χρειάζεται να εμφανίζονται κάθε τόσο οι οφειλέτες στο Δικαστήριο, για να βεβαιώνεται ότι τηρούν την οφειλή τους. Εάν η ρύθμιση απολεσθεί, η υπόθεση ανασύρεται από το αρχείο και η ποινική δίωξη επανεκκινεί.

Είναι μία ρύθμιση για το σεβασμό της αξιοπρέπειας των πολιτών, ενώ παράλληλα επιτυγχάνεται ελάφρυνση των πινακίων και του αντίστοιχου φόρτου των δικαστηρίων.

12. Γιατί μπαίνει πλαφόν σε προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις; 

Με βάση τη νομοθεσία του 2015-2016 οι επικουρικές συντάξεις υπολογίζονται, κατά ένα μέρος τους, με βάση τις εισφορές που είχαν καταβληθεί κατά το χρονικό διάστημα 2002-2014. Όμως σε κάποιες περιπτώσεις ασφαλισμένων οι εισφορές αυτές ενσωμάτωναν και κοινωνικούς πόρους, με αποτέλεσμα να καταλήγουν θεωρητικά σε πάρα πολύ υψηλές επικουρικές συντάξεις (ακόμα και 15.000 ευρώ το μήνα ή και παραπάνω). Με το πλαφόν περιορίζεται το ανώτατο ύψος των επικουρικών συντάξεων σε αυτό, που αντιστοιχεί στις νόμιμες προσδοκίες που είχαν δημιουργηθεί στους ασφαλισμένους κατά τον καιρό που κατέβαλαν τις εισφορές. Συγκεκριμένα θεσπίζεται το πλαφόν στις επικουρικές συντάξεις, ίσο με το 6/20 του πλαφόν κύριας σύνταξης (1.382,40 ευρώ/μήνα).

Η επιβολή πλαφόν (που εφαρμόζεται στις κύριες συντάξεις, αλλά όχι στις επικουρικές) σε αυτές τις προκλητικά υψηλές επικουρικές συντάξεις καθίσταται επιβεβλημένη για να αποκατασταθεί η ισορροπία μεταξύ παλαιών και νέων ασφαλισμένων. Παράλληλα, ικανοποιείται το περί δικαίου αίσθημα ανάμεσα σε όλους τους συνταξιούχους σε σχέση με το θεμιτό ύψος  των επικουρικών συντάξεων και το τι πράγματι είναι εισφορές.

13. Τι αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο για τους συμπολίτες μας με αναπηρία; 

Η σημαντικότερη πρόβλεψη είναι η μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης λόγω αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του Φορέα για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό. Από τη νέα ρύθμιση καλύπτονται πρωτίστως οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» (προ 1993), ιδίως του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ, αλλά και όλοι οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ και του ΝΑΤ. Επίσης, θεσπίζεται ενιαία ημερομηνία καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.

Πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο βήμα μιας σειράς πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί προς την κατεύθυνση της ενιαιοποίησης της νομοθεσίας που αφορά στα άτομα με αναπηρία. Το συνολικό πλαίσιο προστασίας των ατόμων με αναπηρία βρίσκεται υπό εξέταση, με στόχο τη διόρθωση στρεβλώσεων, την απλοποίηση και την κωδικοποίηση της νομοθεσίας, καθώς και την αποκατάσταση αδικιών που προκύπτουν από τη διαφοροποίηση των κανόνων των πρώην Ταμείων που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Για το θέμα αυτό έχει συγκροτηθεί Ομάδα Εργασίας με συμμετοχή και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ).

Το να υπάρχουν ενιαίοι κανόνες για τις αναπηρικές συντάξεις συνιστά έναν ακόμα «κρίκο» στην αλυσίδα των μεταρρυθμίσεων που προωθούνται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία, όπως είναι τα «ψηφιακά ΚΕΠΑ» -που θα ενεργοποιηθούν μέσα στο φθινόπωρο- και η Κάρτα Αναπηρίας που θα ξεκινήσει να χορηγείται από την 1η Νοεμβρίου.

14. Ποιες είναι οι προστατευτικές διατάξεις για ευάλωτους πολίτες που έλαβαν καλόπιστα προνοιακά επιδόματα, αν και δεν τα δικαιούνταν; 

Ο ΟΠΕΚΑ εντόπισε -καθυστερημένα-, στο πλαίσιο των ελέγχων που διενεργεί, πολλές περιπτώσεις πολιτών που λάμβαναν επιδόματα – κυρίως αναπηρικά - χωρίς να τα δικαιούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία καλόπιστα. Σημειώνεται ότι η λήψη των αναπηρικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ γίνεται μέσω των Δήμων, οι υπάλληλοι των οποίων συχνά απένειμαν τα επιδόματα, αν και είχαν λάβει από τους λήπτες τους τα στοιχεία από τα οποία πρόκυπτε ότι δεν είναι δικαιούχοι.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση ενισχύεται η προστασία των ιδιαίτερα ευάλωτων αυτών ομάδων με την παύση αναζήτησης εκκρεμών οφειλών από τα ποσά που έλαβαν καλόπιστα, χωρίς να τα δικαιούνται. Επιπλέον, για τις υπόλοιπες περιπτώσεις αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών, υιοθετούνται ευνοϊκά μέτρα, με διάκριση μεταξύ αμέλειας και δόλου, όπως η τριετής παραγραφή, η δυνατότητα εξόφλησής τους με δόσεις ή συμψηφισμούς με μελλοντικές καταβολές, καθώς και η μη αναζήτηση πολύ χαμηλών οφειλών (κάτω των 50 ευρώ). Λαμβάνεται έτσι υπόψη η καθυστέρηση του κράτος στους ελέγχους και γίνεται σεβαστή η καλή πίστη των ατόμων με αναπηρία για τα επιδόματα.

https://www.imerisia.gr

ΤΑΥΦΕ: Ανανέωση της ιστοσελίδας και νέο σποτ για το Ταμείο Εφάπαξ Παροχών

Επιπλέον, στη νέα ιστοσελίδα φιλοξενείται καθημερινή ενημέρωση για εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, καθώς και γενικότερα θέματα του κλάδου του φαρμάκου, με στόχο να προσφέρει στα μέλη του και τους συναλλασσόμενους καθημερινή, εξειδικευμένη και κυρίως χρήσιμη πληροφόρηση

Απο τη Δευτέρα 29 Αυγούστου 2022 οι εργαζόμενοι στις φαρμακευτικές εταιρείες, τις φαρμακαποθήκες και τα φαρμακεία όλης της χώρας, στο γνωστό τους ιστότοπο, www.tayfe.gr, μπορούν εύκολα και γρήγορα να βρουν όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται για το ΤΑΥΦΕ.

Εύκολη στην πλοήγηση, η νέα αναβαθμισμένη ιστοσελίδα περιέχει ολοκληρωμένη την εικόνα του ΤΑΥΦΕ, τις ανακοινώσεις του Ταμείου, καθώς και όλες τις υπηρεσίες με τα στοιχεία επικοινωνίας, ώστε τα ασφαλισμένα μέλη του Ταμείου, οι εργοδότες και όλοι οι συναλλασσόμενοι να βρίσκουν εύκολα όλα όσα θέλουν για το Ταμείο.

Επιπλέον, στη νέα ιστοσελίδα φιλοξενείται καθημερινή ενημέρωση για εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, καθώς και γενικότερα θέματα του κλάδου του φαρμάκου, με στόχο να προσφέρει στα μέλη του και τους συναλλασσόμενους καθημερινή, εξειδικευμένη και κυρίως χρήσιμη πληροφόρηση.

Αντίστοιχα, εύκολη είναι και η πρόσβαση των εργοδοτών στη δημιουργία Ταυτότητας Πληρωμής Εισφορών (https://payments.tayfe.gr/) και την online υποβολή του μηνιαίου Αρχείου Μισθοδοσίας.

Τέλος, στον «αέρα» του διαδικτύου είναι και το νέο τηλεοπτικό σποτ του Ταμείου, με κεντρικό μήνυμα: 

«H ασφάλεια και η δύναμή μας βρίσκονται στα δικά μας χέρια. Εμείς σχεδιάζουμε, εμείς αποφασίζουμε».

https://www.imerisia.gr

Αυξήσεις και σε όσους βγουν από το 2023 και μετά 

Τι θα γίνει με την Εθνική Σύνταξη

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η» η αύξηση των συντάξεων που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2023 θα εφαρμοστεί τόσο στον κλάδο της Εθνικής Σύνταξης, όσο και στον κλάδο της ανταποδοτικής σύνταξης - Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης που είναι σταθερού ποσού για όλους θα επηρεάσει και τις συντάξεις που θα πληρωθούν στο μέλλον, καθώς η Εθνική Σύνταξη συνιστά την βάση υπολογισμού για όλους

Αυξήσεις όχι μόνο στους σημερινούς συνταξιούχους αλλά και στους σημερινούς ασφαλισμένους που θα βγουν εντός του 2023 και εφεξής στη σύνταξη επιφυλάσσει το σχέδιο της κυβέρνησης για ενεργοποίηση του νόμου που προβλέπει ξεπάγωμα των συντάξεων μετά από 12 ολόκληρα χρόνια. 

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η» η αύξηση των συντάξεων, που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2023, θα εφαρμοστεί τόσο στον κλάδο της Εθνικής Σύνταξης, όσο και στον κλάδο της ανταποδοτικής σύνταξης. Η γενική αύξηση δηλαδή θα συμπαρασύρει και τα δυο ποσά προς τα πάνω. Η ανταποδοτική σύνταξη είναι ένα καθαρά «προσωπικό ποσό» που εξαρτάται από τον χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές του κάθε ασφαλισμένου. 

Η αύξηση της Εθνικής Σύνταξης, ωστόσο, που είναι σταθερού ποσού για όλους θα επηρεάσει τόσο τις συντάξεις που πληρώνονται σήμερα και θα αυξηθούν - όπως έχει προαναγγελθεί από την κυβέρνηση - από 1/1/2023, όσο όμως και τις συντάξεις που θα πληρωθούν στο μέλλον, καθώς η Εθνική Σύνταξη συνιστά την βάση υπολογισμού του ποσού της σύνταξης για όλους. 

Έτσι και οι συντάξεις που θα εκδοθούν από το 2023 και μετά θα έχουν αυξημένη βάση υπολογισμού, για το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο του 2023 και μετά. 

Για παράδειγμα, αν η αύξηση των συντάξεων κλειδώσει στο 7%, τότε θα αυξηθεί 7% η Εθνική Σύνταξη και 7% η ανταποδοτική σύνταξη. Με αυτό το σενάριο, η Εθνική Σύνταξη που είναι σήμερα στα 384 ευρώ με 20ετία και στα 346 ευρώ με 15 έτη ασφάλισης θα αυξηθεί στα 411 ευρώ για όσους δικαιούνται πλήρη Εθνική Σύνταξη (πάνω από 20ετία ασφάλισης) και 370 ευρώ για όσους φεύγουν με 15ετία. 

Αντίστοιχα όμως θα αυξηθεί η Εθνική Σύνταξη και για όσους δεν είναι σήμερα συνταξιούχοι αλλά θα βγουν στη σύνταξη εντός του 2023 και εφεξής. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 35ετία ασφάλισης που αποχωρεί τον Μάιο του 2023 θα δικαιούται : 

Αντίστοιχα, για παράδειγμα, συνταξιούχος με αίτηση συνταξιοδότησης τον Σεπτέμβριο του 2022.

Θα δικαιούται

Η φόρμουλα ενεργοποίησης του μηχανισμού αύξησης των συντάξεων οδηγεί στο συμπέρασμα πως το ποσό της Εθνικής Σύνταξης θα είναι πλέον ένα ποσό που θα αναπροσαρμόζεται ετησίως, ανάλογα με την πορεία του πληθωρισμού και του ΑΕΠ. Αυτό σημαίνει πως αναμένεται νέα αύξηση από το 2024, ανάλογα με την πορεία του πληθωρισμού και της ανάπτυξης.

Πόσοι θα πάρουν αυξήσεις

Όσον αφορά το ποσοστό των αυξήσεων, φαίνεται πως η πλάστιγγα προς το παρόν κλείνει προς μια αύξηση κοντά στο 7%, ενώ οι τελευταίοι υπολογισμοί του ΕΦΚΑ δείχνουν πως:

Πότε θα δοθούν οι αυξήσεις     

Οι αυξήσεις είναι αδύνατο να πληρωθούν με την πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου, δηλαδή τον προσεχή Δεκέμβριο πριν τα Χριστούγεννα. Κι αυτό επειδή δεν θα έχει κλείσει μέχρι τότε οριστικά το μέγεθος της ετήσιας αύξησης του ΑΕΠ για το 2022 αλλά ούτε και το μέγεθος του ετήσιου πληθωρισμού. 

Σύμφωνα με το σχέδιο που βρίσκεται στο τραπέζι από κυβερνητικούς αξιωματούχους, η αύξηση θα κλειδώσει το πρώτο 3μηνο του 2023 και θα πληρωθεί αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2023, πιθανότατα τον Μάρτιο αν όχι τον Απρίλιο.

https://www.imerisia.gr


Πότε θα πληρωθούν οι αυξήσεις του 2023 - Στο τραπέζι η ενίσχυση χαμηλοσυνταξιούχων 

Οι συνταξιούχοι θα πάρουν στο τέλος Μαρτίου την αύξηση τεσσάρων μηνών, καθώς θα λάβουν αναδρομικά την αύξηση για Ιανουάριο - Μάρτιο μαζί με την αύξηση του Απριλίου. Αντίστοιχα, αν οι αυξήσεις καταβληθούν στα τέλη Φεβρουαρίου - κάτι που θεωρείται λιγότερο πιθανό - τότε θα πληρωθεί η αύξηση για τρεις μήνες ταυτόχρονα. 

έλος Μαρτίου με τις συντάξεις του Απριλίου, αν όχι τέλος Φεβρουαρίου με τις συντάξεις του Μαρτίου, αναμένεται να καταβληθούν οι αυξήσεις του 2023 σε περίπου 1,5 εκατ. συνταξιούχους. Ούτως ή άλλως,  κάθε χρόνο μετά τον Ιανουάριο οριστικοποιούνται ο ετήσιος ρυθμός ανάπτυξης και το ετήσιο ύψος του πληθωρισμού, βάσει των οποίων θα αποφασιστεί το ποσοστό της αύξησης. 

Αναδρομικά οι συντάξεις

Επομένως τα ποσά θα δοθούν με καθυστέρηση μεν, αλλά αναδρομικά από 1/1/ 2023. 

Δηλαδή, οι συνταξιούχοι θα πάρουν στο τέλος Μαρτίου την αύξηση τεσσάρων μηνών, καθώς θα λάβουν αναδρομικά την αύξηση για Ιανουάριο - Μάρτιο μαζί με την αύξηση του Απριλίου. Αντίστοιχα, αν οι αυξήσεις καταβληθούν στα τέλη Φεβρουαρίου - κάτι που θεωρείται λιγότερο πιθανό - τότε θα πληρωθεί η αύξηση για τρεις μήνες ταυτόχρονα. 

Εκτός των αυξήσεων στις συντάξεις, οι οποίες θεωρούνται «κλειδωμένες» παροχές που είχαν εξαγγελθεί πέρυσι στη ΔΕΘ, φέτος βρίσκονται ακόμα υπό εξέταση άλλα μέτρα, εξαιτίας του περιορισμένου δημοσιονομικού χώρου, το οποίο ροκανίζει η αύξηση των τιμών της ενέργειας. 

Ενδεικτικά αναφέρουμε το έκτακτο επίδομα των 250 ευρώ- επιταγή ακρίβειας - που δόθηκε πέρυσι σε συνταξιούχους με σύνταξη έως 600 ευρώ και άτομα με αναπηρία καθώς και τη διπλή ενίσχυση των ευάλωτων νοικοκυριών τα Χριστούγεννα. 

Νέα επιταγή ακρίβειας τα Χριστούγεννα 

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο  πακέτο των μέτρων της ΔΕΘ  για τη στήριξη της νοικοκυριών και επιχειρήσεων απέναντι στην ακρίβεια που θα κλειδώσει αυτή την εβδομάδα θα περιλαμβάνεται και η καταβολή νέας επιταγής ακρίβειας τα Χριστούγεννα  στους χαμηλοσυνταξιούχους και ευάλωτους.

Το ανώτατο ύψος της ενίσχυσης εκτιμάται ότι θα ανέρχεται γύρω στα 200 ευρώ και θα κλιμακώνεται ανάλογα με το εισόδημα του δικαιούχου. Εξετάζεται δηλαδή το να ισχύσουν ζώνες επιδότησης που θα ξεκινούν από, π.χ., 100-130 ευρώ και θα φτάνουν στα 200 ευρώ (ίσως και άνω). Δικαιούχοι θα είναι οι :

Ο Υπουργός Εργασίας Κωστής  Χατζηδάκης, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο για τη χορήγηση έκτακτου επιδόματος σε χαμηλοσυνταξιούχους, λέγοντας ότι ένα τέτοιο μέτρο θα κριθεί στο τέλος του έτους ανάλογα με τις εξελίξεις στις  τιμές της ηλεκτρικής ενέργειας, τον πόλεμο και το δημοσιονομικό περιθώριο.

Αυξήσεις 5-7% στις συντάξεις

Αυξήσεις στις συντάξεις : Αυτό το διάστημα οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ κάνουν υπολογισμούς, τρέχοντας τα αρχεία με αυξήσεις από 5% έως 7% προκειμένου να διαπιστώσουν ποιες κατηγορίες συνταξιούχων διατηρούν μικρή η μηδενική προσωπική διαφορά και δικαιούνται αυξήσεις.

Η  καταγραφή της προσωπικής διαφοράς των συνταξιούχων  ξεκινά από μηδενική βάση και «τρέχει» ανάλογα με την εισοδηματική κατηγορία (π.χ 500 έως 600 ευρώ, 600 έως 700 ευρώ κ.ο.κ).

Σε κάθε κατηγορία καταγράφεται ποιοι συνταξιούχοι θα δουν αύξηση στην τσέπη και ποιοι στα χαρτιά, καθώς διατηρούν θετική προσωπική διαφορά. Στόχος των ασκήσεων επί χάρτου είναι να εκτιμηθεί το συνολικό κόστος  ώστε τον Οκτώβριο να καταρτιστεί νέος προϋπολογισμός που θα περιλαμβάνει τα αυξημένα κονδύλια για τις συντάξεις από την 1/1/2023.

Αν ο μέσος πληθωρισμός του 2022 διαμορφωθεί στο 8%, η αύξηση των συντάξεων θα κυμανθεί μεταξύ 5,4% και 5,9%. Στην περίπτωση που ο πληθωρισμός φτάσει στο 9%, τότε οι συνταξιούχοι θα δουν αυξήσεις της τάξης του 5,9% και του 6,4%.

Επιπλέον αύξηση για όσους μηδένισαν την προσωπική διαφορά

Επιπλέον αύξηση το 2023 θα πάρουν 150.000 παλαιοί συνταξιούχοι με πάνω από τα 30 έτη ασφάλισης που μηδένισαν την προσωπική και δικαιούνται να πληρωθούν την 4η δόση αύξησης του επανυπολογισμού.

Παράλληλα με την κατάργηση της  φορολογικής εισφοράς αλληλεγγύης που παρακρατείται κάθε μήνα με ποσοστά από 2,2% έως και 10% από όλα τα μηνιαία ποσά συντάξεων που υπερβαίνουν τα 1.000 ευρώ (ετήσιο εισόδημα πάνω από 12.000 ευρώ) οι εν λόγω συνταξιούχοι θα δουν ακόμα περισσότερο αυξημένο το καθαρό τους εισόδημα.  

Κάποιοι θα δουν διπλές και λιγότεροι τριπλές αυξήσεις

Στην πράξη ένα μεγάλο πλήθος συνταξιούχων θα δουν διπλές αυξήσεις από το 2023 και ένα μικρότερο πλήθος θα δουν τριπλές αυξήσεις. Μάλιστα κάποιες κατηγορίες μπορούν να δουν στην πράξη την 13η σύνταξη να επανέρχεται σε αυτούς, όπως για π.χ. συνταξιούχοι που αμείβονται με 750 ευρώ».

Σύμφωνα με το παράδειγμα του ΕΦΚΑ  συνταξιούχοι των 750 ευρώ (που είναι η μέση σύνταξη) με ένα υποθετικό σενάριο ότι οι αυξήσεις θα κυμανθούν στο 6,5% με 7%, αυτομάτως θα εισπράξουν 600 με 630 ευρώ επιπλέον , αν συνυπολογιστεί και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, το κέρδος  στην ουσία αγγίζει τα επίπεδα μιας 13ης σύνταξης

Το ποσό της αύξησης θα επιμεριστεί τόσο στην εθνική όσο και στην ανταποδοτική σύνταξη. Έτσι, για παράδειγμα, μια αύξηση της τάξης του 6% θα οδηγήσει σε εθνική σύνταξη από 384 που είναι σήμερα σε 407 ευρώ.

Αν η συνολική  σύνταξη είναι 700 ευρώ μεικτά ( 384 εθνική και 316 ανταποδοτική), η ανταποδοτική θα διαμορφωθεί στα 334,9 ευρώ και η νέα αυξημένη σύνταξη στα 741,9 ευρώ.

Πόσοι θα πάρουν αυξήσεις

Αυξήσεις θα πάρουν  1 εκατ. συνταξιούχοι  από 1/1/2023. Όπως υπολογίζουν οι ειδικοί στην ασφάλιση περίπου 850.000 συνταξιούχοι δεν δικαιούνται αυξήσεις καθώς διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά, η οποία προέκυψε μετά τον επανυπολογισμό των συντάξεων.

Δηλαδή, λαμβάνουν υψηλότερο ποσό σύνταξης από αυτήν που θα έπαιρναν, αν η σύνταξή τους υπολογιζόταν με βάση τα όσα προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου. Αυτό σημαίνει ότι αυξήσεις θα πάρουν δύο στους τρεις, οι περισσότεροι από τους οποίους ανήκουν στην κατηγορία των νέων συνταξιούχων. Παράλληλα, περίπου 300.000 συνταξιούχοι θα δουν ελάχιστη αύξηση.

Παραδείγματα

- Συνταξιούχος με ετήσιο  εισόδημα 14.000 ευρώ ( καθαρό 12.913) το 2022 θα δει να αυξάνεται η σύνταξή του ( με βάση την αύξηση του 7%) σε δωδεκάμηνη βάση στα 14.980 ευρώ ( καθαρό ποσό 13.701 ευρώ) . Το κέρδος του είναι 788 ευρώ ενώ απαλλάσσεται και από την ετήσια εισφορά αλληλεγγύης ύψος 44 ευρώ.

- Συνταξιούχος με εισόδημα 20.000 ευρώ ( καθαρό 17.341) θα δει το 2023 το εισόδημά του να αυξάνεται στα 20.903 ευρώ ( καθαρές αποδοχές 18.407 ευρώ) Το κέρδος τους  θα είναι 1.156 ευρώ ενώ απαλλάσσεται και από την ετήσια εισφορά αλληλεγγύης ύψους 175 ευρώ.

- Σύμφωνα με τους ειδικούς, στα πολύ υψηλά εισοδήματα  - πχ 50.000 ευρώ που δηλώνουν λίγες δεκάδες συνταξιούχων -  η αύξηση μπορεί να φτάσει το 13% .

 https://www.imerisia.gr

Επικουρικές συντάξεις: «Παράθυρο» για μικρές αυξήσεις


Ανοικτό το ενδεχόμενο για περιορισμένες αυξήσεις και στις επικουρικές συντάξεις αφήνουν στελέχη του υπουργείου Εργασίας, ενώ ξεκαθαρίζουν ότι –βάσει νόμου– οι αυξήσεις στις κύριες θα επιβληθούν στο σύνολο του ποσού, με αποτέλεσμα να αυξηθούν στην πράξη τόσο η εθνική σύνταξη όσο και το σκέλος της ανταποδοτικής.

Να σημειωθεί ότι οι αυξήσεις στις κύριες συντάξεις αλλά και ο τρόπος υπολογισμού τους έχουν προβλεφθεί με νόμο, ενώ στις επικουρικές οι αυξήσεις θα δοθούν σε περίπτωση που δεν υπάρχουν ελλείμματα στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ. Κάτι τέτοιο είναι εφικτό εφόσον το ΕΤΕΑΕΠ κάνει χρήση περιουσιακών του στοιχείων, καθώς ο νόμος ορίζει ρητώς ότι δεν μπορεί να χρηματοδοτηθεί από τον προϋπολογισμό (όπως ο ΕΦΚΑ).

Σήμερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου, η μέση επικουρική μεικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ. Βέβαια, στο ΕΤΕΑΕΠ υπάρχει και ένα στοκ εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, που ξεπερνάει τις 125.000, εκ των οποίων οι 98.887 ήταν ληξιπρόθεσμες στο τέλος Ιουνίου. Το εκτιμώμενο κόστος τους είναι της τάξεως των 177,19 εκατ. ευρώ. Συνολικά το κόστος για την καταβολή των επικουρικών συντάξεων ανέρχεται σε 227,067 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ:

• Στο επικουρικό του τ. ΙΚΑ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 66.323, εκ των οποίων οι 49.841 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ (τ. ΤΕΑΠ ΟΤΕ, τ. ΕΛΤΑ, τ. ΔΕΗ, τ. ΕΡΤ – Τουρισμού, τ. ΕΤΒΑ) έχουν υποβληθεί 6.810 αιτήσεις, εκ των οποίων οι 6.229 είναι ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των τομέων επικουρικής ασφάλισης μηχανικών και εργοληπτών δημοσίων έργων (ΤΣΜΕΔΕ), συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 5.418 αιτήσεις για την έκδοση επικουρικής σύνταξης, εκ των οποίων 4.727 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.583 αιτήσεις, εκ των οποίων 3.087 ληξιπρόθεσμες.

• Στο επικουρικό των υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων οι αιτήσεις ανέρχονται σε 2.475, εκ των οποίων οι 2.050 είναι ληξιπρόθεσμες.

Συνολικά το κόστος για την καταβολή των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων ανέρχεται σε 227,067 εκατ. ευρώ.

• Στο επικουρικό του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Γενικής Εκπαίδευσης (ΤΕΑΕΙΓΕ), του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ανώνυμων Εταιρειών Οινοποιίας Ζυθοποιίας και Οινοπνευματοποιίας (ΤΕΑΠΟΖΟ), του τέως Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Χημικών (ΤΕΑΧ), του τέως Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτορείων (ΤΕΑΥΝΤΠ), του τέως Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης Ναυτικών (ΚΕΑΝ) και του τέως Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ιδρυμάτων Εμπορικού Ναυτικού (ΤΕΑΠΙΕΝ) εκκρεμούν 1.899 αιτήσεις, εκ των οποίων οι 1.675 είναι ληξιπρόθεσμες.

• Στα υπόλοιπα επικουρικά ταμεία, όπως τραπεζών και δημοσιογράφων, εκκρεμούν 1.123 αιτήσεις, εκ των οποίων ληξιπρόθεσμες είναι 884.

Ολα αυτά, αλλά κυρίως το έλλειμμα ή πλεόνασμα του ταμείου, θα ληφθούν υπόψη προκειμένου να αποφασιστεί το εάν θα δοθεί αύξηση και στη συνέχεια το πιθανό ύψος της. Αυτό που επισημαίνουν πάντως σε όλους τους τόνους στο υπουργείο Εργασίας είναι ότι σε καμία περίπτωση η αύξηση που θα εφαρμοστεί στις κύριες συντάξεις δεν θα εφαρμοστεί και στις επικουρικές.

Οι κύριες συντάξεις

Στο μεταξύ, με δεδομένο ότι ο νόμος ορίζει ότι η όποια απόφαση για τις αυξήσεις στις κύριες συντάξεις οφείλει να λάβει υπόψη το ύψος του πληθωρισμού και την πορεία του ΑΕΠ κατά το 2022, οι τελικές αποφάσεις από το οικονομικό επιτελείο θα ληφθούν το νωρίτερο κατά τον Ιανουάριο του 2023. Συνεπώς, οι αυξήσεις δεν μπορεί να φανούν στις πληρωμές Ιανουαρίου, που γίνονται στο τέλος Δεκεμβρίου. Θα δοθούν βέβαια, αναδρομικά από 1/1/2023. Και θα φανούν στις τσέπες όσων έχουν μικρή ή δεν έχουν καθόλου προσωπική διαφορά, καθώς και σε αυτούς που έλαβαν σύνταξη μετά τις 13 Μαΐου 2016 που ξεκίνησε η εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου.

Θα εφαρμοστούν, δε, στο σύνολο του ποσού της σύνταξης. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι θα αυξηθεί και η εθνική σύνταξη από τα 384 ευρώ τον μήνα που έχει θεσμοθετηθεί.

Ετσι, για παράδειγμα, μια αύξηση της τάξεως του 6% θα οδηγήσει σε εθνική σύνταξη 407 ευρώ. Σε σύνταξη 727 ευρώ μεικτά, με προσωπική διαφορά 63 ευρώ, η αύξηση της τάξεως του 6% αντιστοιχεί σε 43,62 ευρώ. Δηλαδή, θα αφαιρεθεί από την προσωπική διαφορά το ποσό των 43,62 ευρώ και η προσωπική διαφορά θα διαμορφωθεί σε 19,80 ευρώ.

Για μια σύνταξη 1.015 ευρώ με προσωπική διαφορά 48 ευρώ, το σύνολο της αύξησης θα είναι 60,90 ευρώ, που θα εξαλείψει την προσωπική διαφορά, και ο συνταξιούχος θα δει αύξηση της τάξεως των 12,90 ευρώ.

Σύνταξη 1.100 ευρώ χωρίς προσωπική διαφορά θα αυξηθεί κατά 66 ευρώ.

https://www.kathimerini.gr

Νέα αναδρομικά από τον ΕΦΚΑ τον Ιούλιο, ποιοι θα τα λάβουν, τα ποσά

Πρόκειται για προσαυξήσεις (έως 563 ευρώ τον μήνα) και τα αναδρομικά (έως 33.750 ευρώ) στους 55.000 παλαιούς συνταξιούχους παράλληλης ασφάλισης τα οποία θα καταβληθούν σε βάθος πενταμήνου, αρχής γενομένης από τον Ιούλιο.

Αναλυτικότερα η προσαύξηση σύνταξης για 5 ως 25 έτη παράλληλης ασφάλισης και με συντάξιμες αποδοχές από 800 ευρώ ως 1.500 ευρώ μπορεί να φτάσει ως 563 ευρώ το μήνα. Επίσης τα αναδρομικά για μια 3ετία (με αποχώρηση, για παράδειγμα, το 2019) κυμαίνονται μεταξύ 2.160 ευρώ και 20.250 ευρώ ενώ τα αναδρομικά για μια 5ετία (με αποχώρηση το 2017) κυμαίνονται μεταξύ 3.600 ευρώ και 33.750 ευρώ.

Η αρχή γίνεται με τις μεγαλύτερες κατηγορίες συνταξιούχων που αφορούν παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ. Σταδιακά και ανά εβδομάδα θα εντάσσονται στην διαδικασία εκκαθάρισης και τα υπόλοιπα τ. Ταμεία.

Εντός Ιουλίου, θα ξεκινήσει η εκκαθάριση των συντάξεων με παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης και που έχουν εκδοθεί με τον ν. 4387/2016 και η απόδοση στη συνέχεια των αντίστοιχων αυξήσεων και αναδρομικών πενταετίας στους δικαιούχους.

Η συγκεκριμένη διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός πενταμήνου.

Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ το ακριβές πλήθος των συνταξιούχων που θα δουν προσαυξήσεις και αναδρομικά στις συντάξεις τους δεν έχει προσδιοριστεί ακόμη καθώς θα πρέπει να προηγηθεί ο υπολογισμός του μέσα από το εν λόγω λογισμικό.

Τονίζεται ότι οι εν λόγω ασφαλισμένοι πλήρωναν ταυτόχρονα εισφορές σε δύο Ταμεία οι οποίες από το 2017 και μετά μπορούν να αξιοποιηθούν αφενός για να πάρουν προσαύξηση συντάξιμων αποδοχών και μεγαλύτερη σύνταξη και, αφετέρου, ο παράλληλος χρόνος ασφάλισης από το 2017 και μετά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να αυξηθεί ο χρόνος ασφάλισης για συνταξιοδότηση, που σημαίνει ότι η ανταποδοτική σύνταξη θα υπολογιστεί με μεγαλύτερο συντελεστή αναπλήρωσης.

Οι συνταξιούχοι αυτοί ανήκουν σε δύο βασικές κατηγορίες:

Οι συνταξιούχοι αυτοί έχουν λάβει την πρώτη σύνταξη τους από το τέως ΙΚΑ ή το τέως ΕΤΑΑ αντίστοιχα, αλλά δεν έχουν λάβει την προσαύξηση της σύνταξης από τον τέως ΟΑΕΕ και το Δημόσιο.

Πλέον για όσους έχουν παράλληλη ασφάλιση σε περισσότερα από ένα ασφαλιστικά ταμεία ισχύει διπλός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για τον χρόνο πριν και μετά το 2017.

Για τον παράλληλο χρόνο έως 31 Δεκεμβρίου του 2016 διατηρείται στο νέο καθεστώς η προσαύξηση 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς, όπως είχε για πρώτη φορά αποτυπωθεί στον νόμο Κατρούγκαλου.

Επισημαίνεται ότι οι συνταξιούχοι με παράλληλο χρόνο ασφάλισης σε δύο ή και περισσότερα Ταμεία δικαιούνται το μεγαλύτερο πακέτο αναδρομικών που δόθηκε τα τελευταία χρόνια, καθώς τα οφειλόμενα από τις προσαυξήσεις συντάξεων ξεκινούν από το 2017 και φτάνουν μέχρι στιγμής στα 5 έτη.

https://www.dikaiologitika.gr


Ανοίγει ο δρόμος για σύνταξη σε χιλιάδες οφειλέτες, παραγραφή χρεών από τον ΕΦΚΑ μετά από 10 χρόνια

Σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει το κείμενο της τροπολογίας, η οποία θα κατατεθεί στο επόμενο σχέδιο νόμου που θα μπει στη Βουλή και θα ψηφιστεί σίγουρα πριν το τέλος Ιουλίου.

Ειδικότερα όπως είπε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης εξορθολογίζεται η διαδικασία παραγραφής και θα γίνεται στη δεκαετία, στη συνέχεια στην πενταετία, με συμμόρφωση στις αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου, που έκρινε αντισυνταγματικές και αυτές τις ρυθμίσεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Επίσης όπως είπε ο πρωθυπουργός τις επόμενες εβδομάδες όσοι οφείλουν στον ΕΦΚΑ θα ενταχθούν -όπου αυτό δεν έχει συμβεί ακόμα- στο ευνοϊκότερο καθεστώς περισσότερων δόσεων του Υπουργείου Οικονομικών δήλωση στις 24 δόσεις απο 12 δόσεις που είναι σήμερα.

Η νέα τροπολογία θα ρυθμίζει οριζόντια και αναδρομικά το ζήτημα της παραγραφής ασφαλιστικών οφειλών στην 10ετία. Μελετάται στην παραγραφή να εντάσσονται οφειλές που δεν έχουν βεβαιωθεί εγκαίρως από το αρμόδιο ασφαλιστικό Ταμείο εντός 10ετίας ή/και δεν έχουν ασκηθεί εγκαίρως διακοπτικά της παραγραφής μέτρα, όπως είναι τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης (πλειστηριασμοί κλπ).

Βασικό ζητούμενο είναι να έχει παρέλθει 10ετία πριν την βεβαίωση της οφειλής ή στη συνέχεια μέχρι την ενεργοποίηση των αναγκαστικών μέτρων.

Παράλληλα η σχετική νομοθετική διάταξη, η οποία εκτός όλων των άλλων, ανοίγει τον δρόμο της συνταξιοδότησης, σε χιλιάδες ελεύθερους επαγγελματίες και απασχολούμενους, που λόγω των αυξημένων χρεών προς τον ΕΦΚΑ, ήταν εγκλωβισμένοι.

Δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες (κυρίως ασφαλισμένοι του πρώην ΟΑΕΕ) θα δουν τα χρέη τους προς το Ενιαίο Ταμείο να ελαφρύνουν έως και 50%, βάσει της απόφασης του ΣτΕ που αφορά μη βεβαιωμένες οφειλές.

Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι έχουν την ευκαιρία συνταξιοδότησης, χάρη στην ελάφρυνση των οφειλών τους προς τον ΕΦΚΑ, αρκεί, βεβαίως να τηρούνται ορισμένες προϋποθέσεις.

Πέραν, βεβαίως της επάρκειας του πληρωμένου χρόνου ασφάλισης και των ηλικιακών κριτηρίων, η σημαντικότερη προϋπόθεση είναι η εξής: το συνολικό χρέος της δεκαετίας, όπου όπως αναφέρθηκε δεν περιλαμβάνει βεβαιωμένες οφειλές και συνθέτεται από ένα μείγμα πρόσθετων τελών, επιβαρύνσεων, οφειλών από αναγνώριση πλασματικών ετών κτλ., να μην ξεπερνά τις 20.000 ευρώ για τους επιχειρηματίες και τις 6.000 για τους αγρότες.

Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες, θα γίνει και ένα βήμα παραπέρα αφενός θα ρυθμιστεί το σύνολο της διαδικασίας παραγραφής, αφετέρου δρομολογείται η δεκαετία να μειωθεί σε πενταετία, από το 2027 και μετά.

Παράλληλα αυξάνεται στις 24 ο ανώτατος αριθμός των δόσεων για ρυθμίσεις στα ασφαλιστικά ταμεία προκειμένου να εναρμονιστεί με τον αντίστοιχο αριθμό δόσεων της ΑΑΔΕ. Με αυτόν τον τρόπο θα διευκολυνθεί μια μεγάλη μερίδα ασφαλισμένων προκειμένου να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους.

Εφόσον τηρούνται οι όροι της ρύθμισης, με την καταβολή των δόσεων και την εξόφληση (ή ρύθμιση) των βεβαιωμένων οφειλών παρέχεται η δυνατότητα χορήγησης αποδεικτικού ασφαλιστικής ενημερότητας, διμηνιαίας ισχύος.

https://www.dikaiologitika.gr


Τρέχει ο ΕΦΚΑ για την έκδοση σχεδόν 100.000 επικουρικών συντάξεων

Από τον Σεπτέμβριο θα ξεκινήσει η άμεση απονομή των επικουρικών συντάξεων που σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews σε εκκρεμότητα βρίσκονται 97.728 ληξιπρόθεσμες επικουρικές συντάξεις, εκ των οποίων οι 29.254 αφορούν το δημόσιο και 68.474 τον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ για τις μισές από αυτές έχει ήδη εκδοθεί η οριστική απόφαση για την καταβολή της κύριας σύνταξης. Η εκτιμώμενη δαπάνη για την αποπληρωμή τους ανέρχεται σε 225,66 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τα στοιχεία του επικουρικού ταμείου, η μέση επικουρική μικτή σύνταξη ανέρχεται σε 290,84 ευρώ και το καθαρό ποσό σε 195,12 ευρώ.

Για την πρόσβαση στην ηλεκτρονική υπηρεσία «Αίτηση επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος» o χρήστης εισέρχεται είτε μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr, είτε μέσω του διαδικτυακού τόπου του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr) και ακολουθεί την διαδρομή: Ηλεκτρονικές υπηρεσίες =>Συνταξιούχοι =>ηλεκτρονική υποβολή Αίτησης συνταξιοδότησης (https://www.efka.gov.gr/el/syntaxioychoi/aitisi).

Η πλειονότητα των δικαιολογητικών που απαιτούνται αντλούνται μέσω διαλειτουργικότητας με το Μητρώο Πολιτών και άλλους φορείς του Δημόσιου Τομέα. Εφόσον απαιτηθεί, η αρμόδια υπηρεσιακή δομή θα επικοινωνεί κατά περίπτωση με τον αιτούντα, για τις τυχόν ελλείψεις που διαπιστώνονται.

Έτσι, ένας ασφαλισμένος θα μπορεί να υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτημα για κύρια σύνταξη και την ίδια ημέρα να υποβάλλει και αίτημα για επικουρική σύνταξη λόγω γήρατος μέσω της ίδιας ηλεκτρονικής υπηρεσίας.

Με το νέο σύστημα υποβολής, εκτιμάται ότι ο μέσος χρόνος λήψης θα περιοριστεί τουλάχιστον κατά 6 μήνες και στόχος είναι, με την εφαρμογή μιας σειράς αυτοματοποιήσεων και απλοποίησης διαδικασιών, ο χρόνος να κατέβει στους 3-4 μήνες από την έκδοση της κύριας.

Στο μεταξύ σε λειτουργία έχει τεθεί η αντίστοιχη αυτόματη υποβολή αιτήματος για μεταβίβαση επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου με στόχο τη μείωση της έκδοσης στους δύο μήνες, αλλά και η ηλεκτρονική υποβολή αιτήματος για επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας για τον ιδιωτικό τομέα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των διευθύνσεων του ΕΤΕΑΕΠ μαζί με συντάξεις που κρίνονται ως ανελαστικές:

-Στο δημόσιο εκκρεμούν 37.731 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 18.145 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 8.618.

-Στο επικουρικό του τ. ΕΤΕΑΜ οι εκκρεμότητες ανέρχονται σε 66.203, εκ των οποίων για τις οποίες για τις 39.722 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να βγει επικουρική για 31.777.

-Στο επικουρικό των τομέων Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), Συμβολαιογράφων (ΤΑΣ) και Δικηγόρων (ΤΕΑΔ) του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του τ. ΕΤΑΑ εκκρεμούν 4.884 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 4.249 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.510.

-Στο επικουρικό του ΝΑΤ (ναυτικοί) εκκρεμούν 3.620 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 2.570 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.185.

-Στον υπόλοιπα επικουρικά ταμεία του ιδιωτικού τομέα εκκρεμούν 13.497 αιτήσεις, εκ των οποίων για τις 7.472 έχει εκδοθεί κύρια σύνταξη και μπορεί να εκδοθεί άμεσα η επικουρική για 2.416. Πρόκειται για επικουρικές ταμείων εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων, τραπεζών, δημοσιογράφων, των ναυτικών και τουριστικών πρακτόρων κ.α.

https://www.dikaiologitika.gr


Εκκρεμείς συντάξεις: Πότε βγαίνουν οι τελευταίες 67.000

Τι θα γίνει με τις επικουρικές


H fast track διαδικασία ήδη αποδίδει καρπούς, καθώς εκδόθηκαν οι πρώτες 1.000 κύριες συντάξεις, ενώ εντός Ιουλίου αναμένεται η διαδικασία να «τρέξει» και με τις συντάξεις εμπιστοσύνης που αφορούν τις παλιές αιτήσεις 

Το χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των εκκρεμών κύριων συντάξεων έως το τέλος του καλοκαιριού οριστικοποίησε ο ΕΦΚΑ, με στόχο το επόμενο δίμηνο να απονεμηθούν οι τελευταίες 67.000 συντάξεις που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες. 

H fast track διαδικασία ήδη αποδίδει καρπούς, καθώς εκδόθηκαν οι πρώτες 1.000 κύριες συντάξεις, ενώ εντός Ιουλίου αναμένεται η διαδικασία να «τρέξει» και με τις συντάξεις εμπιστοσύνης που αφορούν τις παλιές αιτήσεις.

Ρεκόρ τον Μάιο

Υπενθυμίζουμε ότι ο φορέας κατέγραψε ρεκόρ στην εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων τον Μάιο, καθώς οι απονομές έφτασαν τις 30.082. Από το πρώην ΙΚΑ εκδόθηκαν μαζί με τα ενταχθέντα σε αυτό ταμεία συνολικά 14.470 νέες συντάξεις, από τον πρώην ΟΓΑ 5.740 και ακολούθησαν οι υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με 4.225, του πρώην ΟΑΕΕ με 4.176 νέες κύριες συντάξεις, του ΕΤΑΑ με 1.010, του ΝΑΤ με 417 και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ με 44 νέες κύριες συντάξεις.

Αναλυτικά, βάσει των στοιχείων της διοίκησης του ΕΦΚΑ, οι ληξιπρόθεσμες αιτήσεις που υποβλήθηκαν το 2019, περίπου 2.400 περιπτώσεις, αναμένεται να εκκαθαριστούν μέσα στις επόμενες 15 ημέρες. Θα παραμείνουν στην ουρά κάποιες πολύ σύνθετες υποθέσεις, που εκτιμάται ότι θα εκκαθαριστούν τον Ιούλιο. Εκκρεμεί δηλαδή να εκκαθαριστεί το 1,5% των αιτήσεων που υποβλήθηκαν το 2019 (2.400 από συνολικά περίπου 166.000).

Οι εκκρεμείς αιτήσεις για κύρια σύνταξη που υποβλήθηκαν το 2020 ανέρχονται πλέον σε 14.100, οι εκκρεμότητες για το 2021 ανέρχονται σε 43.300, ενώ οι εκκρεμότητες για το πρώτο δίμηνο του 2022 που αφορούν τις ληξιπρόθεσμες αιτήσεις (για να χαρακτηριστούν ληξιπρόθεσμες πρέπει να έχουν παρέλθει 90 ημέρες) ανέρχονται σε 7.200.

300.000 απονομές έως το τέλος του 2022

Βάσει του σχεδιασμού, στο τέλος του 2022 ο ΕΦΚΑ θα έχει αγγίξει και πιθανόν ξεπεράσει τις 300.000 απονομές κύριων συντάξεων. Εντός του 2022 ο μέσος όρος μηνιαίων απονομών ανέρχεται σε 22.500 νέες κύριες συντάξεις. Ο ρυθμός αναμένεται να επιταχυνθεί λόγω της «ωρίμανσης» της νέας διαδικασίας των συντάξεων εμπιστοσύνης και των fast track συντάξεων.

Με τη fast track διαδικασία γενικεύεται η δυνατότητα και η υποχρέωση των υπηρεσιών του e-EΦΚΑ να λαμβάνουν υπόψη κάθε διαθέσιμο δημόσιο έγγραφο, για την απόδειξη οποιουδήποτε στοιχείου είναι απαραίτητου για την έκδοση της πράξης απονομής σύνταξης και τον υπολογισμό του ύψους της, όπως είναι η προσωπική κατάσταση του αιτούντος, ο χρόνος ασφάλισής του, η ασφαλιστέα ιδιότητα και ο χρόνος αυτής και η καταβολή ή οφειλή ασφαλιστικών εισφορών. Με τον τρόπο αυτό, επιδιώκεται να επιταχυνθεί ακόμη περισσότερο η διαδικασία απονομής συντάξεων.

Αμέσως μετά την έκδοση των κύριων συντάξεων, εντός Σεπτεμβρίου, θα ακολουθήσει η εκκαθάριση 125.000 επικουρικών συντάξεων (92.000 ληξιπρόθεσμες) και περίπου 5.000 εφάπαξ. Η αναμονή για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί πριν από το 2022 ξεπερνάει τα δύο χρόνια. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η εκκαθάριση θα ξεκινήσει από τις αιτήσεις πριν από το 2022  προκειμένου ένα σημαντικό ποσοστό, κοντά στο 40%, να έχει εκδοθεί έως το τέλος του έτους. Στη συνέχεια θα ξεκινήσει η έκδοση των συντάξεων σε περιπτώσεις που οι αιτήσεις υποβλήθηκαν εντός του 2022.

Επισημαίνουμε ότι και για την έκδοση της επικουρικής σύνταξης καθιερώνεται προθεσμία 3 μηνών η οποία ξεκινά με την έκδοση της κύριας σύνταξης, καθώς και προθεσμία 6 μηνών για τη χορήγηση εφάπαξ, με αφετηρία την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.


https://www.imerisia.gr

Συντάξεις Ιουλίου: Οι ημερομηνίες πληρωμής για ΟΑΕΕ, ΙΚΑ, ΝΑΤ, ΟΓΑ, Δημόσιο, ΕΤΑΑ

Σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, οι ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων Ιουλίου έχουν ως εξής:

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Ιουλίου θα πληρωθούν ως εξής:

Υπενθυμίζεται ότι με απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων γίνεται στην ίδια ημερομηνία σε μόνιμη βάση.

https://www.topontiki.gr

Πλασματικά έτη ασφάλισης: Αναγνώριση χρόνων ασφάλισης με εξαγορά μισθωτών και μη μισθωτών

1. ΓΕΝΙΚΑ

Για την εφαρμογή του ν. 4670/2020 και της με αρ. πρωτ. Δ.15/Δ΄/24268/27.4.2021 εγκυκλίου της ΓΓΚΑ σχετικά με την εξαγορά χρόνου ασφάλισης για την κατοχύρωση ή θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ο e-ΕΦΚΑ, με την εγκύκλιο 38/2021 παρέχει οδηγίες  για τον νέο τρόπο υπολογισμού της ασφαλιστικής εισφοράς και με αφορμή την νέα ρύθμιση σύμφωνα με την οποία παρέχεται η ευχέρεια αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης έως 150 ημέρες (ένσημα) σε όσους συμπληρώνουν το 67 έτος της ηλικίας αλλά δεν έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ένσημα (ημέρες ασφάλισης). Αρκεί να μην έχουν αναγνωρίσει περισσότερα από 5 πλασματικά έτη ασφάλισης.

Συγκεκριμένα παρέχεται η δυνατότητα με την μορφή δικαιώματος καταβολής εισφορών και αναγνώρισης έως και 150 ημερών, με απαραίτητη προϋπόθεση ο ασφαλισμένος

·     να συμπληρώνει εντός του τρέχοντος έτους το 67ο έτος (έως 31-12-2022),

·     να έχει διακόψει οριστικά την απασχόλησή του και

·     την πραγματική ή την προαιρετική του ασφάλιση.

Η δυνατότητα αυτή δεν αφορά τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης, να μην έχει πάρει σύνταξη από κάποιον άλλο φορέα της Ελλάδας ή του εξωτερικού και να μην δικαιούται άλλη μορφή συνταξιοδότησης (πχ αναπηρίας, χηρείας, κλπ).

Εναλλακτικά μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους χωρίς να γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων ικανότητας προς εργασία, για χρονικό διάστημα μέχρι 3 έτη.

Με αυτή την ρύθμιση, παρέχεται το δικαίωμα ένταξης στην προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης, χωρίς να γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων ικανότητας προς εργασία και για χρονικό διάστημα μέχρι 3 έτη, για όσους ζητούν να συνταξιοδοτηθούν και είχαν τουλάχιστον 500 ημέρες εργασίας εντός ημερολογιακής περιόδου πέντε ετών πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.

1.1. Θεσμικό Πλαίσιο

Όπως είναι γνωστό με το ν. 4670/2020 ο οποίος ισχύει, από 1.1.2020, αποσυνδέθηκε ο υπολογισμός των εισφορών των Ελεύθερων Επαγγελματιών, Αυτοτελώς Απασχολούμενων και Αγροτών από το δηλωθέν εισόδημα και εισήχθη νέο σύστημα ασφαλιστικών κατηγοριών. Ειδικότερα με τις διατάξεις του άρθρου 30 του ν. 4670/2020 (ΦΕΚ Α’43/28.02.2020) και ορίστηκε ο τρόπος υπολογισμού της εισφοράς εξαγοράς αναγνωριζόμενων χρόνων για μη μισθωτούς ασφαλισμένους, από 1.1.2020, σε συνάρτηση με την επιλεγείσα ασφαλιστική κατηγορία, κατά το έτος υποβολής αίτησης αναγνώρισης.

Η διάταξη του άρθρου 30 ν. 4670/2020 ορίζει ότι «Σε περίπτωση ασφαλισμένου ελεύθερου επαγγελματία, αυτοαπασχολούμενου ή ενός από τα πρόσωπα που υπάγονται στην ασφάλιση του π. ΟΓΑ, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης καταβάλλεται η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 39 και της παρ. 1 του άρθρου 40 ασφαλιστική εισφορά, την οποία έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος κατά το έτος υποβολής της αίτησης αναγνώρισης».

2. Αναγνωριζόμενοι χρόνοι – πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης

Οι μισθωτοί και μη-μισθωτοί του e-ΕΦΚΑ, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 34 του ν.4387/2016, εξακολουθούν και μετά την 1/1/2020 να έχουν τη δυνατότητα αναγνώρισης των χρόνων ασφάλισης που προβλέπονται:

·     α) από το άρθρο 40 του ν.2084/1992, όπως αυτό ίσχυσε έως 31/12/2010 πριν την αντικατάστασή του με την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010

·     β) από την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 και των άρθρων 39, 40 και 41 του ν.3996/2011

·     γ) το χρόνο άσκησης δικηγορίας του άρθρου 14 του ν.1090/1980 .

Η εισφορά εξαγοράς για την αναγνώριση των ανωτέρω χρόνων ασφάλισης προκύπτει, για

·     τους μισθωτούς και

·     τους μη μισθωτούς.

2.1. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης

Οι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης είναι οι χρόνοι που αναγνωρίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή/και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Ως αναγνωριζόμενοι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης λογίζονται:

Α) Με εξαγορά (το κόστος της οποίας αντιστοιχεί στο 20% του τελευταίου μισθού για τους μισθωτούς ή του 20% του μηνιαίου φορολογητέου εισοδήματος των αυτοαπασχολούμενων):

– Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας.

– Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών.

– Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη. Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή διπλώματος επαγγελματικής κατάρτισης.

– Ο χρόνος για τον οποίο δεν έχει υπάρξει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, μετά την υπαγωγή, για πρώτη φορά, στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή το Δημόσιο.

– Ο χρόνος απεργίας.

– Ο χρόνος μαθητείας.

– Ο χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης.

– Ο πλασματικός χρόνος γέννησης παιδιού (1 έτος ή 300 ημέρες ασφάλισης για το πρώτο παιδί και 2 έτη ή 600 ημέρες ασφάλισης για κάθε επόμενο παιδί – μέχρι και το τρίτο).

Β) Χωρίς εξαγορά που αναγνωρίζονται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος:

– Ο χρόνος κύησης και λοχείας.

– Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας έως 300 ημέρες, καθώς και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας έως 300 ημέρες.

– Ο χρόνος κατά τον οποίο ο ασφαλισμένος έλαβε σύνταξη αναπηρίας.

3. Υπολογισμός Μηνιαίας Εισφοράς Αναγνωριζόμενων Χρόνων

Για την ενιαία αντιμετώπιση των ασφαλιστικών περιπτώσεων από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες διευκρινίζονται ειδικότερα τα εξής:

3.1. Μισθωτοί ασφαλισμένοι

3.1.1. Γενικά

Για τον υπολογισμό της εισφοράς εξαγοράς αναγνωριζόμενων χρόνων μισθωτών ασφαλισμένων δεν έχουν επέλθει τροποποιήσεις και εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει,

·     είτε πρόκειται για απασχόληση σε έναν εργοδότη,

·     είτε πρόκειται για πολλαπλή απασχόληση, για τις οποίες έχουν δοθεί οδηγίες με την υπ’ αριθμ. 29/2017 εγκύκλιο του e- ΕΦΚΑ.

Εισφορά αναγνώρισης μισθωτών (μία ή πολλαπλή μισθωτή απασχόληση)

Στην περίπτωση μισθωτών ασφαλισμένων για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης καταβάλλεται εισφορά ίση με το ύψος του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (ασφαλισμένου και εργοδότη), όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης αναγνώρισης, επί των ασφαλιστέων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης.

Διακρίνουμε δύο περιπτώσεις:

Περίπτωση, που κατά τον προηγούμενο της υποβολής της αίτησης μήνα απασχόλησης δεν προκύπτει πλήρης ασφάλιση, τότε η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί των αποδοχών του μήνα αυτού που αντιστοιχούν σε πλήρη ασφάλιση.

Περίπτωση  που έχει διακοπεί η απασχόληση, η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί των ασφαλιστέων αποδοχών του τελευταίου μήνα απασχόλησης, αναπροσαρμοζόμενων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 8 παρ. 4 του Ν.4387/2016.

Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και στις περιπτώσεις πολλαπλής μισθωτής απασχόλησης, οπότε η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί του συνόλου των ασφαλιστέων αποδοχών.

3. Υπολογισμός Μηνιαίας Εισφοράς Αναγνωριζόμενων Χρόνων

Για την ενιαία αντιμετώπιση των ασφαλιστικών περιπτώσεων από τις Περιφερειακές Υπηρεσίες διευκρινίζονται ειδικότερα τα εξής:

3.2. Μη Μισθωτοί ασφαλισμένοι

3.2.1. Μοναδική ή πολλαπλή Μη Μισθωτή Απασχόληση

Η μηνιαία εισφορά εξαγοράς, υπολογίζεται με βάση την ασφαλιστική κατηγορία που έχει επιλεγεί κατά το έτος υποβολής της αίτησης αναγνώρισης.

3.2.2. Μητέρες ασφαλισμένες

Η μηνιαία εισφορά εξαγοράς υπολογίζεται εις ολόκληρον μη εφαρμοζομένων, στη περίπτωση αναγνώρισης χρόνου, των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 141 του ν. 3655/2008, που προβλέπουν την καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών κύριας σύνταξης λόγω μητρότητας.

3.2.3. Προαιρετική ασφάλιση

Ασφαλισμένοι που κατά τον χρόνο υποβολής αιτήματος αναγνώρισης τελούν σε καθεστώς προαιρετικής ασφάλισης καταβάλλουν, για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα, την εισφορά κλάδου σύνταξης της ασφαλιστικής κατηγορίας (άρθρα 35 και 36 ν. 4670/2020) που έχουν ενταχθεί, ως ανωτέρω.

3.2.4. Διακοπή ασφάλισης

Αιτούντες αναγνώριση χρόνου, που κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης αναγνώρισης χρόνου έχουν διακόψει την ασφάλιση αντιμετωπίζονται, κατά περίπτωση, ως εξής:

  i.    Κατά  το έτος υποβολής του αιτήματος αναγνώρισης είχαν ενεργή ασφάλιση

Εάν κατά το έτος υποβολής του αιτήματος αναγνώρισης είχαν ενεργή ασφάλιση και άρα είχαν επιλέξει ασφαλιστική κατηγορία, η εισφορά αναγνώρισης υπολογίζεται επί της ασφαλιστικής κατηγορίας της επιλογής τους δηλαδή αυτή που είχαν επιλέξει όταν είχαν ενεργή ασφάλιση.

ii.    Κατά  το έτος υποβολής του αιτήματος δεν είχε προηγηθεί ασφάλιση

Εάν κατά το έτος υποβολής του αιτήματος δεν είχε προηγηθεί ασφάλιση, επιλέγουν την ασφαλιστική κατηγορία που επιθυμούν να υπολογιστεί η μηνιαία εισφορά εξαγοράς, με ελάχιστη την εισφορά που αντιστοιχεί στην 1η ασφαλιστική κατηγορία.

3.2.5. Πολλαπλές αναγνωρίσεις

Εφόσον, κατά το ίδιο έτος, έχουν υποβληθεί περισσότερες από μία αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου με εξαγορά, η μηνιαία εισφορά εξαγοράς θα πρέπει να υπολογισθεί στην ίδια ασφαλιστική κατηγορία και ειδικότερα, στην ασφαλιστική κατηγορία που έχει επιλεγεί κατά την πρώτη χρονικά υποβληθείσα αίτηση.

3.2.6. Παράλληλη ασφάλιση

Για τον υπολογισμό της εισφοράς εξαγοράς στις περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης (μισθωτής και μη μισθωτής) και υπαγωγής στις διατάξεις της παρ. 9 άρθρο 39 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει, παρατηρούνται ιδιαιτερότητες και θα αναφερθούμε σε νεότερο άρθρο μας.

4. Εξόφληση εισφοράς αναγνώρισης

4.1. Διαδικασία εξόφληση εισφοράς αναγνώρισης

Ως προς τη διαδικασία εξόφλησης της εισφοράς αναγνώρισης με την προσθήκη εδαφίων εξειδικεύεται η διαδικασία εξόφλησης σε δόσεις.

Συνεπώς, για το σύνολο των ασφαλισμένων,

η εξόφληση της εισφοράς αναγνώρισης γίνεται είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις ως εξής:

4.1.1. Εφάπαξ εξόφληση

Στην περίπτωση της εφάπαξ εξόφλησης παρέχεται έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς. Ως εκ τούτου για εξαγορά χρόνου ασφάλισης που υπολείπεται του ενός έτους, δηλαδή των 12 μηνών ασφάλισης, δεν προβλέπεται έκπτωση.

Η καταβολή του συνολικού ποσού της αναγνώρισης, όπως αυτό προσδιορίζεται μετά τον συνυπολογισμό της τυχόν δικαιούμενης έκπτωσης σύμφωνα με τα ανωτέρω, πρέπει να γίνει εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης, εφαρμοζόμενων αναλογικά των διατάξεων του άρθρου 40 του ν.3996/2011.

4.1.2.  Εξόφληση σε δόσεις

Στην περίπτωση της εξόφλησης σε δόσεις, το σχετικό ποσό εξαγοράς καταβάλλεται σε τόσες μηνιαίες δόσεις όσοι είναι και οι μήνες που αναγνωρίζονται.

5.  Έναρξη ισχύος

Οι διατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή για αιτήσεις αναγνώρισης χρόνου υποβληθείσες από 1.1.2020.

Αιτήσεις που έχουν υποβληθεί έως 31.12.2019 αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.

Πηγή: Παλαιολόγου Ι. Λιάζου «Κοινωνική Ασφάλιση Πρακτικός Οδηγός έκδοση 1η 2022» (Υπό έκδοση)

https://www.ot.gr



Συντάξεις Ιουνίου 2022: 

Αντίστροφη μέτρηση για πληρωμή - Ημερομηνίες ανά ταμείο


Στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής των κύριων και επικουρικών συντάξεων το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε στη συνεδρίαση της 12ης Μαΐου 2022 το ακόλουθο πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και επικουρικών συντάξεων:

▪ Στις 26 Μαΐου 2022, ημέρα Πέμπτη θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

▪ Στις 27 Μαΐου 2022, ημέρα Παρασκευή θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.

▪ Στις 30 Μαΐου 2022 ημέρα Δευτέρα θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.

https://www.newsbomb.gr

e-ΕΦΚΑ: Ποιοι μένουν ανασφάλιστοι από 1η Ιουνίου

Λήγει στις 31 Μαΐου 2022 η καθολική παράταση ασφαλιστικής ικανότητας του e-ΕΦΚΑ σε όλους τους μη μισθωτούς ασφαλισμένους του Φορέα (ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενους και αγρότες).

Πιο συγκεκριμένα, από την 1η Ιουνίου ασφαλιστική ικανότητα θα συνεχίσουν να έχουν:

-Όλοι οι μη μισθωτοί που δεν έχουν οφειλές προς το ΚΕΑΟ

-Όλοι οι μη μισθωτοί που παρόλο που έχουν οφειλές  τις έχουν ρυθμίσει

Υπενθυμίζεται πως κατ’ εξαίρεση για φέτος, δίνεται η δυνατότητα παράτασης ασφαλιστικής ικανότητας σε όσους μη μισθωτούς χρωστούν, εφόσον έχουν καταβάλει εντός του 2021 ή καταβάλλουν εντός του 2022, αναδρομικά για το έτος 2021, το ποσό που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά για παροχές σε είδος και σε χρήμα, σύμφωνα με την ασφαλιστική κατηγορία την οποία είχαν επιλέξει για το έτος 2021.

Τέλος, από την 1η Ιουνίου 2022 όσοι μη μισθωτοί διαπιστώσουν ότι δεν διαθέτουν ασφαλιστική ικανότητα παρά το γεγονός ότι έχουν αποπληρώσει τις κατ’ ελάχιστον αναλογούσες εισφορές εμπρόθεσμα, μπορούν να υποβάλλουν σχετικό αίτημα ηλεκτρονικά, χωρίς την ανάγκη μετάβασης σε υποκατάστημα, στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ και συγκεκριμένα στην πλατφόρμα: «Έλεγχος ασφαλιστικής ικανότητας μη Μισθωτών», και να τους αποδίδεται άμεσα, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις. 

https://www.protothema.gr/


Εκκρεμείς συντάξεις: Μέσα στο καλοκαίρι θα έχουν εκδοθεί όλες, γνωστοποιεί ο εκπρόσωπος του ΕΦΚΑ

Από σήμερα Πέμπτη 19-5-2022 και ώρα 15:00 έως Δευτέρα 23-5-2022 και ώρα 7:00 οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Φορέα θα είναι προσωρινά μη διαθέσιμες προκειμένου να διεξαχθούν εργασίες μετάπτωσης εφαρμογών και δεδομένων στις υποδομές του Κυβερνητικού Νέφους (G-Cloud) της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης, είπε μιλώντας στην ΕΡΤ ο εκπρόσωπος Τύπου του ΕΦΚΑ Όμηρος Τσάπαλος.

Αναφερόμενος στο θέμα των εκκρεμών κύριων συντάξεων  διαβεβαίωσε ότι εντός του καλοκαιριού θα έχει επιλυθεί, διότι όπως είπε έχουν μηδενιστεί οι εκκρεμότητες των ετών 2016, 2017, 2018.

Απομένουν περίπου 78.000 συντάξεις  των ετών, 2019, 2020 και 2021, οι οποίες με την αξιοποίηση των δύο νέων εργαλείων, τις συντάξεις fast track και τις συντάξεις εμπιστοσύνης, θα δοθούν άμεσα.

Οι συντάξεις εμπιστοσύνης βγαίνουν με όσα στοιχεία διαθέτει ο ΕΦΚΑ στα πληροφοριακά του συστήματα και με όσα στοιχεία έχει προσκομίσει ο ασφαλισμένος.

Οι έλεγχοι επαλήθευσης γίνονται αφού δοθεί η σύνταξη. Το πρόβλημα θα είχε λυθεί –είπε- αν δεν είχαν συμβεί δύο γεγονότα:

Το 2021 είχαμε 200.000 αιτήσεις, αριθμό-ρεκόρ για νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Επίσης βρέθηκαν 30.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης «ξεχασμένες» σε μπαούλα, φωριαμούς, κλπ, είπε. Κι αυτό γιατί λόγω έλλειψης προσωπικού δεν υπήρχε κάποιος να πάει να ανοίξει και να τακτοποιήσει αυτούς τους φακέλους.

Αφού λυθεί εντός του καλοκαιριού το θέμα των εκκρεμών κύριων συντάξεων σειρά έχουν οι επικουρικές συντάξεις που αφορούν πάνω από 90.000 ανθρώπους.

Και σε αυτόν τον τομέα σημειώνεται πρόοδος διευκρίνισε.Όποιος βγαίνει στη σύνταξη από τον Απρίλιο και μετά, το πολύ σε 4 μήνες θα λαμβάνει τη σύνταξή του, τόνισε ο κ. Τσάπαλος.Από το 2016 έως το 2021 υποβλήθηκαν ένα εκατομμύριο αιτήσεις συνταξιοδότησης. Από αυτές έχει εκδοθεί και πληρωθεί το 93%.

Οι συνταξιούχοι στην Ελλάδα είναι κοντά στα 2,8 εκατ. κατέληξε. 

https://www.protothema.gr

Συντάξεις Ιουνίου - e-ΕΦΚΑ: Πότε καταβάλλονται οι κύριες και οι επικουρικές, «ξεπαγώνουν οι αυξήσεις»


Tον οριστικό προγραμματισμό για την καταβολή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Ιουνίου, από τις 26 έως και τις 30 Μαΐου, γνωστοποίησε ο ΕΦΚΑ.

Ειδικότερα,από τις 26 έως τις 30 Μαίου θα καταβληθούν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Ιουνίου, σύμφωνα με την απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα: 

Στις 26 Μαΐου 2022, ημέρα Πέμπτη θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: 

ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

Στις 27 Μαΐου 2022, ημέρα Παρασκευή θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 1,3,5,7,9.


Στις 30 Μαΐου 2022 ημέρα Δευτέρα θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΑ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ,ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΟΤΕ και ΔΗΜΟΣΙΟ που ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0,2,4,6,8.


Αναβαθμίζονται οι εφαρμογές του e-ΕΦΚΑ, προσωρινή διακοπή στη λειτουργία τους

Στη μετάπτωση των εφαρμογών του e-ΕΦΚΑ στις υποδομές του Κυβερνητικού Νέφους (G-Cloud) της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης προχωρούν τα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Μέσα από τη συγκεκριμένη διαδικασία θα βελτιωθεί η διαθεσιμότητα, η αξιοπιστία, η ταχύτητα ανταπόκρισης και εξυπηρέτησης των πολιτών από τις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ.

Για τις ανάγκες της συγκεκριμένης μετάπτωσης, από την Πέμπτη 19-5-2022 και ώρα 15:00 έως τη Δευτέρα 23-5-2022 και ώρα 07:00 θα παραμείνει εκτός λειτουργίας μια σειρά ηλεκτρονικών υπηρεσιών από φορείς που αντλούν πληροφορίες από τα Πληροφοριακά Συστήματα του e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα, κατά την παραπάνω περίοδο δεν θα είναι διαθέσιμο το σύνολο των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ίδιου του e-ΕΦΚΑ. Περαιτέρω, η μη διαθεσιμότητα θα ισχύει και για μια σειρά Πληροφοριακών Συστημάτων τόσο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων όσο και λοιπών υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα, που υποστηρίζονται από τα συστήματα του e-ΕΦΚΑ. Στην κατηγορία αυτή ενδεικτικά υπάγονται: η έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας, η βεβαίωση προϋπηρεσίας κ.α. Στα συστήματα που επηρεάζονται περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων ο ΕΟΠΥΥ, το ΣΕΠΕ, η ΕΡΓΑΝΗ, η ΑΑΔΕ, ο ΟΠΕΚΑ κ.α., κατά το μέρος που βασίζονται στην άντληση πληροφοριών από τον e-ΕΦΚΑ.

Επισημαίνεται ότι δεν επηρεάζεται η καταβολή των συντάξεων, επιδομάτων κλπ. παροχών η οποία θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τον ισχύοντα προγραμματισμό

Επίσης, κατά το ίδιο διάστημα δεν θα είναι δυνατή η εξυπηρέτηση των πολιτών από το τηλεφωνικό κέντρο 1555, το οποίο θα λειτουργεί μεν για την υποδοχή ερωτήσεων και αιτημάτων, αλλά δεν θα έχει πρόσβαση στα πληροφοριακά συστήματα για την διεκπεραίωσή τους.

Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ενδιαφερομένων, προκειμένου να προγραμματίσουν τις συναλλαγές τους εκτός της περιόδου διακοπής της υπηρεσίας (μέχρι την Πέμπτη 19-5-2022 πριν τις 15:00 και μετά τη Δευτέρα 23-5-2022), το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ενημερώνει ότι οι φορείς που επηρεάζονται από τη διακοπή των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ και οι πληροφορίες που αντλούν είναι οι εξής:

ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΧΡΕΟΥΣ (ΕΓΔΙΧ): Στοιχεία Αποδοχών εργαζομένων Ιδιωτικού Τομέα και Συνταξιούχων, Ρύθμιση Οφειλών και Παροχή Δεύτερης Ευκαιρίας

ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑΣ (Ενιαία Ασφαλιστική Ενημερότητα)

ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ (Ενιαία Ασφαλιστική Ενημερότητα)

ΑΑΔΕ (Ενιαία Ασφαλιστική Ενημερότητα)

ΑΣΕΠ (Βεβαίωση προϋπηρεσίας)

ΓΕΜΗ (Απογραφή εργοδοτών)

ΔΥΠΑ (Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης)

Υπουργείο Εσωτερικών (Υπηρεσία βεβαίωσης προϋπηρεσίας μισθωτών υπαλλήλων)

ΕΔΟΕΑΠ

ΤΕΚΑ (Στοιχεία Εργοδοτών)

ΕΟΠΥΥ (Ασφαλιστική ικανότητα, Ενιαία Ασφαλιστική Ενημερότητα, Πληροφορίες Αποφάσεων ΚΕΠΑ)

ΟΠΕΚΑ (Εγγραφή Ασφαλισμένου- αποφάσεις ΚΕΠΑ - ανάκτηση αποφάσεων)

ΕΡΓΑΝΗ (πληροφορίες κοινών επιχειρήσεων και οικοδομοτεχνικών έργων)

ΣΕΠΕ (Στοιχεία Εργοδοτών, Πράξεις Επιβολής Προστίμου/Εισφορών.

Υπουργείο Παιδείας (πλήθος ασφαλισμένων)

ΚΕΠ

Η μη διαθεσιμότητα των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ θα επηρεάσει επίσης τη λειτουργία 230 Φορέων που χρησιμοποιούν μέρος των υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ (κυρίως Δήμοι και ασφαλιστικά ταμεία) και 6364 Νομικών και φυσικών προσώπων - δικηγόροι και συμβολαιογράφοι για τα αποδεικτικά ασφαλιστικής ενημερότητας που αντλούν.

Οι διαδικτυακές υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ που δεν θα είναι διαθέσιμες κατά το ίδιο διάστημα είναι:

Υποσύστημα συντάξεων: πρωτοκόλληση νέων εργασιών, απονομές-πληρωμές, αποφάσεις συνταξιοδότησης, απονομές λόγω θανάτου

Παροχές: έξοδα κηδείας, επίδομα ασθένειας, ένδικα μέσα.

Αναγκαστικά μέτρα: πλειστηριασμός, πτώχευση κ.ά.

Εισφορές: ασφαλιστική ενημερότητα, εργόσημο, διαχείριση μητρώων εργοδοτών, οικοδομοτεχνικά έργα, κ.ά.

Καθυστερούμενες εισφορές-οφειλές-ΚΕΑΟ: Ρυθμίσεις και Βεβαίωση Οφειλών, Μηνύσεις, Ένδικα Μέσα κ.λπ.

Μητρώο Ασφαλισμένων: Ασφαλιστική Ικανότητα Μισθωτών, Βεβαιώσεις Μητρώου Ασφαλισμένων κ.λπ.

ΚΕΠΑ: Υγειονομικές Επιτροπές, Αιτήσεις Πιστοποίησης Αναπηρίας, Διαχείριση Ενστάσεων κ.λπ.

Κατ' Οίκον φροντίδα συνταξιούχων

Σύστημα ψηφιακής απονομής σύνταξης «Άτλας» 


Εννέα ερωτοαπαντήσεις για τις συντάξεις fast track και τις «συντάξεις εμπιστοσύνης»

Χρηστικό οδηγό με εννέα ερωτήσεις και απαντήσεις για τις συντάξεις  fast track και τις «συντάξεις εμπιστοσύνης» εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Όπως επισημαίνεται, πρόκειται δύο νέα όπλα, που ρίχνονται στη «μάχη», για να επιταχυνθεί ακόμα περισσότερο η διαδικασία έκδοσης συντάξεων και να δοθεί τέλος στην ομηρία χιλιάδων ασφαλισμένων. Σύμφωνα με το ενημερωτικό σημείωμα του υπουργείου και οι δύο ρυθμίσεις συνδυάζουν τις αυξημένες πλέον τεχνολογικές δυνατότητες μέσα στον ΕΦΚΑ με την αναγκαία εμπιστοσύνη του κράτους απέναντι στον πολίτη. «Ο συνδυασμός των δύο στοιχείων οδηγεί στην επιτάχυνση» αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Ακολουθούν οι εννέα ερωτήσεις και απαντήσεις:

«1. Τι είναι οι συντάξεις fast track και οι “συντάξεις εμπιστοσύνης” που θεσπίζετε;

Είναι δύο νέα όπλα, που ρίχνουμε στη “μάχη”, για να επιταχύνουμε ακόμα περισσότερο τη διαδικασία έκδοσης συντάξεων και να δώσουμε τέλος στην ομηρία χιλιάδων ασφαλισμένων, που πολλές φορές αναγκάζονται να περιμένουν χρόνια, για να πάρουν τη σύνταξή τους – για την οποία έχουν πληρώσει εισφορές – έχοντας μόνο την προκαταβολή σύνταξης, για να βιοποριστούν. Και οι δύο ρυθμίσεις συνδυάζουν τις αυξημένες πλέον τεχνολογικές δυνατότητες μέσα στον ΕΦΚΑ με την αναγκαία εμπιστοσύνη του κράτους απέναντι στον πολίτη. Ο συνδυασμός των δύο στοιχείων οδηγεί στην επιτάχυνση.

2. Τι διαφέρουν οι fast track συντάξεις από τις “συντάξεις εμπιστοσύνης”;

Τόσο οι fast track συντάξεις όσο και οι “συντάξεις εμπιστοσύνης” είναι καινούργιοι θεσμοί που αποσκοπούν στην επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων. Οι fast track συντάξεις είναι ένας μόνιμος θεσμός, που ισχύει για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που θα υποβάλλονται από εδώ και στο εξής. Από την άλλη πλευρά, οι “συντάξεις εμπιστοσύνης” αφορούν στην εξάλειψη του στοκ των συντάξεων που έχει δημιουργηθεί στον ΕΦΚΑ. Με άλλα λόγια, οι fast track συντάξεις αφορούν στο μέλλον, ενώ οι “συντάξεις εμπιστοσύνης” αφορούν στο παρελθόν. Και στις δύο, όμως, περιπτώσεις υπάρχουν τρία κοινά στοιχεία: η χρήση της τεχνολογίας, η εμπιστοσύνη στον πολίτη και τελικά η ταχύτητα.

3. Ποιες είναι οι προβλέψεις για τις fast track συντάξεις;

Τίθεται ρητή προθεσμία τριών μηνών – με σημείο εκκίνησης την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης – εντός της οποίας πρέπει να εκδοθεί η σύνταξη. Στον χρόνο αυτό, η υπηρεσία του ΕΦΚΑ πρέπει να ελέγξει το ασφαλιστικό ιστορικό του αιτούντος και να αποφασίσει, αν δικαιούται σύνταξη και το ύψος της.

Εάν δεν καταφέρει να ολοκληρώσει τη διαδικασία μέσα σε τρεις μήνες, τότε βγάζει τη σύνταξη με βάση δύο μόνο δεδομένα: Πρώτον, το ασφαλιστικό ιστορικό, όπως είναι καταγεγραμμένο στο ηλεκτρονικό σύστημα “ΑΤΛΑΣ” του ΕΦΚΑ και, δεύτερον, τις δηλώσεις και στοιχεία που έχουν υποβάλει οι ασφαλισμένοι με την αίτησή τους για συνταξιοδότηση, για να τεκμηριώσουν ότι έχουν περισσότερο χρόνο από αυτόν που “βλέπει” το σύστημα του ΕΦΚΑ. Μετά την πάροδο του τριμήνου, δηλαδή, τα στοιχεία που έχουν υποβληθεί δεν επαληθεύονται πριν από την πράξη απονομής σύνταξης, αλλά ελέγχονται εκ των υστέρων.

Εν τω μεταξύ, όμως, ο ασφαλισμένος λαμβάνει τη σύνταξή το χωρίς να περιμένει, όπως περίμενε, μέχρι τώρα. Αυτή είναι η βασική φιλοσοφία της διαδικασίας ταχείας απονομής σύνταξης (fast track).

4. Και στις “συντάξεις εμπιστοσύνης” ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά;

Οι “συντάξεις εμπιστοσύνης” αφορούν στις εκκρεμείς συντάξεις. Το μέτρο θα εφαρμοστεί για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί έως τις 31 Μαρτίου. Για τις περιπτώσεις αυτές, η σύνταξη θα εκδίδεται στη βάση των στοιχείων του ασφαλιστικού ιστορικού, όπως βρίσκεται πλέον στο ηλεκτρονικό σύστημα “ΑΤΛΑΣ” και των δηλώσεων των ασφαλισμένων για την αναγνώριση επιπλέον χρόνου ασφάλισης που θα γίνονται δεκτές, χωρίς να απαιτείται η προσκόμιση παραστατικών που τις τεκμηριώνουν. Γι’ αυτό και η διαδικασία εδώ θα είναι ακόμη ταχύτερη και θα στηρίζεται στην εμπιστοσύνη του κράτους προς τον ασφαλισμένο (“συντάξεις εμπιστοσύνης”). Και σε αυτήν την περίπτωση ο έλεγχος των προσκομιζόμενων στοιχείων και δικαιολογητικών θα γίνεται εκ των υστέρων. Και οι ασφαλισμένοι είναι υποχρεωμένοι να διατηρήσουν φυσικά παραστατικά που τυχόν δεν έχουν προσκομίσει στον ΕΦΚΑ για 10 χρόνια, προκειμένου να μπορούν να προσκομιστούν κατά τη διάρκεια των ελέγχων.

5. Υπάρχουν κάποιες νέες προβλέψεις, για να επιταχυνθεί η έκδοση των επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ;

Καθιερώνεται προθεσμία τριών μηνών για την έκδοση επικουρικής σύνταξης, η οποία ξεκινά με την έκδοση της κύριας σύνταξης, καθώς και προθεσμία έξι μηνών για τη χορήγηση εφάπαξ, με αφετηρία την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος Οι προθεσμίες αυτές, περιλαμβανομένης και της τρίμηνης προθεσμίας για την έκδοση κύριας σύνταξης, δεν ισχύουν για διεθνείς συντάξεις, δηλαδή για συντάξεις που εκδίδονται με τη συνδρομή και τη συμμετοχή ασφαλιστικών φορέων άλλων κρατών.

6. Αν αυτό το μέτρο είναι το “μπαζούκα”, για να βγαίνουν γρήγορα οι συντάξεις και να κλείσει το θέμα των εκκρεμών συντάξεων, γιατί δεν το εφαρμόσατε νωρίτερα;

Διότι παλαιότερα δεν υπήρχαν όλα τα ηλεκτρονικά συστήματα και τα τεχνικά δεδομένα, που υπάρχουν τώρα. Και επίσης διότι οι εκκρεμείς συντάξεις αφορούν στη συντριπτική τους πλειονότητα τα έτη 2020 και 2021, οπότε και οι αιτήσεις για συνταξιοδότηση υποβάλλονται πλέον ηλεκτρονικά.

Επομένως, τώρα ωρίμασαν οι συνθήκες – κυρίως από τεχνολογικής πλευράς – για να μπορούν να εφαρμοστούν αυτά τα μέτρα. Το πληροφοριακό σύστημα “ΑΤΛΑΣ” του ΕΦΚΑ, στο οποίο τηρείται το ασφαλιστικό ιστορικό των ασφαλισμένων, εμπλουτίζεται με ολοένα και περισσότερα στοιχεία. Είναι πολύ περισσότερο αξιοποιήσιμο πλέον από ό,τι στο παρελθόν.

Ταυτόχρονα, όπως ήδη τονίστηκε, οι νέες αιτήσεις σύνταξης (2020, 2021, 2022) υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά. Με λίγα λόγια, έπρεπε να ωριμάσει σε έναν ικανοποιητικό βαθμό ο ψηφιακός μετασχηματισμός του ΕΦΚΑ, για να μπορεί να εφαρμοστεί αυτό το εργαλείο και να είναι αποτελεσματικό.

7. Και τι θα γίνεται με τις περιπτώσεις αποκλίσεων και λαθών; Στις περιπτώσεις που ο ασφαλιστικός χρόνος που δηλώνεται αποδειχθεί μικρότερος από τον πραγματικό;

Καταρχάς, είναι σημαντικό να γνωρίζει κανείς ότι τουλάχιστον στο 50% των περιπτώσεων οι υπολογισμοί του ΕΦΚΑ και οι υπολογισμοί των εν αναμονή συνταξιούχων αναφορικά με τον χρόνο ασφάλισης ταυτίζονται. Επομένως, στις μισές περιπτώσεις δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα και η όποια καθυστέρηση σημειωνόταν στο παρελθόν ήταν διπλά άδικη για τον συνταξιούχο. Στις άλλες περιπτώσεις θα γίνεται ο σχετικός έλεγχος και ο ΕΦΚΑ θα ενσωματώνει πλήρως (“συντάξεις εμπιστοσύνης”) ή μερικώς (συντάξεις fast track) τις παρατηρήσεις του εν αναμονή συνταξιούχου.

Κατόπιν, μετά την έκδοση της σύνταξης, εάν οι έλεγχοι που διεξάγονται εκ των υστέρων από τον ΕΦΚΑ διαπιστώσουν αποκλίσεις, θα γίνονται οι αναγκαίοι συμψηφισμοί. Εάν π.χ. υπάρχει απόκλιση ανάμεσα στη δήλωση και την πραγματική ασφάλιση – μικρότερη των δύο ετών -, ο ασφαλισμένος θα έχει τη δυνατότητα να καλύπτει τη διαφορά, τις εισφορές που λείπουν δηλαδή και να συνεχίσει να παίρνει τη σύνταξή του κανονικά. Στις υπόλοιπες περιπτώσεις, που έχει καταβληθεί μεγαλύτερη σύνταξη από όση θα έπρεπε, τα επιπλέον χρήματα θα ανακτηθούν με τις σχετικές διαδικασίες που προβλέπονται παγίως στο Δημόσιο.

Το σύστημα διαθέτει δικλίδες ασφαλείας, για να αποτραπεί το ενδεχόμενο λαθών στον υπολογισμό των συντάξεων. Όπως σεβόμαστε τα χρήματα των φορολογουμένων, το ίδιο κάνουμε με το αυτονόητο δικαίωμα των συνταξιούχων να λάβουν γρήγορα τη σύνταξή τους.

8. Και αν τα στοιχεία που θα προσκομίζει ο συνταξιούχος είναι πλαστά;

Τότε προβλέπεται ότι θα επιβάλλονται οι ποινές που παγίως προβλέπονται για την εξαπάτηση της Δημόσιας Διοίκησης. Το Δημόσιο σέβεται τον ασφαλισμένο με τον θεσμό της “σύνταξης εμπιστοσύνης”, επομένως έχει την αξίωση και από τον ασφαλισμένο να σεβαστεί κι εκείνος με τη σειρά του το Δημόσιο. Εν πάση περιπτώσει, προβλέπεται για τους ασφαλισμένους να τηρούν για κάποιο διάστημα τα αναγκαία παραστατικά, έτσι ώστε να διευκολύνονται οι έλεγχοι στη συνέχεια από τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.

9. Μήπως όμως όλα αυτά είναι αποτέλεσμα της αναποτελεσματικότητας των μέτρων που εφαρμόστηκαν, μέχρι σήμερα, για τις εκκρεμείς συντάξεις;

Το αντίθετο. Τα μέχρι σήμερα μέτρα απέδωσαν και μάλιστα εντυπωσιακά. Από 123.00 αποφάσεις για κύριες συντάξεις το 2019, φτάσαμε στις 224.000 αποφάσεις το 2021. Αύξηση 83%. Αυτό είναι ρεκόρ στην έκδοση συντάξεων όλων των εποχών.

Παράλληλα, θεσπίστηκε η προκαταβολή εθνικής σύνταξης και έτσι πριν ακόμα από την έκδοση της σύνταξης δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι μπορούν να καλύπτονται από τον θεσμό. Ενώ η εμπλοκή των πιστοποιημένων δικηγόρων και λογιστών, που πρόσφατα έγινε πράξη, θα συντελέσει, όπως ομολογούν τόσο οι ίδιοι όσο και οι ασφαλισμένοι που χρησιμοποίησαν τις υπηρεσίες τους για την επιτάχυνση της όλης διαδικασίας των συντάξεων. Όσοι έχουν καταφύγει σε πιστοποιημένους δικηγόρους και λογιστές δηλώνουν δημόσια ότι έβγαλαν τη σύνταξή τους σε χρόνο ρεκόρ.

Επομένως, αυτό που συμβαίνει είναι πάρα πολύ απλό: Δίπλα στα μέτρα που ήδη έχουν εφαρμοστεί για την επιτάχυνση των συντάξεων εφαρμόζονται οι δύο νέες ρυθμίσεις, συντάξεις fast track και “συντάξεις εμπιστοσύνης”, που συνδυάζουν τις τεχνολογικές εξελίξεις μέσα στον ΕΦΚΑ με την εμπιστοσύνη απέναντι στον πολίτη. Και είναι βέβαιο ότι όλα αυτά τα μέτρα θα αποδώσουν και μάλιστα στους αμέσως επόμενους μήνες, λύνοντας οριστικά το πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων».

https://www.kathimerini.gr/

Τη Μεγάλη Εβδομάδα η καταβολή συντάξεων Μαΐου και επιδομάτων

Πριν από το Πάσχα, προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες των ημερών, θα καταβληθούν οι συντάξεις Μαΐου όλων των ταμείων, ενώ μεταξύ Μ. Τρίτης και Μ. Πέμπτης αναμένεται και η καταβολή της «επιταγής ακρίβειας» σε εκατοντάδες χιλιάδες δικαιούχους. 

Αντιστοίχως, εντός της Μεγάλης Εβδομάδας θα καταβληθούν έκτακτα επιδόματα και στους γονείς καθώς και στους δικαιούχους ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. 

Εως τη Μεγάλη Τετάρτη πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, με τον ΟΑΕΔ να έχει ήδη ξεκινήσει την προπληρωμή του στους ανέργους. 

Αναλυτικά, νωρίτερα από το καθιερωμένο θα πληρωθούν από τον ΕΦΚΑ οι συντάξεις Μαΐου, καθώς το Δ.Σ. του Φορέα αποφάσισε οι καταβολές να γίνουν εντός της Μεγάλης Εβδομάδας. 

Ετσι, οι κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Μαΐου 2022 θα ξεκινήσουν να καταβάλλονται από τη Μεγάλη Τρίτη 19 Απριλίου 2022, στους συνταξιούχων των τέως ταμείων ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ. 

Τη Μεγάλη Τετάρτη 20 Απριλίου θα καταβληθούν οι συντάξεις όσων προέρχονται από το ΙΚΑ, τις τράπεζες, τον ΟΤΕ και το Δημόσιο, με ΑΜΚΑ που λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9. 

Για τη Μεγάλη Πέμπτη 21 Απριλίου έχει προγραμματιστεί η πληρωμή των συντάξεων όσων προέρχονται από την ασφάλιση των ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ και Δημοσίου και ο ΑΜΚΑ τους τελειώνει σε 0, 2, 4, 6, 8.

Κατά την τρέχουσα εβδομάδα έχουν προγραμματιστεί πληρωμές 120 εκατ. ευρώ σε περίπου 199.000 δικαιούχους από τον ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ. 

Συγκεκριμένα, από τον ΕΦΚΑ πληρώνονται 18,3 εκατ. ευρώ σε 700 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ και 13,7 εκατ. ευρώ σε 45.694 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας). 

Αντιστοίχως, ο ΟΑΕΔ αναμένεται να πληρώσει εντός της εβδομάδας 140 εκατ. ευρώ σε 65.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.

Να σημειωθεί ότι από σήμερα ξεκινά η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η προπληρωμή του δώρου Πάσχα σε επιδοτούμενους ανέργους, στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και σε δικαιούχους του επιδόματος γονικής αδείας. Ο Οργανισμός δίνει επίσης 22 εκατ. ευρώ σε 11.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

https://www.kathimerini.gr

Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι έχουν οφειλές

Τη δυνατότητα υποβολής αιτήματος συνταξιοδότησης ακόμη κι αν οι οφειλές ξεπερνούν τις προβλεπόμενες (20.000 ευρώ για μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίες – αυτοαπασχολούμενους και 6.000 ευρώ για αγρότες) δίνει η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του ΟΑΕΔ και προβλέπει, μεταξύ άλλων, διαδικασίες-εξπρές για την έκδοση των συντάξεων. Αμέσως μετά την υποβολή θα γίνεται αυτοματοποιημένος έλεγχος ύπαρξης οφειλών του ασφαλισμένου προς τον e-ΕΦΚΑ, κι αν οι οφειλές είναι άνω του ορίου, γεγονός που αποκλείει τη συνταξιοδότηση, θα παρέχεται δίμηνη προθεσμία εξόφλησης, τουλάχιστον του υπερβάλλοντος ποσού. Ετσι, ο ασφαλισμένος θα αποκτά δικαίωμα συνταξιοδότησης, με το υπόλοιπο της οφειλής, όπως προβλέπει ο νόμος, να παρακρατείται από τη σύνταξή του.

Επίσης, προβλέπεται ότι, σε περιπτώσεις που η σύνταξη συναρτάται με την αναπηρία του ασφαλισμένου, η έναρξη επεξεργασίας του αιτήματος θα γίνεται αφού προσκομισθεί βεβαίωση από το αρμόδιο ΚΕΠΑ σχετικά με το ποσοστό αναπηρίας του. Στην πράξη, το σχετικό άρθρο αφορά τη διαδικασία αυτοματοποιημένου ελέγχου, στο πλαίσιο της διαδικασίας έναρξης του δικαιώματος σύνταξης γήρατος. Και ορίζει ότι ο έλεγχος οφειλών προκειμένου να διαπιστωθεί αν πληρούνται οι προϋποθέσεις σε σχέση με τα όρια οφειλών, ήτοι έως 20.000 ευρώ για όλα τα ταμεία πλην πρώην ΟΓΑ –που ισχύει όριο 6.000 ευρώ– θα γίνεται ηλεκτρονικά κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. Αν διαπιστωθεί ότι ο ασφαλισμένος έχει υψηλότερες οφειλές, του δίνεται προθεσμία δύο μηνών από την υποβολή της αίτησης για να εξοφλήσει το σύνολο ή μέρος των οφειλών του, ώστε αυτές να μειωθούν κάτω από τα όρια αυτά. Η δίμηνη προθεσμία φαίνεται στο αποδεικτικό κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης που εκδίδεται από το ηλεκτρονικό σύστημα του ΕΦΚΑ και αποτελεί γνωστοποίηση της σχετικής οφειλής. Αν ο ασφαλισμένος προχωρήσει στην εξόφληση εντός της δίμηνης προθεσμίας, θα συνεχίζεται η επεξεργασία της αίτησής του και η πράξη απονομής σύνταξης θα ανατρέχει στην πρώτη ημέρα του πρώτου μήνα που έπεται του μήνα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Σε αντίθετη περίπτωση, η αίτηση συνταξιοδότησης θα απορρίπτεται.

Με στόχο τη διευκόλυνση χιλιάδων ηλικιωμένων, που έχουν συμπληρώσει το 67o έτος, έχουν αναγνωρίσει πλασματικά έτη ασφάλισης και πάλι όμως δεν συμπληρώνουν τα απαιτούμενα προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν, με άλλο άρθρο στην τροπολογία δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης έως και 6 μήνες περισσότερους από τον προβλεπόμενο νόμο. 

Αφορά όσους είναι κοντά στη σύνταξη αλλά δεν πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις όσον αφορά τα έτη ασφάλισης και παρέχει τη δυνατότητα σε ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη κι έχουν συμπληρώσει το 67o έτος της ηλικίας τους, να αναγνωρίσουν έως και 150 ημέρες ασφάλισης. Βασική προϋπόθεση είναι να μην έχουν αναγνωρίσει περισσότερα από 5 πλασματικά έτη ασφάλισης. Εναλλακτικά μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους, χωρίς να γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων ικανότητας προς εργασία, για χρονικό διάστημα μέχρι 3 έτη.

Τέλος, με άλλη διάταξη, συμπληρώνονται οι διατάξεις που αναγνωρίζουν ασφαλιστικό χρόνο με βάση την αρχή της τυπικής ασφάλισης, προκειμένου να προβλεφθεί ρητώς ότι δεν μπορεί να επανελεγχθεί η ορθή ή μη υπαγωγή του ασφαλισμένου για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 5 ετών από τον χρόνο του ελέγχου.

https://www.kathimerini.gr


Συντάξεις: Πότε θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές Απριλίου

Στις 28 Μαρτίου ξεκινά ο νέος κύκλος πληρωμών για τις συντάξεις Απριλίου με την ταυτόχρονη καταβολή των κύριων και επικουρικών συντάξεων σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ.

Συγκεκριμένα:

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 31 Μαρτίου 2022.

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Πέμπτη 31 Μαρτίου 2022.  

https://www.imerisia.gr

Συνταξιούχοι που εργάζονται: Ποιοι θα δουν αυξήσεις και ποιοι απειλούνται με πρόστιμα


Εναρμονίζεται από τον ΕΦΚΑ το καθεστώς συνταξιοδότησης μεταξύ των παλαιών συνταξιούχων, δηλαδή, εκείνων που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από τον Μάιο του 2016 και των νέων συνταξιούχων, όσων, δηλαδή, συνταξιοδοτήθηκαν μετά το Μάιο του 2016 και παράλληλα εργάζονται.

Από τον ΕΦΚΑ υπενθυμίζεται ότι με βάση τον νόμο 4670/2020, για τους νέους συνταξιούχους προβλέπεται η καταβολή του 70% της σύνταξης για όσο διάστημα παράλληλα εργάζονται, από 40% που προβλεπόταν με βάση τον νόμο 4387/2016.

Στον ίδιο νόμο υπήρχε η πρόβλεψη για αναπροσαρμογή της σύνταξης και καταβολή του 70% και στους παλαιούς συνταξιούχους που παράλληλα εργάζονται.

Μάλιστα, δόθηκε μια μεταβατική περίοδος η οποία εξέπνευσε στο τέλος Φεβρουαρίου 2022 (κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 27 του Ν. 4670/2020 όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν με τις διατάξεις του Άρθρου 78 Ν. 4690/2020).

Από 1η Μαρτίου 2022, δηλαδή, ισχύει το ίδιο καθεστώς για όλους τους συνταξιούχους με παράλληλη εργασία, αυτό της καταβολής του 70% της σύνταξης, ασχέτως αν συνταξιοδοτήθηκαν πριν ή μετά τον Μάιο του 2016.

Ποιοι εξαιρούνται και θα λαμβάνουν το 100% της σύνταξής τους

Από την εφαρμογή των παραπάνω προβλέψεων εξαιρούνται οι παρακάτω κατηγορίες συνταξιούχων, οι οποίοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το σύνολο της σύνταξής τους ανεξαρτήτως απασχόλησης:

α. Οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ εφόσον ασκούν απασχόληση υπακτέα στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ. 

β. Συνταξιούχοι ψυχικά ασθενείς του άρθρου 23 του ν. 4488/ 2017 (Α` 176). Πρόκειται για ψυχικά ασθενείς που πάσχουν αναπηρίας, η οποία οφείλεται σε ψυχική πάθηση ή νοητική υστέρηση ή συμπαθολογία ψυχικής πάθησης και νοητικής υστέρησης, με ποσοστό 50% και άνω, εφόσον η ανάληψη μισθωτής απασχόλησης ή η αυτοαπασχόληση ενδείκνυται για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης.

γ. Συνταξιούχοι με βάση τον ν. 612/1977 (Α` 164) και τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν. Αφορά συνταξιούχους με συντάξεις γήρατος λόγω αναπηρίας του ιδιωτικού τομέα – βαριές αναπηρίες όπως παραπληγία, τετραπληγία κλπ που παίρνουν σύνταξη γήρατος με 15 έτη ασφάλισης.

δ. Συνταξιούχοι του τετάρτου εδαφίου της περ. α` της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α` 210). Αφορά συνταξιούχους με συντάξεις γήρατος λόγω αναπηρίας του δημοσίου τομέα (πολιτικοί και στρατιωτικοί υπάλληλοι) – βαριές αναπηρίες όπως παραπληγία τετραπληγία κλπ που παίρνουν σύνταξη γήρατος με 15 έτη ασφάλισης.

ε. Οσοι λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το αντίστοιχο επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α` 210). Αφορά όσους λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το αντίστοιχο επίδομα του δημοσίου.

στ. Οι πολύτεκνοι, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου (24ου) έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.

ζ. Τα πρόσωπα που αναφέρονται στην παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (Α` 85). Αφορά όσους λαμβάνουν σύνταξη από το ΥΠΟΙΚ πολεμικές, τιμητικές, λόγω θανάτου/αναπηρίας ένεκα της υπηρεσίας κλπ]

 η. Οι συνταξιούχοι άλλων φορέων και του Δημοσίου, εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους από απασχόληση στον αγροτικό τομέα ως αγροτών, μελισσοκόμων, κτηνοτρόφων, πτηνοτρόφων και αλιέων δεν υπερβαίνει το ποσό των 10.000 ευρώ.

Προθεσμία για δήλωση της εργασίας στον ΕΦΚΑ

Υπενθυμίζεται ότι μόνο οι παλαιοί συνταξιούχοι που παράλληλα εργάζονται και δεν το έχουν δηλώσει μέχρι σήμερα στον ΕΦΚΑ, καλούνται να το πράξουν προσερχόμενοι στις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού και για διευκόλυνση τους δίνεται η δυνατότητα αυτή μέχρι τις 31 Μαΐου.

Υπάρχει η δυνατότητα να οριστεί ηλεκτρονικό ραντεβού μέσω του ενιαίου αριθμού εξυπηρέτησης 1555. Σημειώνεται ότι, συνταξιούχοι οι οποίοι είχαν ήδη δηλώσει την απασχόλησή τους δεν απαιτείται να την ξαναδηλώσουν.    

Οσοι δεν προσέλθουν μέχρι τις 31 Μαΐου για να δηλώσουν την παράλληλη εργασία τους αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο προστίμου ίσο με 12 συντάξεις.

Τέλος, για τους συνταξιούχους που έχουν ήδη δηλώσει την παράλληλη εργασία τους, η αναπροσαρμογή της σύνταξης τους θα φανεί για πρώτη φορά στις καταβολές των συντάξεων Απριλίου (τέλος Μαρτίου).

https://www.imerisia.gr


Συντάξεις Μαρτίου: 

Στις 23 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Τετάρτη θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από 

το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ) που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9. 


Στις 24 Φεβρουαρίου 2022 ημέρα Πέμπτη θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ) που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.

▪ Στις 25 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Παρασκευή θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μη-μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).

▪ Στις 28 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Δευτέρα θα καταβληθούν κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ.ΝΑΤ, τ.ΕΤΑΤ, τ.ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

https://www.newsbomb.gr

Ασφαλιστική ικανότητα: Τέλος χρόνου για τους μη μισθωτούς να ρυθμίσουν οφειλές

Από την Ιη Ιουνίου οι μη μισθωτοί που έχουν οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ, θα συνεχίσουν να έχουν ασφαλιστική ικανότητα, εφόσον έχουν καταβάλει αναδρομικά για το έτος 2021, ποσό που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά για παροχές σε είδος και σε χρήμα 

Σε λειτουργία τέθηκε  από τον ΕΦΚΑ η νέα ηλεκτρονική υπηρεσία «Έλεγχος ασφαλιστικής ικανότητας μη Μισθωτών» όπου οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες που για οποιονδήποτε λόγο δεν λαμβάνουν εγκαίρως ασφαλιστική ικανότητα να μπορούν να υποβάλλουν αίτημα και να τους αποδίδεται άμεσα εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις.

Η ηλεκτρονική υπηρεσία είναι διαθέσιμη μέσα από την ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ και η είσοδος σε αυτή πραγματοποιείται με χρήση κωδικών TAXISNET και καταχώριση του ΑΜΚΑ.  

Παράλληλα, με νομοθετική διάταξη που ψηφίστηκε  στη Βουλή, παρατάθηκε αυτόματα από την 1η Μαρτίου έως και την 31η Μαΐου 2022, η ασφαλιστική ικανότητα όλων των μη μισθωτών του e-ΕΦΚΑ, ελευθέρων επαγγελματιών, αυτοτελώς απασχολουμένων και αγροτών καθώς και των έμμεσων μελών τους, ανεξαρτήτως οφειλών και πλήρωσης προϋποθέσεων εκ μέρους τους. 

Τονίζεται πως η παραπάνω ρύθμιση αφορά αποκλειστικά τους μη μισθωτούς. Οι μισθωτοί που δεν συμπλήρωσαν τουλάχιστον 50 ένσημα κατά το προηγούμενο έτος απώλεσαν την ασφαλιστική τους ικανότητα όπως προβλέπεται στη νομοθεσία.  

Τι ισχύει από 1η Ιουνίου

Στην ίδια νομοθετική διάταξη προβλέπεται μια ακόμα ευνοϊκή ρύθμιση προς τους μη μισθωτούς που αφορά στην αποπληρωμή του ελάχιστου ποσού από τις οφειλές τους που απαιτείται για να συνεχίσουν να έχουν ασφαλιστική ικανότητα.

Συγκεκριμένα, από την Ιη Ιουνίου οι μη μισθωτοί που έχουν οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ, θα συνεχίσουν να έχουν ασφαλιστική ικανότητα, εφόσον έχουν καταβάλει εντός του 2021 ή καταβάλουν εντός του 2022, αναδρομικά για το έτος 2021, ποσό που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά για παροχές σε είδος και σε χρήμα, σύμφωνα με την ασφαλιστική κατηγορία την οποία είχαν επιλέξει για το έτος 2021. Μπορούν δηλαδή μόνο για φέτος να λάβουν ετήσια ασφαλιστική ικανότητα αποπληρώνοντας το ελάχιστο ποσό που απαιτείται και που καλύπτει τις παροχές σε είδος και χρήμα.

Τονίζεται τέλος πως όσοι μη μισθωτοί δεν έχουν καταβάλλει ή δεν καταβάλλουν μέχρι το τέλος Μαΐου το ανωτέρω ποσό, δεν θα ανανεωθεί η ασφαλιστική τους ικανότητα. 

 https://www.imerisia.gr



Επανυπολογισμός με λάθη

Το λάθος του ΕΦΚΑ στον επανυπολογισμό των «παλαιών» συντάξεων, που καταβάλλονταν δηλαδή πριν από τον Μάιο του 2016, ανοίγει παράθυρο για νέες δικαστικές διεκδικήσεις αλλά και πιθανό νέο γύρο αναδρομικών.

«Παράθυρο» για νέες δικαστικές διεκδικήσεις αλλά και πιθανό νέο γύρο αναδρομικών ανοίγει λάθος του ΕΦΚΑ στον επανυπολογισμό των «παλαιών» συντάξεων, που καταβάλλονταν δηλαδή πριν από τον Μάιο του 2016.

Ο ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου, κλήθηκε να επανυπολογίσει το σύνολο των καταβαλλόμενων τότε συντάξεων, όχι με βάση τα στοιχεία που υπήρχαν στους φακέλους των ασφαλισμένων αλλά με βάση τα ηλεκτρονικά αρχεία του Φορέα.

Κατά της διαδικασίας αυτής προσέφυγαν συνταξιούχοι μέσω του Ενιαίου Δικτύου (ΕΝΔΙΣΥ). Μάλιστα, με έγγραφό του στις 11 Ιανουαρίου 2022, έπειτα από εξώδικη δήλωση και μηνυτήρια αναφορά στον εισαγγελέα που κατέθεσε το Δίκτυο, ο e-ΕΦΚΑ παραδέχθηκε ότι σε μία από τις περιπτώσεις υπάρχει λάθος, καθώς «δεν έχει υπολογιστεί επιπλέον συντελεστής αναπλήρωσης για διάστημα 7.587 εργάσιμων ημερών».

Υπενθυμίζεται ότι ο επανυπολογισμός του 2019 έγινε σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία είχε ηλεκτρονικά τότε ο e-ΕΦΚΑ και όχι με τα πραγματικά στοιχεία που είχε ο κάθε φάκελος χωριστά, με αποτέλεσμα, όπως καταγγέλλει το ΕΝΔΙΣΥ:

α) Να μην έχει υπολογιστεί στην ανταποδοτικότητα η προσαύξηση των ασφαλίστρων πάνω από 20%. Και αυτό γιατί υπάρχουν περιπτώσεις «παλαιών» συνταξιούχων οι οποίοι κατέβαλλαν ασφάλιστρο της τάξεως του 32% στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Αυτοί είναι συνταξιούχοι οι οποίοι προέρχονται από την πρώην Ολυμπιακή, τον ΟΤΕ, τον ΟΣΕ και τα ΕΛΤΑ. Επίσης, είναι αρκετοί από τους πρώην τραπεζικούς υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας, όπως επίσης και οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. υπάλληλοι του πρώην ΙΚΑ, του πρώην ΟΑΕΕ) και στον ΟΑΕΔ.

β) Δεν έχουν υπολογιστεί τα βαρέα και υπερβαρέα ένσημα. Αφορά συνταξιούχους από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα που το επάγγελμά τους προέβλεπε την καταβολή του πρόσθετου ασφαλίστρου. Σε αρκετές περιπτώσεις επανυπολογίστηκαν οι συντάξεις στα επίπεδα των 7.500 ενσήμων, ενώ πολλοί εξ αυτών είχαν πάνω από 10.000 ένσημα, όλα βαρέα και υπερβαρέα.

γ) Δεν έχουν υπολογιστεί οι αποδοχές του παράλληλου χρόνου. Αφορά όλους τους συνταξιούχους που κατέβαλλαν διπλές εισφορές κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου λόγω παράλληλης ασφάλισης.

δ) Δεν έχει επανυπολογιστεί σε πολλές περιπτώσεις το αυξημένο ασφάλιστρο στη μεταβίβαση χηρείας.

Το ΕΝΔΙΣΥ εδώ και πολύ καιρό καταγγέλλει το γεγονός, όμως, μετά και την υποβολή μηνυτήριας αναφοράς, ο ΕΦΚΑ εμφανίζεται πλέον να παραδέχεται –σε κάποιες περιπτώσεις– το λάθος του. Αυτό, σύμφωνα με έγκριτους νομικούς, ανοίγει τον δρόμο για νέες αναδρομικές διεκδικήσεις, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις ο επανυπολογισμός θα οδηγούσε σε μεγαλύτερες συντάξεις για τις συγκεκριμένες κατηγορίες συνταξιούχων.

Οπως επισημαίνει ο πρόεδρος του Δικτύου, Νίκος Χατζόπουλος, η παραδοχή του προβλήματος από τον e-ΕΦΚΑ «ανοίγει τον δρόμο» ώστε να διορθωθούν αυτά τα λάθη και δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχοι να δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους. Αυξήσεις που για κάποιους θα είναι λογιστικές, αφού θα περιοριστεί σημαντικά η προσωπική τους διαφορά ή θα μηδενιστεί. Για αρκετές χιλιάδες, όμως, εκτιμά ο κ. Χατζόπουλος, θα είναι πραγματικές, αφού θα μηδενιστεί η προσωπική τους διαφορά και σε αυτή την περίπτωση το όποιο υπερβαίνον ποσό προκύπτει θα το λάβουν ως αύξηση στη σύνταξη.

Σύμφωνα με την υπόθεση που παραδέχεται ο ΕΦΚΑ, το λάθος προκύπτει από το γεγονός ότι στην α΄ φάση του επανυπολογισμού δεν είχαν συμπεριληφθεί τα βαρέα, ανθυγιεινά και υπερβαρέα ένσημα καθώς και το αυξημένο ασφάλιστρο. Ως αποτέλεσμα ήταν να βγει λάθος και ο δεύτερος επανυπολογισμός με τον νόμο Βρούτση ν. 4670/2020, αφού δεν διορθώθηκε ο πρώτος. Ετσι, ο συνταξιούχος αυτός διεκδικεί αναδρομικά 691,87 ευρώ τον μήνα.

https://www.kathimerini.gr


Λύση στο ζήτημα της συνταξιοδότησης χιλιάδων ομογενών

Λύση στο θέμα της συνταξιοδότησης χιλιάδων ομογενών από τη Βόρειο Hπειρο αλλά και την πρώην Σοβιετική Ενωση, με αυξήσεις στις συντάξεις παλαιών και νέων συνταξιούχων, δίνει διάταξη που αναμένεται να ενσωματωθεί, πιθανότατα ως τροπολογία, στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ, που παίρνει τον δρόμο προς τη Βουλή.

Σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ», για τους ήδη συνταξιούχους το ποσό της εθνικής σύνταξης που για τους συγκεκριμένους ομογενείς είναι σημαντικά κάτω των 384 ευρώ, καθώς δεν πληρούν την προϋπόθεση για 40ετή μόνιμη και νόμιμη κατοικία στην Ελλάδα, θα επανυπολογιστεί με κριτήριο διαμονής τα 32 έτη από το 1990 και μετά. Οσο για τους νέους που θα συνταξιοδοτηθούν από 1/1/2022 και μετά, στα 32 έτη διαμονής θα προστίθεται ένα έτος κάθε χρόνο και μέχρι το 2030 που συμπληρώνονται 40 έτη.

Μετά τις δεσμεύσεις του ίδιου του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη και τις διαβεβαιώσεις του αρμόδιου υπουργού Κωστή Χατζηδάκη, η διάταξη έρχεται να διευθετήσει ένα θέμα που εκτιμάται πως αφορά τουλάχιστον 250.000 ομογενείς, οι οποίοι λαμβάνουν ή θα λάβουν σημαντικά μειωμένη εθνική σύνταξη λόγω της πρόβλεψης για 40ετή μόνιμη και νόμιμη διαμονή στη χώρα. Πλέον, με τις προωθούμενες αλλαγές, επιδιώκεται η σταδιακή απονομή πλήρους εθνικής σύνταξης στους ομογενείς με αλβανική ιθαγένεια, καθώς και σε όσους προέρχονται από την πρώην Σοβιετική Ενωση, οι οποίοι για αντικειμενικούς λόγους δεν είχαν τη δυνατότητα να παλιννοστήσουν στην Ελλάδα πριν από το 1990.  

Το πιθανότερο σενάριο από αυτά που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας αφορά μια μεταβατική διάταξη, σύμφωνα με την οποία το ποσοστό της μείωσης της εθνικής σύνταξης θα υπολογίζεται με βάση τα 32 έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα και έτος έναρξης υπολογισμού το 1990. Το ποσοστό μείωσης της εθνικής σύνταξης για τους συνταξιούχους ομογενείς λόγω γήρατος θα προσαυξάνεται ανά έτος, αναλογικά, μέχρι το 2030, όταν θα έχει πλήρως εξομοιωθεί με τις γενικές προϋποθέσεις απόδοσης και υπολογισμού της εθνικής σύνταξης. Ετσι, από το 2030 και μετά, η διάταξη θα πάψει να εφαρμόζεται.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για τους ομογενείς που καθίστανται συνταξιούχοι κατά το 2022, η εθνική σύνταξη θα μειώνεται κατά 1/32 για κάθε έτος που υπολείπεται των 32 ετών διαμονής στην Ελλάδα, το 2023 η εθνική σύνταξη θα μειώνεται κατά 1/33 για κάθε έτος που υπολείπεται των 33 ετών διαμονής στην Ελλάδα κ.ο.κ. Από το 2030 και εφεξής, η εθνική σύνταξη θα μειώνεται κατά 1/40 για κάθε έτος που υπολείπεται των 40 ετών διαμονής στην Ελλάδα και οι προϋποθέσεις χορήγησής της θα εξομοιωθούν για όλους τους δικαιούχους.

Αλλαγές προβλέπονται όμως και για τους ομογενείς που είναι ήδη συνταξιούχοι και οι οποίοι έχουν «εγκλωβιστεί» σε πραγματικά χαμηλή σύνταξη. Συγκεκριμένα, για αυτούς εξετάζεται το σενάριο, η εθνική σύνταξη να επανυπολογιστεί λαμβάνοντας υπόψη ως βάση υπολογισμού όχι τα 40 αλλά τα 32 έτη διαμονής στην Ελλάδα. Η νέα εθνική σύνταξη θα καταβληθεί, εφόσον περάσει το σενάριο αυτό, από 1/1/2022 και εξής. Αντίστοιχα, θα επανυπολογιστούν και οι εθνικές συντάξεις των συγγενών που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας από δικαιούχο ομογενή.

https://www.kathimerini.gr


Συντάξεις Φεβρουαρίου 2022: 

Πότε θα πιστωθούν στους δικαιούχους

Oι ημερομηνίες για όλα τα Ταμεία

Με βάση το Νόμο 4611/2019, αυτές είναι οι ημερομηνίες πληρωμής:

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Φεβρουαρίου 2022 θα πληρωθούν ως εξής:


Καμία περικοπή σε διπλές εθνικές συντάξεις – 

Ποια τα άλλα σκοτεινά σημεία της εγκυκλίου

Συνταξιούχους που θα αποκτήσουν δικαίωμα από 1η/1/2022 σε δεύτερη σύνταξη (π.χ., γήρατος και χηρείας) θα αφορά ο περιορισμός των δύο εθνικών συντάξεων στο ποσό της μίας με πλαφόν τα 384 ευρώ.

Οσοι είναι ήδη συνταξιούχοι και λαμβάνουν διπλές συντάξεις, δηλαδή δική τους σύνταξη λόγω γήρατος και σύνταξη χηρείας, ή χηρείας και γήρατος, ή αναπηρίας και χηρείας, ή δύο συντάξεις από παράλληλη ασφάλιση, θα εξακολουθήσουν να παίρνουν τα ίδια ποσά όπως μέχρι τώρα, ακόμη μαζί με τις δύο εθνικές συντάξεις, χωρίς να τους γίνει περικοπή της μίας και χωρίς να έχει εφαρμογή το πλαφόν ως τα 384 ευρώ αν αθροίζουν περισσότερα.

Διευκρινίσεις

Τα παραπάνω προκύπτουν από τις διευκρινίσεις που έδωσε χθες ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, ο οποίος αναφορικά με το ποιους αφορούν και ποιους όχι οι περικοπές των διπλών εθνικών συντάξεων, βάσει της πρόσφατης εγκυκλίου του υπουργείου, ξεκαθάρισε ότι η εν λόγω εγκύκλιος αφορά μόνο όσους ασφαλισμένους βγουν στη σύνταξη από την 1η Ιανουαρίου 2022 και μετά, επομένως δεν έχει αναδρομική ισχύ. Κανένας συνταξιούχος χηρείας ή αναπηρίας δεν θα δει μείωση στη σύνταξή του, είπε ο υφυπουργός (στον ΣΚΑΪ), θέλοντας να κατευνάσει τις αντιδράσεις που προκάλεσαν οι ρυθμίσεις για τον περιορισμό των ποσών της εθνικής σύνταξης ως τα 384 ευρώ όταν οι συνταξιούχοι παίρνουν δύο συντάξεις (σώρευση συντάξεων).

Στην εγκύκλιο δεν αναφερόταν κανένας χρονικός διαχωρισμός ως προς την απόκτηση των διπλών συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων (π.χ., συνταξιούχοι με δεύτερη σύνταξη από το 2021 ή το 2022 κ.λπ.) προκειμένου να οριοθετηθεί με σαφήνεια το πότε και σε ποιους θα γίνεται περικοπή της μίας εκ των δύο εθνικών συντάξεων, ενώ υπήρχε μόνο η γενική αναφορά ότι η εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων δεν θα έχει αναδρομική ισχύ.

Ετσι όπως ήταν διατυπωμένη η εγκύκλιος, προέκυπτε, για παράδειγμα, ότι μια γυναίκα που έπαιρνε δική της σύνταξη γήρατος από το 2018 με εθνική στα 384 ευρώ και το 2020 πήρε και σύνταξη χηρείας, με τη δεύτερη εθνική στα 268,8 ευρώ, θα έχανε από τη σύνταξη χηρείας το ποσό της εθνικής σύνταξης (δηλαδή τα 268,8 ευρώ) και θα έμενε με το 70% της ανταποδοτικής σύνταξης του θανόντος. Με τη χθεσινή διευκρίνιση Τσακλόγλου, η εν λόγω συνταξιούχος που είχε και τα δύο συνταξιοδοτικά δικαιώματα πριν την 1η/1/2022, δεν θα επηρεαστεί από την εγκύκλιο και θα συνεχίσει να παίρνει τα 268,8 ευρώ από την εθνική σύνταξη χηρείας μαζί με τα 384 ευρώ από τη δική της εθνική σύνταξη χωρίς καμία περικοπή.

Γκρίζα… ζώνη

Μένει προς… διευκρίνιση όμως αν οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος που θα καταστούν και συνταξιούχοι χηρείας (δεύτερη σύνταξη) από 1η/1/2022 και μετά θα θεωρηθούν νέοι συνταξιούχοι από 1η/1/2022 με δεύτερο δικαίωμα και θα κρατήσουν μια εθνική μέχρι όμως τα 384 ευρώ ή αν θα εξαιρεθούν από το ψαλίδι.

Θα πρέπει να ξεκαθαριστεί αν για τη σώρευση συντάξεων θεωρούνται νέοι συνταξιούχοι όσοι αποκτούν δεύτερο δικαίωμα από 1η/1/2022, οπότε θα έχουν περικοπή λόγω σώρευσης, ή αν το ψαλίδι θα αφορά μόνο όσους παίρνουν για πρώτη φορά σύνταξη από 1η/1/2022 και αποκτούν επίσης μετά την 1η/1/2022 το δεύτερο δικαίωμα.

Θα πρέπει να διορθωθεί η εγκύκλιος, αλλιώς θα προκύψει νέα ανάγκη διευκρινίσεων, καθώς οι μεν διπλοσυνταξιούχοι ως τις 31/12/2021 θα έχουν κανονικά δύο εθνικές συντάξεις (έστω και αν η δεύτερη αποχαρακτηρίζεται και θα καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά), ενώ οι «μονοσυνταξιούχοι» ως το 2021 (π.χ., με σύνταξη χηρείας) που θα καταστούν διπλοσυνταξιούχοι από 1η/1/2022 (με σύνταξη χηρείας και γήρατος) θα υπάγονται στις νέες ρυθμίσεις περί σώρευσης δύο εθνικών συντάξεων και θα έχουν περιορισμό των δύο εθνικών συντάξεων σε ένα ποσό με πλαφόν ως τα 384 ευρώ.

Σημειώνεται ότι οι ρυθμίσεις περί σώρευσης και περικοπής μίας εκ των δύο εθνικών συντάξεων νομοθετήθηκαν με τον Νόμο Κατρούγκαλου (4387/2016), αλλά αντί εφαρμογής τους, έγινε το αντίθετο, δηλαδή συνταξιούχοι με δύο δικαιώματα έπαιρναν και τις δύο εθνικές συντάξεις. Οι ίδιες ρυθμίσεις περί σώρευσης παρέμειναν στον Νόμο Βρούτση (4670/2020) και μένει να φανεί πώς θα εφαρμοστούν. Μέχρι νεωτέρας, πάντως, η εγκύκλιος μπαίνει στον πάγο.

eleftherostypos.gr


Συντάξεις Ιανουαρίου 2022:

Πάντως, όπως έχει καθιερωθεί από τα προηγούμενα χρόνια οι συντάξεις Ιανουαρίου 2021 θα καταβληθούν νωρίτερα, πριν από τις μέρες των εορτών.

Oι ημερομηνίες για όλα τα Ταμεία

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Ιανουαρίου 2022

- Τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9)

- Την Τρίτη 21 Δεκεμβρίου (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8)

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις του Ιανουαρίου 2022 θα πληρωθούν ως εξής:

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου 2021

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την την Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου 2021

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου 2021

Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Τα υπόλοιπα Ταμεία του ΕΦΚΑ (Μισθωτών) θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Το ΕΤΑΠ - ΜΜΕ θα καταβάλει τις συντάξεις την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Το ΕΤΑΤ θα καταβάλει τις συντάξεις την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου 2021

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων την Παρασκευή 24 Δεκεμβρίου 2021

Επικουρικές Συντάξεις ΕΤΕΑΕΠ

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε συνεργασία με την Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων να γίνεται στην ίδια ημερομηνία σε μόνιμη βάση.

Ως εκ τούτου οι επικουρικές συντάξεις μηνός Ιανουαρίου του 2022 θα πληρωθούν ταυτόχρονα τις ίδιες ημερομηνίες με τις κύριες συντάξεις.


Ποιοι οι δικαιούχοι για συνταξιοδότηση πριν από τα 62

Στις 31 Δεκεμβρίου ολοκληρώνεται η μεταβατική περίοδος 2015-2021 εντός της οποίας καταργούνται  σταδιακά όλα τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης πριν από τα 62 και τα 67 έτη. Έτσι, από την 1η Ιανουαρίου 2022 προκύπτει πλέον η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στα 62 έτη με 40 έτη ασφάλισης ή στα 67 μόνο έαν έχει κάποιος 15 ασφαλιστικά χρόνια. 

Εάν κάποιος θέλει να συνταξιοδοτηθεί στα 62 με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης τότε θα λάβει μειωμένη σύνταξη. 

Συγκεκριμένα για να λάβει κάποιος πλήρη σύνταξη από το Δημόσιο ισχύουν τα εξής:


Ποιοι συνταξιούχοι δικαιούνται τα 250 ευρώ-Οι όροι


Αντίστροφη μέτρηση "τρέχει" για την καταβολή του επιδόματος 250 ευρώ σε 830.000 χαμηλοσυνταξιούχους τον ερχόμενο μήνα .

Την εξαγγελία αυτή, η οποία αφορά το 1/3 των συνταξιούχων της χώρας .Σύμφωνα με όσα ανέφεραν κύκλοι του Υπουργείο Εργασίας, δικαιούχοι θα είναι συνταξιούχοι 

 -με βάση τις πληρωμές του Νοεμβρίου 2021,που έχουν ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα έως 7.200 ευρώ (600 ευρώ μηνιαίως) και ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα έως 14.400 ευρώ.Η συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού, δεν μπορεί να υπερβαίνει στο σύνολο της το ποσό των 200.000 ευρώ.

Θα ληφθεί το καθαρό δηλωτέο εισόδημα των συνταξιούχων τόσο από συντάξεις, όσο από οποιαδήποτε άλλη αιτία.

Στο εισόδημα από συντάξεις περιλαμβάνονται τα ποσά που λαμβάνουν τόσο από κύριες, όσο και από επικουρικές.

Δικαιούχοι,θα είναι και όσοι παίρνουν προσωρινή σύνταξη (εφόσον πληρούν το κριτήριο εισοδήματος με βάση τις δηλώσεις για το 2020).

Νεότερες πληροφορίες αναφέρουν πως στους δικαιούχους θα περιλαμβάνονται και όσοι παίρνουν προκαταβολή σύνταξης.

Σε όλες τις περιπτώσεις συνταξιούχων (δηλ. όσων λαμβάνουν οριστική, προσωρινή σύνταξη ή προκαταβολή), τονίζουν με έμφαση οι ίδιες πηγές, κριτήριο θα είναι το συνολικό δηλωτέο εισόδημα τους το 2020 και όχι μόνο το εισόδημα τους από συντάξεις.

Αυτό σημαίνει,  πως  ένας συνταξιούχος, αν έχει εισόδημα κάτω από όριο που θέτει η κυβέρνηση για το 2020 (κάτω από 7.200 ευρώ σε ατομικό επίπεδο και 14.400 ευρώ σε οικογενειακό επίπεδο), θα λάβει το επίδομα των 250 ευρώ, ακόμα και αν με τη σύνταξη που παίρνει από το 2021 (οριστική, προσωρινή ή προκαταβολή) ξεπερνά αυτό το όριο. 

Αντίθετα, αν ένας συνταξιούχος δήλωσε το 2020 συνολικό εισόδημα πάνω από 7.200 ευρώ (ατομικά) ή πάνω από 14.400 ευρώ (οιγενειακά), δεν θα λάβει το επίδομα των 250 ευρώ τον επόμενο μήνα, ακόμα και αν το εισόδημα αποκλειστικά από συντάξεις το 2020 είναι κάτω από 600 ευρώ/μήνα, σύμφωνα με τους ίδιους αναλυτές. 

Οι ίδιες πηγές, επίσης,  διευκρινίζουν πως το κριτήριο του εισοδήματος μετρά σωρευτικά, δηλαδή αν το οικογενειακό εισόδημα προέρχεται μόνο από ένα άτομο (συνταξιούχο) και κυμαίνεται μεταξύ 7.201 ευρώ και 14.400 ευρώ, τότε ο συνταξιούχος αυτός δεν θα λάβει το επίδομα των 250 ευρώ.

Για παράδειγμα, έστω ζευγάρι, με τον σύζυγο να παίρνει σύνταξη 1000 ευρώ/μήνα χωρίς άλλο εισόδημα και την σύζυγο να μην έχει κανένα εισόδημα. Το ετήσιο εισόδημα του ζευγαριού αυτού ανέρχεται στα 12.000 ευρώ.

Αν και το οικογενειακό εισόδημα του ζευγαριού αυτού είναι κάτω από το ανώτατο όριο του οικογενειακού εισοδήματος των εν γένει δικαιούχων του επιδόματος των 250 ευρώ (14.400 ευρώ), ο σύζυγος -συνταξιούχος δεν θα λάβει το επίδομα των 250 ευρώ για το ατομικό ετήσιο εισόδημα (12.000 ευρώ) του ξεπερνά το ανώτατο ατομικό όριο εισοδήματος (7.200 ευρώ).

Αντίθετα, αν το οικογενειακό εισόδημα ενός ζευγαριού, με ένα μόνο σύζυγο συνταξιούχο, έχει εισόδημα κάτω από 7.200 ευρώ, θα λάβει το επίδομα των 250 ευρώ. 

Κύκλοι του Υπ. Εργασίας, ανέφεραν στο Capital.gr πως για την καταβολή του επιδόματος των 250 ευρώ στους 830.000 δικαιούχους δεν θα χρειαστεί υποβολή αίτησης από τους ίδιους. Καθώς την όλη διαδικασία θα "τρέξουν” οι αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου και του ΕΦΚΑ.

https://www.capital.gr

Εκκρεμείς συντάξεις: Στο... συρτάρι χιλιάδες αιτήσεις - Πότε «ξεμπλοκάρει» η διαδικασία

Σε τρεις κατηγορίες εκκρεμών συντάξεων θα επικεντρωθεί το επόμενο διάστημα η διοίκηση του ΕΦΚΑ. Υπενθυμίζεται πως ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης έχει δεσμευτεί στους θεσμούς, πως θα μειωθούν έως το α' εξάμηνο 2022.

 Οι 3 κατηγορίες εκκρεμών συντάξεων θα δώσει έμφαση ο ΕΦΚΑ

1. Η πρώτη κατηγορία αφορά τις εκκρεμείς αιτήσεις του πρώην ΟΑΕΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η διοίκηση του ΕΦΚΑ θα δώσει κατεύθυνση στους ιδιώτες πιστοποιημένους λογιστές να προχωρούν κατά προτεραιότητα στην εκκαθάριση προσδιορισμό των οφειλών των ελεύθερων επαγγελματιών και ακολούθως στην ένταξή τους σε κάποια ρύθμιση.

2. Η δεύτερη κατηγορία αφορά την διαδοχική ασφάλιση: 

Ο επόμενος στόχος είναι να προχωρήσει με ταχείς ρυθμούς η έκδοση των συντάξεων στους διαδοχικά ασφαλισμένους που αποτελούν την πολυπληθέστερη ομάδα. Υπολογίζεται πως 6 στους 10 εργαζόμενοι έχουν διανύσει ασφαλιστικό χρόνο σε τουλάχιστον 2 Ταμεία.

3. Η τρίτη κατηγορία αφορά στις Διεθνείς συντάξεις: 

Η έκδοση των διεθνών συντάξεων καθυστερεί περισσότερα από 5 χρόνια, καθώς εκτός από τον ΕΦΚΑ για την καθυστέρηση ευθύνονται και οι ασφαλιστικοί οργανισμοί των άλλων κρατώ που αργούν να προσδιορίσουν τον ασφαλιστικό βίο των Ελλήνων εργαζόμενων.

Λύθηκε το θέμα με τις 444 συντάξεις χηρείας του ΝΑΤ

Πλέον όπως γνωστοποιείται, από τον κ. Χατζηδάκη έχει επιτευχθεί υπερδιπλασιασμός των ρυθμών απονομής των εκκρεμών συντάξεων του ΝΑΤ

Αναφορικά με τις 444 συντάξεις χηρείας που καθυστερούσαν επί χρόνια να εκδοθούν, το πρόβλημα σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, λύθηκε οριστικά καθώς, ύστερα από συνεννόηση μεταξύ των υπηρεσιών του ΝΑΤ και του ΕΦΚΑ, διευθετήθηκαν τα εκκρεμή ζητήματα και οι χήρες των θανόντων ναυτικών θα λάβουν τις οριστικές τους συντάξεις σταδιακά μέχρι το τέλος Νοεμβρίου.

Αυτό που χρειάζεται να συμβει είναι «να προσλάβει ο ΕΦΚΑ ανθρώπινο δυναμικό, σε συνδυασμό με κατάλληλες τεχνικές υποδομές» για να λυθεί το πρόβλημα.

https://www.newsbomb.gr


Συντάξεις χηρείας: Ποιες κατηγορίες δεν θα δουν μείωση

Τέσσερις κατηγορίες συνταξιούχων λόγω θανάτου έχουν γλιτώσει μέχρι στιγμής το «ψαλίδι» που προβλέπει ο νόμος μετά την πρώτη τριετία καταβολής τους. 

Όπως σημειώνει ο «Ελεύθερος Τύπος», σύμφωνα με τον νόμο 4611/2019, ο επιζών σύζυγος δικαιούται πλήρη -δηλαδή το 70% της αρχικής- τη σύνταξη αιτίας θανάτου για μία τριετία (αντί 50% που προέβλεπε ο νόμος Κατρούγκαλου). Μετά την πάροδο της τριετίας, αν ο επιζών σύζυγος εργάζεται ή αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη (εξ ιδίου δικαιώματος), η σύνταξη λόγω θανάτου μειώνεται κατά 50% (δηλαδή, λαμβάνει το 35% της σύνταξης του θανόντος) με κατώτατο όριο τα 360 ευρώ τον μήνα.

Σήμερα το προνοιακό ποσό στις συντάξεις ΟΓΑ είναι στα 72 ευρώ. Αυτό το ποσό όμως καταργείται βάσει της νομοθεσίας του ΟΓΑ στις περιπτώσεις που καταβάλλεται και δεύτερη σύνταξη ανεξαρτήτως αιτίας. Στην περίπτωση, λοιπόν, που ένας συνταξιούχος του ΟΓΑ παίρνει 700 ευρώ σύνταξη χηρείας από ΙΚΑ ή Δημόσιο και έχει και τη δική του σύνταξη ΟΓΑ με άλλα 600 ευρώ εκ των οποίων τα 200 ευρώ είναι το προνοιακό ποσό, η περικοπή που θα έχει μετά την τριετία θα είναι 360 ευρώ από τη χηρεία και 200 ευρώ από τη σύνταξη ΟΓΑ. Θα βρεθεί, δηλαδή, να παίρνει 760 ευρώ (360 από χηρεία και 400 ΟΓΑ), ενώ έπαιρνε 1.300 ευρώ. Αν εφαρμοζόταν ο νόμος, τότε οι περικοπές στις συντάξεις χηρείας μαζί με σύνταξη ΟΓΑ θα ξεπερνούσαν το 50%, γιατί θα κόβονταν και το προνοιακό ποσό και η σύνταξη χηρείας.

Για να αποφευχθούν τόσο μεγάλες μειώσεις οι περικοπές έχουν ανασταλεί και εξετάζεται να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να προβλέπει τη διατήρηση του προνοιακού ποσού στις συντάξεις ΟΓΑ όταν υπάρχει και σύνταξη χηρείας.

Η 4η κατηγορία

Στις τρεις αυτές ειδικές κατηγορίες έρχεται να προστεθεί και μία 4η που αφορά όλες τις συντάξεις χηρείας που καταβάλλουν τα Ταμεία του ιδιωτικού τομέα για θανάτους από τον νόμο Κατρούγκαλου και μετά (από 13/5/2016 και μετά) και στις οποίες ο έλεγχος για το αν θα γίνουν ή όχι οι περικοπές που προβλέπει ο νόμος μετά την πρώτη τριετία δεν έχει ολοκληρωθεί, που σημαίνει ότι δεν έχει γίνει καμία μείωση.

Ο λόγος που στις συντάξεις αυτές δεν έχουν γίνει περικοπές έχει να κάνει με το γεγονός ότι καθυστέρησε να ψηφιστεί μία ευνοϊκή διάταξη που προβλέπει ότι οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας θα μπορούν να επιστρέψουν τα επιπλέον ποσά σε πολλές δόσεις με ελάχιστο ποσό τα 50 ευρώ τον μήνα ή με το 10% της σύνταξης, αν είναι μεγαλύτερο των 50 ευρώ. Στις περιπτώσεις, δε, που η σύνταξη χηρείας είναι πάνω από 1.000 ευρώ, τότε θα παρακρατείται το 10% έως τα 1.000 ευρώ και 16% για το τμήμα της σύνταξης πάνω από τα 1.000 ευρώ.

Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ του «Ελεύθερου Τύπου», στην πράξη, αν μία συνταξιούχος παίρνει σύνταξη χηρείας 900 ευρώ και μετά τον έλεγχο της τριετίας έχει δική της σύνταξη ή απασχολείται, θα πρέπει να πάρει τη μισή σύνταξη χηρείας, δηλαδή 450 ευρώ. Αν όμως η μείωση λόγω καθυστέρησης του ελέγχου γίνει στην τετραετία και όχι στην τριετία, τότε θα πρέπει να επιστρέψει 12 συντάξεις των 450 ευρώ, δηλαδή 5.400 ευρώ. Αν δεν ψηφιζόταν η διάταξη για την παρακράτηση 10% και 16%, θα εφαρμοζόταν η παρακράτηση του 30% που προβλέφθηκε στον νόμο Κατρούγκαλου, οπότε η χήρα θα είχε μηνιαία παρακράτηση 270 ευρώ (δηλαδή, 900 ευρώ μείον 30%) και από τη σύνταξη χηρείας των 450 ευρώ θα έμεναν 180 ευρώ. Με τη νέα διάταξη όμως (που μπήκε στον νόμο 4826/2021 για το νέο επικουρικό) η παρακράτηση θα είναι 90 ευρώ (δηλαδή, 900 ευρώ μείον 10%), που σημαίνει ότι θα παίρνει σύνταξη χηρείας 360 ευρώ.

Πηγή: Εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος»

Οι περικοπές στις συντάξεις χηρείας του ιδιωτικού τομέα θα ξεκινήσουν πιθανότατα από το 2022. 


Αναλυτικοί πίνακες με το ποιοι ασφαλισμένοι βγαίνουν σε σύνταξη φέτος - Τι αλλάζει από το 2022

Προβλέπεται ρητά ότι από 1-1-2022 ισχύουν για όλους τους ασφαλισμένους τα γενικά όρια ηλικίας, τα 67 έτη δηλαδή για την πλήρη σύνταξη και τα 62 έτη για τη μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή ορίζεται. Οι αλλαγές ωστόσο που επέρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από το νέο έτος δεν αφορούν όλους τους ασφαλισμένους. 

Αναλυτικοί πίνακες με τα όρια ηλικίας από τον γνωστό δικηγόρο Κώστα Τσουκαλά που μίλησε στο Newsbomb.gr. 

Πίνακες με τα όρια ηλικίας

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ

1. Πλήρης σύνταξη με διατάξεις μητέρων (ασφάλιση ως 31/12/1992)

Α) Με ανήλικο και 5.500 ένσημα ως το 2010

Ηλικία ασφαλισμένης - Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

55 το 2016 - 58

55 το 2017 - 59,6

55 το 2018 - 61

55 το 2019 - 62,6

55 το 2020 - 64

55 το 2021 - 65,6

55 το 2022 - 67

Β) Με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2011

Ηλικία ασφαλισμένης - Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

57 το 2016 - 59,6

57 το 2017 - 60,9

57 το 2018 - 62

57 το 2019 - 63,3

57 το 2020 - 64,6

57 το 2021 - 65,9

57 το 2022 - 67

- Τα ίδια όρια ηλικίας έχουν και γυναίκες με 5.500 ημέρες και τελευταίο φοράς ταμείο επαγγελματιών αρκεί να έχουν 1000 ημέρες στο ΙΚΑ και να ασφαλιστούν για άλλες 300 την τελευταία 5ετία ‘ώστε το ΙΚΑ να καταστεί απονέμων φορέας συνταξιοδότησης .

2. Σύνταξη με 10.500 ένσημα ως το 2011, 2012 (άνδρες)

Α) Με 10.500 ένσημα ως το 2011

Ηλικία ασφαλισμένων - Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

58 το 2017 - 59,5

58 το 2018 - 60

58 το 2019 - 60,6

58 το 2020 - 61

58 το 2021 - 61,6

58 το 2022 - 62

Β) Σύνταξη με 10.500 ένσημα το 2012 (και 11.100 στο σύνολο)

Ηλικία ασφαλισμένων - Ηλικία συνταξιοδότησης (Έτος, μήνες)

59 το 2017 - 60,2

59 το 2018 - 60,6

59 το 2019 - 60,11

59 το 2020 - 61,3

59 το 2021 - 61,8

59 το 2022 - 62

3. Μειωμένη σύνταξη μητέρων με 5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010 ή το 2011

Ηλικία ασφαλισμένων 50 ή 52 - Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

Το 2016 - 56,9

Το 2017 - 58,5

Το 2018 - 60,2

Το 2019 - 61,10

Από 1-1-2020 - 62

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Α) Με 37 έτη (ασφαλισμένοι με εργοδότη δημόσιο από 1-1-1983 και 25ετία ως το 2010)

Πότε συμπληρώνονται 37 έτη- Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

Το 2018 - 58,6

Το 2019 - 59,5

Το 2020 - 60,3

Το 2021 - 61,2

Από 2022 62 με 40 χρόνια

Β) Με διατάξεις 35ετίας (25ετία έως το 2010) και 36ετίας (25ετία ως το 2011)

35 ή 36 έτη και ηλικία 58 - Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

Το 2018 - 60

Το 2019 - 60,6

Το 2020 - 61

Το 2021 - 61,6

Από 2022 - 62

Γ) Μητέρες με 25ετία το 2010 και ανήλικο (ασφαλισμένοι ως 31/12/1992)

Ηλικία 50 ετών - Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

το 2016 - 56,9

το 2017 - 58,5

το 2018 - 60,2

το 2019 - 61,10

το 2020 - 63,7

το 2021 - 65,3

το 2022 - 67

Δ) Γονείς με 25ετία το 2011 και ανήλικο (ασφαλισμένοι έως 31/12/1992)

Ηλικία 52 ετών - Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

το 2016 - 56,9

το 2017 - 58,5

το 2018 - 60,2

το 2019 - 61,10

το 2020 - 63,7

το 2021 - 65,3

το 2022 - 67

Ε) Γονείς με 25ετία το 2012 και ανήλικο (ασφαλισμένοι έως 31/12/1992)

Ηλικία 55 ετών Όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

το 2016 - 58

το 2017 - 59,6

το 2018 - 61

το 2019 - 62,6

το 2020 - 64

το 2021 - 65,6

το 2022 - 67

ΣΤ) Μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο

Κατηγορίες προϋποθέσεις Ηλικία συνταξιοδότησης

ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΝΔΡΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ

ΜΕ 35ΕΤΙΑ ΕΩΣ ΤΟ 2012 - ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΡΙΝ ΤΟ 1983- Ηλικία 60 Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

2016 - 60,6

2017 - 60,9

2018 - 61

2019 - 61,3

2020 - 61,6

2021 - 61,9

2022 - 62

- Όσοι συμπληρώνουν 35 έτη από 1-1-2013 και μετά συνταξιοδοτούνται με 40 έτη ασφάλισης στ 62 έτη. Από τα 40 έτη , τα 7 έτη μπορούν να έχουν αναγνωριστεί σαν πλασματικά έτη. Οι νέοι ασφαλισμένοι με 15ετία πλήρη στα 67 έτη και μειωμένη στα 62 έτη . Ασφαλισμένοι με τελευταία φορέα τον ΟΑΕΕ που έχουν συμπληρώσει τα 60 έτη και είχαν ασφάλιση στο παρελθόν και στο ΙΚΑ μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και με τις αντίστοιχες διατάξεις του ΙΚΑ με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας βάσει των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης.

ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΗΤΕΡΩΝ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΕ ΤΑΜΕΙΑ ΔΕΚΟ- ΤΡΑΠΕΖΩΝ

Α) Με ανήλικο και 25ετία το 2010 ή το 2011

Ηλικία 50 ή 52 Ηλικία συνταξιοδότηση - (50 αν είχε 25ετια το 2010 ή 52 αν είχε 25ετία (έτος , μήνες)

το 2011) - 2015 (μετά τις 18-8-2015) 55

2016 - 56,9

2017 - 58,5

2018 - 60,2

2019 - 61,1

2020 - 63,7

2021 - 65,3

2022 - 67

Β) Με ανήλικο και 25ετία το 2012 

Ηλικία Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες) 2015 (μετά τις 18-8-2015) 56,6

2016 - 58

2017 - 59,6

2018 - 61

2019 - 62,6

2020 - 64

2021 - 65,6

2022 - 67

Γ) Σύνταξη με 35ετία και με εξαγορά στρατιωτικής θητείας από Ειδικά

Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου) ασφαλισμένων πριν το 1983

Έτος που συμπληρώνεται 35ετία Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

το 2016 - 59

το 2017 - 59,6

το 2018 - 60

το 2019 - 60,6

το 2020 - 61

το 2021 - 61,6

το 2022 - 62

Δ) Μειωμένη σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2010

Ηλικία 50 ετών Ηλικία συνταξιοδότησης

(έτος , μήνες)

Έως 18-8-2015 50

Από 19-8-2015 55

2016 56,9

2017 58,5

2018 60,2

2019 61,10

2020 62

Ε) Μειωμένη σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2011

Ηλικία 52ετών Ηλικία συνταξιοδότησης

(έτος , μήνες)

Έως 18-8-2015 52

Από 19-8-2015 55

2016 56,9

2017 58,5

2018 60,2

2019 61,10

2020 62

ΣΤ) Μειωμένη σύνταξη με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2012

Ηλικία 55 ετών Ηλικία συνταξιοδότησης (έτος , μήνες)

2016 - 58

2017 - 59,6

2018 - 61

Από 1-1-2019 - 62

https://www.newsbomb.gr

Σύνταξη πριν τα 62 έτη και με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης

Πρόκειται για ασφαλισμένους πριν το 1993 ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, και Ταμεία τραπεζών και για ελεύθερους επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενους (ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ) οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 ετη.

Επισημαίνεται ότι η τελευταία νομοθεσία για τα όρια ηλικίας (νόμος 4336/2015) άφησε ανοιχτά παράθυρα για σύνταξη πριν από τα 62 και με λιγότερα από 40 έτη, και μετά το 2022 για τους παλαιούς ασφαλισμένους, καθώς προβλέφθηκε ότι όσοι συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν πριν από το νόμο 4336 μέχρι τις 31/12/2021, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τα όρια ηλικίας που προβλέπει ο νόμος 4336, ακόμη κι αν αυτά τα όρια συμπληρωθούν μετά το 2022 που θα ισχύει ο κανόνας για σύνταξη στα 62 με 40ετία, αλλιώς στα 67. . Για τους νέους (μετα το 1993) τα πράγματα είναι ξεκαθαρισμένα, καθώς πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος παίρνουν στην ηλικία των 67 με ελάχιστο χρόνο ασφάλισης τα 15 έτη, ή στην ηλικία των 62 με 40 έτη ασφάλισης, ενώ στα 62 αλλά με 15 έτη ασφάλισης παίρνουν μειωμένη.

Τα όρια ηλικίας που έχουν οι νέοι θα ισχύουν (με εξαιρέσεις)και για τους παλαιούς από το 2022, ώστε ουδείς να έχει δικαίωμα να αποχωρήσει πριν από τα 62.

Αξιοσημείωτο είναι ότι οσοι δεν έχουν τα απαιτούμενα έτη μπορούν να τα συμπληρώσουν με αναγνώριση πλασματικών χρόνων από σπουδές, τέκνα, στρατιωτική θητεία, κενά διαστήματα ασφάλισης κ.λπ Τονίζεται πάντως ότι ο πλασματικός χρόνος λόγω τέκνων δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από μητέρες του ΙΚΑ για συνταξιοδότηση με διατάξεις ανήλικου τέκνου, ενώ, αντίθετα, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για σύνταξη με διατάξεις ανηλίκων στο Δημόσιο και σε Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών.

Πάντως η διατήρηση και το νέο ετος,των μεταβατικών ηλικιακών ορίων προβλέπεται με τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών χρόνων ασφάλισης που δίδει το υπουργείο Εργασίας στους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους, οι οποίοι δεν κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2021.

Επισημαίνεται ότι από τις αλλαγές του 2022 δεν θίγονται οι παρακάτω δυο κατηγορίες ασφαλισμένων:

1. Όσοι είχαν συμπληρώσει ως τις 18-08-2015 το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο για τη συνταξιοδότηση χρόνο ασφάλισης με τις παλιές διατάξεις. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε.

2. Όσοι είχαν ήδη συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως τις 18-08-2015 ή τον συμπληρώνουν από την 19-08-2015 έως και την 31-12-2021 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το νέο ηλικιακό όριο που καθορίζεται στο έτος εντός του οποίου είτε συμπληρώνεται ο απαιτούμενος κάθε φορά χρόνος ασφάλισης είτε συμπληρώνεται το προϊσχύον κατά περίπτωση συνταξιοδότησης προβλεπόμενο ηλικιακό όριο για τους ασφαλισμένους. Για την κατηγορία αυτή προβλέπεται ότι η σύνταξη καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας, ακόμη και εάν αυτό λαμβάνει χώρα μετά την 01-01-2022.

Σύμφωνα με τις επίσημες διευκρινήσεις, που έδωσε το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας, όσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 δεν συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουν οποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Έτσι δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους.

Όπως προκύπτει από τις επίσημες διευκρινήσεις

1.Όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό.

2. Είναι αυθαίρετη και εσφαλμένη η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31/12/2021, καθώς από 1/1/2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Το Υπουργείο Εργασίας έχει διαβεβαιώσει κατά καιρούς με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται.

Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται(από το υπουργείο Εργασίας) ότι :

- Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησης τους ΚΑΙ μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.

-- Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμα τους, και μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.

Διευκρινίζεται ότι ο σοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 01/01/2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:

1. Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ασφάλισης ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης

ή

2. Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον σαράντα (40) έτη ασφάλισης ή δώδεκα χιλιάδες (12.000) ημέρες ασφάλισης,

ή

3. Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται,

4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.).


https://www.dikaiologitika.gr/

Πώς θα βγείτε στην σύνταξη ενώ έχετε οφειλές στον ΕΦΚΑ

Σύμφωνα με τις νέες οδηγίες εφόσον το υπερβάλλον ποσό των είκοσι χιλιάδων ( 20.000 ) ευρώ ή έξι χιλιάδων (6.000) ευρώ στον πρώην ΟΓΑ δεν εξοφληθεί εντός διμήνου από τη γνωστοποίηση της οφειλής, η σύνταξη καταβάλλεται από την πρώτη του επόμενου μήνα της εξόφλησης αυτού.

Συνεπώς, εάν ο αιτών δεν εξοφλήσει εντός δύο μηνών από τη γνωστοποίηση της οφειλής το υπερβάλλον ποσό, τότε ως έναρξη καταβολής της σύνταξης ορίζεται η πρώτη μέρα του επόμενου της εξόφλησης του υπερβάλλοντος ποσού μήνα, όπως αυτό είχε προσδιοριστεί κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.

Συνεπώς:

Σε περίπτωση κοινοποίησης οφειλής, που το υπερβάλλον ποσό δεν εξοφληθεί εντός της τασσόμενης προθεσμίας και εφόσον το συνταξιοδοτικό αίτημα δεν έχει προλάβει να απορριφθεί, ο υποψήφιος συνταξιούχος θα πρέπει να καταβάλλει μόνο το υπερβάλλον αυτό ποσό, όπως είχε προσδιοριστεί κατά την αίτηση συνταξιοδότησης και όχι το σύνολο της οφειλής, με έναρξη συνταξιοδότησης από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα της εξόφλησής του.

Σε περίπτωση απόρριψης του αιτήματος λόγω μη εμπρόθεσμης καταβολής του υπερβάλλοντος ποσού, απαιτείται η υποβολή νέας αίτησης συνταξιοδότησης και η οφειλή θα προσδιορίζεται μεν με τιμές της νέας αίτησης και θα κοινοποιείται έγγραφο οφειλής με δίμηνη προθεσμία, αλλά με υποχρέωση για καταβολή μόνο του υπερβάλλοντος ποσού.

Για το λόγο αυτό, θα πρέπει από τα έγγραφα οφειλής που κοινοποιούνται στους υποψήφιους συνταξιούχους να διαγραφούν οι διατάξεις του ΠΔ 258/83 ως προς το ληξιπρόθεσμο του συνόλου της οφειλής, σε περίπτωση που δεν καταβληθεί το υπερβάλλον ποσό μέσα στη δίμηνη προθεσμία.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1ο:

Έστω ότι ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης τον 5/2020.

Κοινοποιείται έγγραφο οφειλής, για καταβολή ποσού 10.000 ευρώ επί συνολικής οφειλής ύψους 30.000 ευρώ, με λήξη της δίμηνης προθεσμίας τον 5/2021, στην οποία ο υποψήφιος συνταξιούχος δεν ανταποκρίνεται.

Τον 6/2021 και ενώ το αρχικό αίτημα δεν έχει απορριφθεί, εκδηλώνει την επιθυμία να εξοφλήσει την κοινοποιηθείσα οφειλή. Θα πρέπει να καταβάλλει το ποσό τον 10.000 ευρώ το οποίο εάν εξοφληθεί τον ίδιο μήνα (6/2021), η έναρξη συνταξιοδότησης θα είναι η πρώτη μέρα του επόμενου μήνα της εξόφλησης, ήτοι 01/07/2021.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2ο:

Έστω ότι ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης τον 5/2020.

Κοινοποιείται έγγραφο οφειλής, για καταβολή ποσού 5.000 ευρώ επί συνολικής οφειλής ύψους 25.000 ευρώ, με λήξη της δίμηνης προθεσμίας τον 12/2020, στην οποία ο υποψήφιος συνταξιούχος δεν ανταποκρίνεται και έχει εκδοθεί απορριπτική απόφαση.

Υποβάλλει νέο αίτημα τον 7/2021 και η οφειλή κατά την ημερομηνία αυτή προσδιορίζεται σε 28.000 ευρώ. Θα πρέπει να κοινοποιηθεί έγγραφο οφειλής, με νέα δίμηνη προθεσμία για την καταβολή μόνο του υπερβάλλοντος ποσού, δηλαδή των 8.000 ευρώ.

Διαχρονικό δίκαιο - Εκκρεμείς αιτήσεις

Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τις διευκρινίσεις που δόθηκαν εκκρεμείς νοούνται οι αιτήσεις επί των οποίων δεν έχει εκδοθεί θετική ή απορριπτική απόφαση ή δεν έχουν με βάση τα καταστατικά των πρώην φορέων τεθεί στο αρχείο (πράξη η όποια εξομοιωνόταν με απόρριψη του αιτήματος και επανυπολογισμό της οφειλής).

Συνεπώς, για τον τ. ΟΑΕΕ, ισχύει το αρ. 294410/10.11.2020 έγγραφο, σύμφωνα με το οποίο για αιτήματα που έχουν υποβληθεί από 10.11.2020 και εντεύθεν θα πρέπει να εκδίδεται απορριπτική απόφαση σε περίπτωση μη εμπρόθεσμης καταβολής της οφειλής, ενώ παλαιότερα αιτήματα της ημερομηνίας αυτής θεωρούνται ως απορριφθέντα μετά την πάροδο της δίμηνης προθεσμίας.

Εξόφληση ποσού πέραν του ανωτάτου ορίου οφειλών-έναρξη καταβολής σύνταξης.

Δεδομένου ότι με τις νέες διατάξεις, σε περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής του ποσού οφειλής που υπερβαίνει το ποσό που δύναται να παρακρατηθεί και πριν την απόρριψη του συνταξιοδοτικού αιτήματος, επέρχεται διαφοροποίηση της ημερομηνίας άσκησης του δικαιώματος με την ημερομηνία έναρξης καταβολής της σύνταξης, για υποψήφιους συνταξιούχους που συνεχίζουν την δραστηριότητα τους (απασχολούμενοι συνταξιούχοι), τυχόν οφειλές που προκύπτουν μετά την υποβολή του αιτήματος δεν προσμετρώνται στο όριο οφειλών και ο διανυθείς χρόνος ασφάλισης μετά το αίτημα συνταξιοδότησης, θα προσμετρηθεί στη σύνταξη, βάσει των διατάξεων του άρθρου 20 του ν.4387/2016 όπως ισχύει, μετά την διακοπή του ασκούμενου επαγγέλματος και την υποβολή σχετικής αίτησης.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 3ο:

Έστω ότι ασφαλισμένος υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης τον 5/2020 και συνεχίζει την δραστηριότητα του.

Κοινοποιείται έγγραφο οφειλής- για το χρονικό διάστημα ασφάλισης έως τον 5/2020- με υποχρέωση καταβολής ποσού 10.000 ευρώ επί συνολικής οφειλής ύψους 30.000 ευρώ και λήξη της δίμηνης προθεσμίας τον 5/2021, την οποία καταβάλει τον 6/2021, ενώ το αίτημα δεν έχει ακόμη απορριφθεί. Η έναρξη καταβολής της σύνταξης θα είναι η 01/07/2021 και ο χρόνος καθώς και τυχόν οφειλές από τον 6/2020 έως την διακοπή του επαγγέλματος θα αναζητηθούν όταν γίνει διακοπή και ζητηθεί η αξιοποίηση του χρόνου αυτού.

Σε αντίθεση, για τον τ. ΟΓΑ επειδή δεν γίνεται αντίστοιχη αξιοποίηση, ως διακοπή της ασφάλισης θα πρέπει να λογίζεται η τελευταία μέρα του προηγούμενου μήνα της άσκησης του δικαιώματος και όχι της καταβολής της σύναξης.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 4ο:

Ασφαλισμένος του τ. ΟΓΑ υποβάλλει αίτημα για σύνταξη τον 4/2020. Κοινοποιείται οφειλή την οποία πληρώνει μετά την πάροδο του διμήνου τον 7/2021, πριν την απόρριψη του αιτήματος. Η έναρξη καταβολής της σύνταξης θα είναι από 01/08/2021, αλλά ο χρόνος ασφάλισης θα είναι έως τον 4/2020.

Ευνόητο είναι ότι, εφόσον στις προαναφερθείσες περιπτώσεις, το συνταξιοδοτικό αίτημα έχει απορριφθεί, μετά την πάροδο της δίμηνης προθεσμίας, απαιτείται η υποβολή νέου αιτήματος με χρόνο ασφάλισης άρα και υποχρέωσης για καταβολή εισφορών έως και το μήνα υποβολής του νέου αιτήματος.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 5ο:

Έστω ότι ο ασφαλισμένος του 3ου παραδείγματος, που συνεχίζει απασχολούμενος, υποβάλλει νέο αίτημα συνταξιοδότησης τον 6/2021, δεδομένου ότι το αρχικό αίτημα του έχει απορριφθεί. Θα πρέπει η οφειλή του να υπολογιστεί με τις τιμές της νέας αίτησης (6/2021), αφού συμπεριληφθεί και το χρονικό διάστημα από την αρχική έως την δεύτερη αίτηση συνταξιοδότησης, δηλαδή από 6/2020 έως και 6/2021 και να κοινοποιηθεί νέο έγγραφο για καταβολή του υπερβάλλοντος ποσού με νέα δίμηνη προθεσμία. Ευνόητο είναι πως η έναρξης συνταξιοδότησης θα είναι από 01/07/2021, εφόσον καταβληθεί εμπρόθεσμα το ποσό οφειλής που υπερβαίνει το όριο παρακράτησης και ο χρόνος καθώς και τυχόν οφειλές από τον 7/2021 έως την διακοπή του επαγγέλματος, θα αναζητηθούν όταν γίνει διακοπή και ζητηθεί η αξιοποίηση του χρόνου αυτού.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 6ο:

Έστω ότι ο ασφαλισμένος του 4ου παραδείγματος, υποβάλλει νέο αίτημα συνταξιοδότησης τον 6/2021, δεδομένου ότι το αρχικό αίτημα του έχει απορριφθεί.

Θα πρέπει η οφειλή του να υπολογιστεί με τις τιμές της νέας αίτησης (6/2021), αφού συμπεριληφθεί και το χρονικό διάστημα από την αρχική έως την δεύτερη αίτηση συνταξιοδότησης, δηλαδή από 5/2020 έως και 6/2021 και να κοινοποιηθεί νέο έγγραφο για καταβολή του υπερβάλλοντος ποσού με νέα δίμηνη προθεσμία. Ευνόητο είναι πως η έναρξης συνταξιοδότησης θα είναι από 01/07/2021, εφόσον καταβληθεί εμπρόθεσμα το ποσό οφειλής που υπερβαίνει το όριο παρακράτησης και ο χρόνος ασφάλισης του θα είναι έως τον 6/2021.

Προηγούμενη ρύθμιση οφειλών

Τέλος, σε περίπτωση που ο αιτών, ως ασφαλισμένος, είχε ρυθμίσει την οφειλή του σε δόσεις και τις κατέβαλε κανονικά μέχρι την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, το ύψος των οφειλών του καθορίζεται βάσει του εναπομείναντος ποσού της ρυθμισμένης οφειλής και δεν επανυπολογίζεται με τις τιμές της αίτησης συνταξιοδότησης.

https://www.dikaiologitika.gr/

Συνταξιοδότηση: Τι αλλάζει στα όρια ηλικίας το 2022 - Μύθοι και αλήθειες - Γράφει ο Κ. Τσουκαλάς

Το τελευταίο διάστημα έχουν αναπτυχθεί έντονες συζητήσεις για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Το ζήτημα αυτό, όπως είναι λογικό, «καίει» τους ασφαλισμένους, καθώς σχετίζεται ευθέως με τον προγραμματισμό ζωής, που ο καθένας κάνει.


Γράφει ο δικηγόρος, Κώστας Τσουκαλάς


Στην πρώτη πενταετία των Μνημονίων (2010-2015) τα όρια ηλικίας αυξήθηκαν τρείς φορές και για συγκεκριμένες περιπτώσεις η αύξηση «άγγιξε» έως και τα 17 χρόνια. Ανατράπηκαν οικογενειακοί σχεδιασμούς, και δεδομένης της αύξησης της μακροχρόνιας ανεργίας την τελευταία δεκαετία, οδήγησε μια σημαντική κατηγορία εργαζομένων στη μόνιμη φτώχεια, αφού δεν είχαν εργασία, ενώ ταυτόχρονα «έβλεπαν» τα όρια ηλικίας να αυξάνονται και την συνταξιοδότηση να απομακρύνεται.

Επίσης πολλά ερωτηματικά γεννήθηκαν μετά την από 23-9-2021 ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας που αναφέρει ότι « δρομολογεί την παράταση- κατά ένα έτος- στη προθεσμία υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας».

Από καμία ψηφισμένη διάταξη δεν προέκυπτε ύπαρξη τέτοιας προθεσμίας, ώστε να παραταθεί , εκτός και αν η ηγεσία του Υπουργείου έχει κάποια άγνωστη ατζέντα αλλαγών σχετικά με τα όρια ηλικίας. Αν ισχύσει αυτό, θα έχουμε το παράδοξο, ασφαλισμένοι , ενδεχομένως σε 5 ή σε 10 χρόνια, να πρέπει από τώρα να υποβάλλουν αίτηση εξαγοράς και να αρχίσουν να καταβάλλουν το τίμημα (με εξαίρεση το Δημόσιο που η καταβολή ενεργοποιείται με την παραίτηση, ενώ δεν ξέρουν σίγουρα πότε τελικά θα επιλέξουν να αποχωρήσουν.

Η ανακοίνωση του Υπουργείου, δυστυχώς πιο πολύ μπέρδεψε το ζήτημα της κατοχύρωσης με εξαγορά πλασματικών ετών παρά έλυσε απορίες .

Σε κάθε περίπτωση , εφόσον δεν εκδοθεί κάποια τροποιητική ανακοίνωση από το Υπουργείο, καλό είναι να υποβληθούν οι αιτήσεις εξαγοράς πλασματικών ετών μέσα στο 2022, αν και τέτοια προθεσμία πουθενά δεν προκύπτει. Αντιθέτως , έως τώρα, από το σύνολο των κείμενων διατάξεων , προέκυπτε ότι η υποβολή αίτησης εξαγοράς πλασματικών , με εξαίρεση τα ειδικά ταμεία για τις ειδικές διατάξεις των ασφαλισμένων πριν την 31η -12-1982, είναι απρόθεσμη και αναδράμει στο έτος κατοχύρωσης, ανεξάρτητα από τον χρόνο που θα ασκηθεί.

Τι ισχύει σήμερα και τι προβλέπεται να ισχύσει;

Το σημερινό καθεστώς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης προκύπτει από Τρίτο Μνημόνιο, δηλαδή από τα άρθρα 1 και από την υποπαράγραφο Ε 3 του ν. 4336/2015, με το οποίο τροποποιήθηκαν οι διατάξεις των νόμων 4093/2012, 3863/2010 και 3865/2010.

Προβλέπεται ρητά ότι από 1-1-2022 ισχύουν για όλους τους ασφαλισμένους τα γενικά όρια ηλικίας, τα 67 έτη δηλαδή για την πλήρη σύνταξη και τα 62 έτη για τη μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή ορίζεται. Επιπλέον, προβλέπεται η δυνατότητα λήψης πλήρους σύνταξης σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία που συγχωνεύθηκαν στον ΕΦΚΑ στα 62 έτη με την προϋπόθεση οι ασφαλισμένοι να έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων έως επτά έτη μπορούν να είναι πλασματικά έτη, με αναγνώριση είτε μέσω εξαγοράς είτε δωρεάν ανάλογα με το τι προβλέπεται.

Ο νόμος 4336/2015 διαμορφώνει τρείς κατηγορίες ασφαλισμένων σχετικά με το δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Η πρώτη κατηγορία είναι όσοι είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 18-8-2015, ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015. Θεμελιωμένο δικαίωμα είχαν όσοι έως 18-8-2015 είχαν συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ή ημέρες ασφάλισης και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι αυτοί διατήρησαν το δικαίωμα τους, δεν υπήχθησαν στις λεγόμενες «μεταβατικές» διατάξεις και μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό και χωρίς τον φόβο ότι μια μελλοντική αλλαγή νομοθεσίας μπορεί να ανατρέψει τα «ώριμα δικαιώματα» τους. Συγκεκριμένα, η υπουργική απόφαση που διευκρίνισε την εφαρμογή του ν. 4336/2015 αναφέρει: «Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν. 4336/2015, ήτοι μέχρι και 18.8.2015, στους Οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης της Τράπεζας της Ελλάδος, λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας, όπου αυτό προβλέπεται, δεν θίγονται και δύνανται να ασκηθούν οποτεδήποτε».

Η δεύτερη κατηγορία είναι οι ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31-12-2021. Αυτοί οι ασφαλισμένοι βάσει της με αριθμό Φ11321/οικ.47523/1570/2015 - ΦΕΚ 2311/Β/26-10-2015 Υπουργικής απόφασης, μπορούν επίσης να ασκήσουν το δικαίωμα τους και μετά την 1η-1-2022 και δεν χάνουν το δικαίωμα ακόμα και αν συμπληρώνουν το νέο όριο ηλικίας μετά την 1-1-2022. Κατοχυρωμένο δικαίωμα αναφέρει η επίμαχη και ισχύουσα υπουργική απόφαση, υφίσταται «όταν ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας, σύμφωνα με το προγενέστερο του Ν. 4336/2015 νομοθετικό πλαίσιο». Για να θεωρηθεί δηλαδή κατοχυρωμένο δικαίωμα θα πρέπει ο ασφαλισμένος να έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια ή ένσημα και το παλαιό, ισχύον πριν τον ν. 4336/2015, όριο ηλικίας έως 31-12-2021 και όχι το νέο προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Από την ανωτέρω κατηγορία, όσοι έχουν συμπληρώσει και το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, έχουν όχι μόνο κατοχυρωμένο, αλλά και θεμελιωμένο δικαίωμα, και κατά συνέπεια δεν κινδυνεύουν ούτε από κάποια μελλοντική αλλαγή νόμου. Όσοι έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια και το παλαιό όριο έχουν μεν κατοχυρώσει δικαίωμα και βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, όταν συμπληρώσουν το νέο όριο ηλικίας (προφανώς ακόμα και αν συμπληρώνουν αυτό μετά την 1η -1-2022), δεν έχουν όμως θεμελιωμένο «ώριμο δικαίωμα» και συνεπώς αν ψηφιστεί νέος νόμος πριν συμπληρώσουν το νέο όριο, κινδυνεύουν να απολέσουν το δικαίωμα.

Η τρίτη κατηγορία είναι όσοι δεν υπάγονται σε μεταβατικές διατάξεις, όσοι δηλαδή είτε δεν είχαν συμπληρώσει έως το 2012 τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης είτε αν και έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη έως το 2021 δεν προλαβαίνουν να συμπληρώσουν έως τότε το παλιό ηλικιακό όριο (π.χ. άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 και άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021). Αυτή η κατηγορία ασφαλισμένων, που είναι και η μεγαλύτερη σήμερα, θα συνταξιοδοτηθεί στα 62 έτη αν τότε έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, άλλως αν έχει λιγότερο χρόνο ασφάλισης, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 67 έτη και μειωμένη στα 62 έτη ανάλογα με τις προβλεπόμενες διατάξεις.

Δικαίωμα μειωμένης σύνταξης δεν υπάρχει σε όλα τα τέως ταμεία, που συγχωνεύθηκαν στον ΕΦΚΑ, αλλά αν οι ασφαλισμένοι είχαν έστω και μια ημέρα στην ασφάλιση του ΙΚΑ τότε μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη, αν έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες). Για την λήψη μειωμένης σύνταξης στους παλιούς ασφαλισμένους απαιτούνται 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία πενταετία πριν τα 62 έτη ή 750 ημέρες την τελευταία πενταετία στα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, τράπεζες).

Στους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η-1-1993) η απαιτούμενη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 750 ημερών ασφάλισης την τελευταία πενταετία. Η συγκεκριμένη διάταξη που απαιτεί συγκεκριμένο αριθμό ημερών ασφάλισης την τελευταία 5ετία, είναι βαθιά άδικη και ανεπίκαιρη, δεδομένης της πολύ υψηλής ανεργίας που μαστίζει τα τελευταία χρόνια την ηλικιακή κατηγορία ασφαλισμένων άνω των 55 ετών.

Βέβαια τα ηλικιακά όρια των 67 και των 62 ετών αντίστοιχα δεν είναι «αιώνια», αφού έχει προβλεφθεί πως από την 1η-1-2024 και ανά τριετία θα αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω ανάλογα με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Υπάρχουν κάποια δημοσιεύματα που είχαν παρερμηνεύσει την έννοια κατοχύρωση δικαιώματος και λανθασμένα αναφέρουν ότι πρέπει οπωσδήποτε να ασκηθούν τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως 31-12-2021.

Κανένας που μπορεί να ασκήσει δικαίωμα έως τέλος του χρόνου δεν εγκλωβίζεται. Όσοι όμως δεν κατοχυρώνουν , δηλαδή δεν έχουν συμπληρώσει ούτε τα απαιτούμενα χρόνια ούτε το όριο κινδυνεύουν με αύξηση ορίων. Επίσης πολλοί ρωτούν αν υποβάλλοντας αίτηση εξαγοράς πλασματικών ετών , κατοχυρώνουν ή θεμελιώνουν δικαίωμα. Δυστυχώς κανείς δεν εγγυάται σε αυτόν που θα υποβάλλει αίτηση πλασματικών , αν δεν έχει ήδη θεμελιωμένο δικαίωμα (δηλαδή και χρόνια και όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ) , ότι δεν κινδυνεύει από μελλοντικές αλλαγές.

Στο ερώτημα πολλών ασφαλισμένων , αν για να βγουν στα 62 έτη με μειωμένη ή με πλήρη με 40 έτη χρειάζεται θεμελίωση , απαντούμε ότι το όριο των 62 ετών δεν αποτελεί μεταβατική διάταξη και δε αλλάζει το 2022, άρα όσοι έτσι και αλλιώς πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν στα 62 έτη , δεν χρειάζεται να προβούν σε κάποια προπαρασκευαστική ενέργεια.

Το βασικό μελανό και άγνωστο σημείο σχετικά με τις αλλαγές στα όρια ηλικίας το 2022 είναι η τύχη όσων δημοσίων υπαλλήλων έχουν συμπληρώσει 25ετία τα έτη 2010-2011-2012 αλλά δεν έχουν συμπληρώσει αντίστοιχα το 55ο , 56ο και 58ο έτος της ηλικίας έως το 2021 για την μειωμένη σύνταξη. Εκεί υπάρχουν αντικρουόμενες ερμηνείες , κάποιες από τις οποίες θεωρούν την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ως προϋπόθεση κατοχύρωσης με αποτέλεσμα αν ισχύσουν , χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, κυρίως γεννημένοι από το 1967 και μετά , αλλά και κάποιοι μεγαλύτεροι, δεν θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ούτε με μειωμένη σύνταξη πριν τα 62 έτη. 

www.enikonomia.gr

Επανυπολογισμός συντάξεων: 

Σε λειτουργία η ειδική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ

Από τη Δευτέρα, 4 Οκτωβρίου, οι συνταξιούχοι έχουν άμεση και προσωποποιημένη ενημέρωση αναφορικά με τον επανυπολογισμό των συντάξεών τους, κατ΄ εφαρμογή του νόμου 4670/2020, μέσα από την ειδική πλατφόρμα, που τέθηκε σε λειτουργία στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov.gr), στην επιλογή: «Ενημερωτικό σημείωμα αναδρομικών N. 4670/2020». 

Η ενημέρωση αφορά:

α) την εκκαθάριση των αναδρομικών τους,

β) σε ποιους η καταβολή των αναδρομικών βρίσκεται ακόμη υπό επεξεργασία,

γ) αν έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός χωρίς να προκύπτουν αναδρομικά για τους ίδιους, κλπ.

Οι συνταξιούχοι θα πιστοποιούνται στην πλατφόρμα με τους προσωπικούς κωδικούς TaxisNet.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ, η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη τόσο για τους νέους (με αίτηση συνταξιοδότησης μετά τον Μάιο του 2016) όσο και για τους παλαιούς συνταξιούχους.

https://www.cnn.gr


Νέα πληρωμή αναδρομικών στο τέλος Οκτωβρίου

Υπενθυμίζεται ότι αναδρομικά ποσά ύψους 26,1 εκατ. ευρώ σε 133.692 παλαιούς συνταξιούχους καταβλήθηκαν τη Δευτέρα 27 Σεπτεμβρίου με εμβόλιμη πληρωμή από τον e-ΕΦΚΑ έπειτα από τον επανυπολογισμό των συντάξεων τους κατ΄εφαρμογή του νόμου 4670/2020.

Παράλληλα, από τον επανυπολογισμό προκύπτουν μόνιμες αυξήσεις στις συντάξεις που θα καταβάλλονται σταδιακά από τον Οκτώβριο.

Ο μέσος όρος αναδρομικών κυμαίνεται στα 195 ευρώ, ενώ έχει πραγματοποιηθεί παρακράτηση φόρου 20%. Ενώ, με βάση τον νόμο, η πληρωμή των αυξήσεων για τους παλαιούς συνταξιούχους θα πραγματοποιηθεί σε πέντε ετήσιες δόσεις. Οι πρώτες δυο δόσεις (που αφορούν το 2020 και το 2021) θα ενσωματωθούν στις συντάξεις τους στο τέλος Οκτωβρίου (συντάξεις Νοεμβρίου).

Ο επανυπολογισμός των συντάξεων για πάνω από 1,8 εκατομμύρια συνταξιούχους αποτέλεσε μια εξαιρετικά σύνθετη διαδικασία λόγω των εκατοντάδων συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών διατάξεων και των διαφορετικών προδιαγραφών των τ. Ταμείων.

Είναι σημαντικό να αποσαφηνιστεί πως για να λάβει ένας συνταξιούχος αναδρομικά και αυξήσεις θα πρέπει να πληροί τις παρακάτω 3 προϋποθέσεις:

Τις τρεις προϋποθέσεις καλύπτουν σωρευτικά οι παραπάνω 133.692 συνταξιούχοι από το 1,8 περίπου εκατομμύρια που έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν τον Μάιο του 2016.

Παράλληλα, 520.000 συνταξιούχοι με πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης διατηρούσαν μεγάλη προσωπική διαφορά και για αυτό δεν θα λάβουν αναδρομικά.

Η προσωπική διαφορά είναι η έμμεση λογιστική μείωση που έγινε στο ανταποδοτικό κομμάτι των περισσότερων συντάξεων όταν αυτές επανυπολογίστηκαν με τα ποσοστά του ν. 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου). Όσο μεγαλύτερη ήταν η προσωπική διαφορά που καθορίστηκε από τον ν. 4387/2016 άλλο τόσο «ροκανίστηκε» και το ποσό των αναδρομικών και των αυξήσεων που προέκυψαν από τον ν. 4670/2020. Οι συνταξιούχοι με μεγάλη προσωπική διαφορά δεν θα πληρωθούν αυξήσεις (τέλος Οκτωβρίου) και αναδρομικά (στις 29 Σεπτεμβρίου) καθώς με αυτά καλύφθηκε ένα μεγάλο μέρος από την προσωπική τους διαφορά. Με τις μελλοντικές ετήσιες αυξήσεις στις συντάξεις τους που προβλέπονται στον ν. 4670/2020 ένα σημαντικό κομμάτι από αυτούς θα εξαλείψουν οριστικά την προσωπική διαφορά και θα δουν μόνιμες και πραγματικές αυξήσεις.

Τέλος, υπάρχει ένα πλήθος 215.000 συνταξιούχων προ του Μάιου 2016 όπου ο επανυπολογισμός των συντάξεων τους δεν έχει ολοκληρωθεί και πρόκειται να γίνει μέχρι το τέλος του έτους. Πρόκειται για εξαιρετικά σύνθετες περιπτώσεις που χρίζουν περαιτέρω επεξεργασίας. Από αυτούς υπολογίζεται πως μόνο οι 40.000-50.000 τελικά θα πληρωθούν αναδρομικά καθώς θα πληρούν και τις 3 παραπάνω προϋποθέσεις.

https://www.cnn.gr/


Συντάξεις Νοεμβρίου: Οι ημερομηνίες πληρωμής ανά ταμείο

Συγκεκριμένα, το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις:

- Την Παρασκευή 22 Οκτωβρίου 2021 (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9)

- Τη Δευτέρα 25 Οκτωβρίου 2021 (για τους συνταξιούχους που το ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8)

Για τα υπόλοιπα Ταμεία οι συντάξεις θα πληρωθούν ως εξής:



e-ΕΦΚΑ: 11 ηλεκτρονικές υπηρεσίες για μισθωτούς- Εντός του καλοκαιριού η υπηρεσία MyEfkaLive.


Συνολικά 11 σύγχρονες και άμεσα προσβάσιμες ηλεκτρονικές υπηρεσίες για τους μισθωτούς έχουν τεθεί σε λειτουργία, μέχρι σήμερα, από τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), στο πλαίσιο της στρατηγικής του για αναβάθμιση του επιπέδου εξυπηρέτησης των πολιτών, μέσω της ψηφιοποίησης των υποδομών του.

Όπως αναφέρει ο e-ΕΦΚΑ, «οι 11 ηλεκτρονικές υπηρεσίες προς τους μισθωτούς είναι μερικές μόνο από τις 50 συνολικά ηλεκτρονικές υπηρεσίες που παρέχονται από την ιστοσελίδα του φορέα και την ενιαία ψηφιακή πύλη του Δημοσίου Gov.gr και εντάσσονται στη στρατηγική της κατάργησης των μετακινήσεων από και προς τα φυσικά υποκαταστήματα, της εξάλειψης της άσκοπης ταλαιπωρίας και της αδιάλειπτης 24ωρης εξυπηρέτησης των πολιτών, μέσω ψηφιακών καναλιών. Μεσοπρόθεσμος στόχος του e-ΕΦΚΑ είναι το σύνολο των συναλλαγών με τους πολίτες να μπορούν να πραγματοποιηθούν και ηλεκτρονικά και κάποιες από αυτές να πραγματοποιούνται μόνο ηλεκτρονικά».

Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, «για το 2021, αναμένεται να πραγματοποιηθούν πάνω από 10 εκατομμύρια ηλεκτρονικές συναλλαγές, κάτι που πρακτικά σημαίνει την κατάργηση αντίστοιχων μετακινήσεων από και προς τα φυσικά σημεία εξυπηρέτησης του e-ΕΦΚΑ, καθώς και εξοικονόμηση χιλιάδων εργατοωρών για τους πολίτες.

Ενδεικτικό της αποδοχής των ηλεκτρονικών υπηρεσιών, που αυξάνονται συνεχώς, είναι ότι κάθε μήνα πραγματοποιούνται πάνω από 1 εκατομμύριο ηλεκτρονικές συναλλαγές, αποτρέποντας αντίστοιχες μετακινήσεις από και προς τα υποκαταστήματα του e-ΕΦΚΑ.

Η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ παροτρύνει τους πολίτες να μην επισκέπτονται τα υποκαταστήματα για συναλλαγές που μπορούν μέσα σε ελάχιστα λεπτά να πραγματοποιηθούν ηλεκτρονικά από το σπίτι ή το γραφείο τους.

Ειδικά, για την κατηγορία των μισθωτών που δεσμεύονται χρονικά από το ωράριο εργασίας τους, η ανάγκη για άμεση εξυπηρέτηση εξ αποστάσεως υπήρξε επιτακτική, εξοικονομώντας πολύτιμο χρόνο και αποφεύγοντας κάθε άσκοπη ταλαιπωρία και συνωστισμό».

Αναλυτικά, ο e-ΕΦΚΑ παρουσιάζει τις υπηρεσίες, οι οποίες είναι οι εξής:

1) Ασφαλιστική ικανότητα.

Κάθε μισθωτός, μέσω αυτής της ηλεκτρονικής υπηρεσίας, μπορεί να ελέγξει άμεσα το δικαίωμα πρόσβασης στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (πάροχοι υγείας, φαρμακεία, συμβεβλημένοι γιατροί με τον ΕΟΠΥΥ, κτλ).

2) Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας έμμεσου μέλους και απογραφή στο μητρώο του e-ΕΦΚΑ.

Η υπηρεσία αυτή παρέχει τη δυνατότητα της διαδικτυακής απογραφής έμμεσου μέλους, σύνδεσής του με τον άμεσα ασφαλισμένο και αυτόματης ενημέρωσης του μητρώου ασφαλισμένων. Ως άμεσο αποτέλεσμα η χορηγηθείσα στο άμεσο μέλος ασφαλιστική ικανότητα χορηγείται και στο έμμεσο μέλος.

3) Ατομικός λογαριασμός ασφάλισης.

Μέσω αυτής της ηλεκτρονικής υπηρεσίας, υποστηρίζεται η δυνατότητα άντλησης των ατομικών στοιχείων ασφάλισης απευθείας από τους ίδιους ασφαλισμένους, έτσι ώστε να έχουν άμεση πρόσβαση στα ατομικά τους στοιχεία ασφάλισης από τη μισθωτή τους εργασία (ασφάλιση τ. ΙΚΑ). Υπενθυμίζεται ότι τα στοιχεία αυτά συνθέτουν την ασφαλιστική ιστορία του κάθε ασφαλισμένου, μέσω της οποίας θεμελιώνονται τα δικαιώματα για τη χορήγηση παροχών.

 4) Ηλεκτρονική αίτηση επιδόματος ασθένειας.

Πρόκειται για μία σημαντική υπηρεσία, καθώς πλέον, μέσω του συστήματος Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης της ΗΔΙΚΑ, ο θεράπων ιατρός βεβαιώνει την ανικανότητα, λόγω ασθένειας του ασφαλισμένου, προς εργασία. Ο ασφαλισμένος, χωρίς καμία ταλαιπωρία ή αναμονή με χρήση των προσωπικών του κωδικών TAXISnet και εντός προθεσμίας οκτώ μηνών από την ημερομηνία αναγγελίας της ασθένειας, υποβάλλει τη σχετική αίτησή του ηλεκτρονικά χωρίς ταλαιπωρία και άσκοπες μετακινήσεις. Το δίμηνο Μαΐου-Ιουνίου 2021 υποβλήθηκαν 21.064 ηλεκτρονικές αιτήσεις.

5) Ηλεκτρονική υπηρεσία πληρωμής εξόδων κηδείας.

Η ηλεκτρονική αυτή υπηρεσία έθεσε τέλος στην ταλαιπωρία των συγγενών των θανόντων και σε μία από τις βασικές παθογένειες του συστήματος παροχών και ασφάλισης στη χώρα που αφορούσε την έγκαιρη πληρωμή των εξόδων κηδείας. Πλέον, σε περίπτωση θανάτου μισθωτού ασφαλισμένου ή συνταξιούχου του φορέα, ο επιμεληθείς για την τελετή (κηδείας-ταφής ή αποτέφρωσης) υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση αποζημίωσης για έξοδα κηδείας. Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας επιτρέπει την πληρωμή εντός 15 ημερών των εξόδων κηδείας, διαδικασία που απαιτούσε μήνες ή και χρόνια, για να ολοκληρωθεί, μέχρι πρότινος. Στην εν λόγω ηλεκτρονική υπηρεσία πρόκειται να ενταχθούν σύντομα και οι υπόλοιπες κατηγορίες ασφαλισμένων, πλην των μισθωτών, που είναι ήδη ενταγμένοι.

6) Βεβαίωση προϋπηρεσίας.

Οι μισθωτοί ασφαλισμένοι μπορούν πλέον άμεσα να λάβουν ηλεκτρονική βεβαίωση προϋπηρεσίας, για να την χρησιμοποιήσουν σε υπηρεσίες του Δημοσίου χωρίς να χρειαστεί να μεταβούν σε κάποια από τις οργανικές μονάδες του φορέα. Το δίμηνο Μαΐου-Ιουνίου 2021 εκδόθηκαν πάνω από 216.758 βεβαιώσεις προϋπηρεσίας.

7) Έκδοση Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλειας Ασθενείας (ΕΚΑΑ).

Η υπηρεσία αυτή παρέχει πλέον ηλεκτρονικά τη δωρεάν κάρτα που προσφέρει πρόσβαση σε ιατρικά αναγκαία και επείγοντα περιστατικά κατά την προσωρινή διαμονή του ασφαλισμένου σε μία από τις 28 χώρες της ΕΕ, την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν, τη Νορβηγία και την Ελβετία, με τους ίδιους όρους και το ίδιο κόστος (σε ορισμένες χώρες δωρεάν) με τους ασφαλισμένους της εν λόγω χώρας. Η άμεση χορήγηση «απεγκλωβίζει» ασφαλισμένους που χρειάζεται να μεταβούν μη προγραμματισμένα σε κάποια από τις ανωτέρω χώρες της Ε.Ε. Κατά το δίμηνο Μαΐου-Ιουνίου 2021, υποβλήθηκαν 31.941 αιτήσεις.

8) Αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας.

Η υπηρεσία αυτή επιτρέπει σε φυσικά και νομικά πρόσωπα, μεταξύ αυτών και στους μισθωτούς ασφαλισμένους, την αυτόματη λήψη αποδεικτικού ασφαλιστικής ενημερότητας, χωρίς περαιτέρω γραφειοκρατικές διαδικασίες και αναμονή. Πάνω από 562.698 φυσικά (μισθωτοί και μη μισθωτοί) και νομικά πρόσωπα αξιοποίησαν την εν λόγω ηλεκτρονική υπηρεσία το δίμηνο Μαΐου-Ιουνίου 2021.

9) Βεβαίωση απογραφής.

Η υπηρεσία απευθύνεται σε όλους τους ασφαλισμένους που έχουν ήδη καταχωρηθεί στο μητρώο του e-ΕΦΚΑ (μισθωτοί, μη μισθωτοί, έμμεσα ασφαλισμένοι) και μπορούν να λάβουν άμεσα την εν λόγω βεβαίωση, αποφεύγοντας την προσέλευση και το συνωστισμό στις οργανικές του μονάδες.

10) Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΚΕΠΑ.

Με ηλεκτρονικό τρόπο εξυπηρετείται η πλέον ευάλωτη κοινωνική ομάδα που επιθυμεί να υποβάλει αίτηση για εξέταση από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας. Συγκεκριμένα, η υπηρεσία «Διαχείριση αιτήματος ΚΕΠΑ» προσφέρει δυνατότητες, όπως το να υποβάλουν αίτημα αξιολόγησης για πιστοποίηση αναπηρίας, να παρακολουθούν την πορεία του αιτήματός τους, να ενημερώνονται για την ημερομηνία εξέτασής τους από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή, καθώς και για το αποτέλεσμα γνωστοποίησης αναπηρίας, να υποβάλουν ενστάσεις, κά. Το ζήτημα των ΚΕΠΑ έχει τεθεί ψηλά στις προτεραιότητες τόσο του e-ΕΦΚΑ, όσο και του υπουργείου Εργασίας και στο προσεχές χρονικό διάστημα αναμένεται να υπάρξουν παρεμβάσεις προς την κατεύθυνση της περαιτέρω βελτίωσης των παρεχομένων υπηρεσιών και μείωσης της γραφειοκρατίας.

11) Ηλεκτρονικό αίτημα εξυπηρέτησης/κλείσιμο ραντεβού.

Για όσες συναλλαγές δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν ηλεκτρονικά, παρέχεται η δυνατότητα του προγραμματισμού ραντεβού στα φυσικά υποκαταστήματα του φορέα. Το κλείσιμο του ραντεβού γίνεται εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικά, προσφέροντας στους ασφαλισμένους καλύτερη εξυπηρέτηση, καθώς αποφεύγουν πολύωρες αναμονές και συνωστισμό στις μονάδες του e-ΕΦΚΑ. Οι συναλλασσόμενοι με απλά βήματα επιλέγουν το υποκατάστημα και το τμήμα που επιθυμούν να εξυπηρετηθούν και κλείνουν αυτόματα το πρώτο διαθέσιμο ραντεβού.

Τα ηλεκτρονικά ραντεβού ξεπέρασαν τις 565.000 από τον Σεπτέμβριο του 2020, απαλλάσσοντας τους πολίτες από άσκοπη αναμονή, μετακινήσεις καθυστερήσεις και ταλαιπωρία. Μάλιστα, η επιτυχία των ηλεκτρονικών ραντεβού τον καιρό της πανδημίας προκάλεσε και τη μονιμοποίηση του μέτρου, αλλά και τη διεύρυνση του χρονικού ορίζοντα κλεισίματος των ραντεβού από 2 εβδομάδες, που είναι σήμερα, σε 5.

Με αυτόν τον τρόπο, οι πολίτες μπορούν να αξιοποιήσουν καλύτερα την υπηρεσία και να έχουν στη διάθεσή τους περισσότερα διαθέσιμα ραντεβού σε ημέρες και ώρες που τους εξυπηρετούν.

Στις παραπάνω ηλεκτρονικές υπηρεσίες αξίζει να προστεθούν τόσο η ηλεκτρονική υπηρεσία για τη συμμετοχή στις κατασκηνώσεις του e-ΕΦΚΑ των παιδιών των ασφαλισμένων, όσο και η ειδική ηλεκτρονική υπηρεσία που δημιουργήθηκε για τις επιστροφές των αναδρομικών προς τους κληρονόμους των θανόντων συνταξιούχων» σημειώνει ο e-ΕΦΚΑ.

Εντός του καλοκαιριού, η υπηρεσία MyEfkaLive

Στο πλαίσιο του ψηφιακού του μετασχηματισμού, ο e-ΕΦΚΑ ενεργοποιεί τις νέες τεχνολογίες και, εντός του προσεχούς χρονικού διαστήματος, αναμένεται η έναρξη λειτουργίας του MyEFKA Live.

Πρακτικά, οι ασφαλισμένοι που επιθυμούν να εκδώσουν ένα πιστοποιητικό δεν θα χρειάζεται να επισκέπτονται τις κατά τόπους υπηρεσίες και να περιμένουν για ώρες στα γκισέ. Θα συνδέονται στην ειδική πλατφόρμα, μέσω του ηλεκτρονικού υπολογιστή τους και θα πραγματοποιούν τηλεδιάσκεψη με έναν υπάλληλο του e-ΕΦΚΑ, ο οποίος, αφού πραγματοποιήσει τον προβλεπόμενο έλεγχο στοιχείων, θα τους προωθεί, μέσω e-mail, το πιστοποιητικό που έχουν αιτηθεί.

Όπως επισημαίνει ο e-ΕΦΚΑ, η υπηρεσία θα τεθεί σε λειτουργία σε πρώτη φάση για τους ασφαλισμένους των Δωδεκανήσων και των Κυκλάδων και σταδιακά θα επεκταθεί στο σύνολο της χώρας.

Κύριος στόχος της νέας υπηρεσίας του φορέα είναι να έχουν πρόσβαση τα άτομα που δεν μπορούν να έχουν διά ζώσης επαφή με το φορέα και οι κάτοικοι απομακρυσμένων περιοχών.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ



Πληρωμή αναδρομικών σε συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα.

Θα καταβληθούν στις 27 Ιουλίου σε όσους πήραν σύνταξη μετά την ψήφιση του ν. Κατρούγκαλου, με πάνω από 30 έτη ασφάλισης

Μήνας αναδρομικών αναμένεται ο Ιούλιος, εκτός νέου απροόπτου, καθώς ο ΕΦΚΑ ήδη έχει ανακοινώσει ότι παράλληλα με τις τακτικές πληρωμές των συντάξεων Αυγούστου, που θα ξεκινήσουν τη Δευτέρα 26 Ιουλίου από τις συντάξεις των μισθωτών, στις 27 Ιουλίου θα καταβληθούν και τα αναδρομικά σε συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα με πάνω από 30 έτη ασφάλισης.

Αναλυτικά, και στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής των κύριων και επικουρικών συντάξεων, το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε στη συνεδρίαση της 8ης Ιουνίου 2021 το ακόλουθο πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Αυγούστου:

• Στις 26 Ιουλίου 2021, ημέρα Δευτέρα, θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μισθωτών, δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.

• Στις 27 Ιουλίου 2021, ημέρα Τρίτη, θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ) που ο ΑΜΚΑ τους λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8.

• Στις 28 Ιουλίου 2021, ημέρα Τετάρτη, θα καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).

• Στις 29 Ιουλίου 2021, ημέρα Πέμπτη, θα καταβληθούν κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, του τ. ΕΤΑΤ, του τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και της ΔΕΗ.

Παράλληλα έχει ανακοινωθεί και η πληρωμή των αναδρομικών στους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που πήραν σύνταξη μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, τον Μάιο του 2016, με πάνω από 30 συντάξιμα έτη, που επρόκειτο να καταβληθούν τον προηγούμενο μήνα, όμως λόγω καθυστέρησης στην επεξεργασία των στοιχείων από την ανάδοχο εταιρεία, όπως ανέφερε η τελευταία ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ, θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμη πληρωμή στις 27 Ιουλίου 2021.

Η πληρωμή των αυξήσεων (συμπεριλαμβανομένου και του ποσού που αναλογεί για τον μήνα Ιούλιο) στις συντάξεις των παραπάνω συνταξιούχων θα πραγματοποιηθεί στο τέλος Ιουλίου με τις συντάξεις Αυγούστου.

https://www.kathimerini.gr



Νέο επικουρικό ταμείο: Τέλος Αυγούστου η ψήφιση του.


Για το τέλος Αυγούστου με αρχές Σεπτεμβρίου μετατίθεται η ψήφιση από τη Βουλή του σχεδίου νόμου για την εισαγωγή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος στην επικουρική ασφάλιση, με την αντιπολίτευση να κάνει λόγο για «άτακτη υποχώρηση» και το υπουργείο Εργασίας να απαντά ότι «μόνο στο μυαλό του ΣΥΡΙΖΑ αλλάζει ο κυβερνητικός σχεδιασμός σχετικά με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά».

Το σχέδιο νόμου θα βρίσκεται για πέντε μέρες ακόμη σε δημόσια διαβούλευση και σύμφωνα με τον νεότερο προγραμματισμό του υπουργείου, αμέσως μετά θα προχωρήσει η επεξεργασία των σχετικών παρατηρήσεων και το νομοσχέδιο θα κατατεθεί για συζήτηση στην αρμόδια επιτροπή πριν από το κλείσιμο της Βουλής τον Αύγουστο. Πρόθεση δε του υπουργείου και της κυβέρνησης είναι, σε κάθε περίπτωση, το νομοσχέδιο να συζητηθεί και στην Ολομέλεια της Βουλής αμέσως μετά την επαναλειτουργία της, πιθανότατα στις 23 Αυγούστου. Παράλληλα δε, συνεχίζεται η διαβούλευση με εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ» ο αρμόδιος υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου έχει ο ίδιος ενημερώσει τόσο τα ανώτατα στελέχη όσο και τα τεχνικά κλιμάκια των θεσμών για το περιεχόμενο της μεταρρύθμισης, αλλά και για τα αποτελέσματα των τριών μελετών που τη συνοδεύουν. Εκεί εκφράστηκαν κάποιες ενστάσεις και διαφορετικές εκτιμήσεις –κυρίως ως προς το ύψος του κόστους μετάβασης και την επίδρασή της στο δημόσιο χρέος– από πλευράς των Ευρωπαίων εταίρων, όμως συμφώνησαν ότι το κόστος στις δύο πρώτες δεκαετίες είναι μικρό. Κυβερνητικά στελέχη, μάλιστα, διέψευδαν ότι τέθηκε θέμα ψήφισης νέων εξισορροπητικών μέτρων προκειμένου να καλυφθεί το κόστος αυτό. Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με το βασικό σενάριο της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, σημαντική επιπρόσθετη χρηματοδότηση για το ισχύον σύστημα θα απαιτηθεί μετά το 2030, καθώς το ΕΤΕΑΕΠ θα  λειτουργεί ως ένα κλειστό σύστημα που δεν θα δέχεται νέες εισφορές. Συνολικά, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκτιμά την παρούσα αξία της επιπρόσθετης αυτής χρηματοδότησης –το λεγόμενο κόστος μετάβασης– μεταξύ 49 και 79 δισ. ευρώ.

Στο βασικό σενάριο –με επιτόκιο προεξόφλησης 3,5% και παραδοχή ότι στο νέο σύστημα θα ενταχθεί το 20% των νέων έως 35 ετών που βρίσκονται σήμερα ασφαλισμένοι στο ΕΤΕΑΕΠ, καθώς και το 5% των ελεύθερων επαγγελματιών που δεν έχει σήμερα υποχρεωτική επικουρική ασφάλιση– το κόστος μετάβασης εκτιμάται σε 56 δισ. ευρώ. Στο βασικό σενάριο της αναλογιστικής μελέτης, το κόστος της μετάβασης για την πρώτη δεκαετία ανέρχεται σωρευτικά σε 3 δισ. ευρώ. Βέβαια, η επιλογή προεξοφλητικού επιτοκίου της τάξης του 3,5% θεωρείται από ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης και αναλογιστές πολύ υψηλό, επισημαίνοντας ότι οι ευρωπαϊκοί θεσμοί, για παράδειγμα για την επαγγελματική ασφάλιση, δέχονται επιτόκιο κοντά στο 2% και όχι παραπάνω. Θεωρούν δε, δεδομένη την ένσταση των Ευρωπαίων, όπως αντίστοιχα θεωρούν δεδομένη και τη διαφορετική προσέγγιση των τεχνικών κλιμακίων ως προς την επίδραση του νέου συστήματος στο δημόσιο χρέος.

https://www.kathimerini.gr






Συντάξεις Ιουλίου : Αυτές είναι οι ημερομηνίες πληρωμής ανά ταμείο.


Στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέτρου της ταυτόχρονης καταβολής των κύριων και επικουρικών συντάξεων το Διοικητικό Συμβούλιο του e-ΕΦΚΑ αποφάσισε στη συνεδρίαση της 11ης Ιουνίου 2021 το ακόλουθο πρόγραμμα πληρωμής των κύριων και επικουρικών συντάξεων:

ΚΥΡΙΕΣ & ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ






Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη νωρίτερα έως 9 χρόνια.


Η αξιοποίηση των πλασματικών χρόνων είναι ένα μέτρο ευεργετικό και μπορεί κάποιος εργαζόμενος να βγει στη σύνταξη έως και 9 χρόνια νωρίτερα» σημείωσε ο πρώην υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης 

"Χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή διότι υπάρχει παραφιλολογία, που λέει ότι τρέξτε να αναγνωρίσετε τώρα τα χρόνια, διότι καταργείται το μέτρο από 1/1/2021, ωστόσο αυτό δεν ισχύει διότι διατηρεί το δικαίωμα στον εργαζόμενο, όποτε εκείνος το επιθυμεί".

Το μέτρο αφορά δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και μεγάλες κερδισμένες είναι οι γυναίκες, έως και 9 χρόνια νωρίτερα.

οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν τι είδους πλασματικά χρόνια θα αναγνωρίσουν ή θα εξαγοράσουν, όπως για παράδειγμα χρόνος για τα τέκνα, τις σπουδές, τα κενά ασφάλισης αλλά και τη στρατιωτική θητεία των ανδρών.

Με τον τρόπο αυτό συμπληρώνουν ευκολότερα τους όρους συνταξιοδότησης και αποφεύγουν τον εγκλωβισμό στην αγορά εργασίας μέχρι τα 67. 

Οι κατηγορίες των πλασματικών ετών ασφάλισης 

 -Στρατιωτική θητεία - Όλος ο χρόνος υπηρεσίας- Με εξαγορά

- Γονική άδεια ανατροφής - Όλος ο χρόνος άδειας . Με εξαγορά

 -Επιδότηση ασθένειας ως 300 ημέρες  χωρίς εξαγορά μόνο ασφαλισμένοι ιδιωτικού τομέα

 -Τακτική ανεργία ΟΑΕΔ ως 300 ημέρες χωρίς εξαγορά μόνο ασφαλισμένοι ιδιωτικού τομέα

 -Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών-Ως 2 έτη  Με εξαγορά

 -Χρόνος σπουδών -Πρόγραμμα σπουδών σχολής -Με εξαγορά

 -Κενά Διαστήματα Ανεργίας - Όλος ο χρόνος εξαγορά μόνο ασφαλισμένοι ιδιωτικού τομέα

 -Χρόνος κύησης και Λοχείας- Όλος ο χρόνος χωρίς εξαγορά

 -Χρόνος Απεργίας- Όλος ο χρόνος - Με εξαγορά

 -Πλασματικός χρόνος τέκνων -Μέχρι 5 έτη για 1ο παιδί ►1 χρονος ,για 2ο παιδί ►2 χρονια  ,για 3ο παιδί ►2χρονια   - Με εξαγορά

 -Χρόνος μαθητείας-Μέχρι 2 έτη- Με εξαγορά

 -Χρόνος έναρξης πριν την εγγραφή στον ΟΑΕΕ-Μέχρι 5 έτη .Με εξαγορά

 

Μεγάλες κερδισμένες είναι οι μητέρες καθώς - υπό προϋποθέσεις - μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου έως 9 χρόνια νωρίτερα, ενώ οι άνδρες αποχωρούν μέχρι και 6,5 χρόνια νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας. 

Το φτηνότερο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών μπορεί υπό προϋποθέσεις να επηρεάσει τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης, δεδομένου ότι κατά τον προσδιορισμό του ποσού ως αποδοχές λαμβάνονται υπόψη αυτές που προκύπτουν με βάση την καταβληθείσα ασφαλιστική εισφορά. Αναλυτικά:

Ποιους συμφέρει η εξαγορά

Η χρήση των πλασματικών ετών συμφέρει τους ασφαλισμένους σε όλους τους φορείς ασφάλισης που πρόκειται να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εξαγοράζοντας ή αναγνωρίζοντας χρόνο από τις αντίστοιχες κατηγορίες.

Την εν λόγω επιλογή μπορούν να κάνουν ασφαλισμένοι:

Προσοχή χρειάζεται για τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα αφού η χρήση των πλασματικών πρέπει να συνδυάζει θεμελίωση και προσαύξηση της σύνταξης. Η αναγνώριση δεν μπορεί να γίνει μόνο για προσαύξηση της σύνταξης και στην περίπτωση αυτή, δηλαδή αν δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν για θεμελίωση, τα χρήματα που έχουν καταβληθεί για αναγνώριση πλασματικών χάνονται και δεν επιστρέφονται.

Αντίθετα, για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου μπορεί η εξαγορά να γίνει μόνο για προσαύξηση της σύνταξης και ειδικά στις περιπτώσεις των τριτέκνων είναι μια επιλογή που θεωρείται ιδιαίτερα συμφέρουσα.

Η υποβολή αιτημάτων για εξαγορά πλασματικών ετών αποβαίνει με ιδιαίτερο όφελος για τις εξής κατηγορίες:

Το κόστος εξαγοράς 

Tο μηνιαίο κόστος εξαγοράς για τον κλάδο κύριας ασφάλισης όλων των πλασματικών χρόνων προσδιορίζεται σε ποσοστό 20% επί των αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν την υποβολή του αιτήματος. Ισχύει, μάλιστα, έκπτωση 2% για κάθε αναγνωριζόμενο έτος σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησης του συνολικού ποσού εξαγοράς.

To κόστος εξισώθηκε στο 20%  από 1/1/2020 και για τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι είχαν το προνόμιο τα προηγούμενα χρόνια να εξαγοράζουν πλασματικά φθηνότερα.

Ωστόσο το προνόμιο της φθηνότερης εξαγοράς παραμένει για τους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν υποβάλλει σχετική αίτηση τα προηγούμενα έτη, καθώς αυτοί έχουν κατοχυρώσει την εξαγορά με κόστος που ίσχυε την χρονιά υποβολής της αίτησης.

Επίσης σημαντικό όφελος θα έχουν από την εξαγορά και όσοι συνταξιοδοτούνται με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης καθώς όσο μεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο έχει ο υπάλληλος τόσο μεγαλύτερη αύξηση θα λάβει στην προσδοκώμενη σύνταξή του.

Ειδικότερα στην περίπτωση μισθωτών για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης καταβάλλεται εισφορά ίση με το ύψος του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (ασφαλισμένου και εργοδότη), όπως αυτό ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης, επί των ασφαλιστέων αποδοχών κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης.

https://www.imerisia.gr

 



Συντάξεις - Δ. Μπούρλος: Τι πρέπει να ξέρουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το 2021.


Καμία ανάγκη δεν υπάρχει να σπεύσουν οι ασφαλισμένοι στις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ για να «κλειδώσουν» μελλοντικά δικαιώματα

Εντονα κυκλοφορεί το τελευταίο χρονικό διάστημα η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που προτίθενται να συνταξιοδοτηθούν πρέπει εντός του 2021 να προχωρήσουν σε κάποιες ενέργειες. Αυτό, δε, λέγεται υπό διπλή έννοια.

Κατ' αρχήν γι' αυτούς που έχουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δηλαδή που έχουν δυνατότητα άμεσης συνταξιοδότησης, ότι πρέπει να το πράξουν εντός του 2021, γιατί διαφορετικά θα χάσουν το δικαίωμά τους. Κατά την άποψή μου τέτοιο θέμα δεν υπάρχει, δεδομένου ότι τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα ουδέποτε εθίγησαν, ακόμη και τις δύσκολες εποχές των μνημονίων.

Επομένως ξεκαθαρίζουμε ότι κάποιος που έχει νόμιμο δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι το 2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε στο μέλλον επιθυμεί. Αυτό που λέμε δεν αποτελεί προτροπή παραμονής στην εργασία, αυτό άλλωστε είναι θέμα προσωπικής απόφασης του καθενός μας, απλώς είναι αποσαφήνιση μιας σημαντικής παραμέτρου στην απόφαση που θα πάρει κάποιος.

Η δεύτερη πλευρά του θέματος έχει να κάνει με το ότι εντός του 2021 πρέπει κάποιος να «κλειδώσει» το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα, το οποίο πρόκειται μελλοντικά να ασκήσει. Πολλοί ασφαλισμένοι έχουν εδραία πεποίθηση ότι πρέπει να προβούν σε κάποια ενέργεια κατοχύρωσης του μελλοντικού τους δικαιώματος. Πρέπει λοιπόν να τονίσουμε ότι ούτε υπάρχει, ούτε ποτέ υπήρξε καμία προβλεπόμενη ή απαιτούμενη από διάταξη, διοικητική ενέργεια κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Κατ' επέκταση, καμία ανάγκη δεν υπάρχει να σπεύσουν οι ασφαλισμένοι στις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ για να «κλειδώσουν» μελλοντικά δικαιώματα. Κυρίως πρέπει να επισημάνουμε ότι αυτό συνδέεται με αναγνώριση πλασματικών ετών που θα χρησιμοποιηθούν συμπληρωματικά στον πραγματικό χρόνο ασφάλισης, έτσι ώστε να μπορέσει να συγκεντρώσει ο κάθε ασφαλισμένος τον κατά περίπτωση απαιτούμενο, για τη συνταξιοδότησή του, χρόνο ασφάλισης.

Άποψή μας είναι ότι οι αναγνωρίσεις πλασματικών πρέπει να γίνονται στοχευμένα και συνδυαστικά με τον πραγματικό ασφαλιστικό βίο και όχι τυφλά και υποθετικά. Υπ' αυτή την έννοια, σαφώς μπορεί κάποιος εντός του 2021 να προχωρήσει σε αναγνωρίσεις πλασματικών. Επ' ουδενί βεβαίως αυτό δεν συνεπάγεται κάποια πρόσθετη κατοχύρωση σε σχέση με τον ασφαλισμένο που δεν θα το πράξει εντός του 2021.

Πρέπει να επισημάνουμε ότι οι απόψεις που εκφράζονται πηγάζουν από την ισχύουσα νομοθεσία και όχι από μελλοντικές προβλέψεις εξελίξεων στο ασφαλιστικό. Έτσι όμως πρέπει να λειτουργούμε όσοι ασχολούμεθα με την νομική επιστήμη. Οι εξελίξεις του μέλλοντος είναι αβέβαιες και κινούνται σε άλλη σφαίρα πέραν της νομικής επιστήμης.

https://www.imerisia.gr/



Επιστρέφονται οι περικοπές σε 5.500 συνταξιούχους - Ποιοι εισπράττουν και πότε.


Μετά το αλαλούμ του δημιουργήθηκε με την αιφνιδιαστική μείωση των συντάξεων χηρείας για 5.500 συνταξιούχους, δύο χρόνια μετά την ψήφιση της σχετικής διάταξης, ο ΕΦΚΑ αποφάσισε να αναστείλει για έναν μήνα τις περικοπές και να επιστρέψει τα χρήματα στους συνταξιούχους.

Προβληματισμός στον ΕΦΚΑ

Οι περικοπές θα επιστραφούν στις 15 Ιουνίου στους λογαριασμούς των δικαιούχων. Εν τω μεταξύ επικρατεί προβληματισμός στον ΕΦΚΑ για τον χειρισμό του θέματος το επόμενο διάστημα. Υπενθυμίζουμε ότι οι μειώσεις των συντάξεων χηρείας υλοποιήθηκαν με βάση τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν. 4611/19 της προηγούμενης κυβέρνησης, που προβλέπουν πως στον επιζώντα σύζυγο, και στις περιπτώσεις όπου ο θάνατος του συζύγου επήλθε μετά την 13/5/2016, καταβάλλεται η αναλογούσα σύνταξη του θανόντος σε ποσοστό 70% για μία τριετία. Μετά την πάροδο όμως της τριετίας, αν ο επιζών σύζυγος εργάζεται ή αυτοαπασχολείται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη, η σύνταξη λόγω θανάτου μειώνεται κατά 50% (δηλαδή λαμβάνει το 35% της σύνταξης του θανόντος), το ποσό δε αυτής δεν μπορεί να υπολείπεται των κατωτάτων ορίων συντάξεων θανάτου (360 ευρώ).

Ωστόσο εξαιτίας της καθυστέρησης υλοποίησης του λογισμικού από την ανάδοχο εταιρεία, η εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων πραγματοποιήθηκε με δύο χρόνια καθυστέρηση και χωρίς να ενημερωθούν οι εν λόγω συνταξιούχοι.

Τι θα γίνει με όσους δεν προσκομίσουν στοιχεία

Όπως ανακοίνωσε ο ΕΦΚΑ, είναι ανοιχτό το ενδεχόμενο να έχουν γίνει λάθη εκ παραδρομής. Επομένως στους συνταξιούχους χηρείας που δεν εργάζονται η περικοπή αυτή είναι προσωρινή και ο e-ΕΦΚΑ δεσμεύεται να εξετάσει τις περιπτώσεις αυτές κατά προτεραιότητα. Οι συνταξιούχοι που εμπίπτουν σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τα τοπικά υποκατάστημα του e-ΕΦΚΑ και να προσκομίσουν υπεύθυνη δήλωση ότι δεν εργάζονται, ώστε με τις καταβολές Ιουλίου να επανέλθει το ποσό της σύνταξης στο 100% και ταυτόχρονα να καταβληθεί το ποσό που περικόπηκε με τη σύνταξη του Ιουνίου.

Ωστόσο δεν έχουν ληφθεί αποφάσεις για το τι θα γίνει με όσους δεν προσκομίσουν στοιχεία, καθώς έντονο πρόβλημα αποτελεί η επιστροφή των αχρεωσθήτως καταβληθέντων ποσών τα οποία είναι μεγάλα εξαιτίας της διετούς καθυστέρησης.

Για παράδειγμα, αν η σύνταξη του θανόντος ήταν 900 ευρώ, η σύνταξη χηρείας που μεταβιβάζεται στον επιζώντα ανέρχεται για τρία χρόνια σε 630 ευρώ. Με την περικοπή κατά 50% η σύνταξη μειώνεται στα 315 ευρώ. Επειδή όμως η σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται των κατωτάτων ορίων, ο επιζών σύζυγος θα λάβει 360 ευρώ. Στο ανωτέρω παράδειγμα ο επιζών σύζυγος θα πρέπει να επιστρέψει 7.560 ευρώ, έστω και σε πολλές δόσεις.

https://www.imerisia.gr/



Και νέα καθυστέρηση στις πληρωμές εισφορών για παράλληλη ασφάλιση.


Νέα εισήγηση για παράταση έχει προγραμματιστεί για συζήτηση στο ΔΣ του ΕΦΚΑ, που συνεδριάζει σήμερα. Πώς η νέα αυτή αναβολή σωρεύει χρέη για χιλιάδες ασφαλισμένους. Αναλυτικά ποιους αφορά η νέα διαδικασία εκκαθάρισης και πώς αναμένεται πλέον να εξελιχθεί.


Και νέα μετάθεση, πιθανότατα για ένα μήνα, αναμένεται να λάβει η πληρωμή των επιπλέον ασφαλιστικών εισφορών για μερίδα ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ που έχει από τις αρχές του 2020 παράλληλη απασχόληση.

Το θέμα έχει προγραμματιστεί και θα συζητηθεί -εκτός απροόπτου- στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου, που καλείται συνεχώς να αναβάλλει μια υποχρέωση για χιλιάδες ασφαλισμένους μισθωτούς με χαμηλούς μισθούς ή και μερική απασχόληση, που παράλληλα έχουν και «μπλοκάκι». Μόνο που όσο περισσότερο σπρώχνονται τα χρέη προς το φθινόπωρο τόσο μεγαλύτερες υποχρεώσεις σωρεύονται, καθιστώντας τις οφειλές δυσβάσταχτες. Καθώς βέβαια οι εισφορές αυτές αφορούν το 2020 και το 2021, ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης αλλά και εκπρόσωποι των μη μισθωτών επισημαίνουν ότι καλό θα ήταν και αυτές οι εισφορές να ενταχθούν στη νέα επικείμενη ρύθμιση οφειλών για κορωνο-χρέη.

Αυτό που είναι σίγουρο πάντως, είναι ότι σύμφωνα με την εισήγηση προς το ΔΣ του ΕΦΚΑ, η διαδικασία εκκαθάρισης από τον ΕΦΚΑ δεν έχει ολοκληρωθεί, με αποτέλεσμα η διαδικασία πληρωμών, που αρχικά ήταν προγραμματισμένο να ξεκινήσει τον Απρίλιο και πήρε ένα μήνα παράταση, να πάει ακόμη πιο πίσω. Αυτό στην πράξη δημιουργεί καθυστέρηση και στην πληρωμή των εισφορών του 2021, που θα έτρεχε βάσει της σχετικής υπουργικής απόφασης, ένα μήνα μετά την έναρξη των πληρωμών για το 2020.

Προσοχή όμως. Θα κληθούν να πληρώσουν επιπλέον εισφορές όσοι, βάσει της αναμενόμενης εκκαθάρισης, έχουν καταβάλει χαμηλότερες εισφορές από τις προβλεπόμενες. Ο νόμος προβλέπει ότι σε περίπτωση που ελεύθερος επαγγελματίας απασχολείται ταυτόχρονα και ως μισθωτός, καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στη μισθωτή του απασχόληση βάσει των ασφαλιστέων του αποδοχών. Σε περίπτωση που οι καταβληθείσες εισφορές είναι υψηλότερες των εισφορών που προκύπτουν από την επιλεγείσα ασφαλιστική κατηγορία, δεν θα υπάρξει νέο ειδοποιητήριο, καθώς καλύπτεται η υποχρέωση καταβολής εισφορών από τον ελεύθερο επαγγελματία. Αν όμως οι καταβληθείσες από τη μισθωτή εργασία εισφορές υπολείπονται της επιλεγείσας κατηγορίας, ήτοι 252 ευρώ για τις περισσότερες περιπτώσεις, τότε ο ασφαλισμένος θα κληθεί να καλύψει τη διαφορά.

Και αυτό γιατί από τις αρχές του 2020, ο ΕΦΚΑ δεν έχει αναρτήσει ειδοποιητήρια πληρωμής για εισφορές στην περίπτωση ύπαρξης παράλληλης ασφάλισης. Με υπουργική απόφαση που εκδόθηκε εντός του 2021, καθορίστηκε η διαδικασία και αρχικά είχε προβλεφθεί η πληρωμή τω εισφορών του 2021 σε δόσεις, αρχής γενομένης από τον Απρίλιο. Ο Απρίλιος έγινε Μάρτιος και πλέον, σύμφωνα με πληροφορίες, στο ΔΣ του ΕΦΚΑ αναμένεται να υπάρξει εισήγηση για μετάθεση και αυτής της ημερομηνίας.

Να σημειωθεί ότι η διαδικασία αυτή αφορά μισθωτούς που διατηρούν παράλληλα μπλοκάκι ως επαγγελματίες ή αυτοαπασχολουμένους που ασκούν πολλαπλές μη μισθωτές δραστηριότητες. Από αυτούς, όσοι απασχολούνταν το 2020 με χαμηλούς μισθούς, κάτω των 900 ευρώ, θα κληθούν να αποπληρώσουν το χρέος του 2020 σε 6 μηνιαίες δόσεις. Εφόσον βέβαια ισχύουν οι ίδιες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες και το 2021, θα ξεκινήσουν να πληρώνουν επιπλέον εισφορές, πιθανότατα εντός του καλοκαιριού. Και αυτό γιατί αμέσως μετά την εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων του 2020, ο ΕΦΚΑ αναμένεται να προχωρήσει και στην εκκαθάριση των πρώτων μηνών του 2021, ώστε να ξεκινήσει να «τρέχει» κανονικά η πληρωμή εισφορών των μη μισθωτών με παράλληλη απασχόληση, όπως προβλέπει ο νόμος.

Λόγω της καθυστέρησης, ενώ αρχικά τα πρώτα ηλεκτρονικά «ραβασάκια» του ενιαίου φορέα για τις ασφαλιστικές εισφορές του Ιανουαρίου 2021 είχε προγραμματιστεί να έχουν καταληκτική ημερομηνία πληρωμής την 31η Μαΐου και στη συνέχεια την 30ή Ιουνίου, πλέον εκτιμάται ότι η αρχή θα γίνει τον Ιούλιο, προκειμένου πιθανότατα τον Αύγουστο να κληθούν να πληρώσουν τις εισφορές του Φεβρουαρίου κ.ο.κ.

Αναρτήθηκαν τα ειδοποιητήρια για τους υπόλοιπους μη μισθωτούς

Εν τω μεταξύ, ήδη, αναρτήθηκαν στο διαδικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ τα ενιαία ειδοποιητήρια των ασφαλιστικών εισφορών (κύριας, επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ παροχών) του μηνός Απριλίου 2021 για ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενους και αγρότες, με καταληκτική ημερομηνία πληρωμής την 31η Μαΐου 2021. Την ίδια ημερομηνία θα πραγματοποιηθεί η καταβολή της εισφοράς μέσω άμεσης χρέωσης τραπεζικού λογαριασμού (πάγια εντολή).

https://www.euro2day.gr/


Αναδρομικά συνταξιούχων: Ανακοίνωσε ο ΕΦΚΑ το χρονοδιάγραμμα των πληρωμών και των αυξήσεων.


Οι πληρωμές ξεκινούν από αυτόν τον μήνα και αφορούν τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά τις 13 Μαΐου 2016 (με την ισχύ του νόμου Κατρούγκαλου)

Ξεκινά η καταβολή των αυξήσεων και των αναδρομικών στους συνταξιούχους του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα με περισσότερα από 30,1 έτη ασφάλισης, μετά τον επανυπολογισμό των αποδοχών τους με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670/2020, σύμφωνα με ανακοίνωση του e-ΕΦΚΑ.

Οι πληρωμές ξεκινούν από αυτόν τον μήνα και αφορούν τους συνταξιούχους που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά τις 13 Μαΐου 2016 (με την ισχύ του νόμου Κατρούγκαλου).

Συγκεκριμένα, αναφορικά με τους συνταξιούχους του δημόσιου τομέα:

Αναφορικά με τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα, στην ανακοίνωση επισημαίνονται τα εξής:

Θα ακολουθήσουν οι πληρωμές των αυξήσεων και των αναδρομικών των συνταξιούχων που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης πριν από τις 13 Μαΐου 2016. Για αυτές τις περιπτώσεις θα πραγματοποιηθούν, εάν χρειαστεί, και εμβόλιμες πληρωμές. «Για τις πληρωμές αυτές θα υπάρξει νεότερη ανακοίνωση», διευκρινίζει ο e-ΕΦΚΑ.

https://www.imerisia.gr/